Page 1-41 ok.indd - สำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา

Introduction
(9) สํานักสงเสริมและพัฒนาสมรรถนะบุคลากร มีอํานาจหนาที่ดังตอไปนี้
(ก) เสนอแนะนโยบาย ประสานและสงเสริมการดําเนินการพัฒนาทรัพยากร
มนุษยในระบบอุดมศึกษา ในเครือขายของมหาวิทยาลัยกับผูรับบริการ
ผูประกอบการ ทองถิ่น และชุมชน
(ข) จัดทําหลักสูตร และประสาน สงเสริมใหมีการจัดฝกอบรมผูบริหารระดับสูง
สายวิชาการ และผูบริหารสายสนับสนุนวิชาการ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ
และเปนเครือขายที่จะพัฒนาระบบบริหารของสถาบันอุดมศึกษา ทั้งของรัฐ
และ เอกชน
(ค) จัดทําฐานขอมูลทะเบียนประวัติ ใหคําปรึกษาแนะนําและติดตามประเมินผล
การบริหารงานบุคคลของขาราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา
(ง) ดําเนินการเกี่ยวกับกฎหมายและระเบียบ งานนิติกรรมและสัญญางาน
เกี่ยวกับความรับผิดในทางแพง อาญา งานคดีปกครอง และงานคดีอื่นที่อยู
ในอํานาจหนาที่ของสํานักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา
(จ) ดําเนินการเกี่ยวกับงานเลขานุการคณะกรรมการขาราชการพลเรือนในสถาบัน
อุดมศึกษา
(ฉ) ปฏิบัติงานรวมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหนวยงานที่เกี่ยวของหรือ
ที่ไดรับมอบหมาย
ใหไว ณ วันที่ 7 กรกฎาคม พ.ศ. 2546
(นายปองพล อดิเรกสาร)
รัฐมนตรีวาการกระทรวงศึกษาธิการ
หมายเหตุ :- เหตุผลในการประกาศใชพระราชบัญญัติฉบับนี้ คือ เนื่องจากมาตรา 11 แหงพระราชบัญญัติระเบียบบริหาร
ราชการกระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ. 2546 บัญญัติวา การแบงสวนราชการภายในสวนราชการในสวนกลางของกระทรวงศึกษาธิการ
ใหออกเปนกฎกระทรวง และใหระบุอํานาจหนาที่ของแตละสวนราชการไวในกฎกระทรวงดวย เพื่อใหสอดคลองกับบทบัญญัติ
ดังกลาว สมควรแบงสวนราชการภายในสํานักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา กระทรวงศึกษาธิการ และระบุอํานาจหนาที่ของ
สวนราชการดังกลาวใหเหมาะสมกับสภาพของงาน จึงจําเปนตองออกกฎกระทรวงนี้
ÃÒ§ҹÊÓ ¹Ñ¡§Ò¹¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒáÒÃÍǾ ÁÈÖ¡ÉÒ »ÃÐ¨Ó »‚ 2553
27