Progetto Telelavoro Scuola - ANMIC Vicenza

n. 13 Anno VI OTTOBRE 2009
INNOVAZIONE E RISPETTO
DELLA PERSONA
Progetto
Telelavoro
Legge 104/92
questa sconosciuta
tavolo tecnico della Provincia
CAMBIANO LE PROCEDURE
NUOVE COMPETENZE
ALL’INPS
accertamento dell’invalidità
Scuola
aumentano gli alunni certificati
Dentista
nuove tariffe agevolate
Verso un mondo senza barriere

n. 13 Anno VII OTTOBRE 2009
sommario
3 Lettera del Presidente ai Soci
4 Progetto Telelavoro
Innovazione e rispetto della persona
7 Farmaci a domicilio
Nuovo servizio promosso da Anmic e Federfarma
8 Legge 104/92, questa sconosciuta
Tavolo tecnico della Provincia
10 Nuove competenza all’Inps
Cambiano le procedure sull’accertamento di invalidità
12 Notizie in breve
14 Caro Dentista
Tariffe agevolate, accordo per categorie
15 Scuola
Aumenta il numero degli alunni certificati
16 Amministratore di Sostegno
Nuovo sportello Anmic
17 Come trovare una Badante
Elenco Badanti Anmic
18 Assistenza e Previdenza
19 Trasporto al Lavoro e Tempo libero
21 Anmic in rete
Sul web tutti i servizi Anmic
22 Convenzioni e Agevolazioni 2009
23 Lettere al direttore
800 660055
DIVERSABILITA’ Verso un mondo senza barriere
Reg. Trib. di Vicenza n. 1068 del 27.11.2003.
Direttore responsabile: Matteo Pieropan
Editore: ANMIC Vicenza
Redazione: Vicenza Contrà Pedemuro San Biagio, 45
Lay out e impaginazione: Crèo espressione grafica - www.studiocreo.it
Stampa: Artigrafiche Urbani Sandrigo (VI)
Tiratura 4.000 copie - Poste Italiane s.p.a.
Spedizione in abbonamento postale - d.l. 353/2003
(conv. in L. 27/02/2004) art. 1 comma 1. DCB Vicenza
2 diversabilità
editoriale
Carissimi soci e simpatizzanti,
eccoci ad un nuovo numero della rivista,
denso e importante per le iniziative
che propone e l’interesse per i vari problemi legati alla vita
quotidiana.
Una parola nuova tenta di trasformare il modo di affrontare
il mondo dell’inserimento lavorativo per tantissimi che
sarebbero condannati all’inattività: si chiama Telelavoro,
una proposta interessante.
Per coloro che non possono recarsi in farmacia continua
la disponibilità della consegna a domicilio dei farmaci.
Fondamentale nel cammino dei diritti degli invalidi rimane
la Legge 104/92, purtroppo spesso non ben conosciuta in
tutta la sua ancora forte attualità. C’è la volontà di analizzarla
e farla conoscere in molte sfaccettature ancora in ombra.
Le sue opportunità sono un punto fermo per la dignità sociale
e umana delle persone con disabilità e per le loro famiglie
che si sottopongono a uno sforzo pesante di accoglienza.
Cambiano le procedure per il riconoscimento dell’invalidità
civile. È vero! ...orientarsi nella burocrazia è sempre più
complicato, ma la nostra associazione lo fa con competenza
e solidarietà.
La scuola ritorna in evidenza con i suoi problemi e la speranza
per chi inizia il cammino della socializzazione e dell’apprendimento.
Ma qualcosa emerge dalla sensibilità ed esperienza
dei docenti.
Vicino a voi è tutta una serie di iniziative concrete. Citarne
alcune non vuol dire minimizzarne altre: la offerta dei dentisti
per le cure, l’Amministratore di Sostegno, il mondo
dell’assistenza e della previdenza, i trasporti per il lavoro
e il tempo libero.
Leggete e fate leggere la nostra rivista che in ogni pagina
nasconde buone opportunità e intende aiutare a risolvere
i problemi semplici e complessi vostri e dei vostri cari.
Avrete notato che abbiamo scelto una discreta pubblicità,
non invasiva, utile e che può suggerire soluzioni tecniche e
operative. Ci aiuta a migliorare la rivista e diffonderne sempre
più la mission e lo spirito di grande famiglia.
Luciano Disconzi

Carissimi soci e simpatizzanti,
ogni anno è giusto osservare il cammino percorso e riflettere sui
risultati positivi e negativi.
In genere le brutte notizie vengono sbattute in prima pagina e coprono anche
la speranza: le difficoltà economiche, l’aumento della disoccupazione, la nuova
influenza… e via dicendo, ci danno la sensazione che tutto vada a rotoli.
Ma la nostra Associazione è lì per affermare il contrario.
Il Presidente Provinciale
Paolo Polazzo
Basta scorrere la sintesi a lato per rendersi conto di come si muove e quante
iniziative siano state realizzate per essere sempre all’altezza delle aspettative dei
nostri associati.
Non esito a sottolineare che il bilancio è ottimo. Ora bisogna guardare avanti.
Il prossimo anno sarà per noi un anno importante perché vedrà il rinnovo del
Comitato Provinciale.
Alle persone interessate motivate e disponibili lanciamo fin d’ora il messaggio
di mettere a disposizione il loro tempo e soprattutto la loro competenza.
Infatti i tempi impongono alta qualità nella collaborazione e nella rappresentanza,
oltre che la continuità e la quantità. Molte cose stanno cambiando e ne cito
alcune di importanti.
Il rapporto disabile e famiglia è diventato sempre più difficile. Lì si gioca quel
po’ di benessere che va calando sensibilmente. Lo stato sociale è sempre più
debole e ciò comporta una delega dell’assistenza che spesso cade nel vuoto.
Il diversamente abile viene visto ancora come un intralcio, un ramo secco, un
sovraccarico insostenibile e perciò siamo ancora lontani dal completo riconoscimento
di persona con diritti e doveri.
Con il rinnovo del Consiglio vorremmo dare spazio anche ad un “ gruppo giovani”
per allinearci alla svolta epocale della nostra società che sta attraversando
un periodo innegabilmente durissimo. I giovani con la loro energia possono e
sapranno dare impulso nuovo e vitalità all’ Associazione.
Saluto tutti cordialmente dalle pagine della nostra rivista che spero sia un forte
momento comunicativo.
Il Presidente
Paolo Polazzo
MISSION dell’ANMIC
Promozione dei diritti delle persone disabili,
con servizi di consulenza.
Ruolo attivo nella rete degli attori territoriali per
l’inclusione sociale e l’inserimento lavorativo
CORPUS
Comitato Provinciale: Presidente, Vicepresidente
e sette Consiglieri in scadenza nel 2010
Segreteria: 7 tra dipendenti e collaboratori
Iscritti 3500 e associati 2300
Professionisti esterni per l’assistenza legale,
fiscale, medico legale, logistiche, agevolazioni
e procedure
SEDI
Vicenza, Bassano del Grappa, Montecchio
Maggiore, Schio, Thiene
ATTIVITÀ
Gruppo sportivo
Rivista Diversabilità
Cooperativa Sociale Orion
Progetto Diritti Onlus
Sito internet ANMIC Vicenza
CONVENZIONI
Ulss n. 6 provvidenze economiche
Ulss n. 5 Ovest Vicentino: provvidenze
economiche
Comune di Vicenza: Sportello Informahandicap
Amministrazione Provinciale di Vicenza: barriere
architettoniche per monitoraggio e abbattimento
COLLABORAZIONI
Servizio integrazione lavorativa con Ulss 6
CTI Alto Vicentino e Socio educativo Ulss 4 Alto
Vicentino
Regione Veneto: Assessorato Servizi sociali
Regione Veneto: Assessorato alle politiche
del lavoro
PROGETTI
Promozione sociale: la Filosofia della Guida
sicura, Telelavoro, Amministratore di Sostegno.
EDIZIONI
“A spasso con Palladio” Guida ad una Vicenza
accessibile
Rivista Diversabilità: due numeri annuali
diversabilità 3

progetti
Il lavoro costituisce uno degli in-
dicatori più evidenti ed importanti
per misurare il grado di integrazione
di persone svantaggiate e
disabili, così come la possibilità
di accedervi costituisce un diritto
sancito nelle norme comunitarie
nazionali e regionali.
Purtroppo però a causa di diversi
fattori culturali, antropologici,
sociali, storici e congiunturali,
l’accesso al lavoro è vissuto ancora
come un ostacolo nel nostro tessuto
economico e sociale e una
pratica non consolidata.
È per questo che ANMIC è impegnata
da sempre a perseguire
questo obiettivo in quanto emerge
fortemente il bisogno di “normalità”
ed autonomia, quindi anche
di poter accedere ad un “lavoro
dignitoso”.
La nostra Sede Provinciale ha
perciò presentato un progetto
sperimentale di Telelavoro alla
Fondazione Cariverona che è stato
ora finanziato.
4 diversabilità
INNOVAZIONE E RISPETTO
DELLA PERSONA
PROGETTO
TELELAVORO
Che cos’è il telelavoro
Il telelavoro rappresenta una diversa
modalità di svolgimento della
ordinaria prestazione lavorativa che
anziché essere svolta in azienda
utilizza strumenti della tecnologia
informatica e delle reti di comunicazione.
È quindi caratterizzato da
una distanza fisica tra lavoratore ed
azienda ma nel contempo interconnessa
con la stessa che consente
l’autonomia di chi lavora e mantenimento
del rapporto costante con
l’organizzazione. Altra caratteristica
importante riguarda la flessibilità
nello svolgimento della prestazione
lavorativa e nelle modalità temporali
ed organizzative di gestione del
lavoro. Questa pratica inoltre offre
il vantaggio, oltre ad essere svolta
presso il domicilio del lavoratore,
anche quello di svilupparsi presso
“uffici satelliti”.
Le caratteristiche del telelavoro
coincidono con il lavoro che possono
svolgere le persone disabili in
quanto:
- le tecnologie informatiche e telematiche
moderne, attraverso la
ricerca applicata, hanno messo a
disposizione delle persone disabili
una serie di strumentazioni specifiche
che hanno consentito di abbattere
quelle barriere e quei divari con
il lavoratore “normale” permettendo
al soggetto disabile di svolgere mansioni
e compiti prima impensabili.
- Il telelavoro si presta ad essere
svolto anche da persone senza qualifiche
particolari, consentendo alle
aziende di affidare all’esterno parte
delle mansioni con una garanzia di
qualità e di poter controllare direttamente
il prodotto. Ciò in una ottica
“ecologica” e quindi di risparmio.
- Si definiscono “telelavorabili” quei
lavori che richiedono una prestazione
intellettuale piuttosto che manuale,
gestibili in forma individuale (o
facilmente suddivisibili in pacchetti
di lavoro), senza bisogno di stretta
supervisione e che presenti risultati
e criteri di qualità facilmente misurabili
in modo oggettivo.

