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CORPORATE GOVERNANCE<br />

La struttura di Corporate Governance adottata dalla Società<br />

si ispira alle raccomandazioni e alle norme indicate nel<br />

“Codice di Autodisciplina della Borsa Italiana delle Società<br />

Quotate - Ed. 2011”, al quale la Società ha aderito, redatto dal<br />

Comitato per la Corporate Governance di Borsa Italiana S.p.A.<br />

Le regole di Corporate Governance sono diretta emanazione<br />

di principi e procedure che la Società ha adottato e si<br />

impegna a rispettare al fine di garantire che ogni operazione<br />

sia compiuta efficacemente e con trasparenza.<br />

La struttura di Corporate Governance si fonda sul ruolo<br />

centrale del Consiglio di Amministrazione nel fornire<br />

l’orientamento strategico, la trasparenza delle decisioni<br />

gestionali aziendali, inclusi i processi decisionali interni<br />

nonché verso l’esterno.<br />

<strong>Prysmian</strong> S.p.A. svolge nei confronti delle società italiane del<br />

Gruppo direttamente e indirettamente controllate, attività<br />

di direzione e coordinamento ai sensi dell’articolo 2497 del<br />

Codice Civ<strong>il</strong>e.<br />

Il Consiglio di Amministrazione della Società, compiute le<br />

opportune verifiche, ha preso atto che la Società non è a<br />

sua volta sottoposta alla direzione e coordinamento di altre<br />

società in quanto risultano insussistenti i seguenti indici di<br />

probab<strong>il</strong>e soggezione all’altrui direzione e coordinamento:<br />

la predisposizione di piani industriali, strategici, finanziari<br />

e di budget di Gruppo, nonché l’emanazione di direttive<br />

attinenti la politica finanziaria e creditizia, l’accentramento<br />

di funzioni quali la tesoreria, l’amministrazione, la finanza<br />

e <strong>il</strong> controllo, la determinazione di strategie di crescita di<br />

Gruppo, posizionamento strategico e di mercato e delle<br />

singole società, specie nel caso in cui le linee di politica siano<br />

idonee ad influenzare e determinarne la concreta attuazione<br />

da parte del management della Società.<br />

Gli scopi principali della struttura di Corporate Governance<br />

sono di:<br />

- garantire agli azionisti di <strong>Prysmian</strong> S.p.A. un appropriato<br />

livello di supervisione sulle più importanti decisioni<br />

strategiche del Gruppo;<br />

- organizzare una struttura decisionale su più livelli, che<br />

permetta un corretto coinvolgimento degli azionisti e<br />

del Consiglio di Amministrazione sulle più importanti<br />

decisioni strategiche del Gruppo, delegandone la<br />

gestione quotidiana ai dirigenti;<br />

- richiedere al management la stretta osservanza delle<br />

procedure di governance e determinare le opportune<br />

conseguenze nel caso di mancato rispetto delle stesse.<br />

Il modello di amministrazione e controllo adottato è<br />

quello tradizionale, con la presenza dell’Assemblea degli<br />

Azionisti, del Consiglio di Amministrazione e del Collegio<br />

Sindacale. Il sistema di Corporate Governance si basa sul<br />

ruolo fondamentale del Consiglio di Amministrazione<br />

(quale massimo organo deputato alla gestione della Società<br />

nell'interesse dei soci), sulla trasparenza dei processi di<br />

formazione delle decisioni aziendali, sull’efficacia del sistema<br />

di controllo interno, su una scrupolosa disciplina dei potenziali<br />

conflitti di interesse e su validi principi di comportamento per<br />

l'effettuazione di operazioni con parti correlate.<br />

Questo sistema è stato posto in essere da <strong>Prysmian</strong> con la<br />

predisposizione e l’adozione di codici, principi, regole e procedure<br />

che disciplinano e regolano lo svolgimento delle attività di tutte le<br />

strutture organizzative e operative della Società.<br />

Il Consiglio di Amministrazione è investito dei più ampi poteri<br />

di ordinaria e straordinaria amministrazione, ad eccezione di<br />

quelli che la legge riserva in esclusiva all’Assemblea dei soci.<br />

Il Collegio Sindacale è chiamato a vig<strong>il</strong>are sull’osservanza<br />

della legge e dell’atto costitutivo, nonché sul rispetto dei<br />

principi di corretta amministrazione nello svolgimento delle<br />

attività sociali e a controllare altresì l’adeguatezza della<br />

struttura organizzativa, del sistema di controllo interno e del<br />

sistema amministrativo-contab<strong>il</strong>e della Società.<br />

L’attività di revisione contab<strong>il</strong>e è affidata ad una società<br />

specializzata iscritta all’albo Consob, appositamente<br />

nominata dall’Assemblea degli Azionisti.<br />

Per una più completa informativa (i) sul sistema di Corporate<br />

Governance di <strong>Prysmian</strong> S.p.A. e (ii) sull’assetto proprietario,<br />

come richiesto all’art.123-bis del Decreto legislativo 24<br />

febbraio 1998, n. 58 (TUF), si rinvia alla “Relazione sul<br />

Governo Societario e gli Assetti Proprietari”, consultab<strong>il</strong>e<br />

nel sito web della Società www.prysmiangroup.com, nella<br />

sezione investor relations/corporate governance, predisposta<br />

ai sensi dell’art. 123-bis del D.Lgs. 58/1998 (“T.U.F.”).<br />

IL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE<br />

Ai sensi dell’art. 14 dello Statuto, la Società è amministrata<br />

da un Consiglio di Amministrazione composto da non meno<br />

di sette a non più di tredici membri, scelti anche tra non soci.<br />

Gli Amministratori sono rieleggib<strong>il</strong>i.<br />

Per quanto riguarda la nomina degli Amministratori, la<br />

Società ha adottato, in conformità alle previsioni introdotte<br />

nel D.Lgs 58/98, <strong>il</strong> meccanismo del voto di lista, al fine<br />

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