PDO E PEG 2012 - Provincia di Oristano

PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE 

PIANO DELLE PERFORMANCE 

ANNO 2012

Premessa 

La Giunta approva, sulla base del bilancio di previsione deliberato dal Consiglio, il Piano esecutivo 

di gestione (PEG) comprensivo del piano delle performance, determinando gli obiettivi di gestione ed 

affidando gli stessi, unitamente alle risorse necessarie, ai responsabili dei servizi (art. 169 D. Lgs. 18 agosto 

2000, n. 267). 

Il Direttore generale, o il Segretario Generale ove assente il Direttore, ha il compito di predisporre 

annualmente il piano delle performance, il piano dettagliato degli obiettivi e la proposta di PEG da 

presentare alla Giunta (art. 108, comma 1, del D. Lgs. 267/2000). 

La provincia di Oristano in data 13.01.2011 con deliberazione n°5, ha approvato il nuovo 

regolamento degli uffici e dei servizi adeguandolo alla nuova normativa. In tale strumento si è scelto di 

dotare l'Ente dell'Organismo Indipendente di Valutazione già operativo. 

Con deliberazione della Giunta Provinciale n°114 del 05.07.2011, rettificata ed integrata con la 

deliberazione n°98 del 28.06.2012, si è proceduto ad approvare i nuovi sistemi di valutazione per la 

performance della Dirigenza, delle Posizioni Organizzative – Alte Professionalità, del Personale dipendente 

e il sistema della graduazione delle posizioni. 

I nuovi sistemi prevedono una particolare attenzione al processo di valutazione di tutto il personale 

dell'Ente scandendo in modo puntuale, oltre che le modalità, anche le tempistiche in cui devono essere 

effettuate le valutazioni in tutta la struttura. 

Nell'anno 2012 la assoluta e patologica esiguità delle risorse e il nuovo scenario normativo hanno 

condizionato in modo determinante , l'azione programmatica dell'Ente e il conseguente contenuto del 

Piano Esecutivo di Gestione. 

Per quanto riguarda le risorse finanziarie, nel corrente anno, si è registrato un nuovo drammatico 

taglio, da quantificare in oltre il 50% in meno dei trasferimenti statali rispetto al 2010. 

Nell'ultima manovra estiva (Spending Review) Gli Enti Locali hanno subito un ulteriore taglio 

complessivo pari a €.500.000.000,00. 

Tale situazione ha comportato una drastica decurtazione anche nel finanziamento dei servizi da 

erogare alla popolazione, garantendo esclusivamente, nelle forme minime, le spese obbligatorie. 

La Legge Regionale n°11 del 2012, inoltre, facendo riferimento ai Referendum Regionali del 

maggio 2012, ha infatti decretato la cessazione dell'esistenza delle Provincie Sarde, assegnando agli 

organi delle stesse una gestione provvisoria per un periodo temporale il cui termine è previsto per il 

28.02.2013. 

Ai fini della definitiva cessazione e dismissione di tutte le funzioni, prevista appunto per il 

28.02.2013, gli Enti dovranno procedere ad una ricognizione di tutti i rapporti giuridici in essere, alla 

ricognizione di tutti i beni e di tutto il personale. 

Pertanto le operazioni richieste ex lege, nello specifico la ricognizione di tutti i rapporti giuridici 

esistenti e la ricognizione di tutti i beni dalla Provincia, costituiranno gli obiettivi di performance 

organizzativa che la struttura dovrà perseguire nell'anno 2012. Mentre la ricognizione di tutto il Personale 

dell'Ente sarà oggetto di apposito obiettivo da affidare al settore Gestione delle Risorse Umane, 

ricostituito, anche a tal fine, con la deliberazione della Giunta Provinciale n°128/2012. 

Inoltre, per quanto riguarda gli altri obiettivi di performance, a causa dell'impossibilità di procedere 

a una programmazione complessiva che superi il termine del 28.02.2013, ci si dovrà limitare ad assegnare 

obiettivi di mero mantenimento.

Alla luce di quanto sopra il piano esecutivo di gestione per l'anno 2012 consiste in una mera 

gestione ordinaria dei servizi, senza procedere ad attivare alcun nuovo servizio, e riservando le maggiori 

attenzioni a tutti gli atti legati alla ricognizione dei rapporti giuridici in essere all'inventario dei beni e 

alla cura e aggiornamento dei fascicoli del personale. 

Nella prima parte, del presente piano, vengono ricordate le linee di indirizzo della Giunta sui 

comportamenti che si ritengono fondamentali ai fini della valutazione dei Dirigenti. 

Nella seconda parte, invece, viene riportato il piano dettagliato degli obiettivi, comprensivo del piano della 

performance, i comportamenti organizzativi oggetto di valutazione di ciascun Dirigente, assegnati ai 

singoli settori e ai rispettivi Dirigenti con il Piano Esecutivo di Gestione – Anno 2012 e le risorse umane e 

finanziarie di cui si dispone per il raggiungimento degli obiettivi stessi. 

PARTE I 

Obiettivi di carattere generale e 

comportamenti direzionali 

Obiettivi di carattere generale 

La Dirigenza è chiamata a svolgere un compito ancora più attento e mirato al contenimento delle spese 

assicurando, al contempo, la qualità dei servizi con sempre meno personale assegnato. 

Anche nell'anno 2012 i criteri ispirativi dell'organizzazione sono improntati alla : 

1. miglioramento della collaborazione intersettoriale, miglioramento della circolazione delle 

informazioni interne, flessibilità nei rapporti intersettoriali e ottica di servizio da parte di settori di staff 

per l’accelerazione nel raggiungimento degli obiettivi dell’Ente; 

2. tempestività, flessibilità ed efficienza nell’assunzione delle responsabilità connesse alle funzioni e 

competenze attribuite alla Provincia con la L.R. n. 9/2006; 

3. tempestività, flessibilità ed efficienza nell’assicurare le innovazioni organizzative accompagnate da 

piani di contenimento delle spese correnti; 

4. tempestività ed efficienza nell’accompagnare le eventuali modifiche logistiche, anche temporanee, 

richieste dalla riorganizzazione logistica; 

5. flessibilità e tempestività nel definire, monitorare ed aggiornare la programmazione e l’eventuale 

riprogrammazione dell’attività per garantire il rispetto del Patto di Stabilità; 

6. monitoraggio continuo degli obiettivi attraverso la comunicazione tempestiva alla Giunta e 

all'Organismo di Valutazione.

Comportamenti direzionali: linee di indirizzo 

L’aspetto prioritario che verrà considerato nei comportamenti manageriali, anche per l’anno 2012, 

sarà la collaborazione intersettoriale finalizzata all’accelerazione dei procedimenti interni, il miglioramento 

dell’efficienza, dell'economicità con particolare attenzione alla messa in campo, da parte dei singoli 

Dirigenti, di azioni concrete finalizzate al contenimento delle spese. 

L’adozione di un modello di gestione fondato sulla gestione per obiettivi presuppone l’integrazione 

strategica tra i settori, lo stile dirigenziale sarà quindi improntato a soddisfare tale esigenza prioritaria ed 

adottare azioni specifiche per un suo miglioramento. 

Ogni settore provvederà a relazionare sugli accorgimenti adottati e le attività svolte per migliorare 

le modalità di informazione, collaborazione, assistenza tecnica ed integrazione complessiva del proprio 

settore con gli altri, ai fini del miglioramento complessivo del sistema unitario di gestione dell’Ente. 

L'Organismo Indipendente di Valutazione è invitato, nella valutazione delle prestazioni Dirigenziali, 

a dare particolare risalto a quanto richiesto in questa parte del Piano Esecutivo di Gestione. 

I Comportamenti manageriali richiesti che dovranno essere concretizzati nella programmazione e 

realizzazione di specifiche attività o accorgimenti gestionali e richiamati nella relazione di fine anno da 

presentare all'Organismo di Valutazione sono: 

1. Creare le sinergie intersettoriali per migliorare l’efficienza e la velocità complessiva 

dell’Ente nel perseguire gli obiettivi. 

2. Razionalizzare procedure e metodi per implementare un processo di miglioramento 

continuo dell’efficienza ed economicità del proprio settore. 

3. Facilitare la diffusione interna ed esterna delle informazioni riguardanti il proprio 

settore. 

4. Curare i rapporti con il cittadino e l’immagine dell’Ente. 

5. Realizzare azioni tese ad accertare la soddisfazione del proprio cliente (interno o 

esterno). 

6. Assicurare, con riferimento agli obiettivi del proprio settore, un normale processo di 

programmazione, organizzazione, gestione e valutazione del personale assegnato. 

7. Assicurare il necessario coinvolgimento sugli obiettivi del settore trasferendo la modalità di 

gestione per obiettivi al personale assegnato. 

8. Assicurare la interscambiabilità dei ruoli del personale assegnato e la programmazione 

delle assegnazioni di attività e delle ferie al fine di assicurare un presidio stabile, senza 

soluzione di continuità di tutti i procedimenti amministrativi dell’ente, anche in caso di 

assenza per ferie o malattia. 

9. Assicurare la programmazione ed il monitoraggio finanziario ai fini del rispetto del Patto di 

Stabilità. 

10. Accuratezza e completezza nel raggiungimento degli obiettivi con particolare riguardo a 

quelli di performance organizzativa. 

11. Predisposizione e attuazione di piani operativi mirati all'abbattimento di pratiche 

arretrate e abbattimento dei tempi per l'evasione delle medesime pratiche.

Si deve evidenziare che nel corrente anno, dopo l'approvazione del presente Piano Esecutivo di 

Gestione, il Segretario Generale dovrà intraprendere, in ossequio alle sue competenze di 

sovraintendenza, una attività di controllo sui tempi di evasione delle pratiche di competenza 

degli uffici dei vari settori e provvedere a relazionare alla Giunta Provinciale e all'Organismo 

Indipendente di Valutazione sull'attività svolta. Tali esiti costituiranno elementi essenziali per la 

valutazione delle prestazioni dei Dirigenti da parte dell'O.I.V.. 

INDIRIZZI GENERALI DI GESTIONE PER L’ANNO 2012 

A - Migliore utilizzo delle risorse finanziarie 

I Dirigenti, nell'ambito dell'attività di gestione dei fondi loro assegnati, dovranno rivolgere 

attenzione prioritaria al rispetto della programmazione definita ai fini del rispetto del patto di stabilità, 

facendo specifico riferimento al settore Programmazione Finanziaria e Bilancio, incaricato del monitoraggio 

unitario e delle azioni correttive. 

Dovranno inoltre rivolgere particolare attenzione alla rapida conclusione degli iter di entrata e 

spesa, evitando accuratamente di ritardare ingiustificatamente i pagamenti dovuti e operando per ridurre a 

quanto strettamente indispensabile la formazione e la conservazione di residui e redigendo a tal fine una 

nota di sintesi sulla situazione complessiva del settore in sede di accertamento dei residui, nella quale 

verranno indicate le principali criticità e le attività da intraprendere. 

B - Pianificazione operativa 

Per ciascun obiettivo gestionale deve essere predisposta e mantenuta una adeguata pianificazione 

operativa, da rendere, disponibile all’occorrenza agli organi interessati competenti al controllo, rendendo 

la pianificazione operativa elemento fondamentale della propria gestione e della gestione delle attività 

svolte dai propri servizi. 

C - Attività di Programmazione. 

Un primo obiettivo che si prefigge La Giunta Provinciale riguarda l'approvazione del rendiconto del 

2012 entro il 15.02.2013. 

Affinché questo obiettivo possa essere perseguito si rende necessario che Il Dirigente del servizio 

finanziario debba, e dovrà appunto, presentare la proposta di deliberazione riguardante la bozza di 

rendiconto entro il 25.01.2013. A tal fine tutti i Dirigenti, entro il 15 gennaio 2013, dovranno certificare 

l'esistenza ed il mantenimento dei residui attivi e passivi relativi all'anno 2012 e anni precedenti. 

La certificazione dovrà essere accompagnata da un allegato che indichi espressamente tutti gli elementi 

essenziali indispensabili per mantenere i residui o eliminarli.

Ai sensi con le modalità previste dall'articolo 11 del D.lg. N°150/2009, Il Dirigente del settore Affari 

Generali, tramite il proprio ufficio trasparenza, dovrà redigere e presentare la proposta di adeguamento 

del programma triennale della trasparenza e dell'integrità, entro e non oltre il 30.12.2012 con la relativa 

proposta di deliberazione da presentare alla Giunta Provinciale. 

Nel programma dovranno essere evidenziati tutti i dati e le informazioni da pubblicare nel sito istituzionale 

della Provincia, a cura del medesimo ufficio. Il programma, inoltre, dovrà contenere tutte le informazioni 

indicate dal citato articolo 11 del Decreto “Brunetta”. 

Entro il 15 del mese di Gennaio 2013, inoltre, tutti i dirigenti dovranno presentare la relazione sulla 

performance relativa all'anno precedente, ai sensi e con le modalità previste nel D.lg. N°150/2009. 

Per quanto riguarda in particolare il Dirigente del settore Finanziario, dovrà procedere a curare e 

certificare la apposita rendicontazione delle somme spese finanziate con il Fondo Unico Regionale, 

unitamente alla proposta di deliberazione da presentare alla Giunta Provinciale per l'approvazione della 

relazione al Rendiconto 2012. 

Il Dirigente del settore Programmazione finanziaria e bilancio dovrà, inoltre, con rilevanza prioritaria dovrà 

procedere a dare vita al procedimento finalizzato alla cessione dei crediti vantati dalle imprese contraenti 

con gli Istituti di Credito interessati, in modo da accompagnare e ridurre gli effetti del contenimento delle 

spese previsto nel piano dei pagamenti approvato dalla Giunta Provinciale con delibera n°95 del 

25.06.2012, il quale dovrà essere aggiornato entro il 15 novembre. Il procedimento riguardante 

l'approvazione e la pubblicazione dello schema di convenzione da stipularsi con gli Istituti di Credito dovrà 

essere concluso entro il mese di novembre. 

Tutti i suddetti piani, relazioni, programmi e/o proposte dovranno essere presentate dai Dirigenti, nelle 

tempistiche sopra descritte, al Presidente della Giunta, all'Assessore al bilancio e al Segretario Generale. 

Tutte le sopra evidenziate scadenze sono perentorie. Il mancato rispetto o il ritardo nelle tempistiche, avrà 

diretta incidenza sulla valutazione dei Dirigenti nella parte riguardante i comportamenti organizzativi.

PARTE II 

Schede di PEG e Piano obiettivi e 

delle performance per settore 

Risorse finanziarie attribuite ai settori (vedi Allegato) 

Comportamenti organizzativi 

Dotazione Organica di settore

SETTORE 

AFFARI GENERALI 

DIRIGENTE: DOTT. ALBERTO CHERCHI

Provincia di Oristano 


PIANO OBIETTIVI DELLE PERFORMANCE 

Scheda N°: 1.1 

Servizio: 

Dirigente: 

PERFORMANCE ORGANIZZATIVA SETTORE AFFARI GENER-I 

DOTT. ALBERTO CHERCHI 

Ambito Tematico: L.R. 25 maggio 2012 n° 11 recante "Norme sul riord ino generale delle autonomie locali e 

modifiche alla L.R. n° 10 del 2011" 

Attività: 

Ricognizione di tutti i rapporti giuridici afferenti al proprio Settore o Area 

Portatori di Interesse: 

Cittadini Utenze socialmente... Imprenditori Altro 

Indicatori di Performance ex Ante 

Descrizione Indicatore U.M. Rilevato Atteso 

Fonte Rilevamento 

Rapporto tra numero negozi giuridici in essere e numero % 0 100 

Elenco Rapporti 

rapporti giuridici lavorati 

Completezza dei dati relativi al negozio giuridico, così come % 0 100 

Database/Foglio Elettronico 

richiesto nella descrizione 

Tempistica della presentazione del data-base/foglio 

% 0 100 

Documento 

elettronico entro il 31/12/2012 

Obiettivo di Performance 

Ai sensi dell’art. 1, comma 3 della L.R. n°11/2012, avviare e concludere, entro il 31/12/2012, la ricognizione di tutti i 

rapporti giuridici, dei beni e del personale ai fini del successivo trasferimento. L’Azione specifica riguarda la 

ricognizione di tutti i rapporti giuridici afferenti al proprio Settore o Area. 

Ciascun Dirigente, rispetto alla propria Area/Settore affidato, deve: 

-Individuare ed elencare tutti i rapporti giuridici in essere, indicando: natura giuridica, data di stipula, decorrenza e 

scadenza, parti contraenti. L’ elencazione deve recare una numerazione progressiva che consenta una facile 

individuazione di negozi giuridici; 

-I negozi giuridici andranno raggruppati per categorie omogenee. Per ciascuno di essi dovrà essere redatta una 

scheda di sintesi contenete gli elementi essenziali. La valutazione avverrà principalmente in base alla chiarezza e 

semplicità della classificazione; 

-Evidenziare, con relazione separata, l’eventuale particolarità/complessità e relative problematiche connesse agli 

stessi; 

-Quantificare, non solo numericamente, ma anche e soprattutto in termini di valore finanziario, ciascuno dei negozi 

giuridici individuati in capo al proprio Settore/Area. 

-Garantire la necessaria collaborazione con gli eventuali altri Settori/Aree/Servizi coinvolti nel medesimo negozio 

giuridico. Altro elemento di valutazione sarà dato dal grado di collaborazione assicurato. 

- Compilare il cronoprogramma delle scadenze dei negozi giuridici; 

Distribuzione Obiettivi 

Obiettivi Individuali Cognome Nome Qualifica Peso 

Coordinamento delle Attività MIGLIORINI OSCAR P.O. 0 % 

Coordinamento delle Attività MURA FRANCESCO P.O. 0 % 

Coordinamento delle Attività PETRETTO ALESSIO P.O. 0 % 

Direzione delle Attività CHERCHI ALBERTO Dir. 0 % 

Coordinamento delle Attività COMUNIAN PAOLO P.O. 0 % 

Coordinamento delle Attività DURAS MARIA ANGELINA P.O. 0 % 

Coordinamento delle Attività MELETTE RAFFAELE P.O. 0 % 

Indicatori di Performance ex Post 

Descrizione Indicatore U.M. Atteso Rilevato 


Rapporto tra numero negozi giuridici in essere e numero 


Completezza dei dati relativi al negozio giuridico, così come 




% 

% 

% 

100 

100 

100 

0 

0 

0 



Documento





Servizio: 

Dirigente: 

PERFORMANCE ORGANIZZATIVA SETTORE AFFARI GENER-I 




Attività: 

Ricognizione di tutti i beni di pertinenza dell’Ente 






Rapporto tra beni presenti nel settore e beni censiti % 0 100 

Elenco Beni 

Completezza dei dati relativi ai beni, così come richiesto 

nella descrizione 






ricognizione di tutti i beni di pertinenza dell’Ente. 


-Individuare (indicando l’esatta collocazione territoriale) gli immobili di proprietà dell’Ente o in locazione indicando (e 

separando) in elenchi diversi, quelli in comodato d’uso gratuito da quelli onerosi (per l’Ente) o in favore dell’Ente. 

-Quantificare eventuali debiti e crediti maturati dall’Ente nel periodo di riferimento ed il termine attribuito a ciascuna 

obbligazione (scadenza); 

-Elaborare un cronoprogramma delle medesime; 


stessi; 

-Quantificare/stimare, non solo numericamente, ma anche e soprattutto in termini finanziari, ciascuno “bene” di 

pertinenza dell’Ente. 

-Garantire la necessaria collaborazione con gli eventuali altri Settori/Aree/Servizi coinvolti, anche a diverso titolo, 

nell’Azione. Altro elemento di valutazione sarà dato dal grado di collaborazione assicurato. 


% 0 100 


% 0 100 

Documento 


Coordinamento delle Attività MIGLIORINI OSCAR P.O. 0 % 

Coordinamento delle Attività MURA FRANCESCO P.O. 0 % 

Coordinamento delle Attività PETRETTO ALESSIO P.O. 0 % 

Direzione delle Attività CHERCHI ALBERTO Dir. 0 % 


Coordinamento delle Attività DURAS MARIA ANGELINA P.O. 0 % 

Coordinamento delle Attività MELETTE RAFFAELE P.O. 0 % 




Rapporto tra beni presenti nel settore e beni censiti 





% 

% 

% 

100 

100 

100 

0 

0 

0 

Elenco Beni 


Documento





Servizio: 

Dirigente: 

APPALTI - CONTRATTI 


Ambito Tematico: Appalti contratti 

Attività: 

Procedure per gli appalti e i contratti 


Cittadini Utenze socialmente... Imprenditori Altro l' Ente 




Predisposizione bandi gg 14 15 

Prodotto finito 

esperimento gare % 100 


predisposizione contratti % 100 



- Garantire la corretezza e celerità della procedura centralizzata per gli appalti e i ocntratti. 

- Garantire la predispozione dei bandi di gara e l'esperimento delle procedure di gara nell'ambito dei lavori pubblici e 

gare per l'affidamento degli incarichi di progettazione e direzione lavori. 

- Predisporre tutti gli att ipropedeutici alla stipula dei contratti dell'Ente. 

- Garantire l'attività di supporto agli altri settori nelle gare curate direttamente dgli stessi. 

- Garantire la corretta gestione del prepertorio dei contratti. 



Direzione delle attività 

Coordinamento delle Attività 

Predisposizione bandi 

Pubblicazioni 

Esperimento gare 

Verifiche 

Stipula 

CHERCHI ALBERTO Dir. % 

MURA FRANCESCO P.O. % 

MURA FRANCESCO P.O. % 

MARIANI SILVANA Dip. % 

DI GIORGIO ANNA ROSA Dip. % 

PIRAS MARIA GERMANA Dip. % 

DI GIORGIO ANNA ROSA Dip. % 





esperimento gare 

predisposizione contratti 

gg 

% 

% 

15 

100 

100 

0 

0 

0 



Prodotto finito





Servizio: 

Dirigente: 

PROVVEDITORATO 


Ambito Tematico: Aquisizione e gestione di servizi e forniture 

Attività: 

Procedure di gara e gestione dei servizi 


Cittadini Utenze socialmente... Imprenditori Altro ENTE 




Predisposizione bandi gg 13 15 


Esperimento gare % 100 


Predisposizione contratti % 100 


Consegna materiali gg 1 1 

Buoni consegna 

Carico e scarico materiali gg 2 3 


Riparazione mezzi gg 3 5 


Gestione dei servizi % 100 


Gestione del centralino telefonico % 100 



- Garantire la corretta e celere predisposizone delle procedure di gara per l'appalto dei servizi e delle forniture. 

- Supporto per il corretto esperimento delle gare curate direttamente dagli altri settori dell'Ente. 

- Espletamento procedure gara d'appalto di forniture e servizi. 

- Assicura la correttezza delle procedure di carico e scarico materiali di consumo nella gestione del magazzino. 

- Garantisce l'efficente manutenzione dell'autoparco dell'Ente. 

- Garantisce la gestione dei servizi dell'Ente. 

- Garantisce la gestione del centralino dell'Ente 






Pubblicazioni 


Verifiche 

Stipula 

Gestioen dei servizi 

Gestione dell'autoparco 

Gestione del centralino 


PETRETTO ALESSIO P.O. % 


CASU CARLO GIULIO Dip. % 

ATZORI ROSA Dip. % 

ATZORI ROSA Dip. % 


CASU CARLO GIULIO Dip. % 

MAMELI PINELLO MASSIMO Dip. % 

MOCCI STEFANIA Dip. % 

Gestioen officna ORRU' DOMENICO Dip. 0 % 






Predisposizione contratti 

Consegna materiali 

Carico e scarico materiali 

Riparazione mezzi 

Gestione dei servizi 

Gestione del centralino telefonico 

gg 

% 

% 

gg 

gg 

gg 

% 

% 

15 

100 

100 

1 

3 

5 

100 

100 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 




Buoni consegna 




Prodotto finito





Servizio: 

Dirigente: 

SISTEMI INFORMATIVI 


Ambito Tematico: Servizi informativi 

Attività: 

Gestione dei servizi informativi dellEnte 


Cittadini Utenze socialmente... Imprenditori Altro Ente 




BACKUP - Gestione del Backup dei file condivisi sul FileServ num 5 5 


Migrazione procedure da piattaforma ArionLine ad ADS. % 100 

Avvio programmi 

CED - Assicurare il supporto tecnico informatico agli operato num 2 2 


Gestione della telefonia sia fissa che mobile. % 100 


Gestione dei fotocopiatori e delle stampanti. % 100 


Gestione e tutoring degli acquisti in Consip (Convenzioni e M gg 2 2 


Gestione amministrativa dei servizi e degli acquisti. gg 5 10 



- BACKUP - Gestione del backup dei file condivisi sul FileServe. 

- Migrazione procedure da piattaforma ArionLine ad ADS. 

- CED - Assicurare il supporto tecnico informatico agli operatori dei vari Settori. 

- Gestione della telefonia sia fissa che mobile. 

- Gestione dei fotocopiatori e delle stampanti. 

- Gestione e tutoring degli acquisti in Consip (Convenzioni e MEPA). 

- Gestione amministrativa dei servizi e degli acquisti. 


0 0 


Direzione delle attività CHERCHI ALBERTO Dir. 0 % 


Gestione dei sistemi informativi COMUNIAN PAOLO P.O. 0 % 

Gestione amministrativa dei servizi e degli acquisti. IBBA GESUINA Dip. 0 % 




BACKUP - Gestione del Backup dei file condivisi sul FileServ 

Migrazione procedure da piattaforma ArionLine ad ADS. 

CED - Assicurare il supporto tecnico informatico agli operato 

Gestione della telefonia sia fissa che mobile. 

Gestione dei fotocopiatori e delle stampanti. 

Gestione e tutoring degli acquisti in Consip (Convenzioni e M 

Gestione amministrativa dei servizi e degli acquisti. 

num 

% 

num 

% 

% 

gg 

gg 

5 

100 

2 

100 

100 

2 

10 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 


Avvio programmi 





Prodotto finito





Servizio: 

Dirigente: 

AMMINISTRATIVO 


Ambito Tematico: RELAZIONI CON L'UTENZA - ASSISTENZA AGLI ORGANI 

Attività: 

Gestione del protocollo, dell'archivio dell'URP e dell'uffcicio della giunta 






Protocollazione posta gg 1 1 


Spedizione Corrispondenza gg 1 1 


Archiviazione pratiche gg 2 2 


Consultazione gg 1 1 


Apertura sportello URP al pubblico % 100 


Istruttoria procedura richieste accesso gg 3 3 


Accesso agli atti gg 27 30 


Gestione amminsitrativa rimborsi e missioni ai componenti d gg 8 10 


Gestione delle procedure per le delibere % 100 


Assistenza uffici utilizzo PRONET gg 1 1 



- Protocollazione posta 

- Spedizione Corrispondenza 

- Archiviazione pratiche 

- Consultazione 

- Apertura sportello URP al pubblico 

- Istruttoria procedura richieste accesso 

- Accesso agli atti 

- Gestione amminsitrativa rimborsi e missioni ai componenti della giunta. 

- Gestione delle procedure per le delibere 





Spedizione Corrispondenza 

Archiviazione pratiche 

Consultazione 

Apertura sportello URP al pubblico 

Istruttoria procedura richieste accesso 

Accesso agli atti 

Gestione amminsitrativa rimborsi e missioni ai componenti della g 

Gestione delle procedure per le delibere 

Protocollazione posta 


MELETTE RAFFAELE P.O. % 

DESSI' FRANCA Dip. % 

PIRAS ANNA MARIA Dip. % 

CUBEDDU GIOVANNA ANGELA Dip. % 




FRANCESCHI ANNARELLA Dip. % 

CATZEDDU GIANNELLA Dip. % 

PABA MARISA Dip. % 




Protocollazione posta 

Spedizione Corrispondenza 

Archiviazione pratiche 

Consultazione 

gg 

gg 

gg 

gg 

1 

1 

2 

1 

0 

0 

0 

0 




Prodotto finito

Apertura sportello URP al pubblico 

Istruttoria procedura richieste accesso 

Accesso agli atti 

Gestione amminsitrativa rimborsi e missioni ai componenti d 

Gestione delle procedure per le delibere 

Assistenza uffici utilizzo PRONET 

% 

gg 

gg 

gg 

% 

gg 

100 

3 

30 

10 

100 

1 

0 

0 

0 

0 

0 

0 






Prodotto finito





Servizio: 

Dirigente: 

STAMPA, COMUNICAZIONE ISTITUZIONALE 


Ambito Tematico: COMUNICAZIONE ISTITUZIONALE 

Attività: 

UFFCIO STAMPA E COMUNICAZIONE ISTITUZIONALE 





Comunicati stampa num 150 150 

Conferenza stampa num 50 50 

Tempo medio di aggiornamento dei contenuti del sito istituzi gg 7 3 

Tempo medio di predisposizione pratiche amministrative gg 3 3 



- Assicura la redazione la rassegna stampa quotidiana. 

- Garantisce la produzione e la diffusione di contenuti informativi di tipo multimediali. 

- Garantisce la redazione e la diffusione alle redazioni giornalistiche dei comunicati stampa e l'organizzazione delle 

conferenze stampa su specifiche attività dell'Ente. 