Nelle molte aree di lavoro, individuiamo
quelle alle quali l’agenzia di telelavoro
può fornire:
- analisi e ricerca (immissione informatica
di dati);
- produzione e composizione testi;
- servizi di segreteria;
- interviste telefoniche;
- ….
Vantaggi per l’azienda
•riduzione dei costi di gestione;
•riduzione degli spazi aziendali e i
costi connessi;
•riduzione dei costi connessi alla
presenza di lavoratori in azienda
(es. servizio mensa, …);
•possibilità di una maggiore distribuzione
della forza lavoro eventualmente
eccedente senza ricorrere
alla mobilità del personale;
•riduzione del pendolarismo e dunque
di tutti i problemi connessi.
Vantaggi per il lavoratore disabile
•gestione autonoma dei tempi e dei
ritmi di lavoro;
•riduzione dei tempi di spostamento
e mobilità;
•maggiore possibilità di accesso al
mondo del lavoro delle persone
svantaggiate;
•accesso al mondo del lavoro in un
ambiente accogliente e con ruoli di
assistenza, formazione, aiuto competenti;
•acquisizione di conoscenze e competenze
tecniche lavorative,
•aumento dell’autonomia (personale
e sociale);
•aumento dell’autostima in quanto
attraverso il lavoro la persona acquisisce
un ruolo sociale.
Vantaggi in senso generale
•creazione di un ambito di lavoro
“innovativo” per il territorio del
Vicentino al servizio di imprese
ed aziende pubbliche e private di
inserimento lavorativo di persone
disabili e svantaggiate;
•diminuzione dei costi sociali legati
all’accesso al lavoro;
•diminuzione della mobilità delle persone
disabili e svantaggiate. (segue)
progetti
Se siete interessati ad essere contattati per partecipare a un
colloquio di selezione per accedere al corso di formazione e al
tirocinio formativo, potete inviare il vostro curriculum unitamente alla
seguente scheda di segnalazione a:
ANMIC VICENZA
Contrà P. San biagio n. 45 - 36100 Vicenza
Mail: info@anmicvicenza.Org
Fax 0444-8031159
SCHEDA DI SEGNALAZIONE
diversabilità 5
TELELAVORO
COGNOME __________________________ NOME ___________________________
NATO/A IL __________________________ A ________________________________
RESIDENTE A _________________________________________________________
VIA ___________________________________________________________________
TEL __________________________________________________________________
MAIL ________________________________________________________________
STATO: (Specificare se disoccupato e iscritto alle liste di collocamento mirato Legge 68/99)
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

progetti
TELELAVORO
PROGETTO
6
TELELAVORO
diversabilità
FINALITÀ DEL PROGETTO
Organizzare, attivare, valutare un servizio di telelavoro
da mettere a disposizione di agenzie,
organizzazioni, imprese ed enti pubblici.
Promuovere nella comunità una cultura dell’accoglienza
e del rispetto dei diritti.
Promuovere servizi alla persona attraverso l’inserimento
lavorativo di persone disabili e/o appartenenti
alle categorie di svantaggio.
OBIETTIVI
- Attrezzare un centro per il telelavoro, individuando
locali adeguati, facilmente accessibili,
privi di barriere e attrezzando gli stessi con ausili
tecnologici, informatici e telematici.
- Organizzare un servizio di telelavoro da mettere
a disposizione di aziende ed Enti Pubblici.
- Inserire all’interno di questa agenzia persone
svantaggiate e disabili selezionati ed addestrati.
- Attivare convenzioni ed accordi con imprese
ed associazioni di imprese per la gestione di
NuOVA sEdE A
THIENE
Dal mese di Settembre la nostra
SeDe Di Thiene ha cambiato indirizzo
il nosto ufficio è ora in
Via Dante, 78
presso la ex sede dei Padri Comboniani
Gli orari di ricevimento sono:
lunedì dalle ore 9.00 alle ore 11.30
Vi aspettiamo!
un servizio polifunzionale di telelavoro.
- Garantire alle persone selezionate adeguata
formazione, addestramento, aggiornamento,
supervisione e tutoring.
- Inserire le persone disabili presso le aziende
mediante apposite ed individuali “Convenzioni
di programma con previsione di inserimento
lavorativo in regime di Telelavoro”, che potranno
essere stipulate direttamente con l’Azienda
o in alternativa con l’Azienda e una Cooperativa
Sociale di tipo B, mediante l’attivazione
dell’articolo n. 14 della Legge 68/99. Le stesse
convenzioni saranno finalizzate a:
- Promuovere il telelavoro svolto presso il domicilio
delle persone incaricate o in alternativa svolto
presso uffici satellite e cioè appositi Centri
attrezzati per il Telelavoro.
- Nel caso in cui il telelavoro fosse svolto presso
l’abitazione, incaricare l’ente formatore (o eventuale
cooperativa) per il controllo e il monitoraggio.

AssociAzione titolAri
fArmAcie vicentine
FARMACI
servizio sperimentale
comPletamente
GratUito
di consegna farmaci
a domicilio agli anziani
e ai diversamente abili
del centro di vicenza
IL PROGETTO
Il progetto è comPletamente
GratUito e coinvolgerà federfarma
vicenza con le farmacie
del centro di Vicenza, gli anziani
e i diversamente abili ivi residenti,
i loro Medici di famiglia, tramite
il recapito a domicilio dei farmaci
attraverso personale incaricato
della Cooperativa Sociale orion,
cooperativa fondata da anmic
Associazione Nazionale Mutilati
ed Invalidi Civili - Sede Provinciale
di Vicenza.
coMUne di vicenza
VICENZA CENTRO
in collaborazione con
Provincia di vicenza
A cHI è dEsTINATO
I destinatari del progetto sono:
• Ultra 75enni
• diversamente abili
non aUtosUfficienti
(qualsiasi fascia d’età)
cOME sI sVOLGE
La segreteria riceverà le prenotazioni
telefoniche per il ritiro delle
ricette a casa dei richiedenti o presso
lo studio del Medico di Base.
L’incaricato provvederà al ritiro delle
ricette a partire dalle ore 10.00 e
le recapiterà alla Farmacia di Turno
in mattinata.
Ugualmente ritirerà le eventuali ricette
urgenti nel pomeriggio dalle
15.30 alle 16.30.
Dalle ore 17.00 fino alle ore 19.00
verranno consegnati i farmaci allestiti
dal farmacista.
L’incaricato provvederà al ritiro
delle ricette e alla consegna dei
farmaci, con un veicolo Fiat Doblò
acquistato da Orion Coop. Soc.,
grazie a un contributo della fondazione
cariverona. Con il medesimo
finanziamento la Fondazione
Cariverona sostiene per un anno il
costo del personale diversamente
abile impiegato nel progetto.
Con il contributo di:
servizi
DOMICILIO
cHI LO sVOLGE
Il Progetto prevede l’inserimento
di due persone disabili disoccupate,
iscritte nelle liste di collocamento
presso il Centro per l’Impiego di
Vicenza con qualifica di autista e
centralinista.
Inoltre parte dell’attività sarà svolta
da un farmacista che effettuerà le
fasi di preparazione dei farmaci e,
in alcuni casi particolari, anche la
consegna diretta.
A cHI RIVOLGERsI
segreteria:
Sede ANMIC/ORION COOP.
Contrà San Biagio, 45 a Vicenza.
Gli appuntamenti per il ritiro delle
ricette si riceveranno tramite
telefono: 0444-544578
mail:farmaci@orioncooperativa.org
orario: 8.30 - 10.00
(solo per urgenze 14.30-15.30)
regione del veneto
assessorato ai servizi sociali e non Profit
diversabilità 7

norme
8 diversabilità
LEGGE 104/92
quEsTA
scONOscIuTA
Approvata nel 1992, è la legge che regolamenta
l’assistenza ai disabili. Interessa la scuola, il
lavoro, la formazione, la sanità, eppure ad oggi,
dopo 17 anni di applicazione, non è ancora
conosciuta in tutte le opportunità che offre.
È da queste considerazioni che è partita l’Assessore
al Sociale della Provincia di Vicenza
Maria Nives Stevan per costituire un tavolo
tecnico che approfondisca la legge 104 del
1992.
“Il tavolo - precisa l’Assessore - si è riunito per
la prima volta nel febbraio del 2009 e riunisce
esperti del settore sociale e sanitario, dell’associazionismo
e della scuola. Non solo, quindi,
associazioni o gruppi di disabili, ma anche di
famigliari dei disabili, di assistenti, e poi rappresentanti
di enti locali e tutto coloro che, per
i motivi più diversi, si trovano a contatto con le
esigenze dei disabili”.
Quali obiettivi vi siete prefissati?
L’obiettivo è di condividere conoscenze ed
esperienze, partendo da punti di vista diversi,
al fine non solo di agevolare l’uso corretto della
normativa, ma anche di fare proposte concrete
in grado di migliorarla. Vogliamo condividere
i problemi e trovare una soluzione semplice,
accessibile a tutti i diretti interessati. L’invecchiamento
della popolazione rende necessarie
forme di assistenza integrativa a quella già fornita
dal servizio sanitario sociale.
La famiglia, i parenti prossimi, sono chiamati a
essere sempre più presenti e disponibili per la
cura dei disabili gravi, che nel Vicentino sono
in numero rilevante. Spesso, però, i diretti interessati
non sono a conoscenza delle opportunità
che le normative mettono a disposizione
in termini di agevolazioni.
Il tavolo si è già fatto conoscere nel territorio?
Sì, abbiamo organizzato un primo convegno
a Bassano del Grappa, sabato 18 aprile, in
collaborazione con la locale Ulss 3. La partecipazione
è stata tanta, sia da parte delle autorità
locali che di rappresentanti di associazioni
dedite al sociale, Anmic e Anmil in prima fila,
segno che è forte l’esigenza di chiarire questa
normativa. C’erano l’On. Manuela Lanzarin, il

