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BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ 2012 > TABELLA DEGLI INDICATORI GRI<br />
Indicatore GRI Descrizione Livello di copertura Commenti / Rif. Pag.<br />
Prof<strong>il</strong>o<br />
Obiettivi e perimetro del report<br />
3.5 Processo per la definizione dei contenuti del report<br />
<br />
10<br />
3.6 Perimetro del report<br />
<br />
10<br />
3.7<br />
3.8<br />
3.10<br />
3.11<br />
Dichiarazione di qualunque limitazione specifica dell’ambito o del<br />
perimetro del Report <br />
10<br />
Informazioni relative a joint venture, controllate, impianti in leasing,<br />
etc. <br />
10<br />
Spiegazione degli effetti di qualunque modifica di informazioni<br />
inserite nei report precedenti <br />
10<br />
Cambiamenti significativi di ambito, perimetro o metodi di misurazione,<br />
rispetto al report del precedente periodo di rendicontazione <br />
10<br />
GRI content index<br />
3.12 Tabella esplicativa dei contenuti del report<br />
<br />
129 - 134<br />
4. Governance, impegni, coinvolgimento degli stakeholder<br />
Governance<br />
4.1<br />
4.2<br />
4.3<br />
4.4<br />
Struttura di governo dell’organizzazione, inclusi i comitati che<br />
rispondono direttamente al più alto organo di governo <br />
35, 36, 37<br />
Indicare se <strong>il</strong> Presidente del più alto organo di governo ricopre anche<br />
un ruolo esecutivo <br />
36<br />
Indicare <strong>il</strong> numero ed <strong>il</strong> genere dei componenti del più alto organo di<br />
governo che sono indipendenti e/o non esecutivi <br />
36<br />
Meccanismi a disposizione degli azionisti e dei dipendenti per fornire<br />
raccomandazioni o direttive al più alto organo di governo <br />
47<br />
Coinvolgimento degli stakeholder<br />
4.14 Elenco di gruppi di stakeholder<br />
<br />
9<br />
4.15 Principi per identificare e selezionare i principali stakeholder<br />
<br />
9<br />
INDICATORI DI PERFORMANCE ECONOMICA<br />
Performance economica<br />
EC1 Core Valore economico direttamente generato e distribuito<br />
<br />
48<br />
EC2 Core<br />
EC3 Core<br />
Implicazioni finanziarie e altri rischi e opportunità per le attività<br />
dell'organizzazione dovuti ai cambiamenti climatici<br />
Copertura degli obblighi assunti in sede di definizione del piano<br />
pensionistico<br />
43<br />
<br />
Nel rispetto delle legislazioni locali e delle<br />
forme contrattuali pattuite con le rappresentanza<br />
sindacali locali<br />
EC4 Core Finanziamenti significativi ricevuti dalla Pubblica Amministrazione <br />
Presenza sul mercato<br />
EC6 Core<br />
EC7<br />
Core<br />
Politiche, pratiche e percentuale di spesa concentrata su fornitori<br />
locali<br />
Procedura di assunzione di persone residenti dove si svolge<br />
prevalentemente l'attività e percentuale dei senior manager assunti<br />
nella comunità locale<br />
<br />
<br />
130 | PRYSMIAN GROUP | BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ 2012
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