Rapporto di gestione - Giunta - Provincia autonoma di Trento
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La spesa per il personale<br />
La spesa del personale 2007 è aumentata, rispetto al 2006, del 2,8%, corrispondente, in valore assoluto, a quasi 18<br />
milioni <strong>di</strong> euro. L’incremento è da attribuirsi in gran parte al maggiore stanziamento per i rinnovi contrattuali (+ 13,9<br />
milioni). A livello complessivo, per il rinnovo del contratto collettivo provinciale <strong>di</strong> lavoro relativo all’anno 2007, sono stati<br />
accantonati in bilancio fon<strong>di</strong> pari a 27,7 milioni <strong>di</strong> euro, corrispondenti ad un incremento retributivo del 4,4% (<strong>di</strong> cui: 1,7%<br />
per t.i.p. 2006, 2% per t.i.p. 2007 e 0,7 per recupero del <strong>di</strong>fferenziale 2004-2005).<br />
Scomponendo la spesa per comparto, si nota che gli stanziamenti riservati al personale della scuola sono aumentati del<br />
4,8% (circa 20 milioni <strong>di</strong> euro), mentre relativamente al personale delle autonomie locali si registra una <strong>di</strong>minuzione <strong>di</strong><br />
circa l’1,2%, pari a poco più <strong>di</strong> 2 milioni <strong>di</strong> euro, dovuta principalmente alla riduzione <strong>di</strong> 2,7 milioni <strong>di</strong> euro da attribuire<br />
all’operazione <strong>di</strong> attualizzazione e definitiva chiusura dei trattamenti previdenziali integrativi a carico del bilancio<br />
provinciale.<br />
La tabella seguente riporta gli stanziamenti complessivi 1 , <strong>di</strong>stinti per comparto (autonomie locali e scuola).<br />
Tab. 1<br />
SPESA PER IL PERSONALE 2007<br />
STANZIAMENTI<br />
DEFINITIVI 2006<br />
STANZIAMENTI<br />
DEFINITIVI 2007<br />
COMPARTO SCUOLA<br />
a. Retribuzioni complessive ed oneri<br />
riflessi 419.992.376,00 425.872.072,00<br />
b. Fondo oneri contrattazione 0 14.365.100,00<br />
c. Anticipazioni TFS/TFR 1.800.000,00 1.800.000,00<br />
TOTALE 421.792.376,00 442.037.172,00<br />
COMPARTO AUTONOMIE LOCALI<br />
d. Retribuzioni complessive ed oneri<br />
riflessi 195.770.623,90 196.398.100,00<br />
e. Fondo oneri contrattazione (*) 0 0,00<br />
f. Anticipazioni TFS/TFR 3.050.000,00 3.050.000,00<br />
g. Pensioni 3.050.000,00 300.000,00<br />
h. Indennità premio <strong>di</strong> servizio 4.952.000,00 4.702.000,00<br />
TOTALE 206.822.623,90 204.450.100,00<br />
TOTALE GENERALE 628.614.999,90 646.487.272,00<br />
(*) compresi nel punto d.<br />
Fonte: Dipartimento Organizzazione, personale e affari generali<br />
1 Non sono evidenziati gli impegni in considerazione del fatto che, ai sensi dell’articolo 55, comma 2, lett.a), della legge provinciale<br />
14 settembre 1979, n. 7 (legge <strong>di</strong> contabilità), con l’approvazione del bilancio <strong>di</strong> previsione, gli stanziamenti relativi al trattamento<br />
economico complessivo del personale <strong>di</strong>pendente sono impegnati “in via automatica”.<br />
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