Bilancio sociale 2006

Il profi lo di ASSB1.1
Mission, principi guida, visione e strategie dell’Azienda
La mission di ASSB affonda le proprie radici nello Statuto aziendale, adottato nell’autunno
del 1998 dal Consiglio comunale. Pur mantenuta immutata nei principi di fondo, essa è stata
rivista nel corso degli anni per adattarla alla realtà sociale in cui ASSB opera.
L’Azienda Servizi Sociali di Bolzano su incarico del Comune di Bolzano ha il compito di
attivare e regolare le risorse del territorio anche attraverso la gestione di servizi socio
assistenziali.
L’ASSB attribuisce valore alla prevenzione, attuando azioni anticipatorie nei confronti dei
fenomeni del disagio.
Il profi lo di aziendale ASSB 1.1
Opera un’analisi continua del bisogno secondo il principio di sussidiarietà, prefi ggendosi
un rapporto partecipato con la comunità sulla base di una responsabilità sociale condivisa.
Rendiconta socialmente i propri comportamenti e gli impatti attinenti alle proprie scelte
e al proprio agire.
I principi che guidano l’ASSB nella propria condotta quotidiana derivano anch’essi dallo Statuto
e si riferiscono all’affi dabilità, alla centralità del cittadino, all’effi cacia, alla fl essibilità e alla
trasparenza dell’azione.
La visione che l’ASSB ha di sé per i prossimi anni, il cosa vuole diventare e in che modo, è
contenuta nel Piano degli orientamenti strategici 2006-2008, un documento aziendale disponibile
sul proprio sito internet e quindi a disposizione di chiunque abbia interesse. Esso
è più di una dichiarazione di intenti: è una presa di posizione chiara dell’ASSB rispetto a
tematiche, quali le risorse umane, l’organizzazione, i processi decisionali e comunicativi, le
fi nanze e l’ambito specialistico-culturale.
Nel corso del 2007 sarà effettuata una verifi ca del Piano degli orientamenti strategici e delle
azioni in esso previste, per valutare quanto è già stato realizzato e accertare l’attualità e la
realizzabilità di quanto ancora va realizzato.
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