•GUIDA ECONOMIA 07-08 - Università degli studi di Udine

94 programmi sede di Udine
Le persone
La programmazione delle risorse umane,
il reclutamento e la selezione. I mercati
del lavoro (capitoli 4 e 6, Costa, Gianecchini,
2005; materiale a disposizione sul
sito).
Le relazioni
I contratti collettivi e i contratti individuali.
Il significato di commitment (capitolo
7 Costa, Gianecchini, 2005; capitolo 15
Dessler, 2005; materiale a disposizione
sul sito).
La gestione delle carriere (capitolo 10
Dessler, 2005).
La prestazione
Le politiche di (ri)organizzazione, la formazione
e la gestione delle performance
(capitoli 9, 10 e 11, Costa, Gianecchini,
2005).
La valorizzazione
Valutare le posizioni, le persone e le
performance. Le politiche retributive. La
partecipazione e l’empowerment. La
gestione delle differenze (capitoli 2, 13, 14
e 15, Costa Gianecchini, 2005).
Bibliografia
- I. BEARDWELL, L. GOLDEN, Human Resource
Management, a Contemporary Perspective,
Pitman, 1997.
- G. COSTA, M. GIANECCHINI, Risorse
umane. Persone, relazioni e valore,
McGraw-Hill, Milano, 2005.
- G. DESSLER, Human Resource Management,
International edition, Pearson,
2005.
- Il materiale didattico può essere scaricato
dal sito: http://materialedidattico.
uniud.it
Modalità d’esame
L’esame è scritto.
POLITICA ECONOMICA
Prof. Antonio Massarutto
Programma del corso
Il corso ha l’obiettivo di sviluppare l’analisi
dell’intervento pubblico nei mercati,
con una prospettiva microeconomica,
fondata sulla teoria dei ‘fallimenti del
mercato’ e dei ‘fallimenti del non mercato’.
Questi strumenti teorici verranno utilizzati
per interpretare le ragioni
dell’intervento pubblico nel sistema economico,
gli strumenti a sua disposizione,
con particolare riferimento alle politiche
pubbliche per la tutela e garanzia del mercato,
per l’efficienza allocativa, per lo sviluppo
e per l’equità distributiva. Il corso
trova suo ideale completamento in quello
di Politica monetaria, nel quale vengono
invece trattati i principali aspetti dell’intervento
pubblico a livello macroeconomico;
e, per quanti proseguiranno con la laurea
specialistica, nei due corsi di Economia
Pubblica I e II.
Temi trattati:
Teorie alternative dell’intervento pubblico
nell’economia.
Economia del benessere ed economia
delle scelte pubbliche.
Le ragioni dell’intervento pubblico: i ‘fallimenti
del mercato’.
I limiti dell’intervento pubblico: i ‘fallimenti
del non mercato’.
Gli strumenti dell’intervento pubblico:
dallo ‘stato padrone’ allo ‘stato regolatore’.
Le politiche a garanzia del mercato.
Politiche per l’efficienza allocativa:
imprese pubbliche, regolamentazione,
antitrust.
Politiche per la correzione di esternalità e
per la produzione di beni pubblici e infrastrutture.
Le politiche per lo sviluppo.
Le politiche redistributive e lo stato sociale.
Valutazione economica delle politiche
pubbliche e analisi costi-benefici.