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30 luglio 2013
Link: http://gazzettadimodena.gelocal.it/cronaca/2013/07/30/news/a-modena-ventimilasono-disoccupati-1.7505172
A Modena ventimila sono disoccupati
Andati persi settemila posti di lavoro. In caduta tutti i settori: cali accentuati nel
metalmeccanico e nel commercio
di Felicia Buonomo
Circa 20mila disoccupati. Un numero imponente che parla di una crisi che non accenna a
diminuire. Ad annunciare i dati (elaboratori dalla Provincia di Modena e presentati al
sindacato) è la Cgil di Modena, che parla di un quadro preoccupante e lancia un appello a
trovare nuovi strumenti per salvare l'occupazione. I dati parlano chiaro: sono circa 20.000 i
disoccupati nella nostra provincia, registrati dall'Osservatorio sul mercato del lavoro della
Provincia di Modena fino al 30 giugno scorso, mentre si stima che dal 2012 siano andati
persi circa 7000 posti di lavoro. Nell'area del sisma invece, i posti di lavoro persi da
maggio 2012 ad oggi sono circa 700. E i numeri potrebbero essere ben più imponenti, se
si considera che a questi 20.000 disoccupati, vanno aggiunti tutti gli “scoraggiati”, coloro
che hanno smesso anche di attivarsi nella ricerca di un'occupazione. Ad essere colpiti un
po' tutti i settori della nostra economia: una perdita accentuata per il metalmeccanico,
sebbene sia il settore con prospettive più stabili; cala il commercio, con un trend che non
muterà per tutto il 2013; l'edilizia, che nella prima fase post sisma aveva dato deboli
segnali di ripresa, non ha poi visto il seguito di questa tendenza, a conferma di una
ricostruzione che stenta a partire. Si conferma la crisi nei settori del tessile e della
ceramica, che dal 2007 ad oggi hanno visto la perdita di 5mila posti di lavoro. «Si inserisce
poi – afferma Claudio Riso, responsabile mercato del lavoro della Cgil di Modena – una
preoccupante novità: per la prima volta si registra un calo degli addetti nell'industria
alimentare. Che accompagnato a quanto accade nel settore del commercio, rende il
quadro di una crisi e di un calo dei consumi». L'ultimo tassello di questo quadro riguarda
poi le procedure di cassa integrazione per “crisi aziendale” o “procedura concorsuale”, che
attualmente sono 136, coinvolgendo 6680 lavoratori. Si tratta di procedure che andranno
in scadenza nei prossimi mesi (le prime già a settembre) e per buona parte del 2014, con
un picco tra marzo e aprile. «Buona parte dei lavoratori coinvolti – aggiunge Riso – rischia
la disoccupazione, andando quindi ad ingrossare i numeri già drammatici dei senza lavoro.
In questo contesto è urgente pensare a quali soluzioni ed interventi adottare per evitare
una ulteriore emorragia di posti di lavoro. In questo senso, nel riconfermare la nostra
contrarietà a procedure che prevedano licenziamenti imposti, riteniamo che vada
incoraggiato e perseguito l'utilizzo di strumenti finora poco applicati, a partire dai contratti
di solidarietà per evitare tagli occupazionali. La situazione occupazionale è talmente
pesante che riteniamo sia necessario che tutti i soggetti economici, sociali ed istituzionali
del territorio abbiano il dovere di individuare modalità e strumenti, anche nuovi ed originali,
che oltre a salvaguardare i posti di lavoro, possano in prospettiva creare occupazione
reale».