Page 1-41 ok.indd - สำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา

Introduction
¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒâŒÒÃÒª¡ÒþÅàÃ×͹ã¹ÊҺѹÍǾ ÁÈÖ¡ÉÒ
คณะกรรมการขาราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา มีอํานาจหนาที่เสนอแนะ
และใหคําปรึกษาแกคณะรัฐมนตรี เกี่ยวกับนโยบายการบริหารงานบุคคลของ
ขาราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา และประสานกับหนวยงานที่เกี่ยวของ
เพื่อดําเนินการใหขาราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาไดรับคาตอบแทน สวัสดิการ และ
ประโยชนเกื้อกูลอื่น ใหอยูในสภาพที่เหมาะสม พรอมทั้งกําหนดมาตรฐานการบริหารงานบุคคล
วินัยและการรักษาวินัย การดําเนินการทางวินัย การออกจากราชการ การอุทธรณและการ
รองทุกข และการพิจารณาตําแหนงวิชาการ เพื่อใหสถาบันอุดมศึกษาใชเปนแนวทางใน
การดําเนินการ และออกกฎ ก.พ.อ. ระเบียบ หรือขอบังคับตามพระราชบัญญัตินี้
นอกจากนี้ยังมีหนาที่กําหนดกรอบอัตรากําลัง และอัตราสวนสูงสุดของวงเงินที่จะพึงใช
เพื่อการบริหารงานบุคคลของสถาบันอุดมศึกษาแตละสถาบัน รวมทั้งกํากับ ดูแล ติดตาม
และประเมินผลการบริหารงานบุคคลของขาราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ในการนี้
ใหมีอํานาจเรียกเอกสารและหลักฐานจากสถาบันอุดมศึกษา ใหผูแทนของสถาบันอุดมศึกษา
ขาราชการหรือบุคคลใดมาชี้แจงขอเท็จจริง และกําหนดอัตราคาตอบแทนใหกับนายกสภา
สถาบันอุดมศึกษาและกรรมการสภาสถาบันอุดมศึกษา โดยความเห็นชอบของกระทรวงการคลัง
คณะกรรมการขาราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ยังมีอํานาจพิจารณารับรองคุณวุฒิ
ของผูไดรับปริญญา ประกาศนียบัตรวิชาชีพ หรือคุณวุฒิอยางอื่น เพื่อประโยชนในการบรรจุ
และแตงตั้งเปนขาราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา และกําหนดอัตราเงินเดือนคาตอบแทน
ที่ควรไดรับ และระดับตําแหนงที่ควรแตงตั้ง และกําหนดมาตรฐานของจรรยาบรรณที่พึงมีใน
สถาบันอุดมศึกษา ตลอดจนปฏิบัติการอื่นตามพระราชบัญญัตินี้ ตามกฎหมายอื่น หรือตามที่
คณะรัฐมนตรีมอบหมาย
36 ÃÒ§ҹÊÓ ¹Ñ¡§Ò¹¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒáÒÃÍǾ ÁÈÖ¡ÉÒ »ÃÐ¨Ó »‚ 2553