- Assicura la rete di comunicazione interna, per la condivisione delle informazioni tra i diversi uffici, mirata sopratutto 

ad una efficace comunicazione esterna 




Coordinamento delle attività MIGLIORINI OSCAR P.O. 0 % 

Assicura la redazione la rassegna stampa quotidiana. MIGLIORINI OSCAR P.O. 0 % 

Garantisce la produzione e la diffusione di contenuti informativi di MIGLIORINI OSCAR P.O. 0 % 

Garantisce la redazione e la diffusione alle redazioni giornalistich MIGLIORINI OSCAR P.O. 0 % 

Assicura la rete di comunicazione interna PISU GIUSEPPE Dip. 0 % 




Comunicati stampa 

Conferenza stampa 

Tempo medio di aggiornamento dei contenuti del sito istituzi 

Tempo medio di predisposizione pratiche amministrative 

num 

num 

gg 

gg 

150 

50 

3 

3 

0 

0 

0 

0





Servizio: 

Dirigente: 

STAFF PRESIDENZA 


Ambito Tematico: ASSISTENZA AGLI ORGANI 

Attività: 

ASSISTENZA E GESTIONE AMMINISTRATIVA ALLE ATTIVITA' DELLA PRESIDENZA 






Risposte fornite agli utenti a vario titolo % 100 


Cerimonie organizzate % 100 


Attività di promozione dell'immagine della provincia % 100 


Concessione strutture di prorpietà dell'Ente % 100 


Patrocini % 100 



- Garantire l'aggiornamento al banca dei dati dei rappresentanti della Provincia ( amministratori, soggetti esterni o 

dipendenti dell'Ente) nominati, designati o delegati in Enti ed Organismi vari. 

- Garantire il razionale utilizzo delle autovetture in dotazione al Servizio per ottenere un significativo risparmio di 

spesa. 

- Garantire l'assistenza amministrativo-gestionale all'Uffcio di presidenza e al Segretario generale per assicurarne 

l'ottimale funzionamento. 

- Assicurare l'organizzazione della rappresentanza dell'Ente nelle manifestazioni di carattere celebrativo di livello 

provinciale. 

- Garantire la cura e mauntenzioni dell'autovetture di rappresentanza. 




Coordinamento delle attività DURAS MARIA ANGELINA P.O. 0 % 

Garantire l'aggiornamento al banca dei dati dei rappresentanti de PLANA FIORELLA Dip. 0 % 

Garantire il razionale utilizzo delle autovetture in dotazione al Serv GARAU ANTONIO Dip. 0 % 

Garantire l'assistenza amministrativo-gestionale all'Uffcio di presi DURAS MARIA ANGELINA P.O. 0 % 

Assicurare l'organizzazione della rappresentanza dell'Ente CRABA GABRIELE Dip. 0 % 

Garantire la cura e mauntenzioni dell'autovetture di rappresentanz FODDIS RENZO Dip. 0 % 




Risposte fornite agli utenti a vario titolo 

Cerimonie organizzate 

Attività di promozione dell'immagine della provincia 

Concessione strutture di prorpietà dell'Ente 

Patrocini 

% 

% 

% 

% 

% 

100 

100 

100 

100 

100 

0 

0 

0 

0 

0 





Prodotto finito

COMPORTAMENTI ORGANIZZATIVI 

(1) Pianificazione, organizzazione e controllo. ( Peso alto): 

saper definire e ridefinire costantemente l’ottimale piano delle azioni in relazione alle risorse disponibili e 

agli obiettivi di risultato oltre che alle condizioni di variabilità del contesto; 

capacità di organizzare efficacemente le proprie attività, con precisione, nel rispetto delle esigenze e delle 

priorità, fronteggiando anche situazioni impreviste; 




priorità, fronteggiando anche situazioni impreviste. 

(2) Relazione e integrazione (peso alto): 

comunicazione e capacità relazionale con i colleghi 

capacità di visione interfunzionale al fine di potenziare i processi di programmazione, realizzazione e 

rendicontazione; 

partecipazione alla vita organizzativa; 

integrazione con gli amministratori su obiettivi assegnati; 

capacità di lavorare in gruppo; 

capacità negoziale e gestione dei conflitti; 

qualità delle relazioni interpersonali con colleghi e collaboratori; 

qualità delle relazioni con utenti dei servizi ed altri interlocutori abituali); 

collaborazione ed integrazione nei processi di servizio. 

(3) Innovatività. ( Peso alto): 

iniziativa e propositività; 

capacità di risolvere i problemi; 

autonomia; 

capacità di cogliere le opportunità delle innovazioni tecnologiche; 

capacità di definire regole e modalità operative nuove; 

introduzione di strumenti gestionali innovativi. 

(4) Orientamento alla qualità dei servizi. ( Peso alto): 

rispetto dei termini dei procedimenti

presidio delle attività: comprensione e rimozione delle cause degli scostamenti dagli standard di servizio 

rispettando i criteri quali – quantitativi; 

capacità di programmare e definire adeguati standard rispetto ai servizi erogati; 

capacità di organizzare e gestire i processi di lavoro per il raggiungimento degli obiettivi controllandone 

l’andamento; 

gestione efficace del tempo di lavoro rispetto agli obiettivi e supervisione della gestione del tempo di 

lavoro dei propri collaboratori; 

capacità di limitare il contenzioso; 

capacità di orientare e controllare la qualità dei servizi affidati a soggetti esterni all’organizzazione. 

(5) Gestione risorse umane. ( Peso alto): 

capacità di informare, comunicare e coinvolgere il personale sugli obiettivi dell’unità organizzativa 

capacità di assegnare responsabilità e obiettivi secondo le competenze e la maturità professionale del 

personale; 

capacità di definire programmi e flussi di lavoro controllandone l’andamento; 

delega e capacità di favorire l’autonomia e la responsabilizzazione dei collaboratori; 

prevenzione e risoluzione di eventuali conflitti fra i collaboratori; 

attivazione di azioni formative e di crescita professionale per lo sviluppo del personale; 

efficiente ed efficace utilizzo degli istituti e degli strumenti di gestione contrattuali; 

controllo e contrasto dell’assenteismo; 

capacità di valutazione dei propri collaboratori, dimostrata anche tramite una significativa 

differenziazione dei giudizi. 

(6) Capacità di interpretazione dei bisogni e programmazione dei servizi. ( Peso alto): 

capacità di analizzare il territorio, i fenomeni, lo scenario di riferimento e il contesto in cui la posizione 

opera rispetto alle funzioni assegnate; 

capacità di ripartire le risorse in funzione dei compiti assegnati al personale; 

orientamento ai bisogni dell’utenza e all’interazione con i soggetti del territorio o che influenzano i 

fenomeni interessanti la comunità; 

livello delle conoscenze rispetto alla posizione ricoperta; 

sensibilità nell’attivazione di azioni e sistemi di benchmarking. 

(7) Integrazione con gli amministratori su obiettivi assegnati, con i colleghi su obiettivi comuni. 

( Peso alto): 

Capacità di creare occasioni di scambio e mantenere rapporti attivi e costruttivi con i colleghi e con gli 

amministratori;

Capacità di prevenire ed individuare i momenti di difficoltà e fornire contributi concreti per il loro 

superamento; 

Capacità di comprendere le divergenze e prevenire gli effetti di conflitto; 

Efficacia dell’assistenza agli organi di governo; 

Disponibilità ad adattare il tempo di lavoro agli obiettivi gestionali concordati e ad accogliere ulteriori 

esigenze dell’ente Attenzione alle necessità delle altre aree se (formalmente e informalmente) coinvolte 

in processi lavorativi trasversali rispetto alla propria; 

Predisposizione di dati e procedure all’interno della propria struttura in pre-visione di una loro ricaduta 

su altre aree. 

(8) Analisi e soluzione dei problemi. ( Peso alto): 

Capacità di individuare le caratteristiche (variabili o costanti) dei problemi; 

Capacità di individuare (anche in modo creativo) ipotesi di soluzione rispetto alle cause; 

Capacità di definire le azioni da adottare; 

Capacità di reperire le risorse umane, strumentali e finanziarie; 

Capacità di verificare l’efficacia della soluzione trovata; 

Capacità nell’identificazione ed eliminazione delle anomalie e dei ritardi; 

Capacità e tempestività nelle Risposte. 

(9) Realizzazione. ( Peso alto): 

Capacità di raggiungere gli obiettivi predisponendo i processi di lavoro e controllandone l’andamento; 

Capacità di rispettare e far rispettare le scadenze previste; 

Capacità di realizzare gli obiettivi rispettando i criteri quali-quantitativi. 

(10) Comunicazione. ( Peso alto): 

Capacità di adottare una modalità di ascolto attivo 

Capacità di scegliere e predisporre codici e canali comunicativi coerenti con il contenuto e con gli 

interlocutori 

Capacità di essere chiari, concisi, completi 

Capacità di adattare il linguaggio agli interlocutori 

Capacità di prevedere e comprendere il punto di vista dei diversi interlocutori 

Capacità di attivare azioni di verifica della comprensione dei messaggi 

Capacità di predisporre strategie e azioni di comunicazione istituzionale e di pubblicizzazione dei servizi.

DOTAZIONE ORGANICA 

SETTORE: AFFARI GENERALI 

COGNOME NOME CAT PROFILO PROFESSIONALE 

1 ATZORI 

ROSA 

D Istr,Direttivo Amm.vo 

2 COMUNIAN 

PAOLO 

D Istr,Direttivo Informatico 

3 DI GIORGIO 

ANNA ROSA 


4 DURAS 

MARIANGELINA 


5 FRANCESCHI 

ANNARELLA 


6 MELETTE 

RAFFAELE 


7 MIGLIORINI 

OSCAR MARIO 


8 MURA 

FRANCESCO 

D Funz.Giuridico Amm.vo 

9 PETRETTO 

ALESSIO 


1 CARIA 

ANNA LUCIA 

C Istr.Amm.vo 

2 CASU 

CARLO GIULIO 

C Istr.Amm.vo 

3 CATZEDDU 

GIANNELLA MARIA C Istr.Amm.vo 

4 IBBA 

GESUINA 

C Istr.Amm.vo 

5 MAMELI 

PINELLO MASSIMO C Istr.Tecnico 

6 MARIANI 

SILVANA 

C Istr.Amm.vo 

7 PIRAS 

MARIA GERMANA 

C Istr.Amm.vo 

8 PISU 

GIUSEPPE 

C Istr.Amm.vo 

9 USAI 

SALVATORE 

C Istr.Amm.vo 

1 CAU 

EMANUELE 

B Esec.tecnico 

2 CRABA 

GABRIELE 


3 CUBEDDU 

GIOVANNA ANGELA B Collaboratore 

4 DESSI 

FRANCA 

B Collaboratore 

5 FODDIS 

RENZO 


6 GARAU 

ANTONIO 


7 MASALA GIOVANNI G. 


8 MOCCI 

STEFANIA 

B Esec.tecnico-Centralinista 

9 ORRU' 

DOMENICO 


10 PABA 

MARISA 

B Esec. Amm.vo 

11 PAU 

PLACIDO 


12 PIRAS 

ANNA MARIA SALVATO B Esec. Amm.vo 

13 PISANU 

GIOSUE' 

B Coll.Tecnico 

14 PLANA 

FIORELLA 


TOTALE PERSONALE SETTORE AFFARI GENERALI: N° 32

SETTORE 

PROMOZIONE DEL TERRITORIO 

DIRIGENTE: DOTT.SSA ANNA PAOLA IACUZZI





Servizio: 

Dirigente: 

PERFORMANCE ORGANIZZATIVA SETTORE PROMOZIONE DEL TERRITORIO 

DOTT.SSA ANNA PAOLA IACUZZI 



Attività: 














% 0 100 

Documento 














stessi; 








Direzione delle Attività IACUZZI ANNA PAOLA Dir. 0 % 

Coordinamento delle Attività BARDI ANTONIO P.O. 0 % 

Coordinamento delle Attività TORCHIA PIER MARCELLO P.O. 0 % 

Coordinamento delle Attività ZAGO GIORGIO P.O. 0 % 










% 

% 

% 

100 

100 

100 

0 

0 

0 



Documento





Servizio: 

Dirigente: 

PERFORMANCE ORGANIZZATIVA SETTORE PROMOZIONE DEL TERRITORIO 




Attività: 








Elenco Beni 
















stessi; 






% 0 100 


% 0 100 

Documento 



Coordinamento delle Attività BARDI ANTONIO P.O. 0 % 











% 

% 

% 

100 

100 

100 

0 

0 

0 

Elenco Beni 


Documento





Servizio: 

Dirigente: 

SEGRETERIA DI SETTORE E ATTIVITA' TURISTICHE 


Ambito Tematico: ATTIVITA' TURISTICHE 

Attività: 

Strumenti per la Promozione Turistica 


Cittadini Utenze socialmente... Imprenditori Altro Turisti, Tour Operator 




Aggiornamento della Guida all'Ospitalità % 0 100 


Realizzazione di applicazioni per mobile % 0 100 


Realizzazione di DVD promozionale % 0 100 



1) Aggiornamento e potenziamento degli strumenti di informazione, comunicazione, promozione dell’offerta turistica; 

2) Acquisto di prodotti documentali cartacei e/o multimediale (libri, DVD), ed altri materiali per la promozione della 

provincia, della sua identità, tradizioni, cultura, storia, e delle diverse parti del territorio; 

3) Noleggio e/o acquisto di spazi pubblicitari e di comunicazione; 

4) Realizzazione di materiali e supporti promozionali; 

5) Predisposizione ed aggiornamento delle piattaforme informatiche per la promozione della destinazione "Oristano" e 

dei relativi servizi; 

6) Individuazione e realizzazione di nuove forme di comunicazione multimediale (video, web, mobile) per la 

promozione territoriale; 

7) Innovazione degli strumenti di promozione attraverso l'utilizzo delle nuove tecnologie; 

8) Aggiornamento del calendario degli eventi e delle manifestazioni delle provincia di Oristano; 

9) Aggiornamento della banca dati gooristano dei numeri ed informazioni utili per il turista. 



Direzione delle attività IACUZZI ANNA PAOLA Dir. 0 % 


Aggiornamento dei servizi e delle tariffe delle strutture ricettive COCCO GIUSEPPE Dip. 0 % 

Aggiornamento dei servizi e delle tariffe delle strutture ricettive PIRAS DANIELA Dip. 0 % 

Aggiornamento banca dati Gooristano, calendario eventi e prodot BUSIA FABRIZIA Dip. 0 % 

Aggiornamento banca dati Gooristano, calendario eventi e prodot SERRA MARIA CRISTINA Dip. 0 % 




Aggiornamento della Guida all'Ospitalità 

Realizzazione di applicazioni per mobile 

Realizzazione di DVD promozionale 

% 

% 

% 

100 

100 

100 

0 

0 

0 



Prodotto finito





Servizio: 

Dirigente: 




Attività: 

Strumenti per la Promozione Turistica 






Aggiornamento della Guida all'Ospitalità % 0 100 


Realizzazione di applicazioni per mobile % 0 100 


Realizzazione di DVD promozionale % 0 100 



1) Aggiornamento e potenziamento degli strumenti di informazione, comunicazione, promozione dell’offerta turistica; 

2) Acquisto di prodotti documentali cartacei e/o multimediale (libri, DVD), ed altri materiali per la promozione della 

provincia, della sua identità, tradizioni, cultura, storia, e delle diverse parti del territorio; 

3) Noleggio e/o acquisto di spazi pubblicitari e di comunicazione; 

4) Realizzazione di materiali e supporti promozionali; 

5) Predisposizione ed aggiornamento delle piattaforme informatiche per la promozione della destinazione "Oristano" e 

dei relativi servizi; 

6) Individuazione e realizzazione di nuove forme di comunicazione multimediale (video, web, mobile) per la 

promozione territoriale; 

7) Innovazione degli strumenti di promozione attraverso l'utilizzo delle nuove tecnologie; 

8) Aggiornamento del calendario degli eventi e delle manifestazioni delle provincia di Oristano; 

9) Aggiornamento della banca dati gooristano dei numeri ed informazioni utili per il turista. 





Aggiornamento dei servizi e delle tariffe delle strutture ricettive COCCO GIUSEPPE Dip. 0 % 

Aggiornamento dei servizi e delle tariffe delle strutture ricettive PIRAS DANIELA Dip. 0 % 

Aggiornamento banca dati Gooristano, calendario eventi e prodot BUSIA FABRIZIA Dip. 0 % 

Aggiornamento banca dati Gooristano, calendario eventi e prodot SERRA MARIA CRISTINA Dip. 0 % 




Aggiornamento della Guida all'Ospitalità 

Realizzazione di applicazioni per mobile 

Realizzazione di DVD promozionale 

% 

% 

% 

100 

100 

100 

0 

0 

0 



Prodotto finito





Servizio: 

Dirigente: 




Attività: 

Attività di Promozione Turistica 






Contatti commerciali num 0 115 

Fogli contatto fiere 

Partecipazione a fiere num 0 3 

Impegni e Liquidazioni 

Incontri con operatori turistici num 0 5 

Foglio Presenze 


1) Partecipare alle principali fiere turistiche nazionali ed internazionali; 

2) Organizzare e/o partecipare a fiere-mostre-eventi finalizzate alla promozione del prodotto "Provincia di Oristano" 

sia in Italia che all’Estero; 

3) Organizzazione e realizzazione di educational tour e workshop; 

4) Definire e promuovere prodotti turistici legati all’identità, alla cultura, alle tradizioni, all’ambiente, allo sport; 

5) Migliorare il coordinamento tra la Provincia e gli operatori turistici locali e l’efficacia delle azioni sia del pubblico sia 

del privato. 





Partecipazione a fiere, workshop ed educational COCCO GIUSEPPE Dip. 0 % 

Partecipazione a fiere, workshop ed educational SERRA MARIA CRISTINA Dip. 0 % 




Contatti commerciali 

Partecipazione a fiere 

Incontri con operatori turistici 

num 

num 

num 

115 

3 

5 

0 

0 

0 

Fogli contatto fiere 


Foglio Presenze





Servizio: 

Dirigente: 




Attività: 

Sostegno alle principali manifestazioni a valenza turistica 






Istruttoria pratiche per l'erogazione dei contributi alle ProLoc gg 0 15 


Informatizzazione del sistema di pubblicazione degli Eventi % 0 100 

Pubblicazione WEB 


1) Trasferimento di capitali o acquisto di servizi per la compartecipazione, il supporto o organizzazione di 

manifestazioni ed eventi turistici; 

2) Sostegno diretto o indiretto alle principali manifestazioni a valenza turistica che si svolgono nei territori della 

Provincia organizzate da Enti Locali, Istituzioni, Associazioni, Pro Loco, Comitati; 





Istruttoria e liquidazione pratiche contributi e prestazioni di servizi PIRAS DANIELA Dip. 0 % 

Pubblicazione calendario Eventi e Manifestazioni BUSIA FABRIZIA Dip. 0 % 

Pubblicazione calendario Eventi e Manifestazioni SERRA MARIA CRISTINA Dip. 0 % 




Istruttoria pratiche per l'erogazione dei contributi alle ProLoc 

Informatizzazione del sistema di pubblicazione degli Eventi 

gg 

% 

15 

100 

0 

0 


Pubblicazione WEB





Servizio: 

Dirigente: 




Attività: 

Informazione Turistica 






Incremento orario settimanale di apertura punto informazione ore 26 32 

Orario al pubblico 

Tempi di evasione delle richieste di materiale promozionale gg 0 10 

Software gestione richieste 

Informatizzazione della gestione dei prodotti promozionali % 0 100 



1) Migliorare l'accoglienza e l'ospitalità territoriale attraverso un approfondito ed ampio servizio informativo di rilievo 

turistico, rivolto agli ospiti temporanei; 

2) Massimizzare le potenzialità dell'offerta turistica locale attraverso una corretta informazione turistica, rivolta a far 

emergere i prodotti di rilievo turistico difussi su tutto il territorio provinciale; 

3) Migliorare l'offerta informativa rivolta ai cittadini sulle opportunità turistiche e sugli eventi; 

4) Supportare gli operatori economici nella promozione e comercializzazione dei propri prodotti turistici attraverso la 

distribuzione di idoneo materiale; 

5) Migliorare il servizio di Informazione ed Accoglienza Turistica di Piazza Eleonora ad Oristano attraverso nuovi 

allestimenti e dotazioni informatiche, e l'estensione dell'orario di apertura al pubblico; 

6) Somministrazione di questionari ai turisti per individuare le loro esigenze e migliorare i prodotti promozionali; 

7) Indagine e promozione dei punti di informazione esistenti sul territorio; 

8) Definire modelli di comunicazione istituzionale appropriati e coerenti con il territorio e realizzare e diffondere 

prodotti di contenuto informativo e promozionale. 





Attività di sportello e gestione richieste materiali promozionali BUSIA FABRIZIA Dip. 0 % 

Attività di sportello e gestione richieste materiali promozionali SERRA MARIA CRISTINA Dip. 0 % 

Gestione magazzino, confezionamento e consegna rmateriale pro OPPO GABRIELLA Dip. 0 % 

Confezionamento e consegna rmateriale promozionale DEIANA GIOVANNA DAMIANA Dip. 0 % 




Incremento orario settimanale di apertura punto informazione 

Tempi di evasione delle richieste di materiale promozionale 

Informatizzazione della gestione dei prodotti promozionali 

ore 

gg 

% 

32 

10 

100 

0 

0 

0 

Orario al pubblico 


Software gestione richieste





Servizio: 

Dirigente: 




Attività: 

Attuazione del progetto transfrontaliero Italia-Francia Marittimo denominato MARTE+ 






Avvio delle attività previste dall'Azione di Sistema AA % 0 100 

Rendicontazione 

Coinvolgimento di Operatori Turistici del Sistema Turistico L % 0 100 

Verbali attività 

Realizzazione di un prodotto multimediale di promozione del % 0 100 

Prodotto 


Realizzazione delle attività previste dall'Azione di Sistema del progetto MARTE+, progetto che tende a favorire lo 

sviluppo congiunto dell’innovazione e dell’imprenditorialità, la competitività delle aree rurali e del turismo, per 

accrescere la competitività dell’area di cooperazione all’interno di un più ampio spazio mediterraneo ed europeo. 

Mira allo sviluppo delle attività legate principalmente all’economica rurale, includendo le attività produttive agricole e la 

pesca e i servizi ad essi collegati: turismo e innovazione. 








Avvio delle attività previste dall'Azione di Sistema AA 

Coinvolgimento di Operatori Turistici del Sistema Turistico L 

Realizzazione di un prodotto multimediale di promozione del 

% 

% 

% 

100 

100 

100 

0 

0 

0 


Verbali attività 

Prodotto





Servizio: 

Dirigente: 




Attività: 

Prosecuzione delle attività collegate al Sistema Turistico Locale "Eleonora d'Arborea" 






Incontri con gli operatori dei Club di Prodotto num 0 2 

Fogli Presenze 

Supporto ad eventi qualificanti previsti del progetto premialità num 0 1 

Impegni di Spesa 

Realizzazione di prodotti promozionali e/o pubblicazioni sui C num 0 4 

Prodotti 


1) Coinvolgimento degli operatori aderenti ai Club di Prodotto del STL nelle attività di Promozione Turistica condotta 

dalla Provincia; 

2) Individuazione di nuovi potenziali mercati per l'indirizzamento dell'offerta turistica strutturata (Internazionalizzazione); 

3) Supporto all'organizzazione di eventi qualificanti del territorio, eventi previsti nel progetto "Premialità STL"; 

4) Attività di facilitazione per l'aggregazione degli operatori dei Club di Prodotto. 








Incontri con gli operatori dei Club di Prodotto 

Supporto ad eventi qualificanti previsti del progetto premialità 

Realizzazione di prodotti promozionali e/o pubblicazioni sui C 

num 

num 

num 

2 

1 

4 

0 

0 

0 


Impegni di Spesa 

Prodotti





Servizio: 

Dirigente: 




Attività: 

Implementazione del nuovo sistema di rilevazione dei movimenti turistici 






Incontri con gli operatori della ricettività num 0 1 


Comunicazioni istituzionali di informazione e sensibilizzazion num 0 1 

Comunicati 

Avvio delle attività di adeguamento banca dati e validazione % 0 100 

Sistema SIRED 


A decorrere dal 2012 sono in vigore nuove disposizioni in materia di comunicazione obbligatoria dei dati sul 

movimento turistico registrato nelle strutture ricettive, sia con riferimento alle comunicazioni dovute all'autorità di 

pubblica sicurezza che riguardo alle comunicazioni dovute ai fini statistici. 

Per adempiere alle nuove disposizioni, evitando ulteriori aggravi burocratico-procedurali alle imprese, la Regione 

Sardegna, in collaborazione con le Province, ha attivato un nuovo sistema di raccolta dei dati fondato sulla 

comunicazione via web. 

Al fine di diffondere quanto più possibile l'utilizzo del nuovo sistema di comunicazione, diventa fondamentale la 

partecipazione delle strutture ricettive al progetto, pertanto, dovranno essere svolte dalla Provincia le seguenti attività: 

1) Incontri a livello territoriale per illustrare le nuove procedure; 

2) Adeguamento delle banche dati della Regione con quelle della Provincia; 

3) Gestione degli accreditamenti di accesso al sistema per le strutture ricettive; 

4) Attività di affiancamento ed assistenza telefonica alle strutture ricettive nella fase di start-up; 

5) Controllo e validazione dei dati inseriti dalle strutture ricettive; 

6) Gestione delle informazioni e news sul portale istituzionale dell'Ente e su altri mezzi di comunicazione (Stampa, 

Radio e TV). 





Adeguamento banche dati, assistenza operatori, verifica e validaz COCCO GIUSEPPE Dip. 0 % 

Gestione credenziali del sistema, assistenza operatori, gestione d PIRAS DANIELA Dip. 0 % 

Gestione credenziali del sistema, assistenza operatori, gestione d SERRA MARIA CRISTINA Dip. 0 % 

Gestione credenziali del sistema, assistenza operatori, gestione d PIRAS DANIELA Dip. 0 % 




Incontri con gli operatori della ricettività 

Comunicazioni istituzionali di informazione e sensibilizzazion 

Avvio delle attività di adeguamento banca dati e validazione 

num 

num 

% 

1 

1 

100 

0 

0 

0 


Comunicati 

Sistema SIRED





Servizio: 

Dirigente: 




Attività: 

Qualita’ del turismo, delle strutture e legalita’ della attivita’ 






Tempi di istruttoria delle pratiche di classificazione gg 27 26 

Istruttorie 

Tempi di istruttoria delle pratiche di Professioni Turistiche gg 25 24 

Istruttorie 

Emissione dei tesserini di riconoscimento Professioni Turisti % 0 100 

Tessere 


1) Espletamento delle attività ex EPT legate alla classificazione e alla vigilanza sulle strutture ricettive: Espressione 

del parere obbligatorio sulla classificazione delle aziende ricettive e rinnovo quinquennale della classifica. A tutte le 

aziende ricettive individuate dalle Leggi Regionali N. 22/1984 e N. 27/1998 deve essere attribuito un livello di 

classificazione da parte dei Comuni territorialmente competenti, previa acquisizione del parere obbligatorio emesso 

dall'Assessorato al Turismo della Provincia, come previsto dalla L.R. n. 35/1986. Il parere viene espresso a seguito 

della verifica della correttezza e completezza della documentazione fornita dagli esercenti, nonché di apposito 

sopralluogo. 

2) Istruzione delle pratiche relative alle Agenzie di Viaggio (apertura, cessazione, trasferimenti di sede, variazioni di 

titolarità, etc.). La L.R. 9/2006 trasferisce questa funzione amministrativa dalla Regione Sarda all'Assessorato al 

Turismo della Provincia. L’ufficio provvede all’esame della documentazione, a svolgere gli opportuni sopralluoghi, ad 

adottare i conseguenti atti amministrativi e trasmetterli all’Assessorato al Turismo della Regione per l’adozione dei 

provvedimenti di competenza. 

3) Consulenza ad organismi pubblici e privati ed a singoli utenti sulle norme di legge che sovrintendono la materia 

delle attività ricettive. 

4) Segreteria del Registro delle professioni Turistiche. I Registri degli Esercenti le Professioni Turistiche di 

Accompagnamento e dei Direttori Tecnici delle Agenzie di Viaggio e Turismo, individuati e disciplinati dalla L.R. n. 20 

del 18/12/2006, sono tenuti dalla Regione Sardegna alla quale vengono comunicati i dati dalle Province.Presso il 

Servizio Turismo della Provincia di Oristano è istituita la Segreteria dei Registri che ha i seguenti compiti: Ricezione 

delle domande di iscrizione e di rinnovo e predisposizione della relativa istruttori, Verifica del possesso dei titoli 

previsti dalla legge e della relativa documentazione, Fornire informazioni agli interessati ed eventualmente richiedere 

integrazioni della documentazione, Istruttoria delle domande e trasmissione dell’esito all'interessato e alla Regione 

per i successivi adempimenti, Emissione dlle tessere di riconoscimento. 





