•GUIDA ECONOMIA 07-08 - Università degli studi di Udine

programmi sede di Udine
91
MERO, Comportamento Organizzativo,
Egea, 2002.
- B. SENIOR, J. FLEMING, Organisational
Change, Prentice Hall, 2004.
- C. COMPAGNO, Il cambiamento e l’innovazione,
in G. COSTA, R.C.D. NACAMULLI,
Manuale di Organizzazione Aziendale,
Volume 3, 2000.
- R. KREITNER, A. KINICKI, Organizational
Behavior, McGraw-Hill, 2006.
Altri materiali e letture consigliate:
- A. FURNHAM, The Psychology of Behaviour
at Work, Taylor and Francis, 2005.
- ANDERSON, DEAN, Beyond Change Management:
Advanced Strategies for Today’s
Transformational Leaders, Jossey-
Bass/Pfeiffer, San Francisco, 2004.
- B. BURNES, Managing Change: a Strategic
Approach to Organizational Dynamics,
Prentice Hall, NY, 2004.
- CONNER, R. DARYL, Leading at the Edge of
Chaos: How to Create the Nimble Organization,
John Wiley & Sons, Inc., New
York, 1998.
- GALPIN, J. TIMOTHY, The Human Side of
Change, California: Jossey-Bass Inc.
Publishers, San Francisco, 1996.
ORGANIZZAZIONE DEI SISTEMI
INFORMATIVI AZIENDALI
Prof.ssa Maria Rosita Cagnina
Obiettivi formativi
Il corso si propone di fornire agli studenti
modelli, metodologie e tecniche per la
gestione delle problematiche organizzative
associate all’introduzione di nuovi
sistemi informativi.
In particolare gli obiettivi del corso di
Organizzazione dei sistemi informativi
aziendali sono di:
- presentare i modelli fondamentali per
comprendere le relazioni tra organizzazione
e tecnologie d’informazione;
- fornire gli strumenti di base per l’analisi
e la progettazione degli assetti informativi
e per orientare le scelte di gestione dei
sistemi informativi, anche attraverso lo
studio di casi aziendali reali;
- illustrare le trasformazioni delle organizzazioni
per effetto delle tecnologie
d’informazione a livello aziendale e interaziendale.
Programma del corso
Nello specifico verranno trattati i seguenti
temi:
- La relazione tra organizzazione e information
technology.
- Il paradigma duale.
- L’evoluzione delle IT.
- Verso un modello organizzativo di
gestione dei progetti informativi.
- Le metodologie di analisi e progettazione
dei processi aziendali e interaziendali.
- Le determinanti del coinvolgimento e
della soddisfazione degli utenti.
- La progettazione congiunta di tecnologia
e organizzazione.
- La gestione delle problematiche organizzative
del dopo-progetto.
- Applicazioni.
Bibliografia
I testi e i materiali didattici verranno indicati
dal docente all’inizio del corso.
ORGANIZZAZIONE E GESTIONE
DELLE PMI
Prof.ssa Francesca Visintin
Programma del corso
Il programma si articola in 6 parti:
1. Introduzione: le imprese artigiane: diffusione
e importanza nel tessuto economico-produttivo
italiano ed europeo. Specificità
settoriali e territoriali.
2. L’imprenditore artigiano e l’impresa
artigiana. Profili, motivazioni e competenze.
Il governo dell’impresa artigiana.
Le scelte di forma societaria e i relativi
riflessi organizzativi. Il concetto di for-