MARCOLIN S.P.A. RELAZIONE SULLA REMUNERAZIONE

Tabella 1 - Compensi corrisposti agli Amministratori, ai Sindaci, ai Direttori Generali e agli Altri Dirigenti con Responsabilità Strategiche
Nome e cognome Carica
(A) (B) (C) (D) (1) (2) (3)
(4) (5) (6) (7) (8)
Periodo per cui è
stata ricoperta la
carica
Scadenza della carica
11
Compensi
fissi
Compensi per la
Compensi variabili non
partecipazione a
equity
comitati
Bonus e altri
incentivi
Partecipazione
agli utili
Benefici
non
monetari
Altri
compensi Totale
Fair Value
dei
compensi
equity
Indennità di
fine carica o
di cessazione
del rapporto di
lavoro
Antonio Abete Consigliere 2011 Assemblea di approvazione bilancio 31.12.2013 20.000 20.000
Luigi Abete Consigliere fino al 28/04/2011 il 28/04/2011 6.667 6.667
Emanuele Alemagna Consigliere 2011 Assemblea di approvazione bilancio 31.12.2013 20.000 15.000 35.000
Maurizio Boscarato Consigliere 2011 Assemblea di approvazione bilancio 31.12.2013 20.000 5.000 25.000
Giovanni Marcolin Coffen Presidente CdA 2011 Assemblea di approvazione bilancio 31.12.2013 150.000 3.660 153.660
Andrea Della Valle Consigliere dal 28/04/2011 Assemblea di approvazione bilancio 31.12.2013 13.333 13.333
Diego Della Valle Consigliere 2011 Assemblea di approvazione bilancio 31.12.2013 20.000 20.000
Emilio Macellari Consigliere 2011 Assemblea di approvazione bilancio 31.12.2013 20.000 5.000 25.000
Cirillo Coffen Marcolin Vice Presidente CdA 2011 Assemblea di approvazione bilancio 31.12.2013 250.000 50.000 3.620 303.620
Maurizio Coffen Marcolin Consigliere 2011 Assemblea di approvazione bilancio 31.12.2013 302.000 100.000 6.033 43.439 451.472
Carlo Montagna Consigliere 2011 Assemblea di approvazione bilancio 31.12.2013 20.000 20.000
Stefano Salvatori Consigliere 2011 Assemblea di approvazione bilancio 31.12.2013 20.000 15.000 35.000
Massimo Saracchi AD e Direttore Generale fino al 30/09/2011 Dimesso da AD e DG con efficacia 30 settembre 2011 320.833 1.930.000 * 2.610 2.253.443 684
Massimo Saracchi Consigliere 2011 Cooptato in data 26 gennaio 2012 5.000 5.000
Vito Varvaro Vice Presidente CdA e AD 2011 Assemblea di approvazione bilancio 31.12.2013 200.000 200.000
Mario Cognigni Sindaco effettivo 2011 Assemblea di approvazione bilancio 31.12.2013 30.000 30.000
Rossella Porfido Sindaco effettivo 2011 Assemblea di approvazione bilancio 31.12.2013 30.000 30.000
Diego Rivetti Presidente Collegio Sindacale 2011 Assemblea di approvazione bilancio 31.12.2013 40.000 40.000
0
Dirigenti con responsabilità 1.170.356 1.170.356
(I) Compensi nella società che redige il bilancio
(II) Compensi da controllate e collegate
(III) Totale
* il Piano di Stock Option a favore di Massimo Saracchi è stato liquidato per cassa
NOTE:
0
2.658.189 40.000 2.080.000 0 15.923 43.439 4.837.551 0 684
276.365 91.239 28.678
2.934.554 40.000 2.171.239 0 44.601 43.439 4.837.551 0 684
(1) “Compensi fissi”: sono indicati separatamente, eventualmente in nota, e secondo un criterio di competenza: (i) gli emolumenti di competenza deliberati dalla assemblea,
ancorché non corrisposti; (ii) i gettoni di presenza; (iii) i rimborsi spese forfettari; (iv) i compensi ricevuti per lo svolgimento di particolari cariche, ex articolo 2389, comma 3,
codice civile (ad esempio, presidente, vicepresidente); (v) le retribuzioni fisse da lavoro dipendente al lordo degli oneri previdenziali e fiscali a carico del dipendente, escludendo
gli oneri previdenziali obbligatori collettivi a carico della società e accantonamento TFR. Le altre componenti dell’eventuale retribuzione da lavoro dipendente (bonus, altri
compensi, benefici non monetari, etc.) vanno indicate nelle relative colonne, con specifica, in nota, della parte erogata in virtù del rapporto di amministrazione e la parte erogata
in virtù del rapporto dipendente.
(2) “Compensi per la partecipazione a comitati”: sono indicati secondo un criterio di competenza e possono essere indicati a livello aggregato. In nota è fornita indicazione dei
comitati di cui l’amministratore fa parte e, in caso di partecipazione a più comitati, il compenso che riceve per ognuno di essi.
(3) - “Bonus e altri incentivi”: sono incluse le quote di retribuzioni maturate (vested), anche se non ancora corrisposte, nel corso dell’esercizio per obiettivi realizzati nell’esercizio
stesso, a fronte di piani di incentivazione di tipo monetario. In nessun caso sono inclusi i valori delle stock-option assegnate o esercitate o di altri compensi in strumenti
finanziari. Tale valore corrisponde alla somma degli importi indicati nella successiva Tabella 3B, colonne 2A, 3B e 4, riga (III).
- “Partecipazione agli utili”: l’ammontare è indicato per competenza, anche se l’approvazione del bilancio e la distribuzione degli utili non si sono ancora realizzati.