Pratiche di classificazione strutture ricettive ed Agenzie di Viaggio COCCO GIUSEPPE Dip. 0 % 

Pratiche di iscrizione e rinnovo Professioni Turistiche PIRAS DANIELA Dip. 0 % 




Tempi di istruttoria delle pratiche di classificazione 

Tempi di istruttoria delle pratiche di Professioni Turistiche 

Emissione dei tesserini di riconoscimento Professioni Turisti 

gg 

gg 

% 

26 

24 

100 

0 

0 

0 

Istruttorie 

Istruttorie 

Tessere





Servizio: 

Dirigente: 

SPORT E SPETTACOLO, POLITICHE GIOVANILI, PUBBLICA ISTRUZIONE E CULTURA 


Ambito Tematico: CULTURA, EDUCAZIONE, SPORT E GIOVANI 

Attività: 

Attività di promozione e sviluppo nel campo dell’Istruzione 


Cittadini Utenze socialmente... Imprenditori Altro Istituti scolstici 




Pratiche istruite scuole private dell'infanzia % 0 100 

Pratiche 

Liquidazione pratiche Studenti diversamente abili gg 20 15 

Pratiche Liquidazioni 

Pagamento utenze elettriche, telefoniche e idriche entro 15 g gg 20 15 



1) Gestire, secondo logiche di efficacia ed efficienza, delle diverse attribuzioni in materia di “istruzione”, assicurando 

la promozione e la gestione delle iniziative realizzate nell’ambito degli autonomi programmi dell’ente o in funzione di 

competenze delegate; 

2) Organizzare servizi di supporto per gli studenti diversamente abili attraverso assegnazione di risorse ai comuni e/o 

direttamente alle famiglie; 

3) Gestione e razionalizzazione spese di gestione collegate agli istituti scolastici; 

4) Promuovere attività di Orientamento; 

5) Supporto alla redazione del Piano Provinciale di riorganizzazione rete scolastica; 

6) Gestione interventi per il diritto allo studio ex LR n.31/1984 relativamente alle scuole private dell'infanzia A.S. 

2011/2012. 





Istruttoria e liquidazione pratiche contributi scuole dell'infanzia pri SALARIS ELISABETTA Dip. 0 % 

Istruttoria e liquidazione pratiche contributi scuole dell'infanzia pri NORFO MONICA Dip. 0 % 

Istruttoria e liquidazione pratiche supporto studenti diversamente URRACI MANUELA Dip. 0 % 

Istruttoria e liquidazione pratiche supporto studenti diversamente SALARIS ELISABETTA Dip. 0 % 

Istruttoria e liquidazione pratiche supporto studenti diversamente NORFO MONICA Dip. 0 % 

Istruttoria e liquidazione pratiche spese di gestione istituti scolasti SALARIS ELISABETTA Dip. 0 % 

Istruttoria e liquidazione pratiche spese di gestione istituti scolasti NORFO MONICA Dip. 0 % 

Istruttoria e liquidazione pratiche spese di gestione istituti scolasti URRACI MANUELA Dip. 0 % 

Supporto alla realizzazione del Piano di riorganizzazione rete scol URRACI MANUELA Dip. 0 % 




Pratiche istruite scuole private dell'infanzia 

Liquidazione pratiche Studenti diversamente abili 

Pagamento utenze elettriche, telefoniche e idriche entro 15 g 

% 

gg 

gg 

100 

15 

15 

0 

0 

0 

Pratiche 


Pratiche Liquidazioni





Servizio: 

Dirigente: 




Attività: 

Attività di promozione e sviluppo nel campo della Cultura 


Cittadini Utenze socialmente... Imprenditori Altro Associazionismo 




Istruttoria pratiche collegate alle funzioni trasferite dalla RAS % 0 100 

anno precedente 

Informatizzazione modulistica inerente adempimenti in ambit % 0 100 

Istruttoria e liquidazione pratiche di rendicontazione gg 30 25 



1) gestire, secondo logiche di efficacia ed efficienza, le diverse attribuzioni in materia di “Cultura”, assicurando la 

promozione e la gestione delle iniziative realizzate nell’ambito degli autonomi programmi dell’ente; 

2) gestire gli interventi legati alle competenze statali e regionali trasferite in materia di cultura e beni culturali; 

3) Attuazione Progetto Phoinix; 

4) Continuazione attività collegate al Sistema Museale Arborense ed al Museo Giudicale 

5) Collaborazione al Progetto inerente il Sistema Archivistico Provinciale 





Attività di RUP per attuazione progetto Phoinix TORCHIA PIER MARCELLO P.O. 0 % 

Attività di supporto amministrativo al RUP per attuazione progetto ZAGO GIORGIO P.O. 0 % 

Istruttoria e liquidazione pratiche inerenti iniziative legate alle com URRACI MANUELA Dip. 0 % 

Istruttoria e liquidazione pratiche inerenti iniziative legate alle com SALARIS ELISABETTA Dip. 0 % 

Istruttoria e liquidazione pratiche inerenti iniziative legate alle com NORFO MONICA Dip. 0 % 

Istruttoria e liquidazione pratiche attinenti la cultura SALARIS ELISABETTA Dip. 0 % 

Istruttoria e liquidazione pratiche attinenti la cultura URRACI MANUELA Dip. 0 % 

Istruttoria e liquidazione pratiche attinenti la cultura NORFO MONICA Dip. 0 % 




Istruttoria pratiche collegate alle funzioni trasferite dalla RAS 

Informatizzazione modulistica inerente adempimenti in ambit 

Istruttoria e liquidazione pratiche di rendicontazione 

% 

% 

gg 

100 

100 

25 

0 

0 

0 


anno precedente





Servizio: 

Dirigente: 




Attività: 

Prosecuzione attività Ufficio Lingua Sarda 


Cittadini Utenze socialmente... Imprenditori Altro Dipendenti pubblici 




organizzazione incontro formativo % 0 100 

Report incontro 

realizzazione progetto ex L.482 annualità 2008 % 0 100 

Report Finale Progetto 

Rendicontazione progetto % 0 100 



1) Consolidare l’identità della Provincia valorizzando le peculiarità storiche e culturali promuovendo la conoscenza e 

l’uso della lingua sarda; 

2) Organizzazione di corsi di formazione di lingua sarda per i dipendenti delle amministrazioni pubbliche, anche in 

modalità e-learning; 

3) Divulgazione corsi lingua sarda e-learning ad altri utenti (studenti etc.) 

4) Collaborazione con altri Enti territoriali, ASL, Camera di Commercio, Comuni per la promozione dell’uso della 

lingua sarda 





Supporto alla organizzazione incontri di formazione URRACI MANUELA Dip. 0 % 

Istruttoria e liquidazione pratiche inerenti attuazione progetto ann SALARIS ELISABETTA Dip. 0 % 

Istruttoria e liquidazione pratiche inerenti attuazione progetto ann NORFO MONICA Dip. 0 % 




organizzazione incontro formativo 

realizzazione progetto ex L.482 annualità 2008 

Rendicontazione progetto 

% 

% 

% 

100 

100 

100 

0 

0 

0 

Report incontro 

Report Finale Progetto 

Rendicontazione





Servizio: 

Dirigente: 




Attività: 

Promozione e sostegno della cultura e della pratica sportiva 


Cittadini Utenze socialmente... Imprenditori Altro associazionismo sportivo e 




erogazione di benefici concessi a sost. Att. sportive a seguit % 0 100 

Liquidazioni 

piano di assegnazionie delle palestre % 0 100 

Piano 

Informatizzazione modulistica inerente adempimenti in ambit % 0 100 

Modulistica sito 


1) Gestione, secondo logiche di efficacia ed efficienza, delle diverse attribuzioni in materia di “sport”, assicurando la 

promozione e la gestione delle iniziative realizzate nell’ambito degli autonomi programmi dell’ente e la gestione degli 

interventi legati alle competenze statali e regionali trasferite in materia di sport; 

2) Gestione assegnazione palestre scolastiche in conformità al Regolamento Provinciale 





Istruttoria e liquidazione pratiche inerenti funzioni delegate NORFO MONICA Dip. 0 % 

Istruttoria e liquidazione pratiche inerenti funzioni delegate SALARIS ELISABETTA Dip. 0 % 

Istruttoria e liquidazione pratiche inerenti iniziative programmate d NORFO MONICA Dip. 0 % 

Istruttoria e liquidazione pratiche inerenti iniziative programmate d SALARIS ELISABETTA Dip. 0 % 

Istruttoria domande assegnazioni palestre scolastiche NORFO MONICA Dip. 0 % 

Istruttoria domande assegnazioni palestre scolastiche SALARIS ELISABETTA Dip. 0 % 

Istruttoria e liquidazione pratiche inerenti funzioni delegate URRACI MANUELA Dip. 0 % 




erogazione di benefici concessi a sost. Att. sportive a seguit 

piano di assegnazionie delle palestre 

Informatizzazione modulistica inerente adempimenti in ambit 

% 

% 

% 

100 

100 

100 

0 

0 

0 

Liquidazioni 

Piano 

Modulistica sito





Servizio: 

Dirigente: 




Attività: 

promozione di manifestazioni e attività di spettacolo 






erogazione di benefici a sostegno di attività di spettacolo % 0 100 

Liquidazioni 

Informatizzazione modulistica % 0 100 

Modulistica 


1) gestione, secondo logiche di efficacia ed efficienza, delle diverse attribuzioni im materia di “spettacolo”, 

assicurando la promozione e la gestione delle iniziative realizzate nell’ambito degli autonomi programmi dell’ente e 

degli interventi legati alle competenze statali e regionali trasferite in materia di spettacolo; 





Istruttoria e liquidazione pratiche inerenti funzioni delegate NORFO MONICA Dip. 0 % 

Istruttoria e liquidazione pratiche inerenti funzioni delegate SALARIS ELISABETTA Dip. 0 % 




erogazione di benefici a sostegno di attività di spettacolo 

Informatizzazione modulistica 

% 

% 

100 

100 

0 

0 

Liquidazioni 

Modulistica





Servizio: 

Dirigente: 

AVVOCATURA DELL'ENTE 


Ambito Tematico: AVVOCATURA 

Attività: 

Patrocinio legale e difesa in giudizio della Provincia 


Cittadini Utenze socialmente... Imprenditori Altro Ente e Personale Provincia 




Cause patrocinate num 20 20 

Delibere 

Consulenza legale interna num 10 10 

Protocollo 

Data-Base/Foglio Elettronico % 0 100 

Data-Base/Foglio Elettronico 


1) Mantenere inalterati i livelli di assistenza legale con un unico legale (risparmio); 

2) Effettuare la ricognizione del contenzioso in corso e creare apposito data-base/foglio elettronico. 



Direnzione delle Attività IACUZZI ANNA PAOLA Dir. 0 % 

Attività Legale BARDI ANTONIO P.O. 0 % 

Assistenza Amministrativa FRASCHETTI GIUSEPPINA Dip. 0 % 




Cause patrocinate 

Consulenza legale interna 

Data-Base/Foglio Elettronico 

num 

num 

% 

20 

10 

100 

0 

0 

0 

Delibere 

Protocollo 

Data-Base/Foglio Elettronico

























autonomia; 


















personale; 


















( Peso alto): 


amministratori;


superamento; 























interlocutori 







SETTORE: PROMOZIONE DEL TERRITORIO 


1 BARDI 

ANTONIO 

D Avvocato 

2 IRDE 

GIUSEPPINA 


3 NORFO 

MONICA 


4 TORCHIA 

PIER MARCELLO 

D Istr.Dir.Tecnico 

5 URRACCI 

MANUELA 


6 ZAGO 

GIORGIO 


1 BUSIA 

RINA FABRIZIA 

C Istr.Amm.vo 

2 COCCO 

GIUSEPPE 

C Istr.Tecnico 

3 FRASCHETTI 

GIUSEPPINA 

C Istr.Amm.vo 

4 PIRAS 

DANIELA 


5 SALARIS 

ELISABETTA 

C Istr.Amm.vo 

6 SERRA 

MARIA CRISTINA 

C Istr.Amm.vo 

1 OPPO 

GABRIELLA 


1 DEIANA 

GIOVANNA DAMIANA A Operatore tecnico 

TOTALE PERSONALE SETTORE PROMOZIONE DEL TERRITORIO: N° 14

SETTORE 

ATTIVITA' PRODUTTIVE 

DIRIGENTE: DOTT.SSA DORA SORU





Servizio: 

Dirigente: 

PERFORMANCE ORGANIZZATIVA SETTORE ATTIVITA' PRODUTTIVE 

DOTT.SSA DORA SORU 



Attività: 














% 0 100 

Documento 














stessi; 








Direzione delle Attività SORU DORA Dir. 0 % 

Coordinamento delle Attività ALBANO CRISTINA P.O. 0 % 

Coordinamento delle Attività MELIS MARIA LUISA P.O. 0 % 

Coordinamento delle Attività MURTAS MARIO P.O. 0 % 










% 

% 

% 

100 

100 

100 

0 

0 

0 



Documento





Servizio: 

Dirigente: 

PERFORMANCE ORGANIZZATIVA SETTORE ATTIVITA' PRODUTTIVE 




Attività: 








Elenco Beni 
















stessi; 






% 0 100 


% 0 100 

Documento 


Direzione delle Attività SORU DORA Dir. 0 % 

Coordinamento delle Attività ALBANO CRISTINA P.O. 0 % 

Coordinamento delle Attività MELIS MARIA LUISA P.O. 0 % 

Coordinamento delle Attività MURTAS MARIO P.O. 0 % 









% 

% 

% 

100 

100 

100 

0 

0 

0 

Elenco Beni 


Documento





Servizio: 

Dirigente: 

TRASPORTI, SUAP, GESTIONE FAUNISTICA, AGRICOLTURA E PESCA 


Ambito Tematico: Trasporti 

Attività: 

Rilascio licenze il trasporto di merci in conto proprio 






licenze rilasciate num 90 120 

ufficio trsporti 

tempi consegna gg 20 15 

" 

assistenza documentazione ore 1 2 


Scopo del servizio: rilascio di licenze per il trasporto merci in conto proprio. 

Ruolo dell’ente: L’articolo 105 del Decreto Legislativo n. 112 del 31/03/1998 ha attribuito alle Province funzioni in 

materia di trasporti, precedentemente affidati all’UMC, ed in particolare - ai sensi del comma 3 lettera f - anche la 

funzione relativa al rilascio di licenze per autotrasporto di merci in conto proprio. La L.R. n. 9 del 12/06/2006 

all’articolo 68 ha integralmente fatto proprio il suddetto articolo 105. 

Attività: l'Ufficio provvede al rilascio di licenze per il trasporto merci in conto proprio, che rappresenta il trasporto 

eseguito da persone fisiche ovvero giuridiche, enti privati o pubblici, per esigenze proprie. Si tratta di nuove 

competenze che questo Ente svolge dal 2009 che richiedono un ottimo livello di conoscenze plurispecialistiche e 

l’individuazione di procedure snelle e veloci per favorire l’attività delle imprese di autotrasporto. 

L'Ufficio, ove necessario, per l'esame delle istanze di licenza presentate, si relaziona con la Commissione consultiva 

competente, costituita da rappresentanti dell’UMC, della Camera di Commercio, dell’Agenzia delle Entrate e delle 

associazioni di categorie rappresentative del Settore. Il parere della Commissione è facoltativo, con maggiori 

responsabilità dell’Ufficio, che quasi sempre adotta le decisioni senza sentire la Commissione, con una drastica 

riduzione dei tempi di risposta agli utenti. 



Rilascio licenze Autotrasporto conto proprio MURTAS MARIO P.O. 0 % 

istruttoria possesso requisiti FLORE GIOVANNI ANTONIO Dip. 0 % 




licenze rilasciate 

tempi consegna 

assistenza documentazione 

num 

gg 

ore 

120 

15 

2 

0 

0 

0 

0 

ufficio trsporti 

"





Servizio: 

Dirigente: 




Attività: 

Verifiche requisiti iscrizione Albo Autotrasportatori 






verifiche requisiti iscrizione Albo Autotrasportat num 90 120 

ufficio trasporti 

tempi istruttoria gg 15 10 

tempi consegna 20 15 


Nell'ambito della tenuta dell'albo Autotrasportatori, proseguiranno le verifiche sulla sussistenza dei requisiti di 

iscrizione all'Albo. 



attestazione verifica sussistenza requisiti MURTAS MARIO P.O. 0 % 

Istruttoria di verifica sussistenza requisiti FLORE GIOVANNI ANTONIO Dip. 0 % 




verifiche requisiti iscrizione Albo Autotrasportat 

tempi istruttoria 

tempi consegna 

num 

gg 

120 

10 

15 

0 

0 

0 

ufficio trasporti





Servizio: 

Dirigente: 




Attività: 

Rilascio attestati in esenzione da esami 






attestati rilasciati num 0 80 

ufficio trasporti 

verifica istruttoria gg 15 10 

consegna attestati gg 20 15 


Scopo del servizio: rilascio di licenze per il trasporto merci in conto proprio. 

Ruolo dell’ente: L’articolo 105 del Decreto Legislativo n. 112 del 31/03/1998 ha attribuito alle Province funzioni in 

materia di trasporti, precedentemente affidati all’UMC, ed in particolare - ai sensi del comma 3 lettera f - anche la 

funzione relativa al rilascio di licenze per autotrasporto di merci in conto proprio. La L.R. n. 9 del 12/06/2006 

all’articolo 68 ha integralmente fatto proprio il suddetto articolo 105. 



Rilascio attestazioni MURTAS MARIO P.O. 0 % 

Istruttoria propedeutica attestazioni rilasciate FLORE GIOVANNI ANTONIO Dip. 0 % 




attestati rilasciati 

verifica istruttoria 

consegna attestati 

num 

gg 

gg 

80 

10 

15 

0 

0 

0 

ufficio trasporti





Servizio: 

Dirigente: 



Ambito Tematico: Gestione Faunistica 

Attività: 

Realizzazione Piano contenimento Cornacchie e nutrie 






Realizzazione Piano controllo cornacchie e nutrie num 0 1 

ufficio gestione faunistica 

Formazione Coadiutori per gli abbattimeni controll num 0 50 

Uff. Gestione faunistica 

consegna gabbie num 0 60 


Scopo del'ufficio : 

- Promuovere la tutela delle aree naturali e valorizzare le diversità ambientali come motore di sviluppo del territorio. 

- Assicurare il funzionamento del Servizio, garantendo la gestione dei compiti attribuiti con la Legge regionale n. 

23/98. 

- Gestire gli interventi di salvaguardia e valorizzazione del patrimonio faunistico, la conservazione delle specie in 

pericolo; 

- Disciplinare il prelievo venatorio nel rispetto dell'equilibrio ambientale, in base alla Legge regionale 23/98. 

- Assicurare il funzionamento del Comitato Provinciale faunistico e la Commissione Abilitazione Venatoria. 

- Predisporre lo studio di nuovi istituti di protezione faunistica, del Piano Faunistico Provinciale e Calendario 

venatorio annuale. 

- Svolgere attività di monitoraggio sulla consistenza della fauna selvatica, e iniziative di tutela in materia faunistica/ 

venatoria. 

- Effettuare gli accertamenti dei danni provocati dalla fauna selvatica alle produzioni agricole e zootecniche e ai 

compendi ittici e provvedere alla liquidazione degli indennizzi dovuti, e predisporre piani di controllo, gestione e 

contenimento di fauna selvatica nonché prevedere azioni di Prevenzione dei Danni da Fauna Selvatica. 

- Rilasciare Autorizzazioni Aziende Faunistico-venatorie e Autorizzazioni delle gare cinofile; 

- Rinnovare i tesserini di Guardie venatorie volontarie; Rilasciare i Certificati di Abilitazione Venatoria. 

Predisporre i Regolamenti di attuazione delle procedure di accertamento, valutazione ed indennizzo dei danni 

prodotti dalla fauna selvatica all'agricoltura, alle produzioni zootecniche e allevamenti e, dalla Fauna Ittiofaga alle 

produzioni ittiche. 

Si deve dare attuazione al Piano di contenimento delle cornacchie e nutrie, secondo quanto predisposto dalla regione 

sardegna, 



Organizzazione Corso Formativo Coadiutori CHERCHI GIUSEPPE Dip. 0 % 

Collaborazione organizzazione Corso CASULA SILVANO Dip. 0 % 

Collaborazione MANNONI ANTONIO Dip. 0 % 

Collaborazione PORRU ANNIBALE Dip. 0 % 

Collaborazione MURA SEBASTIANO Dip. 0 % 

Coordinamento Piano MURTAS MARIO P.O. 0 % 




Realizzazione Piano controllo cornacchie e nutrie 

Formazione Coadiutori per gli abbattimeni controll 

consegna gabbie 

num 

num 

num 

1 

50 

60 

0 

0 

0 

ufficio gestione faunistica 

Uff. Gestione faunistica





Servizio: 

Dirigente: 



Ambito Tematico: Gestione faunistica 

Attività: 

Avvio Procedure appalto realizzazione opere di prevenzione danni da fauna selvatica alle 

produzioni ittiche 






verifiche sul campo num 0 10 

uffici Gestione fauna 

Realizzazione disciplinare tecnico lavori num 0 1 

" 

Avvio procedure appalto num 0 1 

" 


Si devono avviare le procedura di affido di lavori di realizzazione delle opere e sistemi di prevenzione dei danni da 

fauna selvatica nei compendi ittici della provincia di Oristano, sulla base dello "Studio sui metodi e sistemi di 

prevenzione dei danni causati da uccelli ittiofagi alle produzioni ittiche", ritenuti più idonei alle diverse situazioni 

presenti nei compendi ittici della provincia di Oristano, realizzato dalla R.T.I. ALEA, in collaborazione con il 

Dipartimento di Biologia animale ed Ecologia dell'Università di Cagliari e Sassari. L'obiettivo potrà essere avviato 

solo a seguito delle risultanze dello Studio economico di cui alla scheda 6. 



Stesura Diciplinare tecnico e Appalto e realizzazione lav MURTAS MARIO P.O. 0 % 

Stesura disciplinare tecnico e appalto e realizzazione la CHERCHI GIUSEPPE Dip. 0 % 

" " " BARRACCU GIOVANNI ANTONIO Dip. 0 % 

MANNAI NANDO Dip. 0 % 

MURA SEBASTIANO Dip. 0 % 




verifiche sul campo 

Realizzazione disciplinare tecnico lavori 

Avvio procedure appalto 

num 

num 

num 

10 

1 

1 

0 

0 

0 

uffici Gestione fauna 

" 

"





Servizio: 

Dirigente: 




Attività: 

Affido studio su impatto economico degli Uccelli ittiofagi sulle attività di pesca nei 

compendi ittici della Provincia di oristano 






Redazione diciplinare economico num 0 1 

Ufficio 

Redazione disciplinare scientifico num 0 1 

Affido studio num 0 1 


Si deve predisposrre uno studio finalizzato a comprendere la produttività degi compendi ittici affidati in concessione 

alle Cooperative di pesca, al fine di quantificare il danno arrecato alle attività di pesca, e delineare meglio gli 

indennizzi. 

Lo studio dovrà essere partire dai risultati del precedente Studio e dovrà contenere gli elementi ritenuti necessari 

nelle relazione sull' "Impatto economico della presenza degli Uccelli ittiofagi sulle attività di pesca nei compendi ittici 

provinciali". 



Affido Studio MURTAS MARIO P.O. 0 % 

Disciplinare tecnico CHERCHI GIUSEPPE Dip. 0 % 

Didciplinare tecnico BARRACCU GIOVANNI ANTONIO Dip. 0 % 

Supporto amministrativo MELIS MARIA LUISA P.O. 0 % 




Redazione diciplinare economico 

Redazione disciplinare scientifico 

Affido studio 

num 

num 

num 

1 

1 

1 

0 

0 

0 

Ufficio





Servizio: 

Dirigente: 




Attività: 

Avvio delle attività di monitoraggio della fauna selvatica 





diciplinari tecnici cormorani num 1 1 

disciplinare tecnico uccelli Int comun. num 1 1 

monitoraggio avviato 1 1 



Censimento e monitoraggi fauna selvatica) 

Il Servizio in ragione delle competenze assegnate, effettua annualmente un’analisi sulla consistenza delle 

popolazioni di cormorani presenti nelle zone umide dell’Oristanese, con l’obbiettivo di conoscere, studiare e 

programmare interventi finalizzati alla conservazione delle specie e consentire un utilizzo programmato e sostenibile 

della risorsa faunistica anche ai fini economici e per la prevenzione dei danni alle colture e ai compendi ittici; Si 

effettuano pertanto le osservazioni costanti, nel rispetto delle metodologie e tecniche imposte per i censimenti 

internazionali degli acquatici ( IWC - International Waterfowl Census ) che vengono coordinati a livello nazionale 

dall’INFS ( Istituto Nazionale della Fauna Selvatica ); La raccolta dei dati viene elaborata e trasmessa ai portatori di 

interesse. Si deve inoltre riprendere il monitoraggio delle specie di interesse comunitario, già avviato anni fà, al fine di 

poter avere un quadro più chiaro e puntuale, anche al fine della predisposizione del Calendario Venatorio 



Predisposizione atti e affido appalto MURTAS MARIO P.O. 0 % 

Predisposizione disciplinare tecnico CHERCHI GIUSEPPE Dip. 0 % 

Predisposizione disciplinare tecnico MELIS MARIA LUISA P.O. 0 % 

Predisposizione disciplinare tecnico BARRACCU GIOVANNI ANTONIO Dip. 0 % 

Predisposizione disciplinare tecnico MURA SEBASTIANO Dip. 0 % 

Predisposizione disciplinare tecnico MANNAI NANDO Dip. 0 % 




diciplinari tecnici cormorani 

disciplinare tecnico uccelli Int comun. 

monitoraggio avviato 

num 

num 

1 

1 

1 

0 

0 

0





Servizio: 

Dirigente: 



Ambito Tematico: Agricoltura 

Attività: 

Organizzazione Concorso Nazionale Oli extravergini Oliva "Montiferru" 






partecipazione riunioni preliminari num 2 3 

Ufficio Agricoltura 

Evento organizzato num 1 1 

" 

produttori aderenti num 50 80 

" 


-Organizzazione e partecipazione a manifestazioni fieristiche ed eventi per la valorizzazioni delle produzioni locali 

della filiera agro-alimentare con il coinvolgimento dei produttori Provinciali per promuovere e valorizzare i propri 

prodotti, offrire nuovi sbocchi di mercato, e acquisire nuove conoscenze per migliorare qualitativamente le produzioni - 

Partecipazione in collaborazione con enti e associazioni a di valorizzazione delle produzioni: 

Organizzazione Premio Nazionale l'olio Extravergine d'Oliva “Montiferru”- 



Compartecipazione organizzazione evento BARRACCU GIOVANNI ANTONIO Dip. 0 % 

Compartecipazione organizzazione evento MANNAI NANDO Dip. 0 % 




partecipazione riunioni preliminari 

Evento organizzato 

produttori aderenti 

num 

num 

num 

3 

1 

80 

0 

0 

0 

Ufficio Agricoltura 

" 

"





Servizio: 

Dirigente: 



Ambito Tematico: Agricoltura Gestione faunistica 

Attività: 

Accertamenti danni da fauna selvatica 





sopralluoghi sul campo num 80 100 

accertamento requisiti num 100 120 

Indennizzi erogati/aventi diritto % 100 100 



Garantire accertamento, valutazione e liquidazione a indennizzo dei danni causati dalla fauna selvatica all'agricoltura, 

alle opere approntate sui terreni coltivati e alle produzioni zootecniche e, dagli uccelli ittiofagi alle produzioni ittiche 



Redazione atti di liquidazione MURTAS MARIO P.O. 0 % 

Sopralluogo, accertamento danno e stima indennizzo CHERCHI GIUSEPPE Dip. 0 % 

Sopralluogo, accertamento danno e stima indennizzo BARRACCU GIOVANNI ANTONIO Dip. 0 % 

" MANNAI NANDO Dip. 0 % 

" MURA SEBASTIANO Dip. 0 % 




sopralluoghi sul campo 

accertamento requisiti 

Indennizzi erogati/aventi diritto 

num 

num 

% 

100 

120 

100 

0 

0 

0





Servizio: 

Dirigente: 




Attività: 

Rilascio attestati autorizzazioni rilasciate per l'acquisto di prodotti fitosanitari tossici e 

nocivi 






organizzazione corsi propedeutici num 8 10 

uffici Agricoltura 

organizzazione esami num 8 10 

" 

tempo di rilascio tesserini verdi gg 15 10 

" 


Garantisce l'organizzazione degli interventi e iniziative promozionali diverse a sostegno dell'agricoltura; assicura la 

realizzazione dei programmi di sperimentazione in agricoltura e la promozione delle produzioni agroalimentari, 

garantendo il miglioramento delle produzioni e la ricerca di nuovi mercati; garantisce le procedure per l'organizzazione 

di iniziative promozionali a sostegno della commercializzazione delle produzioni locali, di convegni e seminari 

finalizzati allo studio, conoscenza e divulgazione in campo agricolo. 