direttore generale della Ulss 3 Valerio Alberti,
Alessandra Bellotti a nome del Sindaco di
Bassano. La Legge è stata illustrata nelle molteplici
sfaccettature che hanno interessato
l’integrazione, gli standard applicativi e le discriminazioni,
da Mariuccia Lorenzi, direttore
dei servizi sociali dell’Ulss 3, Lorenzo Meloni,
medico legale, Antonio Compostella, direttore
dell’agenzia regionale socio sanitaria del
Veneto, Flavio Fogarolo docente dell’Ufficio
Scolastico Provinciale, e Francesca Succu, già
responsabile dell’Osservatorio Regionale Handicap.
Oltre 200 persone hanno ascoltato con
attenzione, tra cui moltissimi addetti ai lavori:
dirigenti scolastici, assistenti sociali, operatori
socio sanitari, infermieri.
Quali sono le maggiori difficoltà che avete
finora riscontrato nell’applicazione della normativa?
Riguardano l’inserimento lavorativo, dalla fase
di valutazione del grado di disabilità al tipo di
lavoro che la persona è chiamata a svolgere.
In questo senso c’è ampia collaborazione tra
Ulss Locali, Provincia di Vicenza attraverso i
Centri per l’Impiego, Associazioni di categoria.
Ogni disabile viene trattato con un percorso
specifico di conoscenza, di valutazione delle
capacità e della predisposizione, in modo da
effettuare interventi mirati e facilitare l’approccio
tra lavoratore e datore di lavoro, garantendo
la reciproca soddisfazione. Per questo non ci
limitiamo solo all’inserimento, ma seguiamo il
disabile anche durante l’iter lavorativo, ascoltando
le sue esigenze e necessità. Tuttavia
non è sempre tutto facile, e la grave crisi economica
che ha interessato anche la nostra
provincia non facilita di certo le cose.
Sono previsti altri incontri tecnici nel Vicentino?
Certo, Bassano del Grappa è stata la prima
tappa di un percorso che continuerà con altri
tre appuntamenti, uno per ogni Ulss del vicentino:
Thiene, Arzignano e Vicenza. I quattro
Nives Stivan
Assessore al Sociale
incontri, pur con uno stesso filo conduttore,
affronteranno aspetti diversi della legge del
1992, partendo dall’integrazione sociale attraverso
l’inserimento lavorativo alle barriere
architettoniche, dalle vacanze ai permessi di
lavoro per i famigliari, dall’inserimento scolastico
alla riabilitazione. Proprio a integrazione
sociale e permessi sarà dedicato l’incontro
che si svolgerà all’auditorium “Fonato” di
Thiene a ottobre, che il tavolo sta preparando
in questo periodo.
Avete altre iniziative in programma?
Gli atti dei vari convegni verranno raccolti,
quali utili documenti per approfondire una tematica
delicata e complessa. Inoltre, per permettere
la più ampia partecipazione, il portale
dell’Osservatorio Provinciale sulle Politiche Sociali
avrà una vera e propria finestra sulla legge
104. Così, con pochi clic e facili comandi, si
potrà accedere in maniera veloce alle opportunità
offerte dalla normativa.
L’obiettivo è quello di non inventare nulla, ma
migliorare e semplificare ciò che esiste già,
perché è questo quello di cui hanno bisogno
le persone che soffrono una situazione di disagio.
È nostro dovere rendere questa legge
più comprensibile, visto che ha segnato una
svolta epocale per quanto riguarda assistenza
e integrazione dei disabili.
C’è un messaggio particolare che vuole lanciare
e che si augura arrivi alla gente grazie a
questa iniziativa?
Educare alla diversità e alla disabilità. Partendo
dal presupposto che una società rispettosa
della persona umana deve innanzitutto tener
conto dei disabili.
norme
Antonio Compostella
Direttore Agenzia
Socio Sanitaria Regionale
Componenti del
Tavolo Tecnico:
REGIONE VENETO
A.ULSS N. 3
Bassano del Grappa
A.ULSS N.4
Alto Vicentino
A.ULSS N.5
Ovest Vicentino
A.ULSS N.6
Vicenza
diversabilità 9
A.N.M.I.C. Associazione
Nazionale Mutilati Invalidi Civili
Associazione
Integrazione Onlus
Fondazione Baschirotto
C.E.R.P.A.
Ufficio Scolastico Provinciale

inps
CAMBIANO LE PROCEDURE
NuOVE cOMPETENZE
ALL’INPs
ACCERTAMENTO DELL’INVALIDITÀ
L’ITER BUROCRATICO
DALLA DOMANDA
FINO AI RICORSI LEGALI
Nel decreto-legge “Anticrisi” approvato dal Consiglio dei
Ministri nella seduta del 26 giugno 2009, l’articolo 20
titola: “Contrasto alle frodi in materia di invalidità civile”
che nelle intenzioni del Governo dovrebbe consentire
tempi più rapidi e modalità più chiare per il riconoscimento
dell’invalidità civile, dell’handicap e della disabilità,
attribuendo all’INPS nuove competenze.
Obiettivo del provvedimento dovrebbe essere quello soprattutto
di contenere i tempi massimi di accertamento
e di concessione diminuendo gli attuali 11 mesi a poco
meno di 4 mesi. L’articolo riguarda sia le domande di accertamento
delle minorazioni civili (invalidità, cecità, sordomutismo)
che le domande di accertamento dell’handicap
(Legge 104/1992) che quelle per la disabilità (Legge
68/1999). A lato è riportato un prospetto nel quale è evidenziato
l’attuale procedimento amministrativo e quello
risultante dalle modifiche normative introdotta dal Decreto
legge a decorrere dal 2010.
10 diversabilità
Ecco nello specifico i cambiamenti delle procedure.
1 le domande verranno presentate esclusivamente
all’INPS che provvederà all’invio, per via telematica,
all’Azienda Ulss di competenza che provvederà alla
convocazione.
2 La Commissione dell’Azienda Ulss sarà integrata
con un medico INPS.
3 Entro 30 giorni dall’entrata in vigore del nuovo decreto,
il Ministero della Salute nomina una Commissione
con il compito di “aggiornare le tabelle indicative delle
percentuali di invalidità già approvate con Decreto
del 5 febbraio 1992 (...).”.
4 Con un accordo quadro fra Ministero della Salute e
Conferenza Stato–Regioni, le competenze concessorie
saranno trasferite all’INPS. L’accordo dovrà essere
sottoscritto entro 180 giorni dall’entrata in vigore
del decreto legge.
5 Il ricorso: l’INPS diventa unica “controparte”. Inoltre
nel caso in cui un giudice nomini un consulente tecnico
questi dovrà obbligatoriamente essere affiancato
nelle indagini da un medico INPS.

PRESENTAZIONE
DELLE DOMANDE
ACCERTAMENTO
E VERIFICA
LA VALUTAZIONE DELLE
MINORAZIONI CIVILI
LA CONCESSIONE
DELLE PROVVIDENZE
ECONOMICHE
IL RICORSO
SITUAZIONE ATTUALE SITUAZIONE DAL 2010
Le domande si presentano alla
segreteria della Commissione
di accertamento presso
l'Azienda Ulss di residenza che
provvede, entro 90 giorni a fissare
la data di accertamento.
L’accertamento degli stati invalidanti
viene effettuato da una
specifica Commissione presente
in ogni Azienda Ulss. Una
volta redatto il verbale viene
trasmesso alla Commissione di
verifica dell'INPS che ha tempo
60 giorni per confermare l'esito,
oppure per sospendere il procedimento
richiedendo chiarimenti
alla Commissione Ulss, oppure
per convocare a visita l'interessato
per approfondimenti.
Le Commissioni di accertamento
e le Commissioni di verifica
INPS, per valutare le minorazioni
civili, applicano le modalità e
le tabelle riportate nel Decreto
del Ministero della Sanità del 5
febbraio 1992.
Se il verbale di invalidità civili,
cecità civile e sordomutismo
contiene i presupposti sanitari
per l'erogazione di provvidenze
economiche (pensioni, indennità,
assegni), inizia l'iter per
la concessione che prevede
un'istruttoria sugli altri requisiti
(reddito personale, ricovero).
Una volta concluso, il decreto
di concessione viene trasmesso
all'INPS per l'erogazione delle
provvidenze stesse.
Il ricorso contro i verbali e contro
la mancata concessione
delle provvidenze è possibile
solo davanti al giudice (e con
l'assistenza di un legale). Dal
2005 le comunicazioni relative
ai ricorsi devono essere comunicati
anche all'INPS.
Non è possibile il ricorso amministrativo
PRESENTAZIONE
DELLE DOMANDE
ACCERTAMENTO
E VERIFICA
LA VALUTAZIONE DELLE
MINORAZIONI CIVILI
LA CONCESSIONE
DELLE PROVVIDENZE
ECONOMICHE
IL RICORSO
inps
Le domande verranno presentate
esclusivamente all'INPS
che provvederà all'invio, per
via telematica, all'Azienda Ulss
di competenza che provvederà
alla convocazione.
La Commissione dell'Azienda
Ulss sarà integrata con un medico
INPS.
Entro 30 giorni dall'entrata in
vigore del nuovo decreto, il Ministero
della Salute nomina una
Commissione con il compito di
“aggiornare le tabelle indicative
delle percentuali di invalidità
già approvate con Decreto
del 5 febbraio 1992 (...).”.
Con un accordo quadro fra
Ministero della Salute e Conferenza
Stato – Regioni, le competenze
concessorie saranno
trasferite all'INPS. L'accordo
dovrà essere sottoscritto entro
180 giorni dall'entrata in vigore
del decreto legge.
L’INPS diventa unica “controparte”.
Inoltre nel caso in cui un
giudice nomini un consulente
tecnico questi dovrà obbligatoriamente
essere affiancato nelle
indagini da un medico INPS.
diversabilità 11

