Autonome Provinz Bozen - Südtirol Provincia Autonoma di Bolzano ...

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Bollettino Ufficiale n. 36/I-II del 03/09/2013 / Amtsblatt Nr. 36/I-II vom 03/09/2013 69 Informationen zum Datenschutzgesetz (LeglD. Nr. 196/2003) Rechtsinhaber der Daten ist die Autonome Provinz Bozen. Die übermittelten Daten werden von der Landesverwaltung, auch in elektronischer Form, für die Erfordernisse des Landesgesetzes vom 12.11.1992, Nr. 40 und des Staatsgesetzes 236/93 verarbeitet. Verantwortlich für die Verarbeitung ist der Bereichskoordinator für die Italienische Berufsbildung, Dr. Franco Russo. Die Daten müssen bereitgestellt werden, um die angeforderten Verwaltungsaufgaben abwickeln zu können. Bei Verweigerung der erforderlichen Daten können die vorgebrachten Anforderungen oder Anträge nicht bearbeitet werden. Der/die Antragsteller/in erhält auf Anfrage gemäß Artikel 7-10 des LeglD. Nr. 196/2003 Zugang zu seinen/ihren Daten, Auszüge und Auskunft darüber und kann deren Aktualisierung, Löschung, Anonymisierung oder Sperrung, sofern die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen, verlangen. Datum und Unterschrift des gesetzlichen Vertreters des Betriebs (Fotokopie des Personalausweises beifügen) 8
Bollettino Ufficiale n. 36/I-II del 03/09/2013 / Amtsblatt Nr. 36/I-II vom 03/09/2013 70 ABSCHNITT 2 - ALLGEMEINE BESCHREIBUNG DES PROJEKTES 2.1 TITEL DES BILDUNGSPLANES 2.2 VERANTWORTLICHER FÜR DEN BILDUNGSPLAN (PROJEKTLEITER) Namen anführen und Lebenslauf wiedergeben 2.3 ZEITRAUM DER MASSNAHME voraussichtlicher Beginn voraussichtliches Ende 2. 4 PROJEKTZIELE/ZIELE DES BILDUNGSPLANES Die Ziele beschreiben, die mit dem Bildungsplan erreicht werden sollen. Eventuelle Zusammenhänge mit bereits umgesetzten Maßnahmen sowie mit Entwicklungsprogrammen des Betriebes, der Branche oder des Gebietes aufzeigen. Darlegen, in welcher Art und Weise das Projekt den Zielsetzungen des Abkommens mit den Sozialpartnern entspricht 2.5 ERHEBUNG DES BILDUNGSBEDARFES Wie wurde der Bildungsbedarf erhoben (Erhebungsmethode und verwendete Instrumente, Miteinbeziehung der Beschäftigten, Zeitraum)? Welche Ergebnisse hat die Analyse erbracht? Es sind die entsprechenden Unterlagen beizulegen, welche die Durchführung der Erhebungen dokumentieren. 2.6 Zielgruppe (Teilnehmer/-innen) Auf der Grundlage der Ergebnisse der Erhebung des Bildungsbedarfes ist es möglich, die Zielgruppe der Weiterbildungsmaßnahmen zu bestimmen. Beschreiben Sie die Zielgruppe (Geschlecht, Tätigkeitsbereich, Rolle im Unternehmen, Betriebszugehörigkeit der Teilnehmer/-innen - Betrieb, in dem die Teilnehmer/-innen beschäftigt sind, ……..) 2.7 Wie wird die Zielgruppe über die Bildungsmaßnahmen informiert? Beschreiben Sie kurz wie Sie die Beschäftigten über die anstehenden Bildungsmaßnahmen informieren (z.B. Einzelgespräche mit dem Personalverantwortlichen, Gruppentreffen der Beschäftigten mit dem Personalverantwortlichen, schriftliche Mitteilung,…) 2.8 EVENTUELLE ZUSAMMENARBEIT MIT ANSPRECHPARTNERN DES SEKTORS Beschreibung der eventuellen Zusammenarbeit mit beteiligten öffentlichen oder privaten Körperschaften, Betrieben und Organisationen. Beschreibung der Art der Zusammenarbeit (Planung, Beratung, Realisierung, Monitoring usw.) sowie Angabe der Namen der Beteiligten und Beilage der offiziellen Erklärungen, welche die Zusammenarbeit bestätigen 9
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