Rilascio autorizzazioni per l'acquisto di prodotti fitosanitari tossici o nocivi 

Rilascio certificati sulla Piccola proprietà Contadina; 

Rilascio di attestati per il riconoscimento di Imprenditore Agricolo Professionale; 

Rilascio parere per riconoscimento dei distillatori e assimilati; 

Rilascio autorizzazioni per l'espianto di piante di olivo: 

Espressione parere in merito sussistenza requisiti per il rilascio, da parte della prefettura, la trasformazione e 

vendita dei mangimi; 

Interventi per l'educazione alimentare; 

Rilascio autorizzazione alla pesca nelle acque interne categoria di tipo “B” 



organizzazione corsi sostenimento esami e rilascio attes MURTAS MARIO P.O. 0 % 

organizzazione corsi BARRACCU GIOVANNI ANTONIO Dip. 0 % 

organizzazione corsi SANNA PIERANGELA Dip. 0 % 

organizzazione corsi MANNAI NANDO Dip. 0 % 




organizzazione corsi propedeutici 

organizzazione esami 

tempo di rilascio tesserini verdi 

num 

num 

gg 

10 

10 

10 

0 

0 

0 

uffici Agricoltura 

" 

"





Servizio: 

Dirigente: 




Attività: 

Rilascio attestazione qualifica IAP 





accertamento requisiti % 100 100 

qualifiche rilasciate num 90 100 

tempi rilascio gg 20 15 



il riconoscimento di imprenditore agricolo professionale (IAP) 



predisposizione attestati MURTAS MARIO P.O. 0 % 

Verifiche requisiti e proposta atti BARRACCU GIOVANNI ANTONIO Dip. 0 % 

verifiche requisiti e proposta atti MANNAI NANDO Dip. 0 % 

verifiche requisiti e proposta atti SANNA PIERANGELA Dip. 0 % 




accertamento requisiti 

qualifiche rilasciate 

tempi rilascio 

% 

num 

gg 

100 

100 

15 

0 

0 

0





Servizio: 

Dirigente: 




Attività: 

Avvio produzione sperimentale Olio extravergine di oliva e Scuola Elaiotecnia 






avvio Attività Scuola Olearia num 0 1 

ufficio Agricoltura 

analisi prodotto num 0 1 

presentazione olio ottenuto num 0 1 


Si vuole avviare l'attività della Scuola di Elaiotecnia presso l'istituto "Don deodato meloni" con la produzione 

sperimentale di Olio extravergine di oliva ad alto contenuto di antiossidanti, attraverso l'utilizzo del frantio sperimentale 

di proprietà della provncia,, ceduto in comodato gratuito alla Scuola. E' prevista la realizzazione di tutti gli allacci, idrici, 

fognari, elettrici, dell'impianto di smaltimento delle acque di vegetazione, e delle celle frigo. 



Avvio attività di produzione Frantoio sperimentale MURTAS MARIO P.O. 0 % 

Avvio " BARRACCU GIOVANNI ANTONIO Dip. 0 % 

" MANNAI NANDO Dip. 0 % 




avvio Attività Scuola Olearia 

analisi prodotto 

presentazione olio ottenuto 

num 

num 

num 

1 

1 

1 

0 

0 

0 

ufficio Agricoltura





Servizio: 

Dirigente: 



Ambito Tematico: Agricoltura e Commercio 

Attività: 

Organizzazione e partecipazione alle principali rassegne nazionali dell'Agroalimentare 






contatti produttori num 0 5 

uffici Agricoltura Commercio 

schede prodotto num 0 5 

evento organizzato num 0 1 


Organizzazione e partecipazione all rassegna Agroalimentare Salone del Gusto" che si terrà a Torino nel prossimo 

mese di ottobre, finalizzata alla conoscenza e divulgazione dei prodotti agroalimentari di nichhia, biologici e di qualità 

della provincia di Oristano. Alla rassegna verrà presentata la produzione di oli extravergini di qualità prodotti nel 

frantoio sperimentale della Provincia e della Scuola Agraria, in collaborazione con LAORE ed ANAPOO. 



organizzazione rassegna MURTAS MARIO P.O. 0 % 

organizzazione evento MELIS MARIA LUISA P.O. 0 % 

organizzazione evento BARRACCU GIOVANNI ANTONIO Dip. 0 % 




contatti produttori 

schede prodotto 

evento organizzato 

num 

num 

num 

5 

5 

1 

0 

0 

0 

uffici Agricoltura Commercio





Servizio: 

Dirigente: 

AMMINISTRATIVO STAFF, SVILUPPO SOSTENIBILE, INDUSTRIA, COMMERCIO, ARTIGIANATO 


Ambito Tematico: Sviluppo Sostenibile 

Attività: 

Prosecuzione Progetto "Italia Francia Marittimo Corem" 






Avvio azioni 3° annaualità % 100 100 

Ufficio Svil Sostenibile 

presentazione schede progetto ORME num 0 1 

Rendicontazione somme spese num 1 1 


Prosecuzione progetto Corem, rendicontazione, e presentazione progetto ORME su risorse aggiuntive 

Organizzazione CDP Forndongianus 



Avvio e aggiudicazione procedure e realizzazione azioni MELIS MARIA LUISA P.O. 0 % 

Presentazione progetto ORME MELIS MARIA LUISA P.O. 0 % 

rendicontazione progetto COREM MELIS MARIA LUISA P.O. 0 % 




Avvio azioni 3° annaualità 

presentazione schede progetto ORME 

Rendicontazione somme spese 

% 

num 

num 

100 

1 

1 

0 

0 

0 

Ufficio Svil Sostenibile





Servizio: 

Dirigente: 



Ambito Tematico: Sviluppo Sostenibile - Controllo di gestione 

Attività: 

Prosecuzione Attività Ecosportello 





Contatti attivati num 0 50 

Indagine di mercato min 0 1 

report acquisti Ente num 0 1 

Piano d'azione biennio 2013-2014 num 0 1 

0 



Gestione attività Ecosportello e rendicontazione attività 



Attivazione azioni divulgazione tematiche GPP e rendico MELIS MARIA LUISA P.O. 0 % 

Realizzzazione report Acquisti Ente MELIS MARIA LUISA P.O. 0 % 

redazione Piano d'azione 2013-2014 MELIS MARIA LUISA P.O. 0 % 

Collaborazione LASIU GIOVANNI Dip. 0 % 




Contatti attivati 

Indagine di mercato 

report acquisti Ente 

Piano d'azione biennio 2013-2014 

num 

min 

num 

num 

50 

1 

1 

1 

0 

0 

0 

0 

0





Servizio: 

Dirigente: 




Attività: 






disciplinate tecnico num 0 1 

ufficio Svil sostenibile 

Progetto avviato num 0 1 

Azioni realizzzate % 0 100 


Avvio Progetto Andalas 



Avvio procedure evidenza pubblica e affido prestazioni MELIS MARIA LUISA P.O. 0 % 

avvio azione progetto MELIS MARIA LUISA P.O. 0 % 

Verifiche progetto IRDE GIUSEPPINA Dip. 0 % 




disciplinate tecnico 

Progetto avviato 

Azioni realizzzate 

num 

num 

% 

1 

1 

100 

0 

0 

0 

ufficio Svil sostenibile





Servizio: 

Dirigente: 




Attività: 

Affido al Comune di Arborea delle azioni comprese nel Piano di valorizzazione Oasi S'ena 

arrubia 






Protocollointesa Comune - Provincia capanni avvist num 0 1 

ufficio Sviluppo Sostemnibile 

protocollo intesa Come -Provincia materiale promo num 0 1 

Atti di trasferimento num 0 1 


predisposizione atti per il trasferimento, al comune di Arborea, delle somme per la realizzazione, nell'ambito del 

Progetto sperimentale dell'oasi di S'Ena Arrubia di due capanni di Avvistamento , e per la realizzazione di 

cartellonistica e materiale divulgativo sulle aree protette e sulla conservazione dell'ambiente 



Predisposizione atti MELIS MARIA LUISA P.O. 0 % 




Protocollointesa Comune - Provincia capanni avvist 

protocollo intesa Come -Provincia materiale promo 

Atti di trasferimento 

num 

num 

num 

1 

1 

1 

0 

0 

0 

ufficio Sviluppo Sostemnibile





Servizio: 

Dirigente: 

CONTROLLO DI GESTIONE 


Ambito Tematico: Controllo di gestione 

Attività: 

Predisposizione del Referto di Controllo di gestione 






Predisposizione Referto num 1 1 

uffici 

Acquisizione dati contabili num 0 1 

uffici 

Report finale num 0 1 


Assicura le attività di monitoraggio e controllo della gestione per centri di costo, verifica lo stato di attuazione degli 

obiettivi e la funzionalità delle risorse assegnate. 

Cura la stesura del referto di controllo, di gestione, ai sensi dell'art. 198 e 198/bis del D.Lgv. 267/2000 



Ascuisizione dati contabili ALBANO CRISTINA P.O. 0 % 

predisposizione referto ALBANO CRISTINA P.O. 0 % 




Predisposizione Referto 

Acquisizione dati contabili 

Report finale 

num 

num 

num 

1 

1 

1 

0 

0 

0 

uffici 

uffici

























autonomia; 


















personale; 


















( Peso alto): 


amministratori;


superamento; 























interlocutori 







SETTORE: ATTIVITA' PRODUTTIVE 


1 ALBANO 

CRISTINA 

D Funz Econ.Finanziario 

2 BARRACU 

GIOVANNI ANTONIO D Funzionario Tecnico 

3 CHERCHI 

GIUSEPPE 


4 MELIS 

MARIA LUISA 

D Istr,Dir.Contabile 

5 MURA 

SEBASTIANO 


6 MURTAS 

MARIO 


1 FLORE 

GIOVANNI ANTONIO C Istr.Contabile 

2 MANNAI 

NANDO 


3 MANNONI 

ANTONIO 

C Istr.Amm.vo 

4 SANNA 

PIERANGELA 

C Istr.Amm.vo 

1 CASULA 

SILVANO 


2 LASIU 

GIOVANNI 


3 PORRU 

ANNIBALE 


TOTALE PERSONALE SETTORE ATTIVITA' PRODUTTIVE: N° 1 3

SETTORE 

EDILIZIA 

DIRIGENTE: ING. ENZO SANNA


EDILIZIA 



Servizio: 

Dirigente: 

PERFORMANCE ORGANIZZATIVA SETTORE EDILIZIA 

ING. ENZO SANNA 



Attività: 














% 0 100 

Documento 














stessi; 








Direzione delle Attività SANNA ENZO Dir. 0 % 

Coordinamento delle Attività LILLIU DORIANA P.O. 0 % 










% 

% 

% 

100 

100 

100 

0 

0 

0 



Documento


EDILIZIA 



Servizio: 

Dirigente: 

PERFORMANCE ORGANIZZATIVA SETTORE EDILIZIA 




Attività: 








Elenco Beni 
















stessi; 






% 0 100 


% 0 100 

Documento 


Direzione delle Attività SANNA ENZO Dir. 0 % 

Coordinamento delle Attività LILLIU DORIANA P.O. 0 % 









% 

% 

% 

100 

100 

100 

0 

0 

0 

Elenco Beni 


Documento


EDILIZIA 



Servizio: 

Dirigente: 

PROGETTAZIONI E MANUTENZIONI, EDILIZIA ED IMPIANTI 


Ambito Tematico: Attività di Coordinamento ed Amministrativa 

Attività: 

Coordinare le attività e Supportare il Settore Edilizia nel funzionamento e nella redazione e g 


Cittadini Utenze socialmente... Imprenditori Altro Settore Edilizia 




a.1 Redazione/ gestione di atti, doc. amm. e cont. num 430 400 

elenco determine 

b.1 Protoc. Temp. e gestione accurata di documenti % 100 100 Giudizio di Dirigente e Dipendenti del Settore 

c.1 Ordinare l'archivio dei documenti tecnici % 0 100 

Giudizio dei Dirigente 


ATTIVITA' DI COORDINAMENTO ED AMMINISTRATIVA 

a) Redazione tempestiva di atti e documenti amministrativi e contabili 

b) Protocollazione tempestiva e conservazione accurata di documenti ed atti amministrativi e contabili 

c) Ordinare l'archivio dei documenti tecnici 

d) Svolgere attività dirigenziale 



a.1 Redazione/ gestione di atti, doc. amm. e cont. CONI MARIA LAURA Dip. 0 % 

b.1 Protoc. Temp. e gestione accurata di documenti ANDRIA ETTORE Dip. 0 % 

c.1 Ordinare l'archivio dei documenti tecnici ANDRIA ETTORE Dip. 0 % 

d.1 Coordinamento generale dell'obiettivo SANNA ENZO Dir. 0 % 

d.2 svolgere attività dirigenziale generale SANNA ENZO Dir. 0 % 

d.3 Coordinare le attività del Servizio LILLIU DORIANA P.O. 0 % 




a.1 Redazione/ gestione di atti, doc. amm. e cont. 

b.1 Protoc. Temp. e gestione accurata di documenti 

c.1 Ordinare l'archivio dei documenti tecnici 

num 

% 

% 

400 

100 

100 

0 

0 

0 

elenco determine 

Giudizio di Dirigente e Dipendenti del Settore 

Giudizio dei Dirigente


EDILIZIA 



Servizio: 

Dirigente: 



Ambito Tematico: Migliorare l'articolazione territoriale delle infrastrutture per l'erogazione dei servizi 

Attività: 

Realizzare nuovi edifici/ pertinenze ed alienare beni non strumentali alle attività della Provinc 


Cittadini Utenze socialmente... Imprenditori Altro Provincia 




cessione dei complessi sportivi num 0 3 

Atti amministrativi 

predisposizione documentazione per vendita immobili num 0 2 

Atti Amministrativi 

Avvio affido realizzazione ex Provveditorato % 0 100 

documenti amministrativi 

Avvio lavori realizzazione capannone Ales % 0 100 


Attività di DL o di RUP espletate num 2 2 

Atti o Documenti Amministrativi 

Tempo medio predisposizione stato di avanzamento gg 15 15 



REALIZZAZIONE DI NUOVI EDIFICI ED ALIENAZIONI 

Col piano delle alienazioni 2012 si è stabilito di alienare alcuni edifici non più strumentali alle attività della Provincia. 

Di questi alcuni, tre complressi sportivi ultracomunali, sono da alienare a favore dei Comuni di Bosa, Ghilarza e 

Mogoro ed altri (tre case cantoniere) con procedure di evidenza pubblica. 

Precedentemente è stato invece deciso di alienare l'edificio noto come "Ospedaletto di Seneghe" -un ex 

convalescenziario acquisito in quanto già appartenente alla Provincia di Cagliari- e la casermetta di Lochele - 

trasferita dall'Arma dei Carabinieri in quanto non più necessaria a presidio di un'area di transito di abigeatari-. 

Sono in corso di realizzazione alcuni interventi rivolti alla costruzione di nuovi edifici -la sede in Ales delle attività 

manutentive operative del Servizio Manutenzioni Stradali- o di completamento di altri -la nuova sede dell'ex 

Provveditorato agli Studi, poi sede dell'Università di Oristano, ed ora sede per uffici provinciali. 



Raccolta dei documenti e atti per la vendita di 

Ospedaletto di Seneghe e Casermetta di Lochele 

Attività di RUP per lavori di completamento ex 

Provveditorato 

PLANA GRAZIANO Dip. 0 % 

TODDE CARLO ANGELO Dip. 0 % 

Attività di RUP e direzione dei lavori Capannone Ales TODDE CARLO ANGELO Dip. 0 % 

Coordinamento generale dell'obiettivo SANNA ENZO Dir. 0 % 

Raccolta dei documenti e atti per la cessione dei 

complessi sportivi 

DEIDDA MASSIMO Dip. 0 % 




cessione dei complessi sportivi 

predisposizione documentazione per vendita immobili 

Avvio affido realizzazione ex Provveditorato 

Avvio lavori realizzazione capannone Ales 

Attività di DL o di RUP espletate 

Tempo medio predisposizione stato di avanzamento 

num 

num 

% 

% 

num 

gg 

3 

2 

100 

100 

2 

15 

0 

0 

0 

0 

0 

0 






Atti o Documenti Amministrativi


EDILIZIA 



Servizio: 

Dirigente: 



Ambito Tematico: Manutenzione Ordinaria 

Attività: 

Garantire l'efficienza degli edifici scolastici e provinciali, dei loro impianti e delle pertinenze 






Realizzazione e Adozione del Sist.Inf. Manutenzion % 0 100 

Reportistica 

Rinnovo del contratto con la SPO % 0 100 


Affido/ proroga manut.: Estintori e antinc., Ascen num 2 2 


Affido/ proroga manut.: Antintrusione, Cancelli num 2 2 


Affido/ pror. Manut.: Cabine elettriche, Condizion num 2 2 


Affido/ proroga forn.:Comb. Riscald, mater. Term. num 2 2 


Supervisione e monitoraggio interventi manutenz. num 2 2 

Rapportini 

Realizzazione interventi manutenzione ordinaria num 1400 1000 

Rapportini 

Realizzare interventi in reperibilità num 2 2 

Rapportini 


MANTENERE EFFICIENTI I BENI - MANUTENZIONE ORDINARIA 

L'insieme degli edifici scolastici e provinciali ha necessità di continui interventi che ne garantiscano la funzionalità e 

per questo la Provincia ha costituito la SPO società in house providing, che appunto svolge attività per la Provincia nel 

campo delle manutenzioni ordinarie nel campo: dell'edilizia, degli infissi interni ed esterni, degli impianti elettrici, degli 

impianti idrici e fognari, delle opere in ferro, degli impianti di telefonia e telecomunicazioni, dei trasloci e della 

manutenzione del verde. 

Oltre agli interventi affidati alla SPO il Settore Edilizia cura con proprio personale gli interventi agli impianti di 

condizionamento ed altri -quali quelli relativi a: impianti ascensori, impianti antintrusione, cabile elettriche, impianti 

antincendio, depurazione e autospurgo;- li affida all'esterno. 

E' inoltre di competenza del Settore Edilizia anche l'acquisizione dei combustibili per il riscaldamento degli edifici 

scolastici e provinciali. 

L'obiettivo di performance è il mantenimento della funzionalità degli edifici, dei loro impianti e delle pertinenze 

fornendo servizi di manutenzione ordinaria e di monitorarli al fine di migliorarne l'efficienza. 



Realizzazione interna interventi di manutenzione MELI NATALINO Dip. 0 % 

Realizzazione interna interventi di manutenzione SECCI ANTONELLO Dip. 0 % 

Realizzazione interna interventi di manutenzione SERRA ALEFRANCO Dip. 0 % 

Realizzazione e Adozione del Sist.Inf. Manutenzioni CORRIAS PIER PAOLA Dip. 0 % 

ordinarie 

Realizzazione e Adozione del Sist.Inf. Manutenzioni PLANA GRAZIANO Dip. 0 % 

ordinarie 

Supervisione e monitoraggio interventi manutenzione CORRIAS PIER PAOLA Dip. 0 % 

SPO 

Supervisione e monitoraggio interventi manutenzione PLANA GRAZIANO Dip. 0 % 

interna 

Rinnovo/ Proroga Contratto con la SPO CORRIAS PIER PAOLA Dip. 0 % 

Rinnovo/ Proroga Contratto con la SPO LILLIU DORIANA P.O. 0 %

Affido/ proroga manut.: Estintori e antinc., Ascen DEIDDA MASSIMO Dip. 0 % 

Affido/ proroga manut.: Antintrusione, Cancelli CILLOCO SILVIO Dip. 0 % 

Affido/ pror. Manut.: Cabine elettriche, Condizion CILLOCO SILVIO Dip. 0 % 

Affido/ proroga forn.:Comb. Riscald, mater. Term. CILLOCO SILVIO Dip. 0 % 


Affido/ pror. Manut.: Cabine elettriche, Condizion PLANA GRAZIANO Dip. 0 % 




Realizzazione e Adozione del Sist.Inf. Manutenzion 

% 

100 

0 

Reportistica 

Rinnovo del contratto con la SPO 

% 

100 

0 


Affido/ proroga manut.: Estintori e antinc., Ascen 

num 

2 

0 


Affido/ proroga manut.: Antintrusione, Cancelli 

num 

2 

0 


Affido/ pror. Manut.: Cabine elettriche, Condizion 

num 

2 

0 


Affido/ proroga forn.:Comb. Riscald, mater. Term. 

num 

2 

0 


Supervisione e monitoraggio interventi manutenz. 

num 

2 

0 

Rapportini 

Realizzazione interventi manutenzione ordinaria 

num 

1000 

0 

Rapportini 

Realizzare interventi in reperibilità 

num 

2 

0 

Rapportini


EDILIZIA 



Servizio: 

Dirigente: 



Ambito Tematico: Manutenzione Straordinaria 

Attività: 

Realizzare interventi di manutenzione straordinaria e di completamento 






1 BOSA Agrario- Compl. Lavori ristrutturazione % 0 100 


2 BOSA Classico- Compl. Lavori ristrutturazione % 0 100 


3 BOSA Scuole- appr. Prog. Prel. Adeg. Impianti % 0 100 


4 BOSA- avvio affido adeguamento ex IPACLE % 0 100 


5 GHILARZA IPSIA- avvio lavori complet. Esterne % 0 100 


6 GHILARZA Scient- avvio affido risanam. Auditor % 0 100 


7 MONTRESTA Agrario- avvio lavori ristrutturazione % 0 100 


8 ORISTANO IPSS- compl. Lavori sistem. Esterne % 0 100 


9 ORISTANO IPSS- compl. Lavori sistem. Cornic I° % 0 100 


10 ORISTANO IPSS- avvio affido sistem. Cornic. II° % 0 100 


11 ORISTANO IPSS- proget. e realizz. Imp. Antint % 0 100 


12 ORISTANO d'Arcais- avvio lavori completamento % 0 100 


13 ORISTANO ITC2- avvio lavori adeg. Auditorium % 0 100 


14 ORISTANO ITC2- avvio affido riqualific. POR % 0 100 


15 ORISTANO Alber- complet. Analisi offerte ristr. % 0 100 


16 ORISTANO Ist. Soc. Pedag- avvio lav. Auditorium % 0 100 


17 ORISTANO Ist. Stat. Arte- consegna palestra % 0 100 


18 ORISTANO Ist. Stat. Arte- compl Rifaci. Copert. % 0 100 


19 ORISTANO Scient.- compl. Ristr. Palestre spogl. % 0 100 


20 ORISTANO Scient.- avvio affido riqualific. POR % 0 100 


21 ORISTANO Classico- avvio affido riqualific. POR % 0 100 


22 ORISTANO Agrario- consegna palestra % 0 100 


23 ORISTANO Agrario- compl. Lav. Officina % 0 100 


24 ORISTANO Agrario- avvio affido riqualific. POR % 0 100 


25 ORISTANO Agrario- avvio affido facc convitto % 0 100 


26 ORISTANO Agrario- allaccio rete fotovoltaico % 0 100 


27 ORISTANO Agrario- pros. Lav. 8 aule % 0 100 


28 ORISTANO ITIS- avvio affido riqualific. POR % 0 100 


29 TERRALBA- avvio affido riqualific. POR % 0 100 


30 TERRALBA- approv. Prog. Completamento % 0 100 



MIGLIORARE L' EFFICIEZA DEI BENI - MANUTENZIONE STRORDINARIA 

Gli edifici scolastici e provinciali e i loro impianti devono essere modificati per adeguarli alle nuove esigenze di utilizzo 

o per realizzare nuovi impianti o per adeguare gli stessi a nuove normative. 

In un ambito di drastica riduzione dei finanziamenti da destinare a nuovi interventi (nuovi edifici o manutenzione 

straordinaria) che non fatto nel bilancio provinciale non rendono disponibili nuove risorse per investimenti, ci si 

dedicherà al completamento di interventi già avviati e ad affidare interventi finanziati negli anni passati. 


Obiettivi Individuali Cognome Nome Qualifica Peso

Attività di RUP per gli interventi 1..8, 12..16, 18..21, 

23..26, 28..30 

Attività di progettazione e/o direzione lavori per 

interventi 5,6,14,20,21,23,24,25,28,29,30 


interventi 6,14,19,20,21,22,23,24,25,28,29,30 


interventi 5,6,9,10,13,14,19..24,25,28,29,30 

Attivita di RUP, progettazione e/o direzione lavori per 

interventi 16,17, 

Attivita di progettazione e/o direzione lavori per 

interventi 16,27 

LILLIU DORIANA P.O. 0 % 

PLANA GRAZIANO Dip. 0 % 

CORRIAS PIER PAOLA Dip. 0 % 

DEIDDA MASSIMO Dip. 0 % 

TODDE CARLO ANGELO Dip. 0 % 

ATZENI FAUSTO Dip. 0 % 





1 BOSA Agrario- Compl. Lavori ristrutturazione 

2 BOSA Classico- Compl. Lavori ristrutturazione 

3 BOSA Scuole- appr. Prog. Prel. Adeg. Impianti 

4 BOSA- avvio affido adeguamento ex IPACLE 

5 GHILARZA IPSIA- avvio lavori complet. Esterne 

6 GHILARZA Scient- avvio affido risanam. Auditor 

7 MONTRESTA Agrario- avvio lavori ristrutturazione 

8 ORISTANO IPSS- compl. Lavori sistem. Esterne 

9 ORISTANO IPSS- compl. Lavori sistem. Cornic I° 

10 ORISTANO IPSS- avvio affido sistem. Cornic. II° 

11 ORISTANO IPSS- proget. e realizz. Imp. Antint 

12 ORISTANO d'Arcais- avvio lavori completamento 

13 ORISTANO ITC2- avvio lavori adeg. Auditorium 

14 ORISTANO ITC2- avvio affido riqualific. POR 

15 ORISTANO Alber- complet. Analisi offerte ristr. 

16 ORISTANO Ist. Soc. Pedag- avvio lav. Auditorium 

17 ORISTANO Ist. Stat. Arte- consegna palestra 

18 ORISTANO Ist. Stat. Arte- compl Rifaci. Copert. 

19 ORISTANO Scient.- compl. Ristr. Palestre spogl. 

20 ORISTANO Scient.- avvio affido riqualific. POR 

21 ORISTANO Classico- avvio affido riqualific. POR 

22 ORISTANO Agrario- consegna palestra 

23 ORISTANO Agrario- compl. Lav. Officina 

24 ORISTANO Agrario- avvio affido riqualific. POR 

25 ORISTANO Agrario- avvio affido facc convitto 

26 ORISTANO Agrario- allaccio rete fotovoltaico 

27 ORISTANO Agrario- pros. Lav. 8 aule 

28 ORISTANO ITIS- avvio affido riqualific. POR 

29 TERRALBA- avvio affido riqualific. POR 

30 TERRALBA- approv. Prog. Completamento 

% 

% 

% 

% 

% 

% 

% 

% 

% 

% 

% 

% 

% 

% 

% 

% 

% 

% 

% 

% 

% 

% 

% 

% 

% 

% 

% 

% 

% 

% 

100 

100 

100 

100 

100 

100 

100 

100 

100 

100 

100 

100 

100 

100 

100 

100 

100 

100 

100 

100 

100 

100 

100 

100 

100 

100 

100 

100 

100 

100 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 






























Atti Amministrativi


EDILIZIA 



Servizio: 

Dirigente: 



Ambito Tematico: Sicurezza sul Lavoro 

Attività: 

Svolgere le funzioni di Datore di Lavoro 






Numero di dipendenti e collaboratori nell'Ente num 312 310 

Documenti o Atti Amministrativi 

Numero di visite preassunzione e periodiche num 270 275 

Certificazioni del Medico Competente 


SVOLGERE LE FUNZIONI DI DATORE DI LAVORO 

Garantire le condizioni di sicurezza in ambito lavorativo 



Supportare il Datore di lavoro nelle attività ATZENI FAUSTO Dip. 0 % 

Supportare il Datore di lavoro nelle attività CONI MARIA LAURA Dip. 0 % 

Svolgere le funzioni di Datore di Lavoro SANNA ENZO Dir. 0 % 

Supportare il Datore di lavoro nelle attività CILLOCO SILVIO Dip. 0 % 




Numero di dipendenti e collaboratori nell'Ente 

Numero di visite preassunzione e periodiche 

num 

num 

310 

275 

0 

0 

Documenti o Atti Amministrativi 

Certificazioni del Medico Competente

























autonomia; 


















personale; 


















( Peso alto): 


amministratori;


superamento; 























interlocutori 







SETTORE: EDILIZIA 


1 ATZENI 

FAUSTO 


2 DEIDDA 

MASSIMO 


3 LILLIU 

DORIANA 

D Funzionario Tecnico 

4 PLANA 

GRAZIANO 


5 TODDE 

CARLO ANGELO 


1 CILLOCO 

SILVIO 


2 CONI 

MARIA LAURA 

C Istr.Amm.vo 

3 CORRIAS 

PIER PAOLA 


1 ANDRIA 

ETTORE 


2 MELI 

NATALINO 


3 SECCI 

ANTONELLO 


4 SERRA 

ALEFRANCO 


TOTALE PERSONALE SETTORE EDILIZIA: N° 12

SETTORE 

PROGRAMMAZIONE FINANZIARIA, BILANCIO 

DIRIGENTE: DOTT. ANTONIO MASSIDDA





Servizio: 

Dirigente: 

PERFORMANCE ORGANIZZATIVA SETTORE PROGRAMMAZIONE FINANZIARIA, BILANCIO 

DOTT. ANTONIO MASSIDDA 



Attività: 














% 0 100 

Documento 














stessi; 








Direzione delle Attività MASSIDDA ANTONIO Dir. 0 % 

Coordinamento delle Attività LOI GRAZIA P.O. 0 % 

Coordinamento delle Attività PULISCI PIER PAOLO P.O. 0 % 










% 

% 

% 

100 

100 

100 

0 

0 

0 



Documento





Servizio: 

Dirigente: 

PERFORMANCE ORGANIZZATIVA SETTORE PROGRAMMAZIONE FINANZIARIA, BILANCIO 




Attività: 








Elenco Beni 
















stessi; 






% 0 100 


% 0 100 

Documento 


Direzione delle Attività MASSIDDA ANTONIO Dir. 0 % 

Coordinamento delle Attività LOI GRAZIA P.O. 0 % 

Coordinamento delle Attività PULISCI PIER PAOLO P.O. 0 % 









% 

% 

% 

100 

100 

100 

0 

0 

0 

Elenco Beni 


Documento



PROGRAMMAZIONE FINANZIARIA, BILANCIO E GESTIONE RISORSE UMANE 


Servizio: 

Dirigente: 

GESTIONE ENTRATE E SPESE 


Ambito Tematico: Gestione Entrate e Spese 

Attività: 

Verifiche necessarie per una corretta definizione delle previsioni di bilancio relative alle entr 






reversali di incasso da emettere num 5000 5000 

Programma Contabilità 

Accertamenti giuridici da registrare num 130 140 

" 

Accertamenti su tributi num 1000 1100 

" 


Garantire celerità nell'accertamento e riscossione di tutte le entrate in collaborazione con tutti i settori dell'ente. 

