Medicina Preventiva Riabilitativa e Sociale Prof. Fabrizio Iecher ...

circostanze e le ragioni che la inducono a richiedere l’interruzione, dovendo quindi entrare nel
merito dell’autenticità della decisione di aborto: il medico dovrà quindi accertarsi che il consenso
della donna all’interruzione sia libero ed informato. Inoltre, il medico, nell’informare la donna sui
diritti a lei spettanti e sugli interventi di carattere sociale cui può far ricorso, viene a svolgere una
funzione dissuasiva.
Da ultimo, il medico ha il compito di attestare l’età della donna in quanto, come si vedrà nel
paragrafo d), nel caso di minori di età, la legge prevede una diversa procedura.
A seguito di questo percorso di approfondimento delle ragioni interruttive, il medico rilascia alla
donna copia di un documento, firmato anche da quest’ultima, attestante lo stato di gravidanza e
l’avvenuta richiesta di interruzione. Dopo sette giorni dal rilascio del certificato, la donna può
ottenere l’interruzione di gravidanza presso una delle sedi autorizzate. Il lasso temporale di almeno
sette giorni tra il rilascio del certificato e l’evento interruttivo dovrebbe garantire alla donna uno
spatium deliberandi al fine di evitare scelte affrettate.
Tuttavia, nel caso in cui il medico che rilascia il certificato riscontrasse l’esistenza di condizioni che
rendono l’intervento urgente, la donna potrà recarsi in una delle sedi autorizzate al fine di praticare
l’interruzione di gravidanza, senza dover attendere sette giorni.
Dalla normativa in esame, emerge come non siano attribuite facoltà di scelta in merito
all’interruzione della gravidanza alla figura paterna: nel corso dell’incontro tra la donna ed il
medico, infatti, il padre del concepito ha la possibilità di intervenire solo ove la donna consenta.
Non è invece richiesto alcun consenso da parte del padre nel caso in cui la madre decida di
interrompere la gravidanza.
Le legge garantisce altresì, all’art. 21, il diritto all’anonimato per la donna che richiede
l’interruzione di gravidanza (sia nei primi novanta giorni che successivamente): in nessun caso
quindi potranno essere divulgate le generalità della donna che abbia effettuato l’interruzione di
gravidanza. Anche il certificato medico che la donna potrà presentare al proprio datore di lavoro per
giustificare eventuali giorni di malattia, non conterrà alcuna indicazione delle ragioni della stessa.
In caso di divulgazione dell’identità della donna o, comunque, di notizie idonee a rivelarla, il
responsabile è imputato del delitto di rivelazione del segreto professionale (art. 622 c.p.) o di
segreto d’ufficio (art. 326 c.p.).
c) Interruzione di gravidanza dopo i primi novanta giorni ed interruzione di gravidanza
urgente (ovvero quando ricorre l’imminente pericolo per la vita della donna)
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