news
Confermata la trasmissione degli
elenchi delle persone disabili ad Anmic
TUTELA DELLA PRIVACY
Il Consiglio di Stato con la recentissima sentenza della
V sezione n. 286909 è intervenuto sulla problematica
dell’obbligo delle ASL e delle Commissioni di Verifica
dell’INPS di inviare all’Associazione Nazionale Mutilati e
Invalidi Civili gli elenchi dei nominativi dei soggetti sottoposti
a visita medica, ai sensi dell’articolo 8 della legge
118 del 1971. La questione si era posta per contemperare
tale obbligo con la tutela della riservatezza dei dati
sensibili dei soggetti sottoposti ad accertamento medico-legale.
Come già aveva precisato il Garante della
privacy, il diritto dell’ANMIC a ricevere gli elenchi, per
esercitare le proprie funzioni di tutela e rappresentanza
degli invalidi civili, si coniuga con il diritto alla privacy dei
soggetti invalidi attraverso la trasmissione dei soli dati
anagrafici di tali soggetti, che non sono dati sensibili,
omettendo qualsiasi informativa riguardo ai dati medico-legali.
Si tratta della riaffermazione che sicuramente
garantirà una maggiore tutela dei soggetti disabili.
800 660055
NUMERO VERDE ANMIC gRATUITO
È attivo il nuovo numero verde ANMIC della Direzione Nazionale.
Consente di chiamare gratuitamente la nostra Associazione, per
ogni informazione sull’invalidità civile. Solo se giorni lavorativi
800 66 00 55 martedì dalle 15.00 alle 16.00
mercoledì dalle 12.00 alle 13.30
giovedì dalle 12.00 alle 13.30
venerdì dalle 12.00 alle 13.00
Invalidità civile e lavoro
gli obiettivi comuni
ACCORDO PER
170 MILA FAMIgLIE
Anmic e Lega Italiana Fibrosi Cistica Onlus
unite per i diritti dei malati.
È già stato definito accordo strategico, il primo di questo
genere sottoscritto da ANMIC e Lega Italiana Fibrosi Cistica
Onlus. Consentirà d’ora in poi di facilitare il riconoscimento
dei diritti dei pazienti di Fibrosi Cistica, sia per
quanto riguarda l’invalidità civile e l’handicap che per il
lavoro.La nostra Associazione è presente in tutta Italia, sia
a livello regionale, provinciale e comunale, svolge attività di
patronato e quindi può gestire le pratiche che riguardano
questi pazienti. L’ANMIC è riconosciuta a livello politico e
istituzionale al punto che la legge prevede l’obbligatorietà
della presenza di un medico nelle commissioni di primo
grado pena la nullità delle decisioni.
L’accordo sottoscritto prevede che ogni associazione FC
regionale concordi un punto di riferimento ANMIC attraverso
il quale inoltrare domande ed eventuali ricorsi in
caso di risposte non soddisfacenti. Un medico ANMIC
controllerà preventivamente la documentazione allegata
alla domanda, eventualmente consigliando integrazioni,
12 diversabilità
THIENE: RIsPETTA I sEgNALI
VUOI IL MIO POsTO?
PRENDI IL MIO HANDICAP
Per il Pati l’integrazione parte dal parcheggio
Sorpresa! Un posto libero per parcheggiare.
Possibile? Ma un bel cartello ti propone
un cambio, un posto macchina per
… il mio handicap. Thiene è il primo comune
a realizzare un sogno nato da una
proposta dello Sportello Informa handicap
dell’Ulss 4 Altovicentino e votato con
entusiasmo dalla Conferenza dei sindaci:
tappezzare di cartelli i posti auto riservati esclusivamente
agli invalidi.
Il Pati, Piano di Assetto Territoriale Intercomunale, supportato
da tecnici e assessori, ha elaborato un intervento
accolto all’unanimità dalla Conferenza dei Sindaci dei
Comuni di Breganze, Calvene, Fara, Lugo, Montecchio
Precalcino, Salcedo, Sarcedo e Zugliano che seguiranno
l’esempio di Thiene per realizzare il progetto “Città senza
barriere” e così pure Villaverla si allineerà all’iniziativa.
Lo slogan prevede Città senza barriere e l’azione non
riguarda solo i cartelli ma tende a coinvolgere anche i
consigli comunali dei ragazzi, che diventeranno gli amministratori
del territorio nel futuro, per sensibilizzare le
giovani generazioni che l’integrazione passa attraverso
atti concreti. A un gruppo di ragazzi è stato proposto
infatti di percorrere le città in carrozzella o con gli occhi
bendati per capire quali difficoltà concrete impediscono
la libera circolazione. Nel Piano di Assetto del Territorio
Intercomunale non solo sono stati previsti dei percorsi
per disabili, ma si è cominciato per la prima volta a ragionare
in termini sovraccomunali, prevedendo aree protette,
sottopassaggi, piste ciclabili, segnaletica sonora e
a raso per permettere a tutti di muoversi con tranquillità
e protetti dal traffico o, se vogliamo dirlo in maniera
più semplice, far sì che nella stesura dei piani regolatori
siano individuati percorsi che rendano sicuro spostarsi
anche per un disabile.
e stilerà a sua volta un certificato che faccia riferimento
esplicito ai codici di tabella ministeriali in modo da rendere
evidente alla commissione il trattamento previsto per
legge. Questo certificato recherà i simboli della Lega FC
e di ANMIC, rendendolo immediatamente riconoscibile al
medico ANMIC in commissione.
Inoltre ANMIC ospiterà articoli riferiti alla Fibrosi Cistica
sul suo giornale che raggiunge circa 170.000 famiglie,
oltre a tutti i parlamentari e tutti i Comuni d’Italia. Sono
in programma congressi regionali riservati ai medici AN-
MIC che affrontino anche i temi della Fibrosi Cistica e
delle previsioni di legge riguardo all’invalidità, all’handicap,
all’avviamento al lavoro. I ricorsi avverso le decisioni negative
saranno semplificati per i pazienti di Fibrosi cistica,
alleviando sensibilmente le frustrazioni che tali procedure
innescano nelle famiglie.

scoperta tutta italiana
UN COLLIRIO DA NOBEL
EFFICACE CONTRO LA CECITÀ
Pubblicato uno studio con la supervisione della Montalcini
Poche gocce sugli occhi hanno
dato un po’ di luce ai sofferenti di
glaucoma. L’esperimento è iniziato
migliorando la vista ai topolini da laboratorio,
poi di tre pazienti in fase
avanzata di malattia.
Si tratta di un collirio “speciale” che
potrebbe divenire una cura efficace
contro questa gravissima malattia
del nervo ottico, che è la principale
causa di cecità nel mondo.
Ideato da un gruppo di oculisti
dell’Università di Roma con la supervisione
del premio Nobel Rita Levi
Montalcini, il collirio ha come base
terapeutica il fattore di crescita scoperto
proprio dalla Montalcini, l’Ngf,
sVaMDI
scheda valutazione
multidimensionale disabili
è Realtà in tutto il Veneto
Nerve growth factor Fattore di crescita
dei nervi, e sembra poter prevenire
e riparare i danni del glaucoma.
È quanto dimostrato da uno studio
pubblicato sulla rivista dell’Accademia
americana delle Scienze “Pnas”
e condotto prima sui topi, e poi su
tre pazienti con glaucoma avanzato
che non traevano più alcun beneficio
dalle terapie tradizionali.
L’applicazione di Ngf ha portato a un
miglioramento funzionale del nervo
ottico, del campo vi-
sivo e del ‘visus’, ovvero
della capacità e
dell’acuità visiva.
I risultati sono molto
La Giunta regionale, su proposta dell’Assessore regionale alle
politiche sociali Stefano Valdegamberi, ha disposto che dal 1°
gennaio 2010 le Aziende Ulss utilizzino su tutto il territorio
veneto la SVaMDI (scheda di valutazione multidimensionale
disabili) per la presa in carico personalizzata da parte dei servizi
sociali delle persone con disabilità in età adulta.
Attualmente sono oltre 21 mila le persone disabili seguite costantemente
da operatori sociosanitari, con una spesa totale
a carico della Regione Veneto che, per il 2009 arriva a 83
milioni di euro destinati soprattutto all’accoglimento e assistenza
nelle strutture residenziali e al mantenimento e alla
cura a domicilio.
“La scheda sarà impiegata in tutte le unità di valutazione
multidimensionali distrettuali situate nelle Ulss e consentirà
di predisporre interventi individualizzati sia nel sistema della
domiciliarità che in quello della residenzialità. Si tratta di uno
strumento tecnico nuovo, importante per valutare in modo aggiornato,
secondo le indicazioni dell’Organizzazione Mondiale
della Sanità che ha introdotto l’ICF (classificazione internazionale
del funzionamento, della disabilità e della salute) il livello
di disabilità che riguarda una persona, superando standard
ormai insufficienti. La scheda sarà usata in tutti i servizi per
disabili del Veneto; sarà unica, omogenea nei linguaggi e nei
parametri adottati. Ci sarà così la possibilità di costruire, assieme
agli operatori dei servizi, un progetto di vita autonomo
news
promettenti ma debbono essere ancora
confermati, prima di un possibile
uso clinico bisognerà attendere
almeno 5 anni”. Scoperto 50 anni fa
dalla Montalcini, il fattore di crescita
nervoso Ngf si è rivelato efficace
contro molte malattie, non solo del
sistema nervoso: è in fase di sperimentazione
contro l’Alzheimer e sotto
forma di collirio è stato utilizzato
su oltre cento pazienti in Italia per
curare le ulcere della cornea.
ACI: “sERVIzIO DA CAsA
TUA”… E gRATIs
Dal 15 settembre avviato a Vicenza
il servizio dedicato
alle persone in difficoltà.
L’Ufficio ACI di Vicenza ha attivato da settembre 2009, il “Servizio
a domicilio” gratuito per persone diversamente abili o in
difficoltà. Ne potranno usufruire i cittadini con disabilità tali da
impedire o rendere difficoltoso lo spostamento da casa, i lungodegenti
presso case di cura o ospedali, i detenuti presso istituti
di pena, gli ospiti di comunità terapeutiche o istituti di riabilitazione.
Il funzionamento del servizio è semplice: una prenotazione
telefonica o via web e saranno trasferiti presso il domicilio
del cittadino, a cura dell’ACI, computer, scanner, stampante,
modem. Grazie alle moderne tecnologie, la strumentazione
sarà collegata in tempo reale al computer centrale del Pubblico
Registro Automobilistico e quindi in grado di rilasciare, sul posto,
i documenti richiesti: il passaggio di proprietà o il duplicato
del CdP, il Certificato di Proprietà.
Uniche spese quelle relative ai costi di espletamento delle formalità
così come previsto dalla norma vigente.
e individualizzato sulle caratteristiche dell’individuo disabile
per facilitarne una sua buona integrazione sociale con un percorso
innovativo non solo per i servizi e gli operatori ma per i
disabili stessi e le loro famiglie. Con questo nuovo strumento
la persona disabile sarà considerata nella sua specificità, nel
suo valore e nella sua potenzialità secondo due criteri di disabilità:
media o grave.
La deliberazione regionale prevede specifici percorsi formativi
per gli operatori sociali, la realizzazione di un accesso web e un
monitoraggio dell’Osservatorio regionale sulla condizione delle
persona anziana e disabili e la raccolta di informazioni e il completamento
di una banca dati regionale sulla disabilità.
[Ufficio Stampa della Regione Veneto]
diversabilità 13