Aumentare nei limiti del possibile, vista l'esiguità del personale assegnato al servizio e degli strumenti a disposizione, 

l'attività di verifica e controllo del gettito tributario. 



Attuazione verifiche procedimenti relativi alle entrate 

istruttoria accertamenti 

LOI GRAZIA P.O. 

% 

FRAU GIANFRANCO Dip. 

% 

" LOCHE GIUSEPPINA Dip. 

% 

URAS MARIELLA Dip. 

% 




reversali di incasso da emettere 

Accertamenti giuridici da registrare 

Accertamenti su tributi 

num 

num 

num 

5000 

140 

1100 

0 

0 

0 

Programma Contabilità 

" 

"





Servizio: 

Dirigente: 

GESTIONE ENTRATE E SPESE 


Ambito Tematico: controlli sulle spese 

Attività: 


Cittadini Utenze socialmente... Imprenditori Altro attivita interna 




numero impegni num 4300 4300 

programma di contabilita 

numero mandati di pagamento da emettere num 10778 10000 

programma di contabilità 

comunicazioni rinvio pratiche num 190 150 

protocollo 


Tenuta ordinata della registrazione e rilevazione dei processi di erogazione delle spese assicurare i controlli di legge. 



responsabile istruttoria impegni e accertamenti 

istruttoria impegni e accertamenti 




LOI GRAZIA P.O. 

% 

LODDO FILIPPO Dip. 

% 

ANGIUS ILARIA Dip. 

% 

RASCHIOTTI SANTINA Dip. 

% 

VIRDIS MARIANGELA Dip. 

% 




numero impegni 

numero mandati di pagamento da emettere 

comunicazioni rinvio pratiche 

num 

num 

num 

4300 

10000 

150 

0 

0 

0 

programma di contabilita 

programma di contabilità 

protocollo





Servizio: 

Dirigente: 

BILANCIO, PATRIMONIO ED ECONOMATO, SEGRETERIA E STATISTICA 


Ambito Tematico: gestione economale acquisti e aggiornamento inventari 

Attività: 






aggiornamento inventario beni nuovi acquisti num 400 300 

programma inventario 

agg. Dell'inventario trasferimenti num 600 500 


Defiizione pratiche e invio etichette num 400 300 

" 


gestione del servizio e aggiornamento dell'inventario. 



aggiornamento dell'inventario 

aggiornamento dell'inventario 

PORRU SIMONETTA Dip. 

% 

PULISCI PIER PAOLO P.O. 

% 

assistenza MARONGIU GIANCARLO Dip. 0 % 

Assistenza FIGUS LUCIANA Dip. 0 % 




aggiornamento inventario beni nuovi acquisti 

agg. Dell'inventario trasferimenti 

Defiizione pratiche e invio etichette 

num 

num 

num 

300 

500 

300 

0 

0 

0 



"





Servizio: 

Dirigente: 



Ambito Tematico: bilancio- equilibri di bilancio-patto di stabilità 

Attività: 


Cittadini Utenze socialmente... Imprenditori Altro utenza interna 




predisporre il bilancio entro i tempi di legge gg 20 18 

protocollo 

controllo degli equilibri di bilancio gg 100 100 

programa di contabilità 

controllo rispetto patto di stabilita adempimenti num 3 3 

sito web ministero 


Garantire la predisposizione del progetto di bilancio nei tempi previsti dal 

Regolamento di contabilità e delle relative variazioni monitorare gli equilibri di bilancio. 

Garantire le attività inerenti il Patto di stabilità interno 



Predisposizione del progetto preliminare di bilancio e de PORRU SIMONETTA Dip. 0 % 

Predisposizione del progetto preliminare di bilancio e de PULISCI PIER PAOLO P.O. 0 % 




predisporre il bilancio entro i tempi di legge 

controllo degli equilibri di bilancio 

controllo rispetto patto di stabilita adempimenti 

gg 

gg 

num 

18 

100 

3 

0 

0 

0 

protocollo 

programa di contabilità 

sito web ministero





Servizio: 

Dirigente: 



Ambito Tematico: Ufficio del Consiglio 

Attività: 

Assistenza agli organi consiliari 


Cittadini Utenze socialmente... Imprenditori Altro Attività interna 




Assistenza sedute commissioni num 0 0 

uffici consiliari 

Assistenza riunioni di consiglio num 0 0 

" 

Predisposizione atti finanziamenti gruppi consilia num 0 0 

" 


Curare gli adempimenti di legge, e assicurare l'assistenza agli organi consiliari 



Assistenza agli organi consiliari AGUS GIOVANNA Dip. 0 % 

Assistenza agli organi consiliari BELLU SALVATORE Dip. 0 % 

Assistenza agli organi consiliari CAU ELIO Dip. 0 % 

Assistenza agli organi consiliari TIDDIA SANDRA Dip. 0 % 

Assistenza agli organi consiliari PUGGIONI FAUSTO Dip. 0 % 




Assistenza sedute commissioni 

Assistenza riunioni di consiglio 

Predisposizione atti finanziamenti gruppi consilia 

num 

num 

num 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

uffici consiliari 

" 

"

























autonomia; 


















personale; 


















( Peso alto): 


amministratori;


superamento; 























interlocutori 







SETTORE: PROGRAMMAZIONE FINANZIARIA 


1 AGUS 

GIOVANNA 


2 FRAU 

GIAN FRANCO 


3 LOCHE 

MARIA GIUSEPPA 


4 LODDO 

FILIPPO 


5 LOI 

GRAZIA 


6 PORRU 

SIMONETTA 


7 PULISCI 

PIER PAOLO 


8 VIRDIS 

MARIANGELA 


1 ANGIUS 

ILARIA MARIA CLEOFE C Istr.Contabile 

2 BELLU 

SALVATORE 

C Istr.Contabile 

3 CAU 

ELIO 


4 RASCHIOTTI 

SANTINA 


5 TIDDIA 

SANDRA 

C Istr.Amm.vo 

6 URAS 

MARIELLA 

C Istr.Amm.vo 

1 FIGUS 

LUCIANA 


2 MARONGIU 

GIANCARLO 


3 PUGGIONI 

FAUSTO 


TOTALE PERSONALE SETTORE PROGRAMMAZIONE FINANZIARIA: N° 17

SETTORE 

LAVORO, FORMAZIONE PROFESSIONALE, POLITICHE SOCIALI 

DIRIGENTE: DOTT.SSA ANNALISA IACUZZI





Servizio: 

Dirigente: 

PERFORMANCE ORGANIZZATIVA SETTORE LAVORO, FORMAZIONE PROFESSION-E, POLITICHE 

DOTT.SSA ANNALISA IACUZZI 



Attività: 














% 0 100 

Documento 














stessi; 








Direzione delle Attività IACUZZI ANNALISA Dir. 0 % 

Coordinamento delle Attività FLORIS STEFANO P.O. 0 % 

Coordinamento delle Attività NONNIS EGINIO P.O. 0 % 

Coordinamento delle Attività PIRAS MARINA P.O. 0 % 










% 

% 

% 

100 

100 

100 

0 

0 

0 



Documento





Servizio: 

Dirigente: 

PERFORMANCE ORGANIZZATIVA SETTORE LAVORO, FORMAZIONE PROFESSION-E, POLITICHE 




Attività: 








Elenco Beni 
















stessi; 






% 0 100 


% 0 100 

Documento 


Direzione delle Attività IACUZZI ANNALISA Dir. 0 % 

Coordinamento delle Attività FLORIS STEFANO P.O. 0 % 

Coordinamento delle Attività NONNIS EGINIO P.O. 0 % 

Coordinamento delle Attività PIRAS MARINA P.O. 0 % 









% 

% 

% 

100 

100 

100 

0 

0 

0 

Elenco Beni 


Documento





Servizio: 

Dirigente: 

AMMINISTRATIVO, POLITICHE DEL LAVORO E FORMAZIONE PROFESSIONALE 


Ambito Tematico: Politiche per il reimpiego 

Attività: 

Attività: Incentivi al reimpiego dei lavoratori ex art. 29 L.R. 20/2005 e Welfare to Work 






Controllo rendicontazioni num 0 12 

interna rilevabile da atti 

Visite di verifica presso i centri di formazione num 0 10 


Predisposizione nuovo bando num 0 1 

Verifica atti interni 


Attivare percorsi di primo inserimento lavorativo e/o di reinserimento di soggetti esclusi. Offrire ai lavoratori coinvolti, 

un sostegno al reddito e la possibilità di entrare in contatto con aziende per essere inseriti nei propri organici a seguito 

di una preparazione professionale.Nel corso dell’anno verrà verificato il regolare svolgimento delle attività e 

controllate la rendicontazione dei progetti già finanziati relativi alle precedenti annualità. Il valore delle rendicontazioni 

verificate sarà inferiore a quello dell’anno precedente in quanto i progetti sono in via di conclusione. Sarà invece 

predisposto il nuovo bando per l’attribuzione delle nuove risorse che seguirà gli indirizzi indicati dalla Giunta 

Regionale nella propria delibera n 22 /6 del 22/5/2012 



Predisposizione nuovo bando e supervisione rendiconta 

Rendicontazioni , effettuazione visite verifica e collabora 

Collaborazione stesura nuovo bando e istruttoria nuovo 

FLORIS STEFANO P.O. 

% 

CAU ANNA LISA Dip. 

% 

VACCA ROSETTA Dip. 

% 




Controllo rendicontazioni 

Visite di verifica presso i centri di formazione 

Predisposizione nuovo bando 

num 

num 

num 

12 

10 

1 

0 

0 

0 



Verifica atti interni





Servizio: 

Dirigente: 



Ambito Tematico: Politiche per il reimpiego 

Attività: 

Welfare to work 






Predisposizione atto di liquidazione gg 0 20 

atti ufficio 

Rendicontazione num 0 58 

atti ufficio 

Monitoraggi RAS num 0 3 

atti ufficio 


Il progetto ha avuto inizio nel mese di maggio 2011 con impiego di fondi della Regione e del Ministero del Lavoro con 

la predisposizione dei bandi e l’assegnazione di bonus alle imprese, per l'assunzione di lavoratori in possesso di 

determinati requisiti e di altri bonus per la creazione di imprese. Nel corrente anno resta principalmente da liquidare, i 

contributi assegnati previa verifica delle rendicontazioni, controllo della documentazione presentata e del rispetto delle 

regole di concessione. Verranno inoltre liquidate anche le doti formative per le aziende che hanno fruito di questo 

ulteriore beneficio. 

Si procederà inoltre ad effettuare periodiche rendicontazione dei bonus assegnati alla Regione. 



Supervisione - Rendicontazione - Monitoraggio 

Liquidazione contributi - Rendicontazione - Monitoraggio 

Coimunicazioni e rapporti con la Regione 


% 

PIRAS GIOVANNI Dip. 

% 


% 




Predisposizione atto di liquidazione 


Monitoraggi RAS 

gg 

num 

num 

20 

58 

3 

0 

0 

0 

atti ufficio 

atti ufficio 

atti ufficio





Servizio: 

Dirigente: 



Ambito Tematico: Gestione attività amministrativa e finanziaria delle attività connesse alla gestione dei fondi 

Regionali per i servizi per l’impiego. 

Attività: 

Gestione delle risorse poste a disposizione della Regione Sardegna, per consentire l'erogazi 


Cittadini Utenze socialmente... Imprenditori Altro Enti Pubblici 




Rendicontazioni num 0 4 

interna verifica atti 

Approvviggionam anche tramite mercato elettronico num 0 8 


Liquidazione prestazioni collaboratori gg 0 7 



Verrà elaborato il quadro economico che consentirà la prosecuzione dei servizi per il lavoro con le risorse regionali 

concesse per l’implementazione ed il potenziamento dei servizi per il lavoro. 

Il servizio cura inoltre l'utilizzo delle risorse concesse a suo tempo dal Ministero del Lavoro per il potenziamento dei 

servgizi per l'impiego. 

Il servizio curerà la gestione amministrativa e contabile del personale con rapporto di lavoro flessibile selezionato per i 

servizi per il lavoro (42 lavoratori), in particola la stipula dei contratti relativi al personale a progetto e i rinnovi degli 

stessi, la liquidazione delle competenze e delle trasferte. Si occupa inoltre di gestire tutte le utenze (acqua, energia 

elettrica, telefonia, imposte e tasse) dei servizi per il lavoro e gli approvvigionamenti attraverso l’effettuazione di 

trattative e gare d’appalto ovvero l’impiego dello strumento del mercato elettronico e delle convenzioni Consip. 

Cura infine i rapporti con l’Assessorato regionale al Lavoro da cui provengono le risorse ed effettua il costante 

monitoraggio degli stessi flussi finanziari con rendicontazioni periodiche. 



Supervisione - Controllo - Rendicontazione 

Rendicontazione - Monitoraggio 

Approvvigionamenti 

Approvvigionamenti - gestione Risorse Umane 


% 


% 


% 


% 




Rendicontazioni 

Approvviggionam anche tramite mercato elettronico 

Liquidazione prestazioni collaboratori 

num 

num 

gg 

4 

8 

7 

0 

0 

0 



interna verifica atti





Servizio: 

Dirigente: 



Ambito Tematico: Progetti comunitairi 

Attività: 

FSE 2007/2013 Implementazione Servizi per il lavoro 






Rendicontazioni e monitoraggi num 0 1 

atti ufficio 

Piano attività per disoccupati in accordo CESIL num 0 1 

atti ufficio 

Avvio bandi selezione collaboratori progetto num 0 1 

sito web provincia 


Si procederà a dare avvio al Progetto POR FSE 2007/2013 per l'implementazione dei servizi per il lavoro a valere sui 

fondi FSE sull’asse II - Occupabilità, obiettivo specifico d) e sull’asse III – Inclusione Sociale, obiettivo specifico g). 

mirante al miglioramento e l’omogeneizzazione dei servizi su tutto il territorio regionale secondo le linee guida 

regionali. 



Piano attività per disoccupati in accordo CESIL 

Rendicontazione - Monitoraggio 


% 


% 

Piano attività per disoccupati in accordo CESIL VACCA ROSETTA Dip. 0 % 

Coordinamento attività - Selezione Risorse Umane FLORIS STEFANO P.O. 0 % 

Avvio bandi selezione collaboratori progetto VACCA ROSETTA Dip. 0 % 

Avvio bandi selezione collaboratori progetto CAU ANNA LISA Dip. 0 % 

Piano attività per disoccupati in accordo CESIL CAU ANNA LISA Dip. 0 % 




Rendicontazioni e monitoraggi 

Piano attività per disoccupati in accordo CESIL 

Avvio bandi selezione collaboratori progetto 

num 

num 

num 

1 

1 

1 

0 

0 

0 

atti ufficio 

atti ufficio 

sito web provincia





Servizio: 

Dirigente: 



Ambito Tematico: Indagini sul mercato del lavoro 

Attività: 

Monitoraggio dei servizi per il lavoro e indagini di customer satisfaction e OML 






Predisposizione questionari num 0 3 


Elaborazione risultati num 0 3 


Report OML num 0 3 

attti ufficio 


Si proseguiranno gli interventi tesi a misurare il grado di soddisfacimento dell’utenza dei servizi per il lavoro e si 

verificheranno scostamenti rispetto alle indagini degli anni precedenti. Verranno somministrati on line dei questionari 

di customer satisfaction per verificare la capacità dei servizi per il lavoro di rispondere alle esigenze dei cittadini e 

delle aziende. 

Verrà svolta una valutazione dei servizi resi al fine di addivenire ad un miglioramento degli stessi sulla base degli 

elementi conoscitivi acquisiti dalle indagini. 

Sarà inoltre messa a regime l' attività dell’OML al fine di avere un quadro aggiornato e completo della situazione e dei 

trend del mercato del lavoro locale impiegando varie fonti e realizzando indagini mirate. 



Supervisione elaborazione questionari e risultati 

Supervisione elaborazione questionari e distribuzione ne 

Supervisione elaborazione questionari e distribuzione SI 


% 

NONNIS EGINIO P.O. 

% 

PIRAS MARINA P.O. 

% 

Report OML FLORIS STEFANO P.O. 0 % 

Esame Report OML VACCA ROSETTA Dip. 0 % 




Predisposizione questionari 

Elaborazione risultati 

Report OML 

num 

num 

num 

3 

3 

3 

0 

0 

0 



attti ufficio





Servizio: 

Dirigente: 



Ambito Tematico: Formazione Professionale 

Attività: Attuazione piano formativo 2009/2010 


Cittadini Utenze socialmente... Imprenditori Altro enti pubblici 




Approvazione graduatorie num 0 14 

interna da atti d'ufficio 

Affidamento corsi num 0 12 


Gestione procedua di gara per affidamento num 0 1 



Si procederà alla approvazione delle graduatorie del piano annuale della formazione professionale annualità 2009- 

2010 e si procederà all'affidamento dei corsi alle Agenzie Formative individuate come beneficiarie. 

Si procederà alla verifica ed al controllo delle attività svolte dalle agenzie. 



Supervisione Gestione Monitoraggio Contenziosi 

Gestione - Rendicontazione - Monitoraggio 

Rendicontazione e Monitoraggio 


% 


% 


% 




Approvazione graduatorie 

Affidamento corsi 

Gestione procedua di gara per affidamento 

num 

num 

num 

14 

12 

1 

0 

0 

0 



sito web provincia





Servizio: 

Dirigente: 



Ambito Tematico: Formazione Professionale 

Attività: Attuazione piano formativo 2011/2012 






Adozione Piano annuale formazione prof.le num 0 1 

atti di ufficio 

Predisposizione Bando num 0 2 


Pubblicazione Avviso 2011/2012 gg 0 2 

atti d'ufficio 


Si procederà alla: 

approvazione del Piano della formazione professionale annualità 2011/2012 secondo le linee guida elaborate dalla 

Regione Sardegna. 

pubblicazione dell'avviso per l'individuazione delle Agenzie Formative che potranno beneficiare dei finanziamenti per 

l'annualità 2011/2012. 

esame e selezione delle proposte formative presentate dalle Ahìgenzie formative concorrenti 



Istruttoria gestione Avviso 

Istruttoria gestione Avviso 

Supervisione - controllo - Elaborazione Piano 2011/2012 


% 


% 


% 




Adozione Piano annuale formazione prof.le 

Predisposizione Bando 

Pubblicazione Avviso 2011/2012 

num 

num 

gg 

1 

2 

2 

0 

0 

0 



atti d'ufficio





Servizio: 

Dirigente: 



Ambito Tematico: Promozione dell’autoimpiego 

Attività: 

Promozione dell’autoimpiego 


Cittadini Utenze socialmente... Imprenditori Altro Enti Pubblici e cittadini 




newsletter num 0 10 


giorni lavorativi massimi attesa per colloquio gg 0 5 

atti interni 

seminari informativi num 0 5 



Il Servizio fornirà alle persone che desiderano realizzare un progetto d’impresa colloqui individuali di informazione ed 

orientamento all’imprenditorialità, supporto nella realizzazione di un piano d’impresa, animazione economica 

attraverso seminari informativi, formazione ed orientamento. 

Il servizio inoltre procederà ad inviare periodicamente newsletter informative sulle principali novità nel settore della 

creazione d’impresa. 

L’attività verrà resa in collaborazione con i CSL presso i quali vengono effettuati i servizi di prima informazione per gli 

utenti che vi si recano. 



Supervisione e controllo attività di promozione dell'autoi 


% 




newsletter 

giorni lavorativi massimi attesa per colloquio 

seminari informativi 

num 

gg 

num 

10 

5 

5 

0 

0 

0 


atti interni 

sito web provincia





Servizio: 

Dirigente: 

C.S.L. E COORDINAMENTO TERRITORIALE 


Ambito Tematico: Coordinamento dei CSL 

Attività: 

Coordinamento dei CSL al fine di garantire tempi e modalità omogenei nell'erogazione dei se 


Cittadini Utenze socialmente... Imprenditori Altro utenti in genere beneficiari 




Riunioni di coordinamento num 0 10 

convocazioni 

Newsletter offerte di lavoro num 0 50 

sito web 

Verbali predisposti num 0 10 

atti 


Coordinare i CSL al fine di garantire tempi e modalità omogenei nell’erogazione dei servizi e nell’espletamento delle 

procedure a livello provinciale anche nel rispetto degli impegni assunti nella carta dei servizi; 

Implementazione dei servizi erogati e adeguamento delle procedure; coordinamento iniziative e progetti speciali volti 

alla tutela ed alla promozione dell'occupazione e interventi di orientamento sul territorio provinciale (progetto scuola); 

aggiornamento del sito istituzionale per quanto concerne la parte di competenza del servizio e divulgazione delle 

informazioni anche via mail; partecipazione ad incontri e tavoli a livello provinciale e regionale tesi alla realizzazione 

delle iniziative in materia di lavoro; Garantire omogeneità di interpretazione normativa; eliminare le differenze 

procedurali tra i CSL al fine di offrire servizi per l’impiego standard in tutto il territorio della Provincia. Migliorare la 

fruibilità dei servizi assicurando all'utenza certezza di tempi e procedure. 



0 

0 0 

riunione coordinamento COSSU COSTANTINO Dip. 0 % 

riunione coordinamento DEIDDA CRISTINA Dip. 0 % 

riunione coordinamento FLORIS ANTONIA Dip. 0 % 

riunione coordinamento MELI MAURO Dip. 0 % 

riunione coordinamento PUSCEDDU PIERO Dip. 0 % 

riunione coordinamento TOLA SALVATORE Dip. 0 % 

riunione coordinamento ZARU ANTONIO Dip. 0 % 

Verbali predisposti NONNIS EGINIO P.O. 0 % 

Verbali predisposti ATZORI AUSILIA Dip. 0 % 

Verbali predisposti BIANCU ZAIRA Dip. 0 % 

Verbali predisposti FLORIS ANTONIA Dip. 0 % 

Verbali predisposti CASULE PIERINA Dip. 0 % 

Verbali predisposti MASSA ANTONELLO Dip. 0 % 

Verbali predisposti CHERCHI COSIMO Dip. 0 % 

Newsletter offerte di lavoro ATZORI AUSILIA Dip. 0 % 

Newsletter offerte di lavoro BIANCU ZAIRA Dip. 0 % 

Newsletter offerte di lavoro CASULE PIERINA Dip. 0 % 

Newsletter offerte di lavoro FLORIS ANTONIA Dip. 0 % 

Newsletter offerte di lavoro CHERCHI COSIMO Dip. 0 % 

Newsletter offerte di lavoro MASSA ANTONELLO Dip. 0 % 

riunione coordinamento 



NONNIS EGINIO P.O. 

% 

ATZORI AUSILIA Dip. 

% 

BIANCU ZAIRA Dip. 

%

iunione coordinamento 




CASULE PIERINA Dip. 

% 

FLORIS ANTONIA Dip. 

% 

MASSA ANTONELLO Dip. 

% 

CHERCHI COSIMO Dip. 

% 




Riunioni di coordinamento 

num 

10 

0 

convocazioni 

Newsletter offerte di lavoro 

num 

50 

0 

sito web 

Verbali predisposti 

num 

10 

0 

atti 

0 

0 

0





Servizio: 

Dirigente: 



Ambito Tematico: Accoglienza prima informazione e Orientamento 

Attività: 

Accogliere i cittadini, erogare primo colloquio informativo per rilevarne le esigenze; iscrizion 






Patti di servizio stipulati con i lavoratori num 0 6000 

Sil Sardegna 

Prime iscrrizioni elenco anagrafico num 0 1400 

Schede rilevazione utenza 

Colloqui d'orientamento num 0 2400 



Accogliere i cittadini ed erogare un primo colloquio informativo per rilevarne le esigenze; fornire una puntuale 

informazione sui servizi erogati e provvedere ad indirizzare gli utenti ai servizi specialistici anche previo 

appuntamento; illustrare termini e vincoli derivanti dall’iscrizione negli elenchi anagrafici e stipulare con gli utenti un 

patto di servizio nel quale vengono formalizzati gli obblighi reciproci tra CSL e Lavoratore; tale attività è rivolta anche 

ai lavoratori inseriti da lungo periodo negli elenchi anagrafici ed è tesa a raggiungere la copertura dell’intera utenza; 

acquisire la dichiarazione di immediata disponibilità (DID) e provvedere all’inserimento negli elenchi anagrafici dei 

lavoratori che si iscrivono per la prima volta; rilasciare la scheda anagrafico - professionale che contiene i dati 

anagrafici, formativi e professionali del cittadino; fornire informazioni in merito alle proposte lavorative e formative 

disponibili; accompagnare gli utenti nella fruizione del materiale informativo e nell’accesso alle postazioni internet a 

disposizione presso i Centri; erogare attività di accompagnamento ai lavoratori aventi diritto a beneficiare degli 

ammortizzatori in deroga (colloquio informativo sulla nuova condizione, benefici e vincoli, presa in carico del 

lavoratore e caricamento dati sul Sil, stipula del Patto di Servizio e rinvio ai servizi specialistici per l’attivazione delle 

politiche attive); Il servizio viene erogato anche con l'impiego di operatori a tempo determinato non rientranti nel 

sistema di valutazione delle performances. 

Svolgere i Colloqui d’orientamento di cui al D. Lgs. 181/2000, rivolti principalmente ai giovani alla prima iscrizione e 

alle donne in reinserimento, finalizzati all’analisi del bisogno e all’individuazione delle disponibilità dell’utente, con 

l’obiettivo di concordare il percorso più idoneo a favorire l’inserimento/reinserimento nel mercato del lavoro; attivare 

percorsi individuali di orientamento, attraverso un insieme di colloqui di orientamento specialistico in cui si rilevano, 

interessi aspirazioni, obiettivi professionali, si analizzano risorse, vincoli personali e professionali e si forniscono 

strumenti, quali curriculum vitae, lettere di presentazione, rispondenti alle specifiche esigenze emerse; Obiettivo è di 

garantire l'emergenza, tenuto conto della progressiva riduzione degli operatori specialistici del servizio e del personale 

di ruolo addetto (per pensionamento), e dal fatto che detto personale deve anche svolgere le attività relative al 

reimpiego dei lavoratori percettori di ammortizzatori sociali in deroga. Parte dell'attività dei colloqui 181 e l'attività di 

orientamento specialistico viene svolto con l'impiego di operatori a tempo determinato e di collaboratori esperti non 

rientranti nel sistema di valutazione delle performances. 



Patti di servizio stipulati con i lavoratori 

ATZA FRANCESCO Dip. 

% 

Patti di servizio stipulati con i lavoratori CASULA MARIA GIOVANNA Dip. 0 % 

Patti di servizio stipulati con i lavoratori SANNA PIETRO FRANCO Dip. 0 % 

Patti di servizio stipulati con i lavoratori FLORE BONARIA Dip. 0 % 

Patti di servizio stipulati con i lavoratori PIRAS MARIANGELA Dip. 0 % 

Patti di servizio stipulati con i lavoratori MACCIONI EFISIO Dip. 0 % 

Patti di servizio stipulati con i lavoratori NALETTO FRANCA Dip. 0 % 

Prime iscrrizioni elenco anagrafico ATZA FRANCESCO Dip. 0 % 

Prime iscrrizioni elenco anagrafico USAI MARIA CRISTINA Dip. 0 % 

Prime iscrrizioni elenco anagrafico ATZEI WILMA Dip. 0 %

Prime iscrrizioni elenco anagrafico COSSU COSTANTINO Dip. 0 % 

Prime iscrrizioni elenco anagrafico CASULA MARIA GIOVANNA Dip. 0 % 

Prime iscrrizioni elenco anagrafico SANNA PIETRO FRANCO Dip. 0 % 

Prime iscrrizioni elenco anagrafico FLORE BONARIA Dip. 0 % 

Prime iscrrizioni elenco anagrafico PIRAS MARIANGELA Dip. 0 % 

Prime iscrrizioni elenco anagrafico MACCIONI EFISIO Dip. 0 % 

Prime iscrrizioni elenco anagrafico NALETTO FRANCA Dip. 0 % 

Patti di servizio stipulati con i lavoratori NONNIS EGINIO P.O. 0 % 

Patti di servizio stipulati con i lavoratori ATZORI AUSILIA Dip. 0 % 

Patti di servizio stipulati con i lavoratori BIANCU ZAIRA Dip. 0 % 

Patti di servizio stipulati con i lavoratori CASULE PIERINA Dip. 0 % 

Patti di servizio stipulati con i lavoratori CHERCHI COSIMO Dip. 0 % 

Patti di servizio stipulati con i lavoratori FLORIS ANTONIA Dip. 0 % 

Patti di servizio stipulati con i lavoratori MASSA ANTONELLO Dip. 0 % 

Patti di servizio stipulati con i lavoratori ATZEI WILMA Dip. 0 % 

Colloqui 181 ARA GIOVANNA MARIA Dip. 0 % 

Colloqui 181 ATZENI MARIA FORTUNATA Dip. 0 % 

Colloqui 181 CASULA MARIA GIOVANNA Dip. 0 % 

Colloqui 181 COSSU COSTANTINO Dip. 0 % 

Colloqui 181 PIRAS MARIANGELA Dip. 0 % 

Colloqui 181 PORCU ANTONELLO Dip. 0 % 

Colloqui 181 PUSCEDDU PIERO Dip. 0 % 

Colloqui 181 RUOCCO ANNUNZIATA Dip. 0 % 

Colloqui 181 ATZORI AUSILIA Dip. 0 % 

Colloqui 181 BIANCU ZAIRA Dip. 0 % 

Colloqui 181 CASULE PIERINA Dip. 0 % 

Colloqui 181 CHERCHI COSIMO Dip. 0 % 

Colloqui 181 FLORIS ANTONIA Dip. 0 % 

Colloqui 181 MASSA ANTONELLO Dip. 0 % 

Colloqui 181 NONNIS EGINIO P.O. 0 % 

Colloquio d'orientamento ATZORI AUSILIA Dip. 0 % 

Colloquio d'orientamento BIANCU ZAIRA Dip. 0 % 

Colloquio d'orientamento CASULE PIERINA Dip. 0 % 

Colloquio d'orientamento CHERCHI COSIMO Dip. 0 % 

Colloquio d'orientamento FLORIS ANTONIA Dip. 0 % 

Colloquio d'orientamento MASSA ANTONELLO Dip. 0 % 

Colloquio d'orientamento NONNIS EGINIO P.O. 0 % 



USAI MARIA CRISTINA Dip. 

