Bilancio sociale 2006

Dai dati raccolti emerge in maniera evidente l’altissima percentuale di personale femminile
presente in Azienda: 703 dipendenti sono donne e solo 167 sono uomini.
870 persone
81% donne
19% uomini
In particolare l’83% dei dipendenti appartenenti a profi li sociali è rappresentato da personale
femminile. Il profi lo di assistente all’infanzia (asili nido) è costituito al 100% da donne.
Tale proporzione si riduce per le cariche dirigenziali, dove la ripartizione fra i generi è più
equa: troviamo, infatti, i direttori suddivisi fra uomini e donne rispettivamente con percentuali
pari al 53% e al 47%.
La tabella sottostante mostra che la maggior parte dei dipendenti – dirigenti compresi – è
inclusa nella fascia d’età tra i 31 ed i 50 anni (70,4%).
Fig. 5 - Personale aziendale per fasce d’età - 2006
Fasce d’età Donne Uomini Totale %
< 30 anni 123 19 142 16,3%
31 - 40 anni 241 65 306 35,2%
41 - 50 anni 242 65 307 35,3%
> 50 anni 97 18 115 13,2%
Tot. dipendenti 703 167 870 100,0%
Su un totale di 870 unità di personale in servizio, sia a tempo indeterminato che precario, il
79,9% appartiene o si è aggregato al gruppo linguistico italiano, il 19,4% al gruppo linguistico
tedesco e il 0,7% a quello ladino.
Fig. 6 - Dotazione di personale (dipendente) dell’ASSB per gruppo linguistico - 2006
Ufficio o servizo
Numero di
operatori
Operatori
equiv. eff.
italiani tedeschi ladini
Case di riposo e centri degenza 306 285,25 264 40 2
Distretti sociali 196 160,2 142 52 2
Servizio di integrazione Sociale SIS 6 6 6 0 0
Uffi cio Handicap e relative strutture 158 100,75 137 21 0
Uffi cio Famiglia e relative strutture 135 107,5 93 41 1
Centro di assistenza diurna anziani 12 10,5 10 2 0
Sede centrale di via Roma 57 52,5 43 13 1
Totale 870 722,7 695 169 6
Assunzioni nel corso del 2006 134 36 1
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