salute
14 diversabilità
cARO dENTIsTA,
ANZI … MAI PIÙ NÉ CARO NÉ CARISSIMO
TARIFFE AGEVOLATE
ACCORDO STORICO PER CATEGORIE GARANTITE
Il Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche sociali, l’Associazione nazionale dentisti Italiani
(Andi) e l’Associazione Odontoiatri cattolici italiani (Oci) hanno sottoscritto un accordo - operativo
dal 5 marzo 2009 - che favorisce l’accesso alle cure odontoiatriche a particolari categorie di
cittadini, garantendo le seguenti prestazioni:
• visita odontoiatrica,
• ablazione del tartaro e insegnamento igiene orale,
• sigillatura dei solchi dei molari e premolari,
• estrazione di elemento dentario compromesso,
• protesi parziale in resina con ganci a filo,
• protesi totale in resina.
Beneficiano dell’accordo le donne in gravidanza, i titolari di social card e i soggetti con indice
di misura della condizione economica-patrimoniale (ISEE) non superiore a 8.000 euro (o fino a
10.000 euro se aventi diritto ad esenzione per motivi di età o per patologie croniche o invalidanti;
inabili al lavoro con invalidità al 100% o con handicap gravi).
L’adesione è libera, volontaria e in qualsiasi momento revocabile.
Le tariffe relative alle prestazioni previste, da intendersi come limite massimo di riferimento:
• euro 80 - per visita odontoiatrica, ablazione del tartaro e insegnamento igiene orale;
• euro 25 per dente – per sigillatura dei solchi dei molari e premolari;
• euro 60 per dente – per estrazione dei denti compromessi;
• euro 550 per arcata – per protesi parziale in resina con ganci a filo;
• euro 800 per arcata – per protesi totale in resina.
Infine, è opportuno ricordare che:
• il Servizio sanitario nazionale offre le cure odontoiatriche nell’età evolutiva nonché assistenza
odontoiatrica a cittadini in condizioni di particolare vulnerabilità sociale e/o economica secondo
criteri individuati dalle singole Regioni;
• a tutti i cittadini, inclusi quelli che non rientrano nelle categorie di protezione indicate, sono
garantite le visite odontoiatriche per la diagnosi precoce di patologie neoplastiche del cavo orale
ed il trattamento immediato delle urgenze odontostomatologiche.

AUMENTA IL NUMERO DEGLI ALUNNI CERTIFICATI
RIsPOsTE
dELLA scuOLA
DI fRONTE AD UN PROBLEMA NAzIONALE,
ANChE VICENzA SI ORGANIzzA
In Italia sono 180mila gli studenti con
difficoltà e il numero di insegnanti di
sostegno si stabilizza su 90mila. Dalle
tabelle ufficiali dell’Ufficio Scolastico di
Vicenza risulta che il numero degli studenti
certificati è aumentato in valore
assoluto di 175 unità, con una percentuale
rispetto allo scorso anno scolastico
del 6,51%. Ci si attendeva quindi
un aumento correlato anche di insegnanti
di sostegno. C’è stato in realtà,
ma non in valore assoluto. Infatti gli
insegnanti di sostegno sono aumentati
di 15 unità, molto lontani quindi da un
soddisfacimento della richiesta effettiva.
Le nuove certificazioni in provincia,
effettuate dalle Ulss per l’anno scolastico
corrente, non corrispondono
quindi alle realtà numeriche.
“La situazione - ammette il responsabile
Flavio Fogarolo - è effettivamente
peggiorata. I numeri parlano chiaro,
anche se andiamo decisamente meglio
di altre province. Padova e Rovigo,
per esempio, hanno avuto un calo in
assoluto di insegnanti di sostegno del
27 per cento”. Ma se Atene piange,
Sparta non ride. In questa situazione
peggiorata e che vede il numero degli
insegnanti di sostegno fermo dal 2007,
la situazione va comunque affrontata
con provvedimenti che prevedono la
compensazione da altre province, la
riduzione di ore per gli studenti disabili
di lieve gravità a favore dei casi gravi
in modo da assicurare la continuità
operativa didattica ed educativa. Certo
non è la formula magica, soprattutto
perché un numero congruo di ore di
sostegno assicurerebbe risultati che le
famiglie aspettano dalla struttura scolastica.
Le proteste non si sono fatte
attendere sia a livello nazionale che
locale. Famiglie, docenti, dirigenti si
rendono conto che un sovraffollamento
con presenze sopra il dettato dei
protocolli non può che gravare su chi
già è in situazione difficile e avrebbe
bisogno di progetti attuabili e risorse
professionali. I casi gravi sono comunque
tutelati e le condizioni sono state
fissate nero su bianco il 30 giugno
2009 con il Protocollo d’intesa, un
documento innovativo e articolato che
trova l’accordo tra Provincia, Ulss, Sindaci,
il Centro territoriale per l’Integrazione,
la Fism e i Centri per il recupero
dei diversamente abili.
Integrazione scolastica a rischio, fa
capire Flavio Fogarolo, responsabile
per questo settore all’Ufficio scolastico
provinciale: “Il rapporto dovrebbe
essere un insegnante ogni due alunni
disabili. A Vicenza lo superiamo. Ogni
anno si aggiungono pochi posti in più,
ma di fatto l’organico è bloccato dal
2007”. Sale così a 2.865 il totale degli
studenti disabili, iscritti a ogni ordine e
grado di scuola, mentre sono 1235 i
posti di sostegno. Il grosso degli alunni
certificati si concentra nella scuola
primaria e secondaria di primo grado.
Negli ultimi sette anni l’incremento è
del 48 per cento. Aumenta infatti il
nucleo di studenti colpiti da disturbi di
apprendimento e comportamento. Ciò
significa che devono essere valutati
non solo gli aspetti clinici, ma anche
quelli sociali e ambientali nei quali il
ragazzo vive.
Per gli alunni affetti da autismo si sta
attuando una iniziativa interessante.
Una decina di insegnanti che hanno
scuola
Prof. Flavio Fogarolo
Ufficio scolastico provinciale
Integrazione scolastica
negli anni sperimentato e attuato interventi
significativi su casi specifici,
sta formando un team di “super specializzati”
per dare un supporto, una
specie di pronto intervento ai colleghi
dove siano inseriti casi problematici.
È una risposta innovativa e nata da
esigenze concrete e soprattutto dalla
buona volontà e disponibilità a non
lasciar cadere nel vuoto l’esperienza
maturata negli anni.
Nei numeri precedenti della nostra
rivista abbiamo relazionato sulla donazione
di tecnologie all’avanguardia
in alcune scuole dell’Alto Vicentino. La
necessità – diceva saggiamente Manzoni
– aguzza l’ingegno…
diversabilità 15