% 

COSSU COSTANTINO Dip. 

% 





num 

6000 

0 

Sil Sardegna 

Prime iscrrizioni elenco anagrafico 

num 

1400 

0 


Colloqui d'orientamento 

num 

2400 

0 

Schede rilevazione utenza





Servizio: 

Dirigente: 



Ambito Tematico: Servizio amministrativo per gli iscritti negli elenchi anagrafici dei CSL 

Attività: 

Tenuta e aggiornamento degli elenchi anagrafici 






Aggiornamenti storia lavorativa num 0 2000 

SIL Sardegna 

Tempi medi compilazione graduatoria gg 0 12 

pubblicazione gradautoria 

Tempi medi di iscrizione liste di mobilità 236 gg 0 12 

pubblicazione determinazioni 


Mantenere lo standard per le attività ordinarie, provvedendo alla tenuta e aggiornamento degli elenchi anagrafici 

(reiscrizione lavoratori, regolarizzazione posizioni lavoratori, aggiornamento storia lavorativa), trasferimenti di 

iscrizione; rilascio certificazioni attestanti lo stato di iscrizione negli elenchi anagrafici, lo stato di disoccupazione e 

attestazione precedenti lavorativi; verifica atti per autorità giudiziaria, forze dell’ordine e servizi ispettivi; verifica 

autocertificazioni presso altri enti, gestione procedura e tenuta delle liste di mobilità L. 236/93 (raccolta richiesta, 

verifica requisiti, informativa e comunicazioni circa benefici e oneri connessi all’iscrizione nelle liste, rilascio 

certificazioni; avviamenti a selezione nelle amministrazioni pubbliche per i profili professionali per i quali è richiesta la 

sola licenza della scuola dell’obbligo (raccolta richieste delle P.A., predisposizione e stipula eventuale convenzione, 

predisposizione e pubblicazione avviso pubblico; raccolta adesioni, compilazione e pubblicazione graduatorie, 

istruttoria eventuali ricorsi). Garantire tempi rapidi nell’attuazione delle varie procedure e in particolare per le iscrizioni 

nelle liste di mobilità e la compilazione delle graduatorie di avviamento a selezione. 



Aggiornamenti storia lavorativa n. 

ARA GIOVANNA MARIA Dip. 

% 

Aggiornamenti storia lavorativa n. ARDU ANTONIO Dip. 0 % 

Aggiornamenti storia lavorativa n. ATZEI SILVANA Dip. 0 % 

Aggiornamenti storia lavorativa n. ATZEI WILMA Dip. 0 % 

Aggiornamenti storia lavorativa n. CASULA MARIA GIOVANNA Dip. 0 % 

Aggiornamenti storia lavorativa n. CAU ADRIANO Dip. 0 % 

Aggiornamenti storia lavorativa n. CHERCHI COSIMO Dip. 0 % 

Aggiornamenti storia lavorativa n. CONI ANNA RITA Dip. 0 % 

Aggiornamenti storia lavorativa n. COSSU COSTANTINO Dip. 0 % 

Aggiornamenti storia lavorativa n. CRIVELLI SANDRA Dip. 0 % 

Aggiornamenti storia lavorativa n. CROBU GIUSEPPA ANGELA Dip. 0 % 

Aggiornamenti storia lavorativa n. DEIDDA CRISTINA Dip. 0 % 

Aggiornamenti storia lavorativa n. DETTORI BATTISTINO Dip. 0 % 

Aggiornamenti storia lavorativa n. FIRINU ANNA MARIA Dip. 0 % 

Aggiornamenti storia lavorativa n. FLORE BONARIA Dip. 0 % 

Aggiornamenti storia lavorativa n. FRONGIA LILIANA Dip. 0 % 

Aggiornamenti storia lavorativa n. LOI GIUSEPPINA Dip. 0 % 

Aggiornamenti storia lavorativa n. MACCIONI EFISIO Dip. 0 % 

Aggiornamenti storia lavorativa n. MURRANCA ENRICO Dip. 0 % 

Aggiornamenti storia lavorativa n. NALETTO FRANCA Dip. 0 % 

Aggiornamenti storia lavorativa n. PILLONI MARILENA Dip. 0 % 

Aggiornamenti storia lavorativa n. PIRAS MARIANGELA Dip. 0 % 

Aggiornamenti storia lavorativa n. PIREDDA FRANCESCA Dip. 0 %

Aggiornamenti storia lavorativa n. PULIGA VIRGINIA RITA Dip. 0 % 

Aggiornamenti storia lavorativa n. PUSCEDDU PIERO Dip. 0 % 

Aggiornamenti storia lavorativa n. SANNA PIETRO FRANCO Dip. 0 % 

Aggiornamenti storia lavorativa n. SECHI RITA Dip. 0 % 

Aggiornamenti storia lavorativa n. SERUSI GILBERTO Dip. 0 % 

Aggiornamenti storia lavorativa n. SORIGA GIOVANNI Dip. 0 % 

Aggiornamenti storia lavorativa n. TROGU LUCIA Dip. 0 % 

Aggiornamenti storia lavorativa n. ZARU ANTONIO Dip. 0 % 

Aggiornamenti storia lavorativa n. ZOCCHEDDU ONORINA DOMENICA Dip. 0 % 

Tempi medi compilazione graduatoria ARA GIOVANNA MARIA Dip. 0 % 

Tempi medi compilazione graduatoria ARDU ANTONIO Dip. 0 % 

Tempi medi compilazione graduatoria ATZEI WILMA Dip. 0 % 

Tempi medi compilazione graduatoria CASULA MARIA GIOVANNA Dip. 0 % 

Tempi medi compilazione graduatoria CAU ADRIANO Dip. 0 % 

Tempi medi compilazione graduatoria CHERCHI COSIMO Dip. 0 % 

Tempi medi compilazione graduatoria CONI ANNA RITA Dip. 0 % 

Tempi medi compilazione graduatoria COSSU COSTANTINO Dip. 0 % 

Tempi medi compilazione graduatoria CRIVELLI SANDRA Dip. 0 % 

Tempi medi compilazione graduatoria CROBU GIUSEPPA ANGELA Dip. 0 % 

Tempi medi compilazione graduatoria DEIDDA CRISTINA Dip. 0 % 

Tempi medi compilazione graduatoria DETTORI BATTISTINO Dip. 0 % 

Tempi medi compilazione graduatoria FIRINU ANNA MARIA Dip. 0 % 

Tempi medi compilazione graduatoria FLORE BONARIA Dip. 0 % 

Tempi medi compilazione graduatoria FRONGIA LILIANA Dip. 0 % 

Tempi medi compilazione graduatoria LOI GIUSEPPINA Dip. 0 % 

Tempi medi compilazione graduatoria MACCIONI EFISIO Dip. 0 % 

Tempi medi compilazione graduatoria MURRANCA ENRICO Dip. 0 % 

Tempi medi compilazione graduatoria NALETTO FRANCA Dip. 0 % 

Tempi medi compilazione graduatoria PILLONI MARILENA Dip. 0 % 

Tempi medi compilazione graduatoria PIRAS MARIANGELA Dip. 0 % 

Tempi medi compilazione graduatoria PIREDDA FRANCESCA Dip. 0 % 

Tempi medi compilazione graduatoria PULIGA VIRGINIA RITA Dip. 0 % 

Tempi medi compilazione graduatoria PUSCEDDU PIERO Dip. 0 % 

Tempi medi compilazione graduatoria SANNA PIETRO FRANCO Dip. 0 % 

Tempi medi compilazione graduatoria SECHI RITA Dip. 0 % 

Tempi medi compilazione graduatoria SERUSI GILBERTO Dip. 0 % 

Tempi medi compilazione graduatoria SORIGA GIOVANNI Dip. 0 % 

Tempi medi compilazione graduatoria TROGU LUCIA Dip. 0 % 

Tempi medi compilazione graduatoria ZARU ANTONIO Dip. 0 % 

Tempi medi compilazione graduatoria ZOCCHEDDU ONORINA DOMENICA Dip. 0 % 

Tempi medi compilazione graduatoria NONNIS EGINIO P.O. 0 % 

Tempi medi compilazione graduatoria ATZORI AUSILIA Dip. 0 % 

Tempi medi compilazione graduatoria BIANCU ZAIRA Dip. 0 % 

Tempi medi compilazione graduatoria CASULE PIERINA Dip. 0 % 

Tempi medi compilazione graduatoria CHERCHI COSIMO Dip. 0 % 

Tempi medi compilazione graduatoria FLORIS ANTONIA Dip. 0 % 

Tempi medi compilazione graduatoria MASSA ANTONELLO Dip. 0 % 

Tempi medi compilazione graduatoria ATZEI SILVANA Dip. 0 % 




Aggiornamenti storia lavorativa 

num 

2000 

0 

SIL Sardegna 

Tempi medi compilazione graduatoria 

gg 

12 

0 

pubblicazione gradautoria 

Tempi medi di iscrizione liste di mobilità 236 

gg 

12 

0 

pubblicazione determinazioni





Servizio: 

Dirigente: 



Ambito Tematico: Incontro domanda/offerta 

Attività: 

Supporto ai lavoratori nella ricerca di opportunità lavorative e alle aziende per la ricerca di p 






Accordi con le aziende num 0 150 

patti e convenzioni 

Tirocini formativi e di inser/reinserimento num 0 100 

atti 

Colloqui di Incontro domanda/offerta num 0 2000 

SIL 

Newsletter aziende num 0 8 

sito web 


Fornire ai cittadini supporto personalizzato nella ricerca di opportunità lavorative e ai datori di lavoro, anche attraverso 

figure delegate, assistenza nella ricerca dei profili professionali richiesti e consulenza in merito a tipologie contrattuali 

e agevolazioni. Tale obiettivo viene perseguito dal servizio attraverso l’erogazione di informazioni sulla normativa in 

materia, sulle opportunità di lavoro, le tipologie contrattuali, le agevolazioni per le assunzioni e iniziative e progetti di 

politiche attive del lavoro; il supporto all’impresa nella ricerca di personale attraverso la preselezione e supporto alla 

selezione su richiesta dell’azienda; attivazione di tirocini formativi,di orientamento e di inserimento/reinserimento 

(assistenza nella definizione e redazione dei progetti, stipula della convenzione, azioni di tutoraggio attraverso visite 

periodiche e colloqui individuali, rilascio attestato al tirocinante); predisposizione e inoltro di una newsletter periodica 

rivolta alle aziende; svolgimento di attività di animazione territoriale in relazione a temi e progetti inerenti il lavoro e lo 

sviluppo. Il servizio viene erogato con l'impiego di collaboratori esperti non rientranti nel sistema di valutazione delle 

performances. 



Accordi con Aziende 

CHERCHI COSIMO Dip. 

% 

Accordi con Aziende DEIDDA CRISTINA Dip. 0 % 

Accordi con Aziende DETTORI BATTISTINO Dip. 0 % 

Accordi con Aziende LOI GIUSEPPINA Dip. 0 % 

Accordi con Aziende MELI MAURO Dip. 0 % 

Accordi con Aziende PINNA EFISIA Dip. 0 % 

Accordi con Aziende SECHI RITA Dip. 0 % 

Accordi con Aziende TOLA SALVATORE Dip. 0 % 

Accordi con Aziende NONNIS EGINIO P.O. 0 % 

Accordi con Aziende ATZORI AUSILIA Dip. 0 % 

Accordi con Aziende BIANCU ZAIRA Dip. 0 % 

Accordi con Aziende CASULE PIERINA Dip. 0 % 

Accordi con Aziende FLORIS ANTONIA Dip. 0 % 

Accordi con Aziende MASSA ANTONELLO Dip. 0 % 

Tirocini formativi e di inser/reinserimento CAU ADRIANO Dip. 0 % 

Tirocini formativi e di inser/reinserimento CHERCHI COSIMO Dip. 0 % 

Tirocini formativi e di inser/reinserimento DEIDDA CRISTINA Dip. 0 % 

Tirocini formativi e di inser/reinserimento DETTORI BATTISTINO Dip. 0 % 

Tirocini formativi e di inser/reinserimento LOI GIUSEPPINA Dip. 0 % 

Tirocini formativi e di inser/reinserimento MELI MAURO Dip. 0 % 

Tirocini formativi e di inser/reinserimento PINNA EFISIA Dip. 0 % 

Tirocini formativi e di inser/reinserimento SECHI RITA Dip. 0 %

Tirocini formativi e di inser/reinserimento TOLA SALVATORE Dip. 0 % 

Colloqui di Incontro domanda/offerta CAU ADRIANO Dip. 0 % 

Colloqui di Incontro domanda/offerta CHERCHI COSIMO Dip. 0 % 

Colloqui di Incontro domanda/offerta DEIDDA CRISTINA Dip. 0 % 

Colloqui di Incontro domanda/offerta DETTORI BATTISTINO Dip. 0 % 

Colloqui di Incontro domanda/offerta LOI GIUSEPPINA Dip. 0 % 

Colloqui di Incontro domanda/offerta MELI MAURO Dip. 0 % 

Colloqui di Incontro domanda/offerta PINNA EFISIA Dip. 0 % 

Colloqui di Incontro domanda/offerta SECHI RITA Dip. 0 % 

Colloqui di Incontro domanda/offerta TOLA SALVATORE Dip. 0 % 

Newsletter aziende NONNIS EGINIO P.O. 0 % 

Newsletter aziende ATZORI AUSILIA Dip. 0 % 

Newsletter aziende BIANCU ZAIRA Dip. 0 % 

Newsletter aziende CASULE PIERINA Dip. 0 % 

Newsletter aziende CHERCHI COSIMO Dip. 0 % 

Newsletter aziende FLORIS ANTONIA Dip. 0 % 

Newsletter aziende MASSA ANTONELLO Dip. 0 % 




Accordi con le aziende 

num 

150 

0 

patti e convenzioni 

Tirocini formativi e di inser/reinserimento 

num 

100 

0 

atti 

Colloqui di Incontro domanda/offerta 

num 

2000 

0 

SIL 

Newsletter aziende 

num 

8 

0 

sito web





Servizio: 

Dirigente: 



Ambito Tematico: Orientamento e consulenza 

Attività: 

Presa in carico e orientamento dei lavoratori aventi diritto a beneficiare degli ammortizzatori 






Presa in carico lavoratori num 0 500 

Sil sardegna 

Piani di azione individuale num 0 500 

Sil sardegna 

Lavoratori iscritti a corsi di formazione num 0 350 

Sil sardegna 


Dare attuazione al programma di interventi per il sostegno dei lavoratori colpiti dalla crisi in attuazione dell’accordo 

Stato - Regioni attraverso l'erogazione di attività di accompagnamento e di orientamento ai lavoratori aventi diritto a 

beneficiare degli ammortizzatori in deroga (Cigs e Mobilità), provvedendo al raccordo operativo con l’azione formativa 

delle Agenzie accreditate e l’erogazione del trattamento sostitutivo del reddito da parte dell’Inps. In particolare, presa 

in carico dei lavoratori interessati e stipula patto di servizio, definizione del Piano di Azione Individuale (PAI), 

avviamento ai percorsi di politica attiva del lavoro, monitoraggio e controllo dell’effettiva realizzazione del PAI da parte 

dei destinatari, comunicazioni con l’Assessorato Regionale del Lavoro e l’Inps. Compilazione scheda di competenze 

per i lavoratori percettori di ammortizzatori in deroga per il reinserimento occupazionale presso le pubbliche 

amministrazioni. Parte dell'attività di presa in carico e l'attuazione del PAI viene svolto con l'impiego di operatori a 

tempo determinato e di collaboratori esperti non rientranti nel sistema di valutazione delle performances. 



Presa in carico lavoratori ATZA FRANCESCO Dip. 0 % 

Presa in carico lavoratori ATZEI WILMA Dip. 0 % 

Presa in carico lavoratori CASULA MARIA GIOVANNA Dip. 0 % 

Presa in carico lavoratori COSSU COSTANTINO Dip. 0 % 

Presa in carico lavoratori MACCIONI EFISIO Dip. 0 % 

Presa in carico lavoratori USAI MARIA CRISTINA Dip. 0 % 

Piani di azione individuale NONNIS EGINIO P.O. 0 % 

Piani di azione individuale ATZORI AUSILIA Dip. 0 % 

Piani di azione individuale BIANCU ZAIRA Dip. 0 % 

Piani di azione individuale CASULE PIERINA Dip. 0 % 

Piani di azione individuale CHERCHI COSIMO Dip. 0 % 

Piani di azione individuale FLORIS ANTONIA Dip. 0 % 

Piani di azione individuale MASSA ANTONELLO Dip. 0 % 

Lavoratori iscritti a corsi di formazione NONNIS EGINIO P.O. 0 % 

Lavoratori iscritti a corsi di formazione ATZORI AUSILIA Dip. 0 % 

Lavoratori iscritti a corsi di formazione BIANCU ZAIRA Dip. 0 % 

Lavoratori iscritti a corsi di formazione CASULA MARIA GIOVANNA Dip. 0 % 

Lavoratori iscritti a corsi di formazione CHERCHI COSIMO Dip. 0 % 

Lavoratori iscritti a corsi di formazione FLORIS ANTONIA Dip. 0 % 

Lavoratori iscritti a corsi di formazione MASSA ANTONELLO Dip. 0 % 



Fonte Rilevamento

Presa in carico lavoratori 

Piani di azione individuale 

Lavoratori iscritti a corsi di formazione 

num 

num 

num 

500 

500 

350 

0 

0 

0 

Sil sardegna 

Sil sardegna 

Sil sardegna





Servizio: 

Dirigente: 



Ambito Tematico: Orientamento e consulenza 

Attività: 

Progettazione ed erogazione di interventi di orientamento al lavoro rivolti agli studenti dell’ul 






Classi coinvolte num 0 30 

Schede incontri 

Studenti coinvolti num 0 450 


Istituti coinvolti num 0 10 

Atti 


Fornire supporto ai giovani nel momento di transizione dal mondo della scuola al mercato del lavoro attraverso la 

progettazione ed erogazione di interventi di orientamento al lavoro rivolti agli studenti dell’ultimo anno degli Istituti 

superiori. I percorsi sono finalizzati ad affrontare il problema delle scelte post-diploma, trasmettere alcuni elementi 

fondamentali di conoscenza del mercato del lavoro, sostenere gli studenti nell’esplorazione del mondo del lavoro, 

stimolandoli ad essere più informati ed aggiornati sulla realtà circostante, sugli sbocchi lavorativi e le professioni più 

richieste, presentare il nuovo assetto e i servizi erogati dai CSL. Il servizio viene erogato con l'impiego di operatori a 

tempo determinato e di collaboratori esperti non rientranti nel sistema di valutazione delle performances. Partecipano 

ai diversi percorsi tutti i servizi specialistici dei CSL. 



Classi coinvolte NONNIS EGINIO P.O. 0 % 

Classi coinvolte ATZORI AUSILIA Dip. 0 % 

Classi coinvolte BIANCU ZAIRA Dip. 0 % 

Classi coinvolte CASULE PIERINA Dip. 0 % 

Classi coinvolte CHERCHI COSIMO Dip. 0 % 

Classi coinvolte FLORIS ANTONIA Dip. 0 % 

Classi coinvolte MASSA ANTONELLO Dip. 0 % 

Studenti coinvolti NONNIS EGINIO P.O. 0 % 

Studenti coinvolti ATZORI AUSILIA Dip. 0 % 

Studenti coinvolti BIANCU ZAIRA Dip. 0 % 

Studenti coinvolti CASULE PIERINA Dip. 0 % 

Studenti coinvolti CHERCHI COSIMO Dip. 0 % 

Studenti coinvolti FLORIS ANTONIA Dip. 0 % 

Studenti coinvolti MASSA ANTONELLO Dip. 0 % 

Istituti coinvolti NONNIS EGINIO P.O. 0 % 

Istituti coinvolti ATZORI AUSILIA Dip. 0 % 

Istituti coinvolti ATZORI AUSILIA Dip. 0 % 

Istituti coinvolti CASULE PIERINA Dip. 0 % 

Istituti coinvolti CHERCHI COSIMO Dip. 0 % 

Istituti coinvolti FLORIS ANTONIA Dip. 0 % 

Istituti coinvolti MASSA ANTONELLO Dip. 0 % 



Fonte Rilevamento

Classi coinvolte 

Studenti coinvolti 

Istituti coinvolti 

num 

num 

num 

30 

450 

10 

0 

0 

0 



Atti





Servizio: 

Dirigente: 



Ambito Tematico: Poitiche per favorire l'inserimento nel mercato del lavoro dei soggetti svantaggiati con 

particolare riferimento ai beneficiari della L.68/99 

Attività: 

Esercizio funzioni previste dalla L.68/99 e dalla L.R. 20/2005. Iniziative di Comunicazione e inf 


Cittadini Utenze socialmente... Imprenditori Altro Enti pubblici 




Iscrizioni, variazioni, avvisi, convenzioni ecc. num 0 2000 interna rilevabile da atti e sistemi informativi 

Tempi medi rilascio certificazioni gg 0 3 


Riunioni comitato tecnico num 0 12 

nterna rilevabile da atti 

Invii sms num 0 180 interna rilevabile da software un uso all'ufficio 


Applicare la L.68/99 realizzando le attività derivanti da obblighi di legge quali: 

- Iscrizioni, tenuta e aggiornamento degli elenchi e formazione delle graduatorie dei disabili e altri soggetti 

appartenenti alle categorie protette attraverso l’utilizzo dei sistemi informativi in dotazione; 

- avviamenti numerici mediante avvisi pubblici; 

-consulenza per la stipula di convenzioni finalizzate all’inserimento dei disabili nel mondo del lavoro; 

- stipula convenzioni di inserimento lavorativo, rilascio certificazioni agli iscritti,, autorizzazioni ad aziende , 

sospensioni dell’obbligo, compensazioni territoriali, verifica autocertificazioni per partecipazioni ad appalti pubblici o 

rapporti convenzionali o di concessione con pubbliche amministrazioni, esoneri parziali): 

- attività di preselezione di lavoratori beneficiari della L.68/99 per le aziende obbligate e non obbligate; 

- attività segretariale e di supporto alla commissione provinciale per l’inserimento mirato e partecipazione e supporto 

tecnico al comitato tecnico; 

- promozione tirocini e tutoraggio. 

Erogazione servizio di messaggistica via SMS in fvaore degli utenti iscritti per la segnalazione mirata di offerte di 

lavoro e di formazione. 



Elaborazione graduatorie annuali disabili e categorie pro 



Stipula di convenzioni di inserimento lavorativo e tirocini 



Avvisi pubblici e preselezioni per aziende private 




% 

MARISE LUCIA Dip. 

% 

MANGRONI ANNA MARIA Dip. 

% 


% 


% 


% 


% 


% 


% 

Supporto al Comitato tecnico e Commisssione inserime MANGRONI ANNA MARIA Dip. 0 % 

Supporto al Comitato tecnico e Commisssione inserime MARISE LUCIA Dip. 0 % 

Segreteria e supporto al Comitato tecnico e Commisssio PIRAS MARINA P.O. 0 % 

Rilascio autorizzazioni, certificazioni e verifiche autocerti MANGRONI ANNA MARIA Dip. 0 % 

Rilascio autorizzazioni, certificazioni e verifiche autocerti MARISE LUCIA Dip. 0 % 

Rilascio autorizzazioni, certificazioni e verifiche autocerti PIRAS MARINA P.O. 0 % 

Concessione sospensione obblighi occupazionali, comp MANGRONI ANNA MARIA Dip. 0 % 

Concessione sospensione obblighi occupazionali, comp MARISE LUCIA Dip. 0 % 

Concessione sospensione obblighi occupazionali, comp PIRAS MARINA P.O. 0 % 

Segnalazione offerte lavorative e formative per servizio s MANGRONI ANNA MARIA Dip. 0 %

Segnalazione offerte lavorative e formative per servizio s MARISE LUCIA Dip. 0 % 

Segreteria Comitato tecnico e Commisisone inserimento ORRU' ANNA Dip. 0 % 




Iscrizioni, variazioni, avvisi, convenzioni ecc. 

num 

2000 

0 

interna rilevabile da atti e sistemi informativi 

Tempi medi rilascio certificazioni 

gg 

3 

0 


Riunioni comitato tecnico 

num 

12 

0 

nterna rilevabile da atti 

Invii sms 

num 

180 

0 

interna rilevabile da software un uso all'ufficio





Servizio: 

Dirigente: 



Ambito Tematico: Poitiche per favorire l'inserimento nel mercato del lavoro dei soggetti svantaggiati con 

particolare riferimento ai beneficiari della L.68/99 

Attività: 

Realizzazione di progetti di politiche attive del lavoro in favore di beneficiari della L.68/99 


Cittadini Utenze socialmente... Imprenditori Altro Enti pubblici Cooperative di 




Borse lavoro/tirocini attivati Ottiche di integraz num 0 15 


Contatti, verifiche e monotoraggio ECDL 2 num 0 50 

atti d'ufficio corrispondenza via mail 

Accordo operativo con i partner del progetto PADD num 0 1 


Convenzioni con cooperative di tipo B x Extramens num 0 5 



- Monitoraggio e valutazione progetto E.C.D.L.! 2 Esperti al computer, disabili al Lavoro finanziato con fondi 

provinciali. Si tratta della riproposizione con modifiche di analogo progetto già realizzato negli anni precedenti 

articolato in due fasi, una formativa finalizzata al conseguimento della patente europea di informatica e una di 

inserimento lavorativo mediante borsa lavoro per la digitalizzazione ottica dei documenti dell'Amministrazione 

provinciale di Oristano. La realizzazione risulta affidata a cooperativa di tipo B. 

- Attivazione di 15 borse lavoro mediante tirocini per la digitalizzazione ottica degli archivi dei CSL della Provincia 

nell'ambito delle attività di partecipazione in qualità di partner al progetto Ottiche di integrazione insieme al CNOS- 

FAP ente di formazione accreditato in qualità di soggetto capofila, la cooperativa sociale di tipo B Digitabile, la 

Cooperativa sociale di tipo A Studio e Progetto 2, la cooperativa sociale di tipo A Camillo De Lellis. Il progetto, 

finanziato a valere sul POR SARDEGNA 2007/2013 Asse III Inclusione sociale Asse V Trasnazionalità e 

cooperazione Programma Ad Altiora Linea 1: Persone svantaggiate Area 1.a.2, prevedeva una fase di bilancio di 

competenze, una di formazione e una di inserimento lavorativo con borsa lavoro. 

- Attivazione progetto PADD - Pubblica Amministarzione digitalizzata dai disabili cofinanziato dal Ministero dell'Interno 

con la risertva del fondo UNRRA. Il progetto prevede il coinvogimento di 5 Comuni e della Cooperativa di tipo B 

Digitabile in qualità di partner e prevede la digitalizzazione dei documenti della Provincia e dei comuni di residenza da 

parte dei beneficiari del progetto ECDL 1; 

- Attivazione progetto Extramens approvato nel 2011 per l'inserimento con borsa lavoro di disabili psichici in 

cooperative di tipo B. 



