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Beiblatt Nr. 1 - Regione Autonoma Trentino-Alto Adige

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Supplemento n. 1 al B.U. n. 44/I-II del 29/10/2013 / <strong>Beiblatt</strong> <strong>Nr</strong>. 1 zum Amtsblatt vom 29/10/2013 <strong>Nr</strong>. 44/I-II 31<br />

Bezeichnung des Berufsbildes<br />

Referenzierungen des<br />

Berufsbildes<br />

Verwandte Berufe gemäß<br />

NUP/ISTAT<br />

Wirtschaftstätigkeiten nach<br />

ATECO 2007/ISTAT<br />

Damit verbundene/s<br />

Berufsbild/er und<br />

Fachrichtungen des<br />

gesamtstaatlichen<br />

Verzeichnisses<br />

Kurze Beschreibung des<br />

Berufsbildes<br />

SPEZIALISERTE FACHKRAFT FÜR AGROTOURISMUS UND GROßHAUSHALTE<br />

3.4.1.1.0 Fachkräfte im Gastgewerbe und Gleichgestellte<br />

5.2 Qualifizierte Berufe im Fremdenverkehr und Gastgewerbe<br />

5.2.1.1 Hoteliers, Gastwirte und Führungskräfte im Gastgewerbe und Gleichgestellte<br />

5.2.1.2 Unternehmer und Führungskräfte in der Gästebetreuung und Gleichgestellte<br />

I – Gastgewerbe, Beherbergung und Gastronomie<br />

55 Beherbergung<br />

56 Gastronomie<br />

TECHNIKER FÜR DIENSTLEISTUNGEN IM TOURISMUS UND GASTGEWERBE<br />

Die Betriebsleiterin/der Betriebsleiter für soziale Landwirtschaft und ländlichen Tourismus koordiniert autonom im Rahmen der<br />

vertraglich vorgesehenen Tätigkeiten und/oder der zugewiesenen Aufgaben der Direktion der jeweiligen Struktur (soziale,<br />

pädagogische, touristische und gastgewerbliche Einrichtungen) die Dienstleistungen für Gäste und Kunden unter<br />

Berücksichtigung des Managements und der Betriebsführung des jeweiligen Betriebes, indem sie/er sich an der Bereitstellung<br />

von Ressourcen, der betrieblichen Organisation, der Begleitung und Evaluierung von Ergebnissen und der Anwendung von<br />

Verfahren für die kontinuierliche Verbesserung der Dienstleistungen beteiligt und dabei die Verantwortung für Tätigkeiten, die<br />

von anderen durchgeführt werden, übernimmt. Die technische Ausbildung in der Verwendung von Methoden, Werkzeugen und<br />

Fachinformationen ermöglicht ihr/hm die Durchführung von Aktivitäten im Zusammenhang mit der Entwicklung und<br />

Verkaufsförderung von Produkten und Dienstleistungen und der Organisation der Räume, Einrichtungen und Veranstaltungen,<br />

mit Kompetenzen in der Ausarbeitung und Entwicklung von Plänen und Programmen für den Einsatz von Personal im<br />

beruflichen Kontext, in der Reinigung und Verwaltung von Lieferungen, in der Unterstützung und Kontrolle der<br />

Dienstleistungen, in den Beziehungen zu externen Partnern (Gäste, Kunden, Lieferanten, Interessensvertreter der jeweiligen<br />

Berufsgemeinschaften).<br />

Für das Berufsbild prägende<br />

Arbeitsprozesse<br />

DIENSTLEISTUNGEN IM BEREICH DER SOZIALEN LANDWIRTSCHAFT UND IM LÄNDLICHEN TOURISMUS<br />

Betriebsorganisation<br />

Kontakte mit Lieferanten<br />

Kontrolle der Dienstleistungsprozesse<br />

30

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