sPORTELLO PER
AMMINIsTRATORE
di sOsTEGNO
L’Amministratore di Sostegno è una figura nuova nel nostro ordinamento e rappresenta
un grande traguardo sociale perché fornisce una diversa concezione
degli interventi nei confronti delle persone con disabilità: non più privazione,
esclusione, stigma sociale, bensì sostegno ed aiuto laddove siano necessari;
protezione secondo i bisogni ed accompagnamento per essere meno vulnerabili
a garanzia di una soddisfacente qualità di vita.
L’Amministrazione di Sostegno si propone di perseguire il fine “di tutelare, con
la minor limitazione possibile della capacità di agire, le persone prive in tutto o
in parte di autonomia nell’espletamento delle funzioni della vita quotidiana in
un progetto di vita individualizzato della persona fragile” (va ad affiancare, non
sostituendole, le più antiche forme di protezione giuridica dell’Interdizione e
dell’Inabilitazione).
Risultano così garantiti ad ogni cittadino il pieno esercizio dei diritti di cittadinanza,
la rappresentanza giuridica in ogni ambito della vita civile e le medesime
opportunità previste dalla Costituzione Italiana.
cORsI dI FORMAZIONE PER
VOLONTARI E FAMIGLIARI
La Sede Provinciale A.N.M.l.C. di Vicenza in collaborazione con la Regione
Veneto Assessorato alle Politiche Sociali e Non Profit e Osservatorio Regionale
Handicap, ha predisposto Corsi di formazione per i familiari e/o cittadini
che intendono proporsi o che hanno già assunto l’incarico volontario di
Amministratore di Sostegno, a beneficio di persone prive in tutto o in parte
dell’autonomia necessari all’espletamento delle funzioni della vita quotidiana,
al fine di creare maggiori opportunità di scelta per i Giudici Tutelari, nell’individuazione
delle persone idonee a rivestire detto ruolo.
Questi seminari hanno come scopo quello di approfondire aspetti che si
riferiscono alla funzione di questa nuova figura e alle tematiche ad essa correlate,
con particolare riferimento agli aspetti giuridico-amministrativi, psicopedagogici
e procedurali.
•PRESENTAZIONE DEL RICORSO
• PROCEDURA
•DECRETO DI NOMINA DELL’AMMMINISTRATORE DI SOSTEGNO
•CHI È L’AMMINISTRATORE DI SOSTEGNO
•DOVERI DELL’AMMMINISTRATORE DI SOSTEGNO
•RUOLI DEI SERVIZI SOCIALI
•POTERI DEL GIUDICE TUTELARE
•AMMINISTRAZIONE DI SOSTEGNO - INTERDIZIONE - INABILITAZIONE
16 diversabilità
SPORTELLO ANMIC
A CHI è RIVOLTO
A tutti i cittadini che necessitano
di informazioni e/o di un accompagnamento
nella scelta dell’Istituto
dell’Amministratore di Sostegno.
Il Servizio garantisce l’iter di tutta la
procedura, dallo studio del caso alla
formulazione dell’istanza al Tribunale,
fino al giuramento.
Chi si rivolge al Servizio può usufruire
di una consulenza continua sia per
quanto riguarda la presentazione di
nuove istanze, sia per la stesura delle
rendicontazioni periodiche.
COLLOqUIO INFORMATIVO
Vengono forniti degli elementi di
base relativamente alla normativa
vigente e viene illustratala procedura
per la nomina di un Amministratore
di Sostegno (A.d.S.).
I casi più complessi saranno supportati
da uno Studio Legale, con
professionisti di provata esperienza.
PROCEDURA PER LA NOMINA
Il Servizio si occupa di predisporre
e presentare presso la cancelleria
del Tribunale competente l’istanza di
richiesta per la nomina di un A.d.S.
e si occupa inoltre di espletare gli
incombenti successivi.
ASSISTENZA CONTINUA
Il Servizio può fornire anche dopo la
nomina dell’A.d.S. il supporto richiesto
per predisporre l’inventario, la rendicontazione
periodica e la presentazione
in tribunale di nuove istanze, a
seconda dell’evolversi della situazione.

sportelli
TUTORI E AMMINISTRATORI DI SOSTEGNO NON GODONO
DEI VANTAGGI DELLA LEGGE 104/92. A MENO ChE…
è PERMEssO?
NO!
La Risoluzione 41 del 15 maggio
2009, del Ministero del Lavoro ha definitivamente
chiarito che i permessi
lavorativi previsti dall’articolo 33 della
Legge 104/1992 non possono essere
concessi ai tutori e agli Amministratori
di Sostegno delle persone con handicap
grave.
A parere della Direzione Generale per
l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro
quei benefici lavorativi non possono
essere concessi nemmeno nel
caso in cui l’amministratore di sostegno
o il tutore assicurino l’assistenza
con continuità ed esclusività o con
sistematicità ed adeguatezza.
Ricorda il Ministero che la platea dei
COME TROVARE UNA
BAdANTE
ALL’ANMIC L’ELENCO
beneficiari è rigidamente disciplinata
dal Legislatore e che le uniche variazioni
sono state previste dalla Corte
costituzionale. La facoltà, quindi, di
ammettere altri beneficiari ai permessi
lavorativi rimane solo al Legislatore.
Il tutore o l’amministratore di sostegno
che assista con sistematicità ed adeguatezza
la persona con handicap
grave può quindi – ad oggi – ottenere
i permessi lavorativi solo se è anche
parente o affine fino al terzo grado
della persona con handicap grave.
Può, invece, ottenere la concessione
dei congedi retribuiti solo se è il coniuge,
il figlio convivente o il fratello
o la sorella, ugualmente convivente,
All’inizio dell’anno 2009 l’A.N.M.I.C. VICENZA istituisce l’“Elenco Badanti
qualificate” per soddisfare la domanda di assistenza a domicilio proveniente
dai disabili e/o anziani.
È un servizio che A.N.M.I.C. istituisce a livello sperimentale per poter offrire
ai propri associati e famiglie che si trovano spesso a cercare persone con
le quali stabilire un rapporto di lavoro per l’assistenza a domicilio.
Famiglie e anziani vengono messi in contatto con le persone ritenute più
adeguate alle loro esigenze, fra le quali possono scegliere con chi stipulare
un contratto di lavoro.
Le famiglie che desiderano ricevere consulenza gratuita nella ricerca e
segnalazione di una badante, possono contattare:
Sportello elenco Badanti
ANMIC VICENZA
Contrà Pedemuro San Biagio, 45 - VICENZA
Tel. 0444.323.766
Fax 0444.325.698
e-mail: badanti@anmicvicenza.org
Il servizio offre consulenza gratuita alle famiglie che desiderano ricevere supporto per la ricerca di una badante
o per la regolarizzazione contrattuale dell’assistente familiare (rilascio preventivo spesa, preparazione
pratiche di assunzione, informazioni in merito al contratto domestico tenuta buste paga e relativo cud).
Il Vicepresidente
Avv. Francesca Stivan
Responsabile dei corsi AdS
oppure è il genitore della persona in
possesso del certificato di handicap
grave (articolo 3, comma 3 della Legge
104/1992), fermo restando il requisito
della continuità ed esclusività
dell’assistenza.
Per informazioni: ANMIC VICENZA
Contrà Pedemuro San Biagio, 45 - 36100 VICENZA
TEL. 0444/323766 - FAX 0444/325698
e-mail: info@anmicvicenza.org
web: www.anmicvicenza.org
diversabilità 17

previdenza
18 diversabilità
A.N.M.I.C. VICENZA
IN COLLABORAZIONE CON
PATRONATO I.N.A.C.
L’ASSISTENZA E LA PREVIDENZA
Il nostro lavoro consiste nel fornire informazioni, assistenza, tutela, in sede amministrativa
e se necessario in sede giudiziaria, per l’esercizio dei diritti previdenziali, sociali e sanitari.
Lavoratori, pensionati, cittadini,
emigrati ed immigrati
possono rivolgersi
ai nostri uffici per
PRESTAZIONI PENSIONISTICHE
• pensioni lavoratori dipendenti ed autonomi
» di vecchiaia
» di anzianità
» “prepensionamenti” dei lavoratori
collocati nei lavori socialmente utili.
» assegno ordinario di invalidità
» di inabilità
» di reversibilità
» opzione per la liquidazione della pensione
con le regole del sistema contributivo
• pensioni pubblici dipendenti
» di vecchiaia
» di anzianità
» “prepensionamenti” dei lavoratori
collocati nei lavori socialmente utili.
» assegno ordinario di invalidità
» di inabilità
» di reversibilità
» opzione per la liquidazione della pensione
con le regole del sistema contributivo
PRESTAZIONI PREVIDENZIALI
• assegno al nucleo familiare
• indennità di:
» maternità
» malattia
PRESTAZIONI RIGUARDANTI
• sostegni al reddito in caso di ristrutturazione
aziendale o di perdita del posto di lavoro
» disoccupazione
• in caso di infortuni e malattie professionali
» Cosa fare in caso di infortunio sul lavoro
o di malattia professionale
» Le prestazioni
» La rendita per inabilità permanente
» La revisione della rendita per danno
permanente
» Infortunio in itinere
» Rendita per morte
» Il danno biologico
• ed inoltre per:
» L’assegno sociale
PRESTAZIONI ECONOMICHE a favore
dei MUTILATI ED INVALIDI CIVILI
» Assegno mensile di assistenza
» Pensione di inabilità
» Indennità di accompagnamento
» Indennità di frequenza
» Ratei maturati e non riscossi
PRESTAZIONI ECONOMICHE
dei CIECHI CIVILI
» Pensione non reversibile
» Indennità speciale
» Indennità di accompagnamento
PRESTAZIONI ECONOMICHE
DEI SORDOMUTI
» Pensione non reversibile
» Indennità di comunicazione
... ED INOLTRE
- Contribuzione volontaria;
- Contribuzione figurativa (servizio militare,
maternità fuori rapporto di lavoro.. .);
- Ricongiunzioni e riscatti;
- Sistemazione situazione contributiva;
- Ricalcolo pensione per motivi reddituali
o contributivi;.
- Disoccupazioni e assegni familiari.

