IL RUOLO E LE COMPETENZE DELL' EDUCATORE DI DISTRETTO

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• Miri Skola • Educativa di strada • Progetto Ceform • Summer Jobs col comune 2.6 – LA COMPETENZA <strong>DI</strong> EDUCAZIONE ALLA SALUTE La competenza di educazione alla salute dell'Educatore si attua con interventi diretti alla persona al fine di garantire il soddisfacimento dei bisogni primari nell'ambito del progetto educativo individualizzato. Attua interventi volti a garantire il rispetto delle fondamentali norme igienicosanitarie nell'ambiente di vita dell'utente (in stretta collaborazione con il SAD). Individua inoltre le risorse per prevenire ed affrontare le cause che possono compromettere l'equilibrio psicofisico della persona. 2.6.1 - Obiettivi generali • saper individuare i bisogni primari dell'utente; • saper attivare risposte adeguate ai bisogni rilevati mediante la predisposizione di contesti di vita; • saper garantire condizioni di benessere psico-fisico anche al fine di prevenire l'insorgere di stati di crisi; • saper gestire casi di emergenza. 2.6.2 - Competenze professionali specifiche • attivare servizi adeguati per gestire il ritmo giornaliero del riposo-sonno; • l'igiene della persona e l'abbigliamento; • l'igiene dell'ambiente; • l'igiene alimentare; • il corretto svolgimento di attività fisica; • ricercare soluzioni che garantiscano lo svolgimento delle attività da controllare secondo i parametri normali dettati dai piani educativi-sanitari; • riconoscere i segni premonitori di una crisi fisica o psichica; • individuare strumenti e risorse per far fronte a momenti di emergenza • raccogliere ed organizzare informazioni di carattere sanitario da segnalare agli operatori competenti; • individuare eventi comportamentali a rischio e promuovere la salute e l'autoprotezione. 2.6.3 - Esempi di buone prassi - accordo-protocollo di collaborazione tra l’ASSB e gli artigiani del CNA progetti di recupero o manutenzione di alcune abitazioni di utenti Gruppo movimento (camminata) 16
Progetto mensa Scuola Manzoni (con Intendenza scolastica e Ufficio Educazione alla Salute) info girl per le adolescenti progetto “5 sensi” per la scuola elementare 2.7 – LA COMPETENZA METODOLOGICA E <strong>DI</strong> PROGRAMMAZIONE- ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO La competenza metodologica e di programmazione-organizzazione del lavoro attiene alla capacità di valutare la situazione di bisogno, di assumere gli obiettivi praticabili, di progettare interventi, di mettere in atto idonee procedure di verifica dei risultati. Nell'ambito di tale competenza l’Educatore: - adotta modelli di lavoro funzionali alle richieste dei contesti istituzionali e organizzativi di riferimento, riconoscendone la complessità, i vincoli e le possibili evoluzioni di tipo giuridico, culturale e organizzativo. - privilegia nel proprio operare modelli organizzativi capaci di aggiornare il fine della organizzazione e i problemi e i bisogni emergenti; - realizza progetti educativi individuali nel contesto lavorativo in cui opera, attraverso la partecipazione al lavoro di équipe e di rete; - contribuisce alla definizione delle attività e degli obiettivi dell’Ente, valorizzandone la cultura di riferimento; - pianifica interventi socio-educativi valorizzando le risorse della comunità. 2.7.1 - Obiettivi generali • saper progettare e programmare il proprio lavoro tenendo conto delle risorse e dei vincoli posti dal servizio di appartenenza, ma anche dalle politiche sociali, dalle reti di servizi, dalle reti informali di aiuto; • saper elaborare il proprio piano di lavoro secondo la metodologia della progettazione; • saper promuovere nel sistema organizzativo di appartenenza sia proposte di lavoro, sia relazioni funzionali al coordinamento delle risorse e alla convergenza sugli obiettivi socio-educativi secondo la programmazione del servizio; • saper proporre obiettivi prioritari di intervento con attenzione alle finalità delle politiche sociali operando in équipe interprofessionali e o in équipe territoriali anche in vista di modificare gli scopi istituzionali dei servizi (promuovendo partecipazione, coordinamento con reti informali di aiuto). 2.7.2 - Competenze professionali specifiche • conoscere ed utilizzare il metodo della progettazione: analisi dei bisogni, individuazione delle risorse e dei vincoli, definizione degli obiettivi generali e specifici, gestione dell'intervento e valutazione dei risultati; • scegliere e utilizzare gli strumenti adeguati per riconoscere i bisogni 17
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