Sistema di valutazione e misurazione - Ad Personam
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Titolo 5: ciclo <strong>di</strong> gestione della performance<br />
• definizione;<br />
• articolazione del ciclo <strong>di</strong> gestione della performance:<br />
1. retribuzione <strong>di</strong> risultato al Direttore;<br />
2. Responsabili <strong>di</strong> area/servizio incaricati <strong>di</strong> Posizione Organizzativa e ciclo della<br />
performance;<br />
3. II ciclo della performance per il restante personale.<br />
Titolo 6: O.I.V.<br />
• definizione, funzione, compiti e responsabilità.<br />
allegato 1: schema <strong>di</strong> <strong>misurazione</strong> e <strong>valutazione</strong> della performance.<br />
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