Rapporto di gestione - Giunta - Provincia autonoma di Trento

ASSE 3 SOLIDARIETÀ E LAVORO
AMBITO Politiche del lavoro
Gli interventi di
ripristino e
valorizzazione
ambientale
Gli interventi di ripristino e valorizzazione ambientale rappresentano un importante
strumento di politica del lavoro diretto al reinserimento di soggetti espulsi dal mercato a causa
di ristrutturazioni aziendali, di ridimensionamenti organici o chiusura di attività produttive.
Le attività, che impiegano annualmente circa 870 lavoratori, si articolano in interventi di:
recupero e valorizzazione ambientale (realizzazione e manutenzione di aree ricreative e di
sosta, parchi urbani, sentieri, manutenzione percorsi ciclabili e ciclopedonali, ecc.);
supporto alla custodia di musei, castelli e biblioteche;
indagine e rilevazione (reti idriche e fognarie, controllo impianti termici);
supporto alla gestione dei Centri Raccolta Materiali (C.R.M) e Centri Raccolta Zonali
(C.R.Z) per il recupero differenziato dei rifiuti;
custodia in centri sociali, educativi, socio-assistenziali e di supporto ai servizi ausiliari alla
persona.
Al riguardo, nel periodo 2004 - 2007 la Provincia ha impegnato 126,7 milioni di euro,
coinvolgendo ogni anno mediamente 400 donne ultra quarantacinquenni e 470 uomini ultra
cinquantenni, gran parte dei quali segnalati dalla Commissione Provinciale per l'Impiego e
assunti a tempo indeterminato dalle cooperative e dai consorzi.
Le politiche per
la promozione
della sicurezza
sui posti di
lavoro
Le misure a
sostegno
dell’occupazione
femminile e
la conciliazione
famiglia-lavoro
È proseguito e si è rinnovato negli ultimi anni l’impegno già assunto nella precedente legislatura
per la promozione della salute e della sicurezza sul lavoro.
Il 7 novembre 2005 è stato sottoscritto dalla Provincia, dal Consorzio dei Comuni, dall’Azienda
per i servizi sanitari, dall’INAIL, dall’ISPESL 3 e dall’ANMIL 4 , dalle associazioni dei datori di
lavoro e dalle organizzazioni sindacali il nuovo Piano operativo provinciale per la prevenzione e
la sicurezza sui luoghi di lavoro, a seguito di un processo di ridefinizione e revisione del
precedente piano del 2001. L’obiettivo è quello di rendere maggiormente efficaci le azioni di
prevenzione e vigilanza volte a promuovere la salute e la sicurezza sui luoghi di lavoro e di
contenere il fenomeno degli infortuni e delle malattie professionali, nell’ambito di una strategia
intersettoriale di forte integrazione, cooperazione e coordinamento.
Uno dei progetti contenuti nel piano riguarda la formazione dei lavoratori verso una cultura della
prevenzione e della sicurezza, anche attraverso la formazione degli addetti e responsabili del
servizio di prevenzione e protezione (ASPP e RSPP). Al riguardo la Giunta provinciale ha
approvato nel 2006 apposite Linee guida 5 .
Per completezza, si segnala, infine, l’approvazione, su iniziativa consiliare, della legge
provinciale n. 3 del 9 febbraio 2007, recante norme per la prevenzione delle cadute dall’alto e la
promozione della sicurezza sul lavoro, con l’obiettivo di rafforzare l’azione preventiva rispetto ai
rischi di caduta dall’alto, che rappresenta una delle modalità più frequenti di infortunio, in
particolare, delle forme più gravi. Per gli interventi realizzati in attuazione della legge, si rinvia
agli approfondimenti contenuti nell’ambito relativo alle politiche per la salute.
L’aumento della partecipazione femminile al mercato del lavoro è uno degli obiettivi prioritari
della politica provinciale del lavoro, tenuto conto che i tassi di attività femminile in Trentino si
mantengono su livelli ancora lontani dai valori obiettivo di Lisbona per il 2010. Per sostenere
una decisa crescita dell’occupazione femminile, assumono rilevanza strategica gli interventi
volti a favorire la conciliazione tra responsabilità familiari e svolgimento di un’attività lavorativa
remunerata. Tali interventi sono approfonditi nell’ambito relativo alle politiche del benessere
sociale, a cui si rinvia.
3 Istituto Superiore per la Prevenzione e la Sicurezza sul Lavoro.
4 Associazione nazionale mutilati invalidi del lavoro.
5 Deliberazione della Giunta provinciale n. 1902 del 7 settembre 2007.
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