TRAsPORTO
AL LAVORO E AL TEMPO LIBERO
DI PERSONE CON PROBLEMI DI DEAMBULAZIONE
È un servizio per i cittadini residenti nel Comune di Vicenza che per problemi di deambulazione
non possono usare i normali mezzi pubblici o privati. I pulmini vengono messi a disposizione
per raggiungere il posto di lavoro e per agevolare la vita sociale e il tempo libero.
LIBERTÀ DI MOVIMENTO
E MAGGIORE AUTONOMIA
L’integrazione delle persone disabili passa anche e soprattutto
attraverso queste conquiste. Infatti il diritto alla
mobilità sancito da norme nazionali, Legge 104/92, è necessario
per garantire alle persone con disabilità una vita
di pieno inserimento, nel mondo della scuola e in quello del
lavoro, per accedere ai servizi sanitari, nonché per l’esercizio
di attività sportive e ricreative in genere.
ORIOn SOcIETà cOOpERATIVA SOcIALE A R.L.
Contrà Pedemuro San Biagio, 45 - Vicenza - tel. 0444.323.766 - fax 0444.325.698
e-mail: info.trasportopulmini@virgilio.it - www.orioncooperativa.org
Informazioni, ritiro e/o inoltro
domande di accesso al servizio:
comune di Vicenza
Settore Interventi Sociali
Contrà Mure San Rocco, 34
tel. 0444.222.508
Sportello Informahandicap
c/o ANMIC Contrà San Biagio, 45
Vicenza - tel. 0444.323.766
Trasporto Tempo Libero
Segreteria Prenotazioni
tel. 0444.544.578
Autista: 345.407.0148
Trasporto Lavoro
Autista: 340.218.3416
Autista: 340.218.3418
prenotazioni
0444.544.578
dal lunedi al venerdi
dalle ore 9,00 alle ore 12,00
(sabato segreteria telefonica)
I servizi sono effettuati da:
Orion Società Cooperativa Sociale
Autoservizi Bagnara s.r.l.
Autoservizi Casarotto s.r.l.
diversabilità 19

anmic
CONSULENZA
MEDICO LEGALE
Dott. Stefano Faiferri
Dott.ssa Anna Colafigli
Aggravamento, ricorso percentuale
di invalidità, esame delle
cartelle cliniche
20 diversabilità
L’ANMIC tutela i cittadini disabili in ogni circostanza e vigila
sulle amministrazioni pubbliche affinché attuino gli obblighi
civili e sociali assunti nei loro confronti. Rivolgendoti alle
nostre sedi potrai avere informazioni dettagliate sui tuoi diritti
e su come farli rispettare.
i nostri consulenti
sportello fiscale agevolazioni fiscali
compilazione unico 730, ICI, ISEE, RED ecc...
detraibilità IVA per sussidi tecnici
consulenza per acquisto autovettura
sportello lavoro collocamento al lavoro
tutela e agevolazioni all’inserimento
sportello legale ricorsi in materia di invalidità civile e lavoro
ricorsi amministrativi
perizie medico legali
sportello mobilità servizio trasporto disabili
contrassegno e patenti speciali
abbattimento delle barriere architettoniche
sportello pensioni pensioni di invalidità
compilazione modelli regionali e autocertificazioni
o infortuni sul lavoro
sportello salute assistenza sanitaria
accertamenti sanitari
protesi e ausili
sportello scuola integrazione scolastica
borse di studio
corsi di formazione
CONSULENZA
SANITARIA
E SPECIALISTICA
Medici specialisti convenzionati:
geriatra, fisiatra, neuropsichiatra,
oculista, odontoiatra ecc..
CONSULENZA E
ASSISTENZA LEGALE
Avv. Alessandro Borile
Avv. Alberto Zeffin
Dott.ssa Cristina Martini
Ricorsi giudiziali per assegno,
indennità di accompagnamento,
pensioni. Diritto del lavoro, diritto
familiare per divorzi e separazioni,
ricorsi per interdizione,
assistenza nelle successioni,
diritto di proprietà e usucapione,
assistenza sinistri stradali,
recupero crediti
CONSULENZA
FISCALE
Dott. Michele Ciuffreda
Detrazioni per ristrutturazioni,
dichiarazioni dei redditi, calcolo
ICI, compilazione modulistica
Enti Previdenziali, Calcolo ISEE
CAF - PATRONATO INAC
CONSULENZA
BARRIERE
ARCHITETTONICHE
Arch. Roberto Rabito
Sig. Cristian Zoncato
ANMIC VICENZA
Contrà Pedemuro S. Biagio, 45 - 36100 Vicenza
tel. 0444 323766 - fax 0444 325698
info@anmicvicenza.org
dal lunedi al venerdi 8,30 - 12,30 e 14,30 - 18,30

è in rete
web
www.anmicvicenza.org
Basta un clic!
il nuovo sito della nostra
Sede Provinciale di Vicenza.
All’interno troverai tutte le informazioni
che riguardano la nostra associazione,
le news sempre aggiornate
sui progetti, le iniziative, le normative.
Inoltre un servizio riservato agli associati,
che avranno a disposizione uno sportello
di informazione e consulenza on-line,
con i nostri professionisti (avvocati,
medici, medici legali, architetti,
consulenti fiscali, ecc.)
che risponderanno personalmente
ai quesiti posti in merito a normative,
accertamenti di invalidità, lavoro, scuola,
permessi, agevolazioni fiscali, mobilità...
QUESTO E MOLTO ALTRO
vieni a visitarci... ti aspettiamo!

ANMic Convenzioni e Agevolazioni 2009
SANITARIE E ORTOPEDIE
Sanitaria Ortopedia
Tosin Natalino sas
Via Goldoni 2 - 36061
Bassano del Grappa VI
Tel. 0424 523751
Fax 0424 521774
Sconto 10% su tutti gli articoli
Centro Sanitario s.r.l.
Corso Palladio 146-36100 Vicenza
Tel. 0444 546190
Sconto 10% su tutti gli articoli
Pianeta Mobilità
Via Valdastico 63-36016 Thiene VI
Tel. 0444 371030
Fax 0445 813842
e-mail:pianetamobilita@tiscalinet.it
internet: www.pianetamobilita.it
Sconto 10% su prodotti standard
Sconto 5% su tutti gli altri prodotti
FARMACIE
Farmacia Carlassare s.n.c.
Corso SS. Felice e Fortunato
117/119 - 36100 Vicenza
Tel. 0444 321182
www.farmaciacarlassare.it
Sconto 10% su Prodotti parafarmaceutici
di medicazione e igiene
– cosmesi personalizzata – prodotti
fitoterapici – autoanalisi del sangue
(colesterolo- glicemia- trigliceridi)
Farmacia Centrale Valeri
Corso Palladio 136
36100 Vicenza-Tel. 0444 321964
Sconto 20% su Roc - Vichy - Rougy
- Lierac
Farmacia Marchesini al “Corobbo”
di Marchesini Ernesto e Bruna s.n.c.
Via Carducci 20 – 36015 Schio VI
Tel. 0445520802
Sconto 10% su tutti i prodotti.
Farmacia dell’Ospedale di Savoia
Corso Fogazzaro 48
36100 Vicenza-Tel. 0444 321860
Sconto 20% OTC-SOP-Medicazione
Farmacia Dr. Tumiatti
Piazza Marconi 2
36071 Arzignano VI
Tel. 0444 670085
Fax 0444 455934
Sconto 10%
Farmacia Pasubio
Dott. Antonio Ceretta
Via Rovereto 118
36015 SCHIO VI
Tel. 0445 520807
Fax 0445 526806
e-mail: farmaciapasubio@libero.it
Sconto del 10% su parafarmaci
– sconto su OTC, prodotti per l’incontinenza,
apparecchi elettromedicali,
ecc. – Servizio di autoanalisi
gratuito (glicemia, colesterolo, ecc.)
– Servizi di autoanalisi a prezzo ridotto
(misurazione INR, ecc.) – Mo-
22 diversabilità
nitoraggio gratuito per diabetici.
Consegna farmaci a domicilio gratuita.
OTTICHE
Ottica Piccolo Dionisio
Corso San Felice 189/200
36100 Vicenza- Tel 0444 542817
Sconto 20% su occhiali da vista/
sole
Centri Ottici Scarpa
Via Manin 10 – 36100 Vicenza
Tel 0444 322811
Sconto 40% su Ottica - Sviluppo
foto + stampa
Spazio Visione Ottica-Land s.r.l.
Contrà Santa Barbara 5
36100 Vicenza-Tel. 0444 544482
Sconto 20% su occhiali da vista/
sole
Sconto 8% su elettronica
Ottica Andrea di Retis Andrea
Sede: Piazza del Popolo 33
36030 Villaverla
Tel. 0444 855677
Filiale: via Dante 9
36031 Dueville
Tel. 0444 360463
Filiale: via Trento 11
36016 Thiene
Tel. 0445 361584
Sconto 20%
Arredamenti
Bagno 2002 sas
Viale della Pace 140
36100 Vicenza
Tel. 0444 501492
Sconto 10% sui prezzi praticati
escluse le offerte esposte
PALESTRE, CENTRI FITNESS
PLT s.r.l. – Pianeta Benessere
Via Nogara 1 - Alte Ceccato VI
Tel. 0444 694790
Sconto 10% su abbonamenti, solarium,
integratori.
BANCHE
UniCredit Clarima Banca S.p.A.
Corso Palladio – 36100 Vicenza
Tel. 0444 907521 – 907520 -
907514
Per i soci ANMIC e loro familiari finanziamenti
agevolati per acquisti
finalizzati all’abbattimento delle
barriere architettoniche e più in generale
rivolti a facilitare l’autosufficienza
e l’integrazione dei portatori
di handicap (es. rifacimento bagno,
installazione ascensore, acquisto e
adattamento dei veicoli, software
ed hardware dedicati, spese mediche
specifiche, ecc.)
ALTRE
Fotoceramica Nuova Raffaello
Articoli funerari e oggetti vari
Strada di Longara 224
36100 Vicenza-Tel. 0444 530352
Sconto 10% e del 50% a seconda
degli articoli
LITL – Lega italiana per la Lotta
contro i Tumori
Borgo Casale 84/86
36100 Vicenza-Tel. 0444 513333
Accesso a tutti i servizi per gli iscritti
ANMIC di Vicenza
ACI – Automobile Club d’Italia
Il prezzo scontato per l’acquisto
della tessera ACI “Sistema” della
tessera ACI “Gold”.
Ecco, in sintesi, i contenuti dei due
diversi tipi di abbonamento. La tessera
ACI “Sistema”, offre una vasta
gamma di servizi tra cui:
• il soccorso stradale/depannage alla
targa (chiunque guidi l’auto associata)
e alla persona (su qualunque
veicolo viaggi il Socio), in Italia;
• il soccorso stradale/depannage alla
targa in Europa (25 paesi U.E.);
• l’auto sostitutiva in Italia ed in Europa
(paesi U.E);
• l’auto a casa (In Italia o il rimpatrio
dell’auto (dall’estero, paesi
dell’U.E.);
• il rimborso delle spese di taxi, viaggio
e hotel (nei casi previsti);
• le assistenze medico-sanitarie in
viaggio (Italia/Europa);
• l’abbonamento alla rivista “Automobile
Club”
• La tessera ACI “Gold”, oltre a tutte
le prestazioni elencate precedentemente
nella tessera ACI “Sistema”
offre anche i seguenti servizi:
• autorità di carrozzeria/meccanica,
sistema che garantisce al Socio in
viaggio, che abbia necessità di effettuare
riparazioni di carrozzeria
o di meccanica, un controllo qualificato
sull’operato delle officine/
carrozzerie appartenenti alla rete
e assicura riparazioni di qualità a
tariffe prefissate;
• colori di viaggio, che offre ai Soci
proposte turistiche suggestive e
personalizzate;
• centrale telefonica per noleggio;
• centrale telefonica per ricambistica
(batterie, gomme, etc.);
• centrale telefonica per navigazione
stradale;
Telepass Family
Agli invalidi civili titolari di patenti
B, C e D speciali, la Società
Autostrade pratica le seguenti
condizioni di favore per il rilascio
del Telepass Family (sistema che
consente, transitando nelle porte
dedicate Telepass, di pagare il pedaggio
senza fermarsi al casello)
• l’accesso al servizio in totale esenzione
del canone annuo;
• l’eliminazione dei costi di fatturazione
trimestrale;
• la spedizione gratuita dell’elenco
dei viaggi.
Buoni Benzina Esso
Sui prenotazione presso la nostra
segreteria, i soci possono usufruire
di buoni benzina Esso a prezzo
scontato.
AUTOSCUOLE
Autoscuole Riunite Vicenza s.r.l.
Viale D’Alviano 85 - 36100 Vicenza
- Tel. 0444 922208
Viale Riviera Berica 483 - 36100
Vicenza Tel. 0444 530480
Via Luzzati 11 – 36100 Vicenza
Tel. 0444 291006
Via Marconi 35 – 36030 Caldogno
VI - Tel. 0444 585451
Via Roma 188
36040 Torri di Quartesolo VI
Tel. 0444 380411
Sconto 10% su corsi di teoria per
patenti cat. A e B speciali
Sconto 15% per prenotazioni visite
mediche presso CMP
CONCESSIONARI AUTO
RENAULT
New Twingo ................. 13,5%
Clio Storia ..................... 17%
New Clio ....................... 16%
New Clio Sportour .......... 15%
New Modus ................... 16%
New Kango ..................... 15%
New Megane ................. 19%
New Scenic ................... 20%
New Laguna .................. 18%
New Espace .................. 20%
Velstatis ........................ 24%
Dacia Logan ................. 8,5%
Dacia Logan MCV (SW) .. 7,5%
PEUGEOT
107 ............................... 11%
207 ............................... 14%
1007 ............................. 16%
206/207/407 ....... 12/16/18%
308 ............................... 15%
607 ............................... 20%
807 ............................... 20%
Ranch VP ....................... 16%
Expert ........................... 22%
Pellizzaro Cav. Alvise e Figli
di Pellizzaro G. Carlo e C. s.n.c.
Viale del Lavoro 29
36100 Vicenza-Tel. 0444 566155
Fax 0444 564536 Sconto medio
9% - Sconto 11% su auto alto di
gamma
DENTISTI
Studio dentistico De Maio Marina
Via C. Colombo 14-36100 Vicenza
e-mail:demaiomarina@libero.it
Tel./Fax 0444 569238
Sconto del 10% sulle prestazioni.

