PEG e PDO 2012 - Comune di Livorno

Comune di Livorno PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE ANNO 2012
Assessorato Area Tematica Centro di Responsabilità
2012_3300_03 COLOMBINI Giovanna -
Università e ricerca
SERVIZI CULTURALI, TEMPO LIBERO E GIOVANI
ASSESSORE ALLA
PROMOZIONE DEI SAPERI E
DELLE RELAZIONI
INTERNAZIONALI
Sviluppo dell'attività universitaria, ricerca scientifica ed innovazione tecnologica.
Politica di genere e dei tempi.
INDICATORI
Responsabile
MESCHINI PAOLA
Descrizione Tipo Valore Atteso Valore Raggiunto 2011 Valore Raggiunto 2010 Note
Attivazione di progetti di ricerca in collaborazione con
Istituzioni Enti e Imprese.
QUANTITATIVO 21,00 0,00 0,00
Il valore atteso di 21 è dato da n. 16 progetti del Polo
Universitario e n. 5 del Centro di tecnologie per il mare.
L'indicatore in esame non era previsto nel PDO 2011,
nel quale era invece indicato il numero di Istituzioni,
Enti ed Imprese con cui si intrattengono rapporti
finalizzati allo svuiluppo della Ricerca (4 come previsto
nel valore atteso 2011). A prescindere dalla
qualificazione di indicatore, è comunque possibile
rilevare il numero dei progetti di ricerca in
collaborazione con Istituzioni, Enti ed Imprese del 2011:
20 .
Numero fruitori dei servizi attivati al Centro Donna. QUANTITATIVO 4.000,00 2.850,00 0,00
I servizi si riferiscono a: corso di alfabetizzazione per
donne immigrate, sportello Welcom, corsi di autostima
efruitori dei servizi attivati al Centro Donna sviluppo
personale, incontri, dibattiti, conferenze, cicli di incontri
su temi di varia natura. Questi servizi, offerti
gratuitamente, sono finalizzati all'ascolto,
all'accoglienza e accompagnamento a percorsi per
donne con difficoltà di vario genere. A prescindere dalla
qualificazione di indicatore, è comunque possibile
rilevare il numero dei fruitori dei servizi attivati al Centro
Donnadelle nel 2011: n. 2850 e n. 72 attività.
Elaborazione del Piano Triennale delle Azioni
Positive.
EFFICACIA eseguito 0,00
Il Piano di Azioni Positive si propone di favorire il
riequilibrio della presenza femminile nelle attività e nelle
posizioni gerarchiche della Amministrazione.
Potenziare una politica di diffusione del benessere sui
luoghi di lavoro e una conciliazione tra tempi di lavoro e
tempi di vita dei lavoratori.
Numero consulenze psicologiche e legali. QUANTITATIVO 500,00 691,00 0,00
Il valore riportato per l'anno 2011 è relativo solamente
alle consulenze legali. Le consulenze psicologiche
anno 2011 sono state n. 356.
A prescindere dalla qualificazione di indicatore, è
comunque possibile rilevare il numero delle consulenze
psicologiche e legali nel 2011: 356 e 263.
U.O. Organizzazione, Personale e Controllo 205 U.O. Servizi Finanziari