Sistema di valutazione e misurazione - Ad Personam
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Risorse gestite<br />
Economiche (budget evidenziato per singoli centri <strong>di</strong> costo):<br />
Umane (<strong>di</strong>rette e funzionali in riferimento all’organigramma ed al funzionigramma):<br />
Progetti in cui il valutato è coinvolto<br />
Soggetto<br />
valutatore<br />
Nella seconda area <strong>di</strong> <strong>valutazione</strong> si entra nello specifico delle performances in quanto si deve<br />
in<strong>di</strong>care se l’obiettivo assegnato è funzionale o <strong>di</strong> progetto (F/P) e si evidenziano gli in<strong>di</strong>catori ed il<br />
peso degli obiettivi. Deve inoltre essere chiaro se l’obiettivo è in<strong>di</strong>viduale od organizzativo (<strong>di</strong><br />
area).<br />
Obiettivi in<strong>di</strong>viduali<br />
n. ob. f p Obiettivo In<strong>di</strong>catori Peso %<br />
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