Monitoraggio e valutazione progetto "ECDL 2" 



Attivazione borse lavoro mediante tirocini progetto "Ottic 



% 


% 


% 


% 

Protocollo con ASL e convenzione con cooperative di tip PIRAS MARINA P.O. 0 % 

Attivazione progetto "PADD" in accordo con i partner PIRAS MARINA P.O. 0 % 

Attivazione borse lavoro mediante tirocini progetto "Ottic MARISE LUCIA Dip. 0 % 

Attivazione borse lavoro mediante tirocini progetto "Ottic PIRAS MARINA P.O. 0 % 

Liquidazioni periodiche borse lavoro progetto "Ottiche di DI GAETANO ANNA Dip. 0 % 

Liquidazioni periodiche borse lavoro progetto "Ottiche di PIRAS MARINA P.O. 0 % 

Liquidazioni periodiche borse lavoro progetto "Ottiche di SIDERI IMMACOLATA Dip. 0 % 

Monitoraggio periodico progetto "Ottiche di integrazione" PIRAS MARINA P.O. 0 % 

Monitoraggio periodico progetto "Ottiche di integrazione" SIDERI IMMACOLATA Dip. 0 %



Borse lavoro/tirocini attivati Ottiche di integraz 

Contatti, verifiche e monotoraggio ECDL 2 

Accordo operativo con i partner del progetto PADD 

Convenzioni con cooperative di tipo B x Extramens 

num 

num 

num 

num 

15 

50 

1 

5 

0 

0 

0 

0 


atti d'ufficio corrispondenza via mail 


atti d'ufficio





Servizio: 

Dirigente: 



Ambito Tematico: Politiche per favorire l'occupabilità e la conciliazione fra tempi di vita e di lavoro. 

Attività: 

Realizzazione del Progetto "Conciliando" per erogazione Voucher - POR FSE 2007-2013- Ass 






Iniziative di pubblicità e promozione del progetto num 0 6 

atti interni 

Numero dei contatti num 0 250 

data base interno, mail dedicata 

Beneficiari dei voucher num 0 70 

atti interni 


Nell'ambito del progetto "Conciliando" avviato nell'anno 2011: 

- promozione e informazione sulla misura 

- concessione ed erogazione voucher per l'acquisto di servizi di cura per un importo massimo di € 500,00 per un 

periodo massimo di 10 mesi finalizzati alla conciliazione fra tempi di vita e tempi di lavoro. I beneficiari sono persone 

con rapporti di lavoro atipici (precari) o disoccupati/inoccupati fruitori di corsi di formazione e/o borsa lavoro che 

abbiano impegni di cura nei confrionti di minori di 15 anni, anziani non autosufficienti, disabili in condizione di gravità; 

- monitoraggio e rendicontazione. 



Avviso e istruttoria per concessione voucher 

Realizzazione attività di informazione e promozione pro 





0 

MACCIONI ASSUNTA Dip. 

% 

SIDERI IMMACOLATA Dip. 

% 


% 

ORRU' ANNA Dip. 

% 

MASALA ENRICO Dip. 

% 


% 

Avviso e istruttoria per concessione voucher PIRAS MARINA P.O. 0 % 

Avviso e istruttoria per concessione voucher SIDERI IMMACOLATA Dip. 0 % 

Assegnazione e liquidazione voucher MACCIONI ASSUNTA Dip. 0 % 

Assegnazione e liquidazione voucher PIRAS MARINA P.O. 0 % 

Assegnazione e liquidazione voucher SIDERI IMMACOLATA Dip. 0 % 

Monitoraggio e rendicontazione progetto "Conciliiando" MACCIONI ASSUNTA Dip. 0 % 

Monitoraggio e rendicontazione progetto "Conciliiando" PIRAS MARINA P.O. 0 % 

Monitoraggio e rendicontazione progetto "Conciliiando" SIDERI IMMACOLATA Dip. 0 % 




Iniziative di pubblicità e promozione del progetto 

Numero dei contatti 

Beneficiari dei voucher 

num 

num 

num 

6 

250 

70 

0 

0 

0 

0 

0 

atti interni 

data base interno, mail dedicata 

atti interni





Servizio: 

Dirigente: 



Ambito Tematico: Politiche di pari opportunità 

Attività: 

Supporto amministrativo all'ufficio di consigliera di parità 






monitoraggio sulla spendita delle risorse num 0 2 

atti interni 

rinnovo elenco avvocati contro discriminazione num 0 1 

atti interni 

segreteria consigliera ore settimanali ore 0 5 

atti interni 


Supportare l'ufficio della consigliera di parità provinciale per l'esercizio delle funzioni istituzionali , assicurare la 

segreteria amministrativa, il monitoraggio finanziario e la verifica della capacità di spesa da inviare in Regione. 



Supporto amnministrativo 



SIDERI IMMACOLATA Dip. 

% 


% 

DI GAETANO ANNA Dip. 

% 

Monitoraggio capacità di spesa PIRAS MARINA P.O. 0 % 

Segreteria per consigliera TROGU LUCIA Dip. 0 % 




monitoraggio sulla spendita delle risorse 

rinnovo elenco avvocati contro discriminazione 

segreteria consigliera ore settimanali 

num 

num 

ore 

2 

1 

5 

0 

0 

0 

atti interni 

atti interni 

atti interni





Servizio: 

Dirigente: 



Ambito Tematico: Politiche sociali. Partecipazione alla realizzazione del sistema integrato dei servizi alla 

persona. 

Attività: 

Svolgimento dei compiti attribuiti alla Provincia dalla L.R. 23/2005 e dalle Linee guida per la p 


Cittadini Utenze socialmente... Imprenditori Altro Comuni, ASL e privato soci 




indicatori elaborati x schede rilevazione servizi num 0 470 

atti d'ufficio, data base web 

profili d'ambito elaborati num 0 3 


conferenze e incontri promossi num 0 6 

atti d'ufficio, registri presenze 


Realizzare le funzioni poste in capo alle Province dalla legge 23/2005 fra cui: 

- tenuta e aggiornamento del registro provinciale delle Strutture sociali già istituito e dei registri provinciali dei soggetti 

privati e sociali solidali autorizzati dalla Regione all’esercizio delle attività; 

- monitoraggio sullo stato di attuazione del PLUS; 

- partecipazione a tavoli tecnici, promozione incontri interistituzionali, tavoli tematici ecc; 

- raccolta dati, attivazione Osservatorio provinciale delle politiche sociali attarverso la raccolta dati via web sul 

sistema dei servizi e interventi erogati dagli 88 Comuni del territorio anche ai fini della redazione dei profili d'ambito 

distrettuali 

Inoltre garantire la partecipazione degli operatori sociali alle attività degli organismi tecnici per la programmazione e 

l’attuazione del PLUS (uffici di piano) nei tre distretti socio-sanitari di Oristano, Ghilarza-Bosa, Ales-Terralba; 

Realizzare i nuovi compiti previsti nelle linee guida per la programmazione PLUS 2012/2014 approvate dalla Giunta 

Regionale con delibearzione 40/32 del 6 ottobre 2011 con particolate riferimento alla predisposizione del profilo 

d'ambito per i distretti di Oristano, Ales-Terralba, Ghilarza-Bosa 



Aggiornamento registri volontariato e associazioni di pro MASALA ENRICO Dip. 0 % 

Aggiornamento registro provinciale strutture sociali autor 

Aggiornamento registro provinciale strutture sociali autor 


% 


% 

Aggiornamento registri volontariato e associazioni di pro PIRAS MARINA P.O. 0 % 

Monitoraggio PLUS MASALA ENRICO Dip. 0 % 

Monitoraggio PLUS ORRU' ANNA Dip. 0 % 

Monitoraggio PLUS MACCIONI ASSUNTA Dip. 0 % 

Elaborare schede x rilevare servizi, interventi comunali, r MASALA ENRICO Dip. 0 % 

Elaborare schede x rilevare servizi, interventi comunali, r PIRAS MARINA P.O. 0 % 

Elaborare schede x rilevare servizi, interventi comunali, r MACCIONI ASSUNTA Dip. 0 % 

Elaborare schede x rilevare servizi, interventi comunali, r ORRU' ANNA Dip. 0 % 

Partecipazione a incontri/tavoli tecnici, promozione incon MACCIONI ASSUNTA Dip. 0 % 

Partecipazione a incontri/tavoli tecnici, promozione incon MASALA ENRICO Dip. 0 % 

Partecipazione a incontri/tavoli tecnici, promozione incon ORRU' ANNA Dip. 0 % 

Partecipazione a incontri/tavoli tecnici, promozione incon PIRAS MARINA P.O. 0 % 

Supporto amministrativo per promozione incontri interisti DI GAETANO ANNA Dip. 0 % 

Supporto amministrativo per promozione incontri interisti PIRAS MARINA P.O. 0 % 

Supporto amministrativo per promozione incontri interisti SIDERI IMMACOLATA Dip. 0 % 

Partecipazione a uffici di PLUS MASALA ENRICO Dip. 0 %

Partecipazione a uffici di PLUS ORRU' ANNA Dip. 0 % 




indicatori elaborati x schede rilevazione servizi 

profili d'ambito elaborati 

conferenze e incontri promossi 

num 

num 

num 

470 

3 

6 

0 

0 

0 

atti d'ufficio, data base web 


atti d'ufficio, registri presenze





Servizio: 

Dirigente: 

INSERIMENTO MIRATO, POLITICHE SOCIALI E POLITICHE IMMIGRAZIONE 


Ambito Tematico: Politiche di integrazione socio lavorativa degli immigrati extracomunitari 

Attività: 

Accoglienza e mediazione culturale c/o il Centre provinciale e i CSL della Provincia, mediazio 


Cittadini Utenze socialmente... Imprenditori Altro scuole, enti pubblici, Quest 




contatti/accessi a servizio d mediazione culturale num 0 600 

interna da data base dedicato 

utenti del servizio di mediazione nelle scuole num 0 30 


ore di sportello dedicate agli studenti num 0 80 


atti di spesa num 0 30 



Realizzare le seguenti attività: 

- redazione, attuazione e monitoraggio del piano provinciale annuale di intervento sulla base degli indirizzi regionali; 

- accoglienza e informazione; 

- consulenza e assistenza ad immigrati e non su normativa, permessi di soggiorno, inserimento lavorativo, 

inserimento scolastico ricongiungimenti familiari, sistemazione abitativa ecc. 

- concessione contributi a Comuni per interventi straordinari di solidarietà sociale 

- interventi di mediazione linguistico/culturale nelle scuole del territorio provinciale; 

- attività di sportello dedicato a studenti e extracomunitari nella sede della Provincia; 



Monitoraggio spendita risorse e attività amministrativa 

Fornire consulenza e assistenza agli immigrati 

Elaborazione e attuazione piano provinciale di intervento 

Elaborazione e attuazione piano provinciale di intervento 

TATTI LISETTA Dip. 

% 


% 


% 


% 

Monitoraggio spendita risorse e attività amministrativa DI GAETANO ANNA Dip. 0 % 

Monitoraggio spendita risorse e attività amministrativa PIRAS MARINA P.O. 0 % 

Monitoraggio spendita risorse e attività amministrativa SIDERI IMMACOLATA Dip. 0 % 

Coordinamento e supervisione attività di mediazione cul TATTI LISETTA Dip. 0 % 

Coordinamento e supervisione attività di mediazione cul PIRAS MARINA P.O. 0 % 




contatti/accessi a servizio d mediazione culturale 

utenti del servizio di mediazione nelle scuole 

ore di sportello dedicate agli studenti 

atti di spesa 

num 

num 

num 

num 

600 

30 

80 

30 

0 

0 

0 

0 

interna da data base dedicato 



interna da atti d'ufficio

























autonomia; 


















personale; 


















( Peso alto): 


amministratori;


superamento; 























interlocutori 







SETTORE: LAVORO, FORMAZIONE 


1 ATZORI 

AUSILIA 


2 BIANCU 

ZAIRA 


3 CHERCHI 

COSIMO 


4 FLORIS 

ANTONIA 


5 FLORIS 

STEFANO 


6 MACCIONI 

ASSUNTA 

D Istr.Dir.Socio Culturale 

7 MASALA 

ENRICO 


8 MASSA 

ANTONELLO 


9 NONNIS 

EGINIO 


10 ORRU' 

ANNA 


11 PIRAS 

GIOVANNI 


12 PIRAS 

MARINA 


13 TATTI 

LISETTA 


14 VACCA 

ROSETTA 


1 ARDU 

ANTONIO 

C Istr.Amm.vo 

2 ATZA 

FRANCESCO 

C Istr.Amm.vo 

3 ATZEI 

SILVANA 


4 CASULA 

MARIA GIOVANNA 

C Istr.Amm.vo 

5 CAU 

ANNA LISA 

C Istr.Amm.vo 

6 COSSU 

COSTANTINO 

C Istr.Amm.vo 

7 DEIDDA 

CRISTINA 

C Istr.Amm.vo 

8 DETTORI 

BATTISTINO 

C Istr.Amm.vo 

9 DI GAETANO 

ANNA MARIA 

C Istr.Amm.vo 

10 FRONGIA 

LILIANA 

C Istr.Amm.vo 

11 MACCIONI 

EFISIO 

C Istr.Amm.vo 

12 MANGRONI 

ANNA MARIA 

C Istr.Amm.vo 

13 MARISE 

LUCIA 

C Istr.Amm.vo 

14 MELI 

MAURO 

C Istr.Amm.vo 

15 PILI 

ILARIO 


16 PINNA 

EFISIA 

C Istr.Amm.vo 

17 PIREDDA 

FRANCESCA 

C Istr.Amm.vo 

18 PORCU 

ANTONELLO 

C Istr.Amm.vo 

19 PUSCEDDU 

PIERO 

C Istr.Amm.vo 

20 SECHI 

RITA 

C Istr.Amm.vo 

21 SERUSI 

GILBERTO 

C Istr.Amm.vo 

22 SIDERI 

MARIA IMMACOLATA C Istr.Amm.vo 

23 TOLA 

SALVATORE 

C Istr.Amm.vo 

24 USAI 

MARIA CRISTINA 

C Istr.Amm.vo 

25 ZARU 

ANTONIO 

C Istr.Amm.vo 

26 ZOCCHEDDU 

ONORINA DOMENICA C Istr.Amm.vo 

1 ARA 

GIOVANNA MARIA 


2 ATZEI 

WILMA 


3 ATZENI 

MARIA FORTUNATA B Esec. Amm.vo 

4 CAU 

ADRIANO 


5 CONI 

ANNA RITA 


6 CRIVELLI 

SANDRA 

B Esec. Amm.vo


SETTORE: LAVORO, FORMAZIONE 


7 CROBU 

GIUSEPPA ANGELA B Esec. Amm.vo 

8 FIRINU 

ANNA MARIA 


9 FLORE 

BONARIA 


10 LOI 

GIUSEPPINA 


11 MURRANCA 

ENRICO 


12 NALETTO 

FRANCA 


13 PILLONI 

MARILENA 


14 PIRAS 

MARIANGELA 


15 PULIGA 

VIRGINIA RITA 


16 SANNA 

PIETRO FRANCO 


17 SORIGA 

GIOVANNI 


18 TROGU 

LUCIA 


TOTALE PERSONALE SETTORE LAVORO, FORMAZIONE: N° 58

SETTORE 

PIANIFICAZIONE TERRITORIALE, POLITICHE COMUNITARIE E 

PROGRAMMAZIONE 

DIRIGENTE: ARCH. UGO BOCA



PIANIFICAZIONE TERRITORIALE, POLITICHE COMUNITARIE E PROGRAMMAZIONE 


Servizio: 

Dirigente: 

PERFORMANCE ORGANIZZATIVA SETTORE PIANIFICAZIONE TERRITORI-E, POLITICHE COMUNI 

ARCH. UGO BOCA 



Attività: 














% 0 100 

Documento 














stessi; 








Direzione delle Attività BOCA UGO Dir. 0 % 

Coordinamento delle Attività OPPO GIUSEPPE LUIGI ING P.O. 0 % 










% 

% 

% 

100 

100 

100 

0 

0 

0 



Documento





Servizio: 

Dirigente: 

PERFORMANCE ORGANIZZATIVA SETTORE PIANIFICAZIONE TERRITORI-E, POLITICHE COMUNI 




Attività: 








Elenco Beni 
















stessi; 






% 0 100 


% 0 100 

Documento 


Direzione delle Attività BOCA UGO Dir. 0 % 

Coordinamento delle Attività OPPO GIUSEPPE LUIGI ING P.O. 0 % 









% 

% 

% 

100 

100 

100 

0 

0 

0 

Elenco Beni 


Documento





Servizio: 

Dirigente: 

PROGRAMMAZIONE, POLITICHE COMUNITARIE, PIANIFICAZIONE TERRITORIALE ED URBANISTI 


Ambito Tematico: Pianificazione territoriale, politiche comunitarie e programmazione 

Attività: 

Customer satisfation 


Cittadini Utenze socialmente... Imprenditori Altro Utenza interna/esterna 




Utenza interna % 0 100 

Questionari 

Utenza esterna % 0 100 

Questionari 

Utenza per Procedure del Settore in Atto % 0 100 

Richiesta login 


OBIETTIVO STRATEGICO: 

OBIETTIVO DI PERFORMANCE ORGANIZZATIVA - Rendere l'Amministrazione più capace di rispondere ai bisogni 

collettivi. 

STRATEGIA: Rafforzamento della gestione per obiettivi, digitalizzazione e trasparenza. 

OUTCOME: Modernizzazione e miglioramento dell'organizzazione e sviluppo delle relazioni con i cittadini/utenti. 

DESCRIZIONE: Rilevazione del grado di soddisfacimento dell'utenza interna e/o esterna. 



Direzione dell'attività BOCA UGO Dir. 0 % 

Coordinamento dell'attività OPPO GIUSEPPE LUIGI IGN P.O. 0 % 

Predisposizione questionari e rilevazione SANNA RIMEDIA Dip. 0 % 

Predisposizione questionari e rilevazione OPPO GIUSEPPE LUIGI IGN P.O. 0 % 




Utenza interna 

Utenza esterna 

Utenza per Procedure del Settore in Atto 

% 

% 

% 

100 

100 

100 

0 

0 

0 

Questionari 

Questionari 

Richiesta login





Servizio: 

Dirigente: 




Attività: 

Divulgazione periodica dell'attività dell'Ente. 






Rilevamento Dati per Rapporti Periodici num 0 8 

Settore 

Redazione rapporto annuale di mandato % 0 100 

Protocollo/Presidenza 

Redazione dell'aggiornamento semestrale num 0 2 




Coinvolgere la comunità nella definizione del progetto di sviluppo del territorio. 

STRATEGIA: Rafforzamento della gestione per obiettivi, digitalizzazione e trasparenza. 

OUTCOME: Modernizzazione e miglioramento dell'organizzazione e sviluppo delle relazioni con i cittadini utenti. 

DESCRIZIONE: Predisporre una metodologia di comunicazione periodica dell'attività svolta dall'Ente attraverso la 

divulgazione di dati informativi e degli output di rilevanza territoriale, economica e sociale. Divulgare a dodici mesi 

dall'inizio del mandato, con aggiornamenti semestrali, le attività svolte ed i risultati raggiunti dalla struttura della 

Provincia. 



Direzione del''attività BOCA UGO Dir. 0 % 


CABOI VALENTINA Dip. 0 % 

ENNA GIOVANNI PAOLO Dip. 0 % 

OBINU MANUELA Dip. 0 % 

SANNA RIMEDIA Dip. 0 % 




Rilevamento Dati per Rapporti Periodici 

Redazione rapporto annuale di mandato 

Redazione dell'aggiornamento semestrale 

num 

% 

num 

8 

100 

2 

0 

0 

0 

Settore 


Protocollo/Presidenza





Servizio: 

Dirigente: 




Attività: 

Verifica amministrativa del complesso Horse Country 






Ispezioni, sopralluoghi e verifiche num 0 1 

Settore 

Iniziative amministrative a garanzia num 0 3 

Settore 

Verifiche sul mantenimento e funzionalità degli impianti num 0 3 

Settore 

Predisposizione relazioni, stime e/o perizie num 0 2 

Settore 



Rendere l'Amministrazione più capace di rispondere ai bisogni collettivi e di gestire e valorizzare i patrimoni del 

territorio. 

STRATEGIA: Migliorare l'utilizzo sociale ed istituzionale del patrimonio immobiliare della Provincia, in particolare 

quando funzionale all'erogazione di servizi, valorizzandolo attraverso opere di recupero, ristrutturazione e 

manutenzione e preservandolo mediante adeguata vigilanza; definire il corretto ed efficiente utilizzo degli edifici 

dell'Ente in base a programmi e nel rispetto della pianificazione istituzionale; garantire la programmazione, la 

progettazione e la realizzazione delle nuove opere edilizie previste nel piano investimenti al fine di assicurare le sedi 

per l'erogazione dei servizi a cittadini ed alle imprese; garantire l'erogazione e la continuità dei servizi alla collettività. 

OUTCOME: Migliorare il grado di soddisfazione dei cittadini con riferimento ai servizi erogati dalla Provincia, 

direttamente o per mil tramite di propri concessionari, anche attraverso un'efficiente gestione del personale. 

DESCRIZIONE: Verificare lo stato di svolgimento dei patti contrattuali in atto e valutare lo stato di manutenzione delle 

strutture, delle infrastrutture e delle dotazioni degli impianti Horse Country di proprietà della provincia ed affidati in 

concessione alla società "Horse Country srl. 





Ispezioni, sopralluoghi e e verifiche sistemica BOCA UGO Dir. 0 % 

Ispezioni, sopralluoghi e e verifiche sistemica OPPO GIUSEPPE LUIGI IGN P.O. 0 % 

Ispezioni, sopralluoghi e e verifiche sistemica ENNA GIOVANNI PAOLO Dip. 0 % 

Iniziative amministrative a garanzia BOCA UGO Dir. 0 % 

Predisposizione relazioni, stime e/o perizie OPPO GIUSEPPE LUIGI IGN P.O. 0 % 




Ispezioni, sopralluoghi e verifiche 

Iniziative amministrative a garanzia 

Verifiche sul mantenimento e funzionalità degli impianti 

Predisposizione relazioni, stime e/o perizie 

num 

num 

num 

num 

1 

3 

3 

2 

0 

0 

0 

0 

Settore 

Settore 

Settore 

Settore





Servizio: 

Dirigente: 




Attività: 

Implementazione professionalità per obiettivi specifici del settore 






Acquisizione mirata di nuove professionalità num 0 1 

Settore 

Acquisizione Tirocinanti num 0 8 

Settore 

Protocolli e convenzioni num 0 10 

Settore 



Ottimizzare le politiche di gestione e di incentivazione del personale per incrementare l'efficienza e l'efficacia 

complessiva della struttura amministrativa. 

STRATEGIA: 

OUTCOME: Migliorare il grado di soddisfazione dei cittadini con riferimento ai servizi erogati dalla Provincia attraverso 

un'efficiente gestione del personale. 

DESCRIZIONE: Portare a conclusione l'arretrato del settore nel campo della pianificazione e del coordinamento con 

l'attività della regione nei vari ambiti (PTCp, attuazione del PPR, programmazione comunitaria, cartografia, etc.). 




Coordinamento dell'attività SANNA RIMEDIA Dip. 0 % 

BOCA UGO Dir. 0 % 





Acquisizione mirata di nuove professionalità 

Acquisizione Tirocinanti 

Protocolli e convenzioni 

num 

num 

num 

1 

8 

10 

0 

0 

0 

Settore 

Settore 

Settore





Servizio: 

Dirigente: 




Attività: 

Progetto per la realizzazione di una passerella in legno sullo stagno di s'Ena Arrubia. 






Stipula contratto d'appalto % 0 100 

Settore AA.GG. 

Consegna dei lavori % 0 100 

Settore 

Inizio dei lavori % 0 100 

Settore 

Esecuzione dei lavori % 0 50 

Settore 


OBIETTIVO STRATEGICO: Promuovere la tutela delle aree naturali e valorizzare le diversità ambientali come motore 

di sviluppo del territorio. 

STRATEGIA:Incentivare l'uso sostenibile del patrimonio ambientale e naturale. 

OUTCOME: 

DESCRIZIONE: Avvio della procedura di affidamento e realizzazione dei lavori della passerella in legno per la pista 

ciclabile posta attorno all’area SIC ITB 030016, presso la peschiera di S’Ena Arrubia. Materiale realizzazione delle 

opere. 





Responsabile Unico del Procedimento BOCA UGO Dir. 0 % 

Collaboratore RUP OPPO GIUSEPPE LUIGI IGN P.O. 0 % 

Collaboratore RUP ENNA GIOVANNI PAOLO Dip. 0 % 




Stipula contratto d'appalto 

Consegna dei lavori 

Inizio dei lavori 

Esecuzione dei lavori 

% 

% 

% 

% 

100 

100 

100 

50 

0 

0 

0 

0 

Settore AA.GG. 

Settore 

Settore 

Settore





Servizio: 

Dirigente: 




Attività: 

Asse Integrato a sud-est per Oristano 






Predisposizione della Scheda PISU % 0 100 

Settore 

Coordinamento con il Piano TPL % 0 100 

Settore 

Studio di pre-fattibilità % 0 100 

Settore 


OBIETTIVO STRATEGICO: Migliorare l'accessibilità, l'integrazione e l'intermodalità delle infrastrutture a servizio dei 

sistemi produttivi e dell'attività del territorio. 

STRATEGIA: Ridurre gli impatti, razionalizzare l'uso ed i tempi di percorrenza dei diversi vettori, decongestionare la 

città, migliorare gli accessi e favorire l'intermodalità. 

OUTCOME: 

DESCRIZIONE: Ipotesi di Studio di Fattibilità nell'ambito dei PISU del Piano Strategico dell'Area Vasta di Oristano: 

Progettazione di un sistema integrato di infrastrutture a sud-est di raccordo tra terminals, città e territorio. 









Predisposizione della Scheda PISU 

Coordinamento con il Piano TPL 

Studio di pre-fattibilità 

% 

% 

% 

100 

100 

100 

0 

0 

0 

Settore 

Settore 

Settore





Servizio: 

Dirigente: 




Attività: 

Partecipazione a programmi e bandi di finanziamento comunitari, nazionali e regionali e loro 






Avvio e gestione dello Sportello Europa num 0 1 

Settore 

Proposte o adesioni progettuali formalizzate num 0 7 

Settore 

Gestione di progetti avviati e/o finanziati num 0 2 

Settore 

Popolazione continua pagine attività di sportello % 0 100 

Settore 

Contributi specialistici num 0 10 

Settore 


OBIETTIVO STRATEGICO: Rendere l'Amministrazione più capace di rispondere ai bisogni collettivi e di gestire e 

valorizzare i patrimoni del territorio. 

STRATEGIA: Migliorare l'utilizzo sociale ed istituzionale del patrimonio immobiliare della Provincia valorizzandolo 

attraverso opere di recupero, ristrutturazione e manutenzione; definire il corretto ed efficiente utilizzo degli edifici 

dell'Ente in base a programmi e nel rispetto della pianificazione istituzionale; garantire la progarammazione, la 


per l'erogazione dei servizi a cittadini ed alle imprese. 



DESCRIZIONE: Partecipazione a programmi comunitari e bandi di finanziamento comunitari nazionali e regionali per 

la realizzazione di progetti o iniziative per lo sviluppo del territorio, con particolare attenzione ai bandi comunitari che 

intervengono su temi di maggiore interesse provinciale, quali per es. occupazione, cultura ,ambiente, sviluppo 

sostenibile e gestione del territorio, istruzione, formazione, attività economiche, reti e infrastrutture per il trasporto e la 

mobilità. 





Contributi specialistici BOCA UGO Dir. 0 % 

Proposte o adesioni progettuali formalizzate OBINU MANUELA Dip. 0 % 

Gestione di progetti avviati e/o finanziati SANNA RIMEDIA Dip. 0 % 




Avvio e gestione dello Sportello Europa 

Proposte o adesioni progettuali formalizzate 

Gestione di progetti avviati e/o finanziati 

Popolazione continua pagine attività di sportello 

Contributi specialistici 

num 

num 

num 

% 

num 

1 

7 

2 

100 

10 

0 

0 

0 

0 

0 

Settore 

Settore 

Settore 

Settore 

Settore





Servizio: 

Dirigente: 




Attività: 

Gestione degli strumenti della programmazione negoziata e di area vasta 






Adempimenti amministrativi nuovi e/o pregressi % 0 100 

Settore 

Pratiche elaborate/rielaborate (pregresso) num 0 50 

Settore 

N° Pratiche/pratiche evase % 0 100 


OBIETTIVO STRATEGICO: Migliorare la capacità della Provincia di accompagnare i processi di sviuluppo e 

aumentare l'attrattività del territorio per le nuove imprese. 






OUTCOME: 

DESCRIZIONE: Assistenza tecnico-amministrativa ai beneficiari dei finanziamenti del Patto Territoriale per 

l'Agricoltura e la Pesca "Tharros 2000" e monitoraggio dei livelli occupazionali raggiunti dai beneficiari a regime. 

Erogazione delle ultime quote del cofinanziamento provinciale relative alla realizzazione di opere Pubbliche di 

interesse sovracomunale e progetti integrati d'Area. Attività di monitoraggio della gestione delle strutture del Centro 

Ippico, affidata in concessione nel 2007 alla soc. Horse Country srl. 









Adempimenti amministrativi nuovi e/o pregressi 

Pratiche elaborate/rielaborate (pregresso) 

N° Pratiche/pratiche evase 

% 

num 

% 

100 

50 

100 

0 

0 

0 

Settore 

Settore





Servizio: 

Dirigente: 




Attività: 

Progetti di Filiera e Sviluppo Locale 






Predisposizione di schede progetto num 0 6 

Settore 

Costituzione di gruppi di lavoro num 0 2 

Settore 

Promozione e partecipazione a pocedure attive num 0 5 

Settore 

Predisposizione di atti amministrativi num 0 4 

Settore 


OBIETTIVO STRATEGICO: [3.3] Rendere la Provincia di Oristano una meta turistica nel rispetto delle risorse naturali 

presenti. 

