Beiblatt Nr. 1 - Regione Autonoma Trentino-Alto Adige

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Supplemento n. 1 al B.U. n. 44/I-II del 29/10/2013 / Beiblatt Nr. 1 zum Amtsblatt vom 29/10/2013 Nr. 44/I-II 88 AREE DI APPRENDIMENTO TECNICO- PROFESSIONALI DEL 4° ANNO E DEI PERCORSI FORMATIVI PER ADULTI − − − − − Gestione aziendale Gestione organizzativa dei servizi Gestione organizzativa del personale Project work Comunicazione 87

Supplemento n. 1 al B.U. n. 44/I-II del 29/10/2013 / Beiblatt Nr. 1 zum Amtsblatt vom 29/10/2013 Nr. 44/I-II 89 AREA DI APPRENDIMENTO GESTIONE AZIENDALE Il profilo di qualificazione promosso dall’area di apprendimento in esito al quarto anno concorre a mettere lo studente in grado di - Stabilire gli obiettivi delle attività, determinando le risorse umane e strumentali, i tempi ed i costi necessari - Valutare le scelte di investimento, effettuando stime di impatto economico e finanziario - Riconoscere e interpretare le richieste e tendenze del mercato - Definire le esigenze di acquisto di materiali, prodotti, macchine e attrezzature, individuando i fornitori e gestendo il processo di approvvigionamento - Valutare la rispondenza del servizio agli obiettivi quantitativi e qualitativi previsti dal programma aziendale - Rilevare i bisogni del cliente/committente coniugandoli con le opportunità e le risorse disponibili - Riconoscere le comunità professionali locali e allargate di riferimento quali ambiti per lo sviluppo di relazioni funzionali al soddisfacimento dei bisogni personali e delle organizzazioni lavorative PROFILO GENERALE DI QUALIFICAZIONE Al termine del quarto anno lo studente è in grado di: COMPETENZE - Valutare le scelte di investimento, effettuando stime di impatto economico e finanziario - Definire le esigenze di acquisto di materiali, prodotti, macchine e attrezzature, individuando i fornitori e gestendo il processo di approvvigionamento - Rilevare i bisogni del cliente/committente coniugandoli con le opportunità e le risorse disponibili - Riconoscere e interpretare le richieste e tendenze del mercato - Cogliere le comunità professionali locali e allargate di riferimento quali ambiti per lo sviluppo di relazioni funzionali al soddisfacimento dei bisogni personali e delle organizzazioni lavorative CONOSCENZE ESSENZIALI - Attrezzature, materiali e tecnologie dei settori di riferimento - Applicativi informatici dei settori di riferimento - Mercati di riferimento: tecniche di analisi e caratteristiche - Elementi di contabilità - Elementi di contrattualistica fornitori - Elementi di customer satisfaction ABILITÀ - Valutare tipologia ed entità dell’investimento in macchine, attrezzature, strutture - Applicare tecniche di stima degli impatti e dei benefici economico-finanziari - Applicare tecniche di analisi della domanda e delle tendenze del mercato - Applicare tecniche di analisi dei livelli di consumo e del fabbisogno di materiali e attrezzature - Applicare criteri di selezione di materiali e 36 88

Supplemento n. 1 al B.U. n. 44/I-II del 29/10/2013 / <strong>Beiblatt</strong> <strong>Nr</strong>. 1 zum Amtsblatt vom 29/10/2013 <strong>Nr</strong>. 44/I-II 89<br />

AREA DI APPRENDIMENTO<br />

GESTIONE AZIENDALE<br />

Il profilo di qualificazione promosso dall’area di apprendimento in esito al quarto anno concorre a mettere<br />

lo studente in grado di<br />

- Stabilire gli obiettivi delle attività, determinando le risorse umane e strumentali, i tempi ed i costi<br />

necessari<br />

- Valutare le scelte di investimento, effettuando stime di impatto economico e finanziario<br />

- Riconoscere e interpretare le richieste e tendenze del mercato<br />

- Definire le esigenze di acquisto di materiali, prodotti, macchine e attrezzature, individuando i fornitori e<br />

gestendo il processo di approvvigionamento<br />

- Valutare la rispondenza del servizio agli obiettivi quantitativi e qualitativi previsti dal programma<br />

aziendale<br />

- Rilevare i bisogni del cliente/committente coniugandoli con le opportunità e le risorse disponibili<br />

- Riconoscere le comunità professionali locali e allargate di riferimento quali ambiti per lo sviluppo di<br />

relazioni funzionali al soddisfacimento dei bisogni personali e delle organizzazioni lavorative<br />

PROFILO GENERALE DI QUALIFICAZIONE<br />

Al termine del quarto anno lo studente è in grado di:<br />

COMPETENZE<br />

- Valutare le scelte di investimento, effettuando stime di impatto economico e finanziario<br />

- Definire le esigenze di acquisto di materiali, prodotti, macchine e attrezzature, individuando i fornitori e<br />

gestendo il processo di approvvigionamento<br />

- Rilevare i bisogni del cliente/committente coniugandoli con le opportunità e le risorse disponibili<br />

- Riconoscere e interpretare le richieste e tendenze del mercato<br />

- Cogliere le comunità professionali locali e allargate di riferimento quali ambiti per lo sviluppo di<br />

relazioni funzionali al soddisfacimento dei bisogni personali e delle organizzazioni lavorative<br />

CONOSCENZE ESSENZIALI<br />

- Attrezzature, materiali e tecnologie dei settori di<br />

riferimento<br />

- Applicativi informatici dei settori di riferimento<br />

- Mercati di riferimento: tecniche di analisi e<br />

caratteristiche<br />

- Elementi di contabilità<br />

- Elementi di contrattualistica fornitori<br />

- Elementi di customer satisfaction<br />

ABILITÀ<br />

- Valutare tipologia ed entità dell’investimento in<br />

macchine, attrezzature, strutture<br />

- Applicare tecniche di stima degli impatti e dei<br />

benefici economico-finanziari<br />

- Applicare tecniche di analisi della domanda e<br />

delle tendenze del mercato<br />

- Applicare tecniche di analisi dei livelli di<br />

consumo e del fabbisogno di materiali e<br />

attrezzature<br />

- Applicare criteri di selezione di materiali e<br />

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