guida pratica alle attività imprenditoriali e commerciali in danimarca

nazionali o aziendali, ed il Governo interviene il meno possibile nella
regolamentazione delle condizioni di lavoro.
L’adesione ai sindacati è piuttosto diffusa: si stima che il 75-80% dei
lavoratori sia iscritto alle organizzazioni di categoria, sebbene negli ultimi
anni si sia registrato un calo di iscrizioni dovuto sia alla crescente
competizione tra sindacati che alla minore propensione dei lavoratori più
giovani.
Informazioni ulteriori e approfondimenti tecnici circa la normativa in
vigore e le procedure di registrazione presso gli Uffici del Lavoro danese
sono disponibili, anche in lingua inglese, sul sito internet www.bm.dk e
sul sito dell’Agenzia nazionale per il Mercato del Lavoro
www.ams.dk/Ams/English.aspx.
Alcuni dati sul lavoro in Danimarca
La Danimarca gode di una solida reputazione per la produzione di beni di
qualità, tradizionalmente nel settore alimentare e in quello del design, ma
più recentemente anche nelle telecomunicazioni e nell’Information
Technology, così come nell’industria farmaceutica e biotecnologica.
Negli ultimi anni, di conseguenza, molte compagnie multinazionali,
soprattutto dei settori farmaceutico ed elettronico, si sono stabilite in
Danimarca.
L’istruzione è gratuita, dalla scuola primaria all’università, e la maggior
parte della popolazione è altamente specializzata, sia dal punto di vista
formativo che professionale. In totale, il mercato del lavoro danese
comprende circa 2,8 milioni di persone e nel 2010, secondo l’Istituto di
Statistiche danese (www.dst.dk), si è registrato un aumento della
disoccupazione, come più dettagliatamente descritto nel Rapporto
Congiunto pubblicato nella sezione Fare Affari in Danimarca del sito
www.ambcopenaghen.esteri.it .
La cultura aziendale danese è influenzata dalla struttura orizzontale delle
imprese, dall’informalità dei rapporti e dalla facilità di dialogo tra
manager e impiegati. Le aziende offrono ai loro dipendenti condizioni di
lavoro favorevoli, strutture moderne ed attrezzature tecniche di alta
qualità, oltre a stimolare lo sviluppo di un competitivo know-how.
La maggior parte dei lavoratori, sia del settore privato che pubblico, ha
una settimana lavorativa di 37 ore, con pausa pranzo inclusa di 30 minuti
Ambasciata d’Italia - Copenaghen
24