Art. 7 C.5 D.lgs 196/2000 - Comune di Saluggia

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Il Responsabile dell’Area Amministrativa Affari Generali Affari Sociali Organizzazione Generale dell’Amministrazione RICHIAMATI - La legge 10.04.1991, n. 125 recante: “Azioni positive per la realizzazione della parità tra uomo e donna nel lavoro”; - Il D.lgs. 23.05.2000 n. 196 recante: “Disciplina dell’attività delle consigliere e dei consiglieri di parità e disposizioni in materia di azioni positive, a norma ddell’art. 47 della legge 17.05.1999, n. 144; - Gli art.: 1, c. 1, lettera c); 6, c. 6; 7, c. 1 e 57 del D.lga 30.03.2001 n. 165; RILEVATO che in relazione al disposto dell’art. 7 comma 5, del D.lgs. n. 196/2000, è fatto obbligo a questo Comune di predisporre “Piani di Azioni Positive tendenti ad assicurare la rimozione degli ostacoli che, di fatto impediscono la piena realizzazione di parti opportunità di lavoro e nel lavoro tra uomini e donne”; CONSIDERATO che - Non provvedendo all’adempimento, in relazione al combinato disposto dell’art. 7, c. 5, del D.lgs. 196/2000, e dell’art 6 co. 6 del D.lgs 165/2001, è fatto divieto di assumere nuovo personale, compreso quello appartenente alle categorie protette; ESAMINATO Il Piano delle Azioni Positive per il triennio 2013-14-15 allegato al presente verbale quale parte integrante e sostanziale dello stesso; VISTI: il D.lgs. 165/01 e successive modifiche; il D.lgs. 267/00; il vigente Statuto Comunale; le vigenti disposizioni in materia di personale; Visto il parere, rilasciato ai sensi dell’art. 49 del D.lgs 267/00

PROPONE 1) DI APPROVARE, per il triennio 2013-14-15, l’unico Piano di Azioni Positive tendente ad assicurare la rimozione degli ostacoli che, di fatto, impediscono la piena realizzazione di parti opportunità di lavoro e e nel lavoro tra uomini e donne, documento che viene allegato al presente verbale quale parte integrante e sostanziale dello stesso; 2) DI DARE ATTO che copia della presente deliberazione sarà inviata alla Consigliera di parità per la Provincia di Vercelli ed alle OO.SS. Territoriali; 3) DI DEMANDARE al Responsabile del Servizio personale l’adozione di ogni altro atto consequenziale alla presente deliberazione; 4) DI DARE ATTO che verrà data comunicazione alle OO. SS. ai sensi dell’art. 7 del C.C.N.L. del 01.04.1999 5) DI TRASMETTERE copia della presente deliberazione ai Capigruppo Consiliari. Di dichiarare la presente Deliberazione immediatamente eseguibile ai sensi dell’art. 134, comma 4 del D.lgs 267/2000.

PROPONE<br />

1) DI APPROVARE, per il triennio 2013-14-15, l’unico Piano <strong>di</strong> Azioni Positive tendente<br />

ad assicurare la rimozione degli ostacoli che, <strong>di</strong> fatto, impe<strong>di</strong>scono la piena<br />

realizzazione <strong>di</strong> parti opportunità <strong>di</strong> lavoro e e nel lavoro tra uomini e donne,<br />

documento che viene allegato al presente verbale quale parte integrante e<br />

sostanziale dello stesso;<br />

2) DI DARE ATTO che copia della presente deliberazione sarà inviata alla Consigliera <strong>di</strong><br />

parità per la Provincia <strong>di</strong> Vercelli ed alle OO.SS. Territoriali;<br />

3) DI DEMANDARE al Responsabile del Servizio personale l’adozione <strong>di</strong> ogni altro atto<br />

consequenziale alla presente deliberazione;<br />

4) DI DARE ATTO che verrà data comunicazione alle OO. SS. ai sensi dell’art. 7 del C.C.N.L.<br />

del 01.04.1999<br />

5) DI TRASMETTERE copia della presente deliberazione ai Capigruppo Consiliari.<br />

Di <strong>di</strong>chiarare la presente Deliberazione imme<strong>di</strong>atamente eseguibile ai sensi dell’art. 134, comma 4<br />

del D.<strong>lgs</strong> 267/<strong>2000</strong>.

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