•GUIDA ECONOMIA 07-08 - Università degli studi di Udine

programmi sede di Udine
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contratti. La mancata conoscenza degli
istituti del diritto privato determina il non
superamento dell’esame di Diritto commerciale
1.
Ulteriori informazioni
Il docente riceve gli studenti durante
l’orario settimanale indicato sul sito internet
dell’Ateneo; il ricevimento si svolge
presso il Dipartimento di Scienze Giuridiche
(Udine, Via Treppo 18).
DIRITTO COMMERCIALE 2
Prof. Marco Speranzin
Programma del corso
La struttura finanziaria delle società di
capitali, i gruppi di società e le operazioni
straordinarie.
I conferimenti nelle s.p.a. e nelle s.r.l.
Le azioni. La circolazione delle azioni. Le
operazioni della società sulle proprie
azioni.
Le partecipazioni rilevanti.
Le deliberazioni assembleari invalide.
Le obbligazioni e gli strumenti finanziari.
Le quote di s.r.l.
Le modificazioni dello statuto. Il diritto di
recesso. L’esclusione.
Le operazioni sul capitale.
I gruppi di società. I patrimoni destinati.
Trasformazione, fusione e scissione. Il
trasferimento di partecipazioni sociali e
di azienda.
Bibliografia
- G.F. CAMPOBASSO, Diritto commerciale 2.
Diritto delle società, sesta edizione, Utet,
2006, pp. 145-158; 180-307; 344-352; 490-
533; 552-566; 575-577; 619-654.
- G.F. CAMPOBASSO, Diritto commerciale. 1.
Diritto dell’impresa, quinta edizione, Utet,
2006, solo la parte relativa all’azienda.
- C. ANGELICI, La riforma delle società di
capitali. Lezioni di diritto commerciale,
seconda edizione, Cedam, 2006.
Ulteriori informazioni
Il docente riceve gli studenti durante
l’orario settimanale indicato sul sito internet
dell’Ateneo; il ricevimento si svolge
presso il Dipartimento di Scienze Giuridiche
(Udine, Via Treppo 18).
DIRITTO DEL LAVORO 1
Prof.ssa Marina Brollo
Programma del corso
I caratteri fondamentali del diritto del
lavoro. Le prospettive del diritto del lavoro.
La subordinazione e le altre tipologie
di lavoro. Il collocamento e l’avviamento
al lavoro. Il contratto individuale di lavoro
subordinato. Il decentramento produttivo.
Le donne e il lavoro. Poteri e doveri del
datore di lavoro: il potere direttivo, il potere
di vigilanza, il potere disciplinare, il
dovere di sicurezza. Gli obblighi del lavoratore:
diligenza, obbedienza, fedeltà. La
prestazione di lavoro subordinato: oggetto
(la disciplina della modifica delle mansioni),
luogo (la disciplina del trasferimento
del lavoratore) e durata (la disciplina
dell’orario di lavoro). La retribuzione.
Le sospensioni del rapporto. La cessazione
del rapporto di lavoro: il licenziamento
individuale, i licenziamenti collettivi, il
trattamento di fine rapporto.
Bibliografia
- F. CARINCI, R. DE LUCA TAMAJO, P. TOSI,
T. TREU, Il rapporto di lavoro subordinato,
ultima edizione, Utet, Torino, vol. II.
È inoltre indispensabile l’uso di un codice
aggiornato della materia.
DIRITTO DEL LAVORO 2
Prof.ssa Marina Brollo
Programma del corso
Gli attori e l’evoluzione storica del diritto
sindacale. Le relazioni industriali. L’orga-