Sistema di valutazione e misurazione - Ad Personam

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n.v. 1 2 3 4 5 n.v. 1 2 3 4 5 n.v. 1 2 3 4 5 n.v. 1 2 3 4 5 n.v. 1 2 3 4 5 n.v. 1 2 3 4 5 n.v. 1 2 3 4 5 LEGENDA: n.v. = non valutabile; 1 = peso 20; 2 = peso 40; 3 = peso 60; 4 = peso 80; 5 = peso 100. Note 24
Sezione 5. ASPETTI ORGANIZZATIVI DELLA PERFORMANCE Comportamenti organizzativi insufficiente migliorabile buono Eccellente Attenzione alla qualità Lavoro <strong>di</strong> gruppo Orientamento ai risultati Capacità propositiva Capacità <strong>di</strong> relazione Orientamento all’efficienza Orientamento al cambiamento Orientamento all’utente (Client) Legenda: insufficiente = peso 25; migliorabile = peso 50; buono = peso 75; eccellente = peso 100. Commenti 25
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