DPR 29 DICEMBRE 1959, n.1229

CAPACITÀ ORGANIZZATIVA ED ATTITUDINE AD ESERCITARE FUNZIONI DIRETTIVE;
STIMA E PRESTIGIO GODUTI IN UFFICIO E FUORI.
SI DEVE TENERE, ALTRESÌ, CONTO DI OGNI ALTRO ELEMENTO CHE POSSA
CONCORRERE A MEGLIO DELINEARE LA PERSONALITÀ DELL'UFFICIALE
GIUDIZIARIO.
ALL'UFFICIALE GIUDIZIARIO, AL QUALE, NELL'ANNO CUI SI RIFERISCE IL
RAPPORTO INFORMATIVO, SIA STATA INFLITTA UNA SANZIONE DISCIPLINARE PIÙ
GRAVE DELLA CENSURA, NON PUÒ ESSERE ATTRIBUITO UN GIUDIZIO
COMPLESSIVO SUPERIORE A _BUONO_.
QUALORA PER UNO O PIÙ ANNI NON SIA STATO POSSIBILE COMPILARE IL
RAPPORTO INFORMATIVO, IL GIUDIZIO COMPLESSIVO È FORMULATO DALLA
COMMISSIONE DI VIGILANZA E DI DISCIPLINA SULLA BASE DEGLI ELEMENTI IN
POSSESSO DEGLI UFFICI.
ART. 58.
IL RAPPORTO INFORMATIVO ED IL GIUDIZIO COMPLESSIVO, PREVISTI
DALL'ARTICOLO PRECEDENTE, DEBBONO ESSERE CONTENUTI IN UNICO
STAMPATO, CONFORME AL MODELLO MINISTERIALE. DETTO STAMPATO SI
COMPONE DI TRE PARTI: NELLA PRIMA DEVONO ESSERE INDICATI IL COGNOME E
NOME DELL'UFFICIALE GIUDIZIARIO E L'UFFICIO CUI È ADDETTO; NELLA SECONDA
DEV'ESSERE COMPILATO IL RAPPORTO INFORMATIVO; NELLA TERZA DEVE
ESPRIMERSI IL GIUDIZIO COMPLESSIVO MOTIVATO.
TALE GIUDIZIO, TRASCRITTO SU APPOSITO MODULO, È COMUNICATO
ALL'UFFICIALE GIUDIZIARIO CHE VI APPONE LA DATA DI COMUNICAZIONE E LA
FIRMA; L'INTERESSATO PUÒ CHIEDERE PER ISCRITTO AL CAPO DELL'UFFICIO DI
PRENDERE VISIONE DEL RAPPORTO INFORMATIVO.
ENTRO TRENTA GIORNI DALLA COMUNICAZIONE L'UFFICIALE GIUDIZIARIO PUÒ
RICORRERE CONTRO IL GIUDIZIO COMPLESSIVO ALLA COMMISSIONE DI
VIGILANZA E DI DISCIPLINA, CON FACOLTÀ DI INOLTRARE IL RICORSO IN PIEGO
CHIUSO.
LA COMMISSIONE, SENTITO L'UFFICIALE GIUDIZIARIO E RICHIESTI, OVE LO
CREDA, OPPORTUNI CHIARIMENTI AL CAPO DELL'UFFICIO, FORMULA IL GIUDIZIO
CON PROVVEDIMENTO DEFINITIVO.
IL RAPPORTO INFORMATIVO CON IL GIUDIZIO COMPLESSIVO VIENE INSERITO NEL
FASCICOLO PERSONALE.
ART. 59.
CAPO X SORVEGLIANZA, DISCIPLINA E PROCEDIMENTO
DISCIPLINARE
SEZIONE I. - SORVEGLIANZA E DISCIPLINA