Rapporto di gestione - Giunta - Provincia autonoma di Trento
Rapporto di gestione - Giunta - Provincia autonoma di Trento
Rapporto di gestione - Giunta - Provincia autonoma di Trento
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
ASSE 3 SOLIDARIETÀ E LAVORO<br />
AMBITO Politiche del lavoro<br />
Il <strong>di</strong>segno <strong>di</strong><br />
legge <strong>di</strong> riforma<br />
delle politiche<br />
del lavoro<br />
provinciali<br />
A novembre 2007, la <strong>Giunta</strong> provinciale ha approvato 1 il <strong>di</strong>segno <strong>di</strong> legge <strong>di</strong> riforma del<br />
lavoro, per adeguare la legislazione provinciale al nuovo contesto economico e sociale,<br />
valorizzando pienamente le competenze della <strong>Provincia</strong> nel nuovo quadro or<strong>di</strong>namentale. Si<br />
rende, infatti, necessario dotare la <strong>Provincia</strong> <strong>di</strong> una strumentazione più adatta all’attuale<br />
situazione del mercato del lavoro, tenuto conto delle trasformazioni intervenute e delle<br />
importanti novità normative (riforma del titolo V della Costituzione e riforma nazionale del<br />
mercato del lavoro).<br />
Il nuovo <strong>di</strong>segno <strong>di</strong> organizzazione degli interventi <strong>di</strong> politica del lavoro si pone l’obiettivo <strong>di</strong><br />
promuovere la buona e piena occupazione, attraverso politiche provinciali del lavoro <strong>di</strong>namiche<br />
e prioritariamente orientate a contrastare situazioni <strong>di</strong> svantaggio e <strong>di</strong> instabilità della<br />
con<strong>di</strong>zione lavorativa. Gli strumenti sono classificati in quattro aree:<br />
i servizi all’occupazione;<br />
la formazione professionale per il lavoro;<br />
gli interventi per le persone svantaggiate;<br />
gli interventi per lo sviluppo della responsabilità sociale.<br />
Con il <strong>di</strong>segno <strong>di</strong> legge, ora assegnato alla competente commissione consiliare, vengono,<br />
inoltre, <strong>di</strong>sciplinati ambiti in passato riservati alla competenza statale, quali l’area del<br />
collocamento e della vigilanza sui rapporti <strong>di</strong> lavoro.<br />
Le politiche provinciali del lavoro<br />
L’appren<strong>di</strong>stato<br />
e la formazione<br />
professionale<br />
In attesa <strong>di</strong> definire in modo organico la riforma complessiva del settore, la <strong>Giunta</strong> provinciale<br />
ha ritenuto opportuno intervenire con urgenza in materia <strong>di</strong> appren<strong>di</strong>stato, per introdurre<br />
nell’or<strong>di</strong>namento provinciale le novità emerse a livello comunitario e <strong>di</strong>sciplinate a livello<br />
nazionale dal D.Lgs. 276/2003. La nuova <strong>di</strong>sciplina della formazione in appren<strong>di</strong>stato,<br />
approvata dalla <strong>Giunta</strong> nel febbraio 2006 e <strong>di</strong>ventata poi legge nell’ottobre del medesimo anno<br />
(l.p. 6/2006), tiene conto della sperimentazione già avviata in Trentino e delle intese sottoscritte<br />
tra la <strong>Provincia</strong> e le parti sociali nel luglio 2005.<br />
La <strong>Provincia</strong>, per prima in Italia, ha inteso <strong>di</strong>sciplinare i profili formativi <strong>di</strong> ciascuno dei tre tipi <strong>di</strong><br />
appren<strong>di</strong>stato previsti dalla riforma nazionale (per l’espletamento del <strong>di</strong>ritto-dovere all’istruzione<br />
e formazione, professionalizzante, per l’alta formazione) e pone al centro della propria <strong>di</strong>sciplina<br />
la qualità della formazione da offrire agli appren<strong>di</strong>sti. In questa <strong>di</strong>rezione si è in<strong>di</strong>rizzato anche<br />
l’impegno dell’Agenzia del Lavoro nei primi anni <strong>di</strong> applicazione della nuova legge, attraverso la<br />
verifica <strong>di</strong> conformità dei piani formativi in<strong>di</strong>viduali e un’intensa attività formativa rivolta ai tutor<br />
aziendali. Il Regolamento <strong>di</strong> esecuzione della legge sull’appren<strong>di</strong>stato è ora all’esame<br />
preventivo della competente commissione consiliare.<br />
Nel corso della legislatura è, inoltre, proseguito l’impegno <strong>di</strong> rafforzare la formazione<br />
professionale per il lavoro, quale strumento per rafforzare la stabilità occupazionale e<br />
l’aumento dei tassi <strong>di</strong> occupazione, prolungando la permanenza attiva dei lavoratori sul mercato<br />
del lavoro, attraverso l’aggiornamento delle loro competenze in un contesto <strong>di</strong> rapi<strong>di</strong><br />
cambiamenti. Nell’ambito delle iniziative promosse dall’Agenzia del Lavoro, si segnalano i corsi<br />
per <strong>di</strong>soccupati <strong>di</strong> lunga durata e/o persone in mobilità, realizzati con i fon<strong>di</strong> del Programma<br />
Operativo Nazionale e le iniziative <strong>di</strong> aggiornamento e riqualificazione, finanziate con risorse<br />
1 Deliberazione della <strong>Giunta</strong> provinciale n. 2495 del 16 novembre 2007.<br />
82