Elezioni Provinciali 2009 - Unione Commercianti di Piacenza

IMPRESE UNCOM PIACENZA
IMPRESE UNCOM PIACENZA
CAF IMPRESE RUBRICAUNCOM
caf
Apprendistato
professionalizzante
Ministero Lavoro - Risposta
ad interpello 05/06/2009 n. 49
Il Ministero del Lavoro, con risposta all’interpello
n. 49 del 5 giugno 2009, ha chiarito che,
in assenza di diverse indicazioni contenute
nella disciplina del contratto di apprendistato
professionalizzante dettata dalle Regioni
ovvero dalle parti sociali, ai sensi dell’art. 49
del D.Lgs. 276/2003, il rapporto di associazione
in partecipazione non è compatibile
con il ruolo di tutor, dovendosi far riferimento
a quanto disposto dal D.M. 28 febbraio 2000.
Il suddetto decreto, infatti, stabilisce sia
i requisiti che il tutor deve avere per poter
rivestire tale ruolo (possedere un livello di inquadramento
contrattuale pari o superiore a
quello che l’apprendista conseguirà alla fine
del periodo di apprendistato; svolgere attività
lavorative coerenti con quelle dell’apprendista;
possedere almeno tre anni di esperienza
lavorativa), sia la tipologia di rapporto che lo
stesso intrattiene con l’impresa. In particolare,
le funzioni di tutor possono essere svolte:
- da un lavoratore qualificato designato
dall’impresa;
- nel caso di imprese con meno di 15 dipendenti
e nelle imprese artigiane, dal titolare
dell’impresa stessa, da un socio o da un
familiare coadiuvante.
Titolare di farmacia
Ministero Lavoro - Risposta
ad interpello 05/06/2009 n. 50
Il Ministero del Lavoro, con risposta all’interpello
n. 50 del 5 giugno 2009, ha chiarito
che il titolare di farmacia, essendo
considerato “professionista” e non “commerciante”,
sebbene possa esercitare la
propria attività in forma di impresa, risulta
obbligato esclusivamente all’iscrizione nei
confronti della propria Cassa di categoria
- ENPAF e tale circostanza preclude l’iscrizione
del medesimo alla Gestione commercianti
presso l’INPS. Per tale motivo
non può fruire della contribuzione dovuta
per il finanziamento dell’assegno per il nucleo
familiare (ex CUAF) in misura ridotta
ex art. 20, comma 1, punto 1) del D.L. n.
30/1974, conv. da L. n. 114/1974.
Diversamente, i coadiutori familiari che
collaborano con il farmacista nello svolgimento
dell’attività commerciale, essendo
preposti alla vendita di prodotti non farmaceutici,
sono tenuti ad iscriversi alla
Gestione commercianti dell’INPS; in tal
modo, gli stessi possono fruire della tutela
previdenziale prevista per tale categoria
di lavoratori, anche in assenza di obbligo
di iscrizione del titolare di farmacia alla
Gestione INPS.
La detenzione non giustifica
di per sé il licenziamento
Cassazione
Sentenza 01/06/2009 n. 12271
La Corte di Cassazione, con la sentenza n.
12271 dell’1 giugno 2009, ha stabilito che
la carcerazione preventiva o esecutiva per
fatti estranei allo svolgimento del rapporto
di lavoro non costituisce inadempimento
degli obblighi contrattuali, ma è un fatto
oggettivo che determina la sopravvenuta
temporanea impossibilità della prestazione
lavorativa.
L’interesse del datore di lavoro a ricevere
le ulteriori prestazioni del lavoratore detenuto,
infatti, deve essere valutato in base
a criteri oggettivi, costituiti dalle esigenze
oggettive dell’impresa, valutate tenendo
conto delle dimensioni della stessa, del
tipo di organizzazione tecnico-produttiva,
della natura ed importanza delle mansioni
del lavoratore detenuto, della possibilità di
affidare ad altri le sue mansioni senza assumere
nuovo personale e, in generale, di
ogni altra circostanza rilevante ai fini della
determinazione della misura della tollerabilità
dell’assenza.
caf
luglio 2009 15