Sistema di valutazione e misurazione - Ad Personam
Sistema di valutazione e misurazione - Ad Personam Sistema di valutazione e misurazione - Ad Personam
Allegato 1 ASP AD PERSONAM Schema di misurazione e valutazione della performance d.l. 27 ottobre 2009 n. 150 Data Nome valutato Posizione Unità Responsabile Unità SEZIONE 1. PROFILO DEL RUOLO: da analizzare e definire con il collaboratore all’inizio del periodo. Fornitori (erogatori di input): Collegamenti prioritari 20
Clienti (destinatari di output): Output prioritari Risorse gestite Economiche (budget evidenziato per centro di costo se vi sono più centri di costo nell’area di competenza): Umane (dirette e funzionali in riferimento all’organigramma ed al mansionario): Progetti in cui il valutato è coinvolto Soggetto valutatore 21
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Clienti (destinatari <strong>di</strong> output):<br />
Output prioritari<br />
Risorse gestite<br />
Economiche (budget evidenziato per centro <strong>di</strong> costo se vi sono più centri <strong>di</strong> costo<br />
nell’area <strong>di</strong> competenza):<br />
Umane (<strong>di</strong>rette e funzionali in riferimento all’organigramma ed al mansionario):<br />
Progetti in cui il valutato è coinvolto<br />
Soggetto<br />
valutatore<br />
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