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Allegato 5
Rumore
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5.1.
Considerazioni generali
Il settore forestale risulta fortemente interessato dal
fenomeno rumore, a seguito della meccanizzazione
dei processi di raccolta del materiale legnoso.
In particolare le operazioni effettuate con l’utilizzo
di macchine, le operazioni di cippatura e quelle di
scortecciatura appaiono particolarmente chiamate in
causa.
Ogni corpo elastico, fatto vibrare, produce delle
onde aeree di compressione e rarefazione che si
propagano nell’aria. Quelli che noi chiamiamo suoni o
rumori non sono altro che onde aeree che, generate
da una sorgente in vibrazione, colpiscono l’orecchio.
5.2.
Normativa in vigore
Il D.Lgs. 81/08 e s.m.i., al Titolo VIII Capo II, definisce
il livello di esposizione giornaliera al rumore con la
sigla L EX,8h
.
I valori limite di esposizione e i valori di azione,
in relazione al livello di esposizione giornaliera al
rumore sono fissati a:
• valore limite di esposizione L EX
=87 dB(A);
• valore superiore di azione L EX
=85 dB(A);
• valore inferiore di azione L EX
=80 dB(A).
Nel caso in cui, a causa delle caratteristiche
intrinseche dell’attività, l’esposizione giornaliera
vari significativamente, è possibile sostituire, ai fini
dell’applicazione dei valori limite di esposizione e dei
valori di azione, il livello di esposizione giornaliera
al rumore con il livello di esposizione settimanale a
condizione che:
• il livello di esposizione settimanale al rumore,
come dimostrato da un controllo idoneo, non ecceda
il valore limite di esposizione di 87 dB(A);
• siano adottate le adeguate misure per la riduzione
al minimo dei rischi associati a tali attività.
REGIONE TOSCANA - INDIRIZZI OPERATIVI REGIONALI
SICUREZZA E SALUTE NEI CANTIERI FORESTALI
5.3.
Valutazione
dell’esposizione
Il datore di lavoro deve effettuare la valutazione
del rumore. Se, a seguito di detta valutazione,
può fondatamente ritenere che il valore inferiore di
azione (80 dB(A)) può essere superato, il datore di
lavoro misura i livelli di rumore cui i lavoratori sono
esposti; tali risultati sono riportati nel documento di
valutazione.
La valutazione e la misurazione sono programmate
ed effettuate da personale adeguatamente qualificato
obbligatoriamente almeno ogni quattro anni.
Comunque la valutazione si aggiorna periodicamente
in caso di notevoli mutamenti o quando lo renda
necessario il risultato del controllo sanitario ed è
documentata nelle forme stabilite.
5.4.
Misure di prevenzione e
protezione
Il datore di lavoro deve eliminare i rischi alla fonte o
ridurli al minimo e in ogni caso a livelli non superiori
ai valori limite di esposizione mediante le seguenti
misure:
• adozione di altri metodi di lavoro che implicano
una minore esposizione al rumore;
• scelta di attrezzature adeguate che emettano il
minor rumore possibile;
• progettazione della struttura dei luoghi e dei posti
di lavoro;
• adeguata informazione e formazione sull’uso corretto
delle attrezzature di lavoro al fine di ridurre
al minimo l’esposizione al rumore;
• adozione di misure tecniche di contenimento (del
rumore trasmesso per via aerea, del rumore strutturale);
• opportuni programmi di manutenzione delle attrezzature
di lavoro, del luogo di lavoro e dei sistemi
sul posto di lavoro;
• riduzione mediante una migliore organizzazione