Più semplicità . È facile con UniCredit. Bilancio 2009 - UniCredit Group

14.1 Criteri di classificazione
Le passività finanziarie detenute per finalità di negoziazione si riferiscono a:
contratti derivati che non sono rilevati come strumenti di copertura;
obbligazioni a consegnare attività finanziarie in caso di operazioni allo scoperto.
14.2 Criteri di iscrizione, cancellazione, valutazione e di rilevazione delle componenti
reddituali
Sono applicati, con gli opportuni adattamenti, i criteri già illustrati per le “Attività finanziarie
detenute per la negoziazione” (si veda il punto 1 - Attività finanziarie detenute per la negoziazione,
della presente sezione “A.2 - Parte relativa alle principali voci di bilancio”).
15 - Passività finanziarie valutate al fair value
Non risultano nel presente bilancio passività da ricondurre in tale voce.
16 - Operazioni in valuta
16.1 Criteri di classificazione
Le operazioni in valuta sono rappresentate da tutte le attività e passività denominate in valute
diverse dall’euro.
16.2 Criteri di iscrizione e cancellazione
Le operazioni in valute estere sono rilevate al tasso di cambio corrente alla data dell’operazione.
16.3 Criteri di valutazione
Alla data di riferimento del bilancio, le poste in valuta estera sono così valorizzate:
le attività e le passività non monetarie, iscritte al costo storico, sono convertite utilizzando il
cambio storico, mentre quelle valutate al fair value sono convertite utilizzando il cambio di fine
periodo;
le attività e passività monetarie sono convertite ai tassi di cambio di fine periodo.
16.4 Criteri di rilevazione delle componenti reddituali
Le differenze di cambio relative agli elementi monetari e non monetari valutati al fair value sono
rilevate a Conto Economico, alla voce 80 “Risultato netto dell’attività di negoziazione”; se l’attività è
classificata come disponibile per la vendita, le differenze di cambio sono imputate alle riserve da
valutazione.
17 - Altre informazioni
Trattamento di fine rapporto del personale
Criteri di classificazione, di iscrizione, cancellazione e valutazione
Il Fondo trattamento di fine rapporto (TFR) del personale è da intendersi come una “prestazione
successiva al rapporto di lavoro a benefici definiti”, pertanto la sua iscrizione in bilancio ha richiesto la
140