Lettere
RUBRICA APERTA PER UN FILO
DIRETTO CON I NOSTRI LETTORI
Gentile Presidente dell’Associazione ANMIC
vorrei esporLe un quesito. Sono affetto da Distrofia muscolare
Becker e per questo ho un’invalidità del 70%. Godo anche della legge
104/92 per ridotte capacità motorie permanenti non gravi. Essendo affetto
anche da diabete mellito 2, devo rinnovare la patente di guida cat.
B normale, ogni due anni. Dovendo acquistare un’auto, vorrei sapere
se posso e in che modo, accedere alle agevolazioni per l’IVA, bollo, e
passaggio di proprietà, previsti in questi casi.
Possibilmente vorrei delle informazioni esatte, in quanto ho scritto a diversi
uffici: entrate, imposte, sindacati, ma nessuno sa dirmi con esattezza
cosa devo fare. Penso che se c’è una legge, non dovrebbe essere
interpretabile a seconda delle circostanze o convenienze.
Ringrazio fin d’ora e distintamente saluto in attesa di un riscontro.
Lettera firmata
RISPONDE L’ESPERTO
La informiamo che è consentito di accedere alle agevolazioni sui veicoli
a prescindere dall’adattamento del veicolo solo nei casi in cui il soggetto
è nella condizione di “particolare gravità” prevista dal comma 3
dell’articolo 3 della Legge 104/92. In questo caso il soggetto deve essere
affetto da pluriamputazione o da grave limitazione alla capacità
di deambulazione. Nei casi invece in cui queste condizioni personali
non si configurino, ma sussista comunque una disabilità motoria, gli
interessati posso essere ammessi alle agevolazioni auto solo nel caso
in cui si utilizzino veicoli adattati. Ricordiamo infine che sono ammessi
ad usufruire delle agevolazioni anche i famigliari nei casi in cui il disabile
fosse fiscalmente a carico.
Gent.le Associazione vorrei esporvi un quesito. Sono affetto da Distrofia
muscolare Becker e per questo ho un’invalidità del 70%. Godo anche
della legge 104/92 per ridotte capacità motorie permanenti non grave.
Essendo affetto anche da diabete mellito 2, devo rinnovare la patente di
guida cat. B normale, ogni due anni. Dovendo acquistare un’ auto, vorrei
sapere se posso e in che modo, accedere alle agevolazioni per l’IVA, bollo,
e passagio di proprietà, che sono previsti in questi casi. Possibilmente
vorrei delle informazioni esatte, in quanto ho scritto a diversi uffici: entrate,
imposte, sindacati ma nessuno sa dirmi con esattezza cosa devo fare.
Penso che se c’è una legge, non dovrebe essere interpretabile a secona
delle circostanze o convenienze. Ringrazio fin d’ora e distintamente saluto
in attesa di un riscontro.
La informiamo che è consentito di accedere alle agevolazioni sui veicoli
a prescindere dall’adattamento del veicolo solo nei casi in cui il soggetto
è nella condizione di “particolare gravità” prevista dal comma 3 dell’articolo
3 della Legge 104/92. In questo caso il soggetto deve essere
affetto da pluriamputazione o da grave limitazione alla capacità di deambulazione.
Nei casi invece in cui invece queste condizioni personali
non si configurino ma sussista comunque una disabilità motoria , gli
interessati posso essere ammessi alle agevolazioni auto solo nel caso
in cui si utilizzino veicoli adattati. Ricordiamo infine che sono ammessi
ad usufruire delle agevolazioni anche i famigliari nei casi in cui il disabile
fosse fiscalmente a carico.
Spedisci le tue lettere a
sPORTELLO LETTERE
ANMIC VICENZA - Contrà Pedemuro San Biagio, 45 - VICENZA
Tel. 0444.323.766 - Fax 0444.325.698
e-mail: diversabilita@anmicvicenza.org
anmic 2009
LE NOSTRE SEDI
VICENZA
Contrà Pedemuro San Biagio, 45
tel. 0444.323.766
fax 0444.325.698
lunedì 14,30 - 17,30
mart-ven 9,00 - 12,00
BASSANO
DEL GRAPPA
Via Schiavonetti, 8
(presso l’Associazione
Questa Città)
Giovedì 9,00 - 11,30
vicenza
www.anmicvicenza.org
e-mail: info@anmicvicenza.org
Aderendo all’associazione
potrai godere di tutte
le agevolazioni della categoria
e usufruire dell’assistenza
dei nostri numerosi sportelli
Aderisci anche tu!
IscrIvItI
o rInnova la tua tessera
è sufficiente versare 36,15 euro
sul conto corrente postale n. 13827365
o con bonifico bancario presso Unicredit Banca,
IBAN IT 33 P 02008 11800 000040636724
Via Dante, 78
(ex sede dei Padri Comboniani
Lunedì 9,00 - 11,30
diversabilità 23
THIENE
SCHIO
Via Manin, 9
Mercoledì 15,00 - 17,00
ALTE DI
MONTECCHIO
MAGGIORE
Piazza San Paolo, 30
Lunedì 9,00 - 12,00

www.studiocreo.it
VENDITA DIRETTA A PREZZI DI FABBRICA SCONTATISSIMI!
La nuova normativa prevede
la detrAibilità Ai fini fiscAli
di materassi e reti specifici, considerati
a tutti gli effetti presidi medici per la cura
e il sostegno di disabili, invalidi e anziani.
Il nostro personale è a tua disposizione
per qualsiasi informazione.
produzione propriA dA oltre 40 Anni di
MATERASSI SANITARI *
presidio medico a detrazione fiscale!
RETI ORTOPEDICHE SANITARIE *
LETTI IMBOTTITI
BIANCHERIA PER LA CASA
POLTRONE RELAX *
* IVA ridotta AL 4%
scONTI
dal% 50 al 60%
su TuTTA LA MERcE
materassi antidecubito poltrone motorizzate reti alzatesta e alzapiedi sostegno personalizzato promozioni d’Autunno
repArto biAncHeriA
LENZUOLA, PIUMINI E TRAPUNTE
romano d’eZZelino (vi)
via Buonarroti, 16 • Tel. 0424.511.372 • e-mail: info@goldflex.it
scopri tutti i prodotti e i prezzi sul nostro sito www.goldflex.it
A prezzi eccezionAli!
®