STRATEGIA: Promuovere e supportare lo sviluppo sostenibile del territorio provinciale in una logica di riequilibrio 

interno-costa, aree deboli-aree avvantaggiate. 

OUTCOME: 

DESCRIZIONE: Formazione di un progetto di sviluppo per il territorio oristanese a valere sugli strumenti finanziari 

regionali dedicati ai territori svantaggiati e alle aree di crisi, attraverso cui implementare un processo di sviluppo 

basato sulle vocazioni territoriali: turismo diffuso ed economia di prossimità. 





Attività Amministrativa e contributi specialistici BOCA UGO Dir. 0 % 

Attività di proposta e progettazione OBINU MANUELA Dip. 0 % 




Predisposizione di schede progetto 

Costituzione di gruppi di lavoro 

Promozione e partecipazione a pocedure attive 

Predisposizione di atti amministrativi 

num 

num 

num 

num 

6 

2 

5 

4 

0 

0 

0 

0 

Settore 

Settore 

Settore 

Settore





Servizio: 

Dirigente: 




Attività: Recupero pregresso e rendicontazione definitiva pratiche investimenti leggi regionali 6 e 14 


Cittadini Utenze socialmente... Imprenditori Altro Pescatori 




Verifica delle procedure sospese (pregresso) % 0 100 

Settore 

Contabilizzazione delle rendicontazioni % 0 100 

Settore 

Conseguenti atti amministrativi num 0 20 

Settore 


OBIETTIVO STRATEGICO: : Migliorare la capacità della Provincia di accompagnare i processi di sviuluppo e 

aumentare l'attrattività del territorio. 






OUTCOME: 

DESCRIZIONE: Verifica e definizione di procedure di investimenti di Comuni ed Enti in attuazione della legge 

regionale n. 6/1996 e n. 14/1996. Verifica e rendicontazione delle poste contabili. Chiusura delle procedura e recupero 

dei residui. 





OPPO GIUSEPPE LUIGI IGN P.O. 0 % 




Verifica delle procedure sospese (pregresso) 

Contabilizzazione delle rendicontazioni 

Conseguenti atti amministrativi 

% 

% 

num 

100 

100 

20 

0 

0 

0 

Settore 

Settore 

Settore





Servizio: 

Dirigente: 




Attività: 

Prosecuzione della progettazione del Centro Intermodale Passeggeri e Stazione di Interscam 






Accordo di programma per disponibilità aree % 0 100 

Settore 

Adeguamento progetto preliminare % 0 100 

Settore 

Richiesta di finanziamento alla RAS % 0 100 

Settore 




STRATEGIA: 

OUTCOME: 

DESCRIZIONE:Avanzamento delle fasi progettuali del Centro Intermodale Passeggeri. L'opera da realizzare in 

prossimità della stazione ferroviaria di Oristano, rientra tra gli interventi previsti negli accordi con la R.A.S, il Comune 

di Oristano e la Rete Ferroviaria Italiana ed è finanziata con fondi del programma operativo FESR 2007-2013 della 

Regione Sardegna. 





Responsabile Unico del Procedimento OPPO GIUSEPPE LUIGI IGN P.O. 0 % 

Collaboratore RUP ENNA GIOVANNI PAOLO Dip. 0 % 




Accordo di programma per disponibilità aree 

Adeguamento progetto preliminare 

Richiesta di finanziamento alla RAS 

% 

% 

% 

100 

100 

100 

0 

0 

0 

Settore 

Settore 

Settore





Servizio: 

Dirigente: 




Attività: 

Adozione del Piano Territoriale di Coordinamento coerente con il PPR. 






Avvio procedura di VAS % 0 100 

Albo pretorio/protocollo 

Elaborazione documento di scoping % 0 100 


Revisione definitiva del PTC_PUP % 0 100 


Redazione Rapporto Ambientale % 0 100 



OBIETTIVO STRATEGICO: [1.1] Coinvolgere la comunità nella definizione del progetto di sviluppo del territorio. 

STRATEGIA: dotare il territorio di uno strumento di governo efficace, organico e coerente condiviso ndalla comunità 

provinciale. 

OUTCOME: 

DESCRIZIONE: Completamento ed adozione del Piano Territoriale di Coordinamento in coerenza con il PPR ed in 

adempimento di precise competenze istituzionali in materia di pianificazione territoriale e provinciale (D.Lgs. 

267/2000, L.R.45/1989). 





Attività di pianificazione OPPO GIUSEPPE LUIGI IGN P.O. 0 % 

Attività di pianificazione ENNA GIOVANNI PAOLO Dip. 0 % 

Attività di pianificazione CABOI VALENTINA Dip. 0 % 




Avvio procedura di VAS 

Elaborazione documento di scoping 

Revisione definitiva del PTC_PUP 

Redazione Rapporto Ambientale 

% 

% 

% 

% 

100 

100 

100 

100 

0 

0 

0 

0 




Albo pretorio/protocollo





Servizio: 

Dirigente: 




Attività: 

Approvazione Piano T.P.L. 





Avvio procedura di VAS % 0 100 

Approvazine definitiva del Consiglio Provinciale % 0 100 

Presentazione del TPL agli Enti del territorio num 0 3 





STRATEGIA: Assicurare il diritto alla mobilità, razionalizzare e ottimizzare il sistema del trasporto pubblico di livello 

provinciale per favorire la crescita economica, la coesione sociale e la sostenibilità dello sviluppo del territorio 

provinciale. 

OUTCOME: 

DESCRIZIONE: Effettuazione della procedura di VAS e approvazione del Piano Provinciale del Trasporto Pubblico 

Locale. 





Procedure di approvazione BOCA UGO Dir. 0 % 

Attivita amministrativa OPPO GIUSEPPE LUIGI IGN P.O. 0 % 




Avvio procedura di VAS 

Approvazine definitiva del Consiglio Provinciale 

Presentazione del TPL agli Enti del territorio 

% 

% 

num 

100 

100 

3 

0 

0 

0





Servizio: 

Dirigente: 




Attività: 

Gestione dei procedimenti amministrativi. 





Adempimenti amministrativi % 0 100 

Pratiche Patto Stabilità % 0 100 

Adempimenti contabili % 0 100 



OBIETTIVO STRATEGICO: [1.5] Ottimizzare le politiche di gestione e di incentivazione del personale per 

incrementare l'efficienza e l'efficacia complessiva della struttura amministrativa. 

STRATEGIA: 



DESCRIZIONE: Elaborazione e predisposizione dei documenti amministrativi generali del settore, di programmazione 

e rendicontazione delle attività svolte. Supportare le attività di carattere generale e straordinario del Settore quali la 

Pianificazione Territoriale, la Programmazione delle azioni mirate allo sviluppo del territorio, la diffusione delle 

Politiche Comunitarie ed i Piani e Programmi attuativi correlati. Promozione e partecipazione ad attività formative da 

parte del personale del settore. 










Adempimenti amministrativi 

Pratiche Patto Stabilità 

Adempimenti contabili 

% 

% 

% 

100 

100 

100 

0 

0 

0





Servizio: 

Dirigente: 




Attività: 

Costruzione di un efficiente sistema informativo di supporto all'attività di pianificazione. 


Cittadini Utenze socialmente... Imprenditori Altro Amministazioni pubbliche 




Tavole tematiche num 0 5 

Sito web Provincia 

Aggiormamenti num 0 20 

Settore 

Divulgazione informatizzata permanente % 0 100 


Coordinamento con SITdella Ras (Urb.ica e Amb.nte num 0 2 

Settore 


OBIETTIVO STRATEGICO:Rendere l'Amministrazione più capace di rispondere ai bisogni collettivi e di gestire e 


STRATEGIA: Rafforzamento della gestione per obiettivi, implementare la digitalizzazione e diffondere la conoscenza 

della informazione geografica territoriale. 

OUTCOME: 

DESCRIZIONE: Costruire una fonte documentale ed informativa affidabile, aggiornata e condivisa sia a supporto 

dell'attività del settore, sia per l'Ente e sia per gli Enti territoriali della provincia. 





Responsabile della gestione del SIT ENNA GIOVANNI PAOLO Dip. 0 % 




Tavole tematiche 

Aggiormamenti 

Divulgazione informatizzata permanente 

Coordinamento con SITdella Ras (Urb.ica e Amb.nte 

num 

num 

% 

num 

5 

20 

100 

2 

0 

0 

0 

0 


Settore 


Settore





Servizio: 

Dirigente: 




Attività: 

Piano di gestione SIC e ZPS S'ena arrubia. 


Cittadini Utenze socialmente... Imprenditori Altro Enti coinvolti 




Programmazione finanziamento regionale % 0 100 

Settore 

Avvio redazione del Piano di gestione % 0 100 

Settore 

Avvio delle procedure di VAS/VINCA % 0 100 

Settore 

Rapporti con gli Enti coinvolti % 0 100 

Settore 


OBIETTIVO STRATEGICO: [1.1] Coinvolgere la comunità nella definizione del progetto di sviluppo del territorio. 

STRATEGIA: 

OUTCOME: 

DESCRIZIONE: Partecipazione a programmi comunitari e bandi di finanziamento comunitari nazionali e regionali per 

la realizzazione di progetti o iniziative per lo sviluppo del territorio, con particolare attenzione ai bandi comunitari che 

intervengono su temi di maggiore interesse provinciale, quali per es. occupazione, cultura ,ambiente, sviluppo 

sostenibile e gestione del territorio, istruzione, formazione, attività economiche, reti e infrastrutture per il trasporto e la 

mobilità. 





OBINU MANUELA Dip. 0 % 

CABOI VALENTINA Dip. 0 % 




Programmazione finanziamento regionale 

Avvio redazione del Piano di gestione 

Avvio delle procedure di VAS/VINCA 

Rapporti con gli Enti coinvolti 

% 

% 

% 

% 

100 

100 

100 

100 

0 

0 

0 

0 

Settore 

Settore 

Settore 

Settore





Servizio: 

Dirigente: 




Attività: 

Gestione delle società partecipate. 






Relazione sulla verifica norme mantenimento partecipazioni % 0 100 

Settore 

Relazione sulla verifica norme rispetto patto stabilità e spese % 0 100 

Settore 


OBIETTIVO STRATEGICO: Rendere l'Amministrazione più capace di rispondere ai bisogni collettivi e di gestire e 






per l'erogazione dei servizi a cittadini ed alle imprese; garantire l'erogazione dei servizi. 


un'efficiente gestione del personale 

DESCRIZIONE: L'attività prevista si sostanzia nella strutturazione di una banca dati di pronta consultazione in grado 

di facilitare i numerosi adempimenti inerenti le partecipazioni in società di capitali dell'Ente permettendo, in una 

dinamica di estrema funzionalità con gli obiettivi di "performance", il miglioramento della stessa atteso per l'annualità 

in corso nonchè, prospetticamente, il mantenimento del livello di "performance" raggiunto. 




Coordinamento dell'attività BOCA UGO Dir. 0 % 

Atti amministrativi conseguenti BOCA UGO Dir. 0 % 

Atti amministratiivi conseguenti SANNA RIMEDIA Dip. 0 % 




Relazione sulla verifica norme mantenimento partecipazioni 

Relazione sulla verifica norme rispetto patto stabilità e spese 

% 

% 

100 

100 

0 

0 

Settore 

Settore

























autonomia; 


















personale; 


















( Peso alto): 


amministratori;


superamento; 























interlocutori 







SETTORE: PIANIFICAZIONE TERRITORIALE 


1 CABOI 

VALENTINA 


2 ENNA 

GIOVANNI PAOLO 


3 OBINU 

MANUELA 


4 OPPO 

GIUSEPPE LUIGI IGNAZI D Funzionario Tecnico 

TOTALE PERSONALE SETTORE PIANIFICAZIONE TERRITORIALE: N° 4

SETTORE 

VIABILITA' 

DIRIGENTE: ING. PIERO TEODOSIO DAU


VIABILITA' 



Servizio: 

Dirigente: 

PERFORMANCE ORGANIZZATIVA SETTORE VIABILITA' 

ING. PIERO TEODOSIO DAU 



Attività: 














% 0 100 

Documento 














stessi; 








Direzione delle Attività DAU PIERO TEODOSIO Dir. 0 % 

Coordinamento delle Attività MANAI MARCO P.O. 0 % 

Coordinamento delle Attività PIRAS GIORGIO P.O. 0 % 

Coordinamento delle Attività PIRAS PEPPINO P.O. 0 % 










% 

% 

% 

100 

100 

100 

0 

0 

0 



Documento


VIABILITA' 



Servizio: 

Dirigente: 

PERFORMANCE ORGANIZZATIVA SETTORE VIABILITA' 




Attività: 








Elenco Beni 
















stessi; 






% 0 100 


% 0 100 

Documento 


Direzione delle Attività DAU PIERO TEODOSIO Dir. 0 % 

Coordinamento delle Attività MANAI MARCO P.O. 0 % 

Coordinamento delle Attività PIRAS GIORGIO P.O. 0 % 

Coordinamento delle Attività PIRAS PEPPINO P.O. 0 % 









% 

% 

% 

100 

100 

100 

0 

0 

0 

Elenco Beni 


Documento


VIABILITA' 



Servizio: 

Dirigente: 

AFFARI AMMINISTRATIVI, SEGRETERIA DI SETTORE 


Ambito Tematico: attività amministrative e di supporto al settore 

Attività: 

Redigere atti amministrativi e contabili, curare la distribuzione, e l'inoltro della corrisponden 





tempo medio rilascio autorizzazioni mezzi agricoli gg 4 4 

tempo medio rilascio nulla osta gg 2 2 

tempi verifica e pagamenti bollette gg 10 10 



mantenere il livello raggiunto nella qualità e celerità nel dare risposte all'utenza e nella predisposizione degli atti 

amministrativo-contabili di competenza del servizio 






tempo medio rilascio autorizzazioni mezzi agricoli 

tempo medio rilascio nulla osta 

tempi verifica e pagamenti bollette 

gg 

gg 

gg 

4 

2 

10 

0 

0 

0


VIABILITA' 



Servizio: 

Dirigente: 

PROGETTAZIONE E COSTRUZIONI STRADALI 


Ambito Tematico: Progettazione e realizzazione di opere pubbliche 

Attività: 

Progettare, dirigere e realizzare nuova viabilità o miglioramenti di opere viarie esistenti 





numero di progetti approvati dalla giunta num 2 2 

tratti stradali aperti al transito num 2 2 

numero di consegne lavori num 2 2 



Portare a compimento le opere pubbliche viarie di competenza dell'Ente effettuando la progettazione con personale 

interno o tramite affidamento a professionisti esterni. Realizzare le opere viarie nel rispetto della programmazione 

dell'Ente, compatibilmente con le risorse messe a disposizione 



direzione delle attività DAU PIERO TEODOSIO Dir. 0 % 

coordinamento MANAI MARCO P.O. 0 % 




numero di progetti approvati dalla giunta 

tratti stradali aperti al transito 

numero di consegne lavori 

num 

num 

num 

2 

2 

2 

0 

0 

0


VIABILITA' 



Servizio: 

Dirigente: 

MANUTENZIONI STRADALI 


Ambito Tematico: attività di vigilanza, controllo e manutenzione della rete viaria provinciale 

Attività: 

Attività di pulizia e vigilanza, controllo e manutenzione della rete stradale provinciale 





numero di lavori o servizi avviati num 10 10 

autorizzazioni o nulla osta rilasciati num 200 200 

tempo medio rilascio autorizzazioni gg 20 20 

circoli nei quali è completato lo sfalcio num 8 8 



effettuare il controllo e la vigilanza della rete stradale provinciale al fine di verificarne lo stato e la percorribilità. 

Garantire l'effettuazione degli interventi manutentivi e di sfalcio, compatibilmente con le risorse messe a disposizione. 

Istruire le richieste e rilasciare le autorizzazioni per l'uso e/o per i lavori che comportano manomissioni della sede 

stradale o delle pertinenze stradali 



direzione attività DAU PIERO TEODOSIO Dir. 0 % 

coordinamento attività PIRAS GIORGIO P.O. 0 % 




numero di lavori o servizi avviati 

autorizzazioni o nulla osta rilasciati 

tempo medio rilascio autorizzazioni 

circoli nei quali è completato lo sfalcio 

num 

num 

gg 

num 

10 

200 

20 

8 

0 

0 

0 

0 

0


VIABILITA' 



Servizio: 

Dirigente: 

GESTIONI IMMOBILIARI E DEL PATRIMONIO STRADALE 


Ambito Tematico: Espropri e alienazioni immobiliari 

Attività: 

Espletamento delle procedure espropriative 






Istruttoria procedura espropriativa gg 60 50 

prodotto finito 

Emissione decreto di esproprio gg 60 40 


Contratti di cessione volontaria gg 60 50 


Eventuali procedure di revisione catastale gg 30 27 



- Garantire espletamento delle procedure tecnico-amministrative connesse all'emanazione dei provevdimenti 

disciplinati sia dalla L.865/1971 che dal DPR 327/2001, di competenza dell'autorità espropriante. 

- Acquisire il passaggio del diritto diproprietà degli immobili occupati per ragioni di pubblica utilità. 

- Garantire le eventuali procedura di revisione catastale. 



Direzione delle attività DAU PIERO TEODOSIO Dir. 0 % 

Coordinamento delle attività CAMPUS GIORGIO P.O. 0 % 

Istruttoria procedura espropriativa CAMPUS GIORGIO P.O. 0 % 

Emissione decreto di esproprio CAMPUS GIORGIO P.O. 0 % 

Eventuali contratti di cessione volontaria CAMPUS GIORGIO P.O. 0 % 

Eventuali procedure di revisione catastale CAMPUS GIORGIO P.O. 0 % 




Istruttoria procedura espropriativa 

Emissione decreto di esproprio 

Contratti di cessione volontaria 

Eventuali procedure di revisione catastale 

gg 

gg 

gg 

gg 

50 

40 

50 

27 

0 

0 

0 

0 




prodotto finito


VIABILITA' 



Servizio: 

Dirigente: 



Ambito Tematico: amministrativo contabile 

Attività: 

attività di supporto amministrativo contabile e di segreteria alle attività del settore 





redazione di determinazioni num 380 380 

redazione di delibere num 10 10 

redazione dichiarazioni del terzo ex art.547 cpc num 4 4 



attività amministrativo contabile a supporto del settore 

attività di segreteria a supporto del settore 

supporto giuridico nella redazione di atti amministrativi con particolare riferimento alle procedure d'appalto 




coordinamento attività , supporto giuridico PIRAS PEPPINO P.O. 0 % 

redazione atti amministrativi UCCHEDDU ROBERTA Dip. 0 % 

attività di segreteria ZUCCA ROBERTO Dip. 0 % 

redazione atti PILI SALVATORE Dip. 0 % 

redazione atti, attività di segreteria PILLONI ALESSANDRA Dip. 0 % 




redazione di determinazioni 

redazione di delibere 

redazione dichiarazioni del terzo ex art.547 cpc 

num 

num 

num 

380 

10 

4 

0 

0 

0


VIABILITA' 



Servizio: 

Dirigente: 



Ambito Tematico: attività amministrative 

Attività: 

rilascio autorizzazioni e nulla osta per transito mezzi agricoli e trasporti eccezzionali 





numero autorizzazioni rilasciate num 100 100 

tempo massimo di rilascio delle autorizzazioni gg 5 5 

tempo massimo di rilascio dei nulla osta gg 4 4 



Istruttoria delle domande per il rilascio di autorizzazioni e nulla osta per il transito di mezzi agricoli e dei trasporti 

eccezionali, con verifica delle condizioni di sicurezza e del rispetto delle condizioni imposte dalle norme 




coordinamento attività , supporto giuridico PIRAS PEPPINO P.O. 0 % 

redazione atti, attività di segreteria ZUCCA ROBERTO Dip. 0 % 

attività di segreteria PILLONI ALESSANDRA Dip. 0 % 




numero autorizzazioni rilasciate 

tempo massimo di rilascio delle autorizzazioni 

tempo massimo di rilascio dei nulla osta 

num 

gg 

gg 

100 

5 

4 

0 

0 

0


VIABILITA' 



Servizio: 

Dirigente: 



Ambito Tematico: realizzazione opere pubbliche viarie 

Attività: 

progettazione e realizzazione di opere pubbliche viarie, attività di contabilità e DLL 





nuova viabilità aperta al traffico num 3 3 

atti istruiti (SAL, parcelle, richieste Imprese) num 30 30 

progetti/ fasi progettuali approvati num 3 3 

atti di collaudo/certificati r.e. Approvati num 2 2 

verifica congruità delle offerte (Offerte da valutare/offerte veri % 0 100 



appalto e realizzazione collegamento SS 131 - Rimedio 

progettazione per la realizzazione del collegamento "Tangenziale Sud di Oristano - Piattaforma logistica" 

Progetto per la realizzazione della circonvallazione di Bonarcado 

Verifica congruità delle offerte nell'appalto dei lavori di realizzazione della circonvallazione Nord-Ovest di Oristano 

realizzazione segnaletica circonvallazione di S.Vero Milis 

completamento atti tecnico-amministrativo e contabili ed apetura della strada di collegamento Ardauli-Sorradile (2o 

lotto - 2o stralcio) 

Collaudo finale lavori di esecuzione trattamenti protettivi ponte Ardauli-Sorradile 

Completamento lavori ed apertura al traffico circonvallazione Gonnostramatza-Gonnoscodina 

Completamento lavori ed apertura al traffico circonvallazione di S. Vero Milis 

approvazione collaudo finale strada Siamanna - S'Accu de Is Crebus 

Attività istruttoria per la liquidazione di parcelle e SAL, richieste di maggiori oneri o variazione lavori da parte di 

Imprese ed attività tecnico amministrativa inerente la realizzazione di opere viarie anche con l'utilizzo di professionisti 

o esterni e/o tirocinanti 

Completamento lavori ed apertura al traffico circonvallazione di Mogoro -Masullas 

Riavvio procedura per la realizzazione del collegamento fra la SP54 e circonvallazioni Est-Ovest di Oristano 



dirigenza DAU PIERO TEODOSIO Dir. 0 % 

coordinamento attività, attività tecnico-amministrativa MANAI MARCO P.O. 0 % 

attività tecnico - amministrativa CASTANGIA PASQUALE Dip. 0 % 

attività tecnico - amministrativa ORRU' GIUSEPPE Dip. 0 % 




nuova viabilità aperta al traffico 

atti istruiti (SAL, parcelle, richieste Imprese) 

progetti/ fasi progettuali approvati 

atti di collaudo/certificati r.e. Approvati 

verifica congruità delle offerte (Offerte da valutare/offerte veri 

num 

num 

num 

num 

% 

3 

30 

3 

2 

100 

0 

0 

0 

0 

0


VIABILITA' 



Servizio: 

Dirigente: 



Ambito Tematico: manutenzione stradale 

Attività: 

interventi di manutenzione straordinaria e adeguamento rete stradale: 





lavori conclusi num 2 2 

lavori avviati num 2 2 

numero procedure affidamento concluse num 2 2 



attività di RUP lavori di consolidamento aree soggette a frana SP40 Asuni Nureci 

attività di RUP progettazione ed esecuzione lavori di trasformazione a rotatoria dello svincolo SP49-SP69 

attività di RUP progettazione ed esecuzione lavori adeguamento svincolo SP33-SP96 

attività di RUP adeguamento dei ponti lungo la SP9 

attività di RUP progettazione messa in sicurezza strada bivio Mogoro-SP131 (SP44) 




espletamento attività tecnico-amministrativa PIRAS GIORGIO P.O. 0 % 




lavori conclusi 

lavori avviati 

numero procedure affidamento concluse 

num 

num 

num 

2 

2 

2 

0 

0 

0


VIABILITA' 



Servizio: 

Dirigente: 



Ambito Tematico: controllo e vigilanza sulla viabilità provinciale 

Attività: 

rilascio autorizzazioni e nulla osta per manomissioni e interventi sulle opere viarie 





autorizzazioni e/o concessioni e/o nulla osta num 300 300 

tempo medio rilascio gg 20 20 

numero sopralluoghi effettuati num 300 300 



Istruire le pratiche e le domande e verificare la situazione in loco 

rilasciare autorizzazioni, concessioni, nulla osta per la manomissione o uso eccezionale della sede stradale e relative 

pertinenze, avendone verificato le condizioni per il rilascio 




coordinamento attività, attività tecnico-amministrativa PIRAS GIORGIO P.O. 0 % 

attività tecnico amministrativa MELES GIAN PIETRO Dip. 0 % 

attività tecnico amministrativa MURA BASILIO Dip. 0 % 

attività tecnico amministrativa CAREDDU PIERGIORGIO Dip. 0 % 

attività tecnico amministrativa SERRA ALESSANDRO Dip. 0 % 

sopralluoghi e controlli ATZORI ADELFIO Dip. 0 % 

sopralluoghi e controlli CADONI GIAMPAOLO Dip. 0 % 

sopralluoghi e controlli CORRIAS GIOVANNI Dip. 0 % 

sopralluoghi e controlli MACCIONI GIUSEPPE Dip. 0 % 

sopralluoghi e controlli MACIS ALBERTO Dip. 0 % 

sopralluoghi e controlli MELIS GIANFRANCO Dip. 0 % 

sopralluoghi e controlli TROGU MONDO Dip. 0 % 




autorizzazioni e/o concessioni e/o nulla osta 

tempo medio rilascio 

numero sopralluoghi effettuati 

num 

gg 

num 

300 

20 

300 

0 

0 

0


VIABILITA' 



Servizio: 

Dirigente: 



Ambito Tematico: manutenzione stradale e pertinenze 

Attività: 

manutenzione ordinaria e straordinaria della viabilità con personale interno ed esterno 





numero servizi avviati num 8 8 

chilometri sfalciati con personale interno num 214 214 

numero lavori /servizi controllati e completati num 8 8 



redazione ed approvazione perizie per la sfalciatura delle strade provinciali ( 8 circoli ) 

predisposizione determine a contrattare e appalto per l'affidamento del servizio di sfalciatura nelle strade provinciali ( 

8 circoli ) 

attività di direzione, contabilità e controllo del servizio di sfalciatura nelle strade provinciali ( 8 circoli ) 

attività di vigilanza e controllo sulle strade provinciali nei circoli dotati di caposquadra 

manutenzione ordinaria sulle strade provinciali (compatibilmente con le risorse ed il personale esecutivo e di controllo 

assegnati) 

approviggionamento di materiali, presidi, attrezzatura e mezzi per la manutenzione stradale 

affidamento, nel rispetto delle procedure previste dalle norme, di attività, lavori e servizi di manutenzione delle strade 





attività tecnica MELES GIAN PIETRO Dip. 0 % 

attività tecnica CAREDDU PIERGIORGIO Dip. 0 % 

attività tecnica MURA BASILIO Dip. 0 % 

attività tecnica SERRA ALESSANDRO Dip. 0 % 

attività manuale e controllo ATZORI ADELFIO Dip. 0 % 

attività manuale e controllo CADONI GIAMPAOLO Dip. 0 % 

attività manuale e controllo CORRIAS GIOVANNI Dip. 0 % 

attività manuale e controllo MACCIONI GIOVANNI Dip. 0 % 

attività manuale e controllo MACIS ALBERTO Dip. 0 % 

attività manuale e controllo MELIS GIANFRANCO Dip. 0 % 

attività manuale e controllo TROGU MONDO Dip. 0 % 

attività manuale AGUS GIUSEPPE Dip. 0 % 

attività manuale ARGIOLAS MARIA TERESA Dip. 0 % 

attività manuale ATZORI LUCIANO Dip. 0 % 

attività manuale CADAU RAFFAELE Dip. 0 % 

attività manuale CARTA FRANCESCO Dip. 0 % 

attività manuale CASTA IGNAZIO Dip. 0 % 

attività manuale CATTEDDU GIAN PAOLO Dip. 0 % 

attività manuale PIBI FABRIZIO Dip. 0 % 

attività manuale CONTINI GIOVANNI GIUSEPP Dip. 0 % 

attività manuale CORDA VITTORIO Dip. 0 % 

attività manuale CORRIAS NARCISO Dip. 0 % 

attività manuale COSSU NICOLO' Dip. 0 %

attività manuale DEIANA MARIO Dip. 0 % 

attività manuale DEIDDA PAOLO Dip. 0 % 

attività manuale DEIDDA ROBERTO Dip. 0 % 

attività manuale DEMELAS SEBASTIANO Dip. 0 % 

attività manuale DERIU FRANCO MARIANO Dip. 0 % 

attività manuale FANARI GIOVANNI Dip. 0 % 

attività manuale FRONGIA GIUSEPPE SEBASTI Dip. 0 % 

attività manuale MACCIONI GIUSEPPE Dip. 0 % 

attività manuale MADEDDU GIOVANNI ANTONIO Dip. 0 % 

attività manuale MANCA ANTONIO GIUSEPPE Dip. 0 % 

attività manuale MANCONI PAOLO Dip. 0 % 

attività manuale MANIAS PIERPAOLO Dip. 0 % 

attività manuale MANNU FRANCESCO Dip. 0 % 

attività manuale MANUNTA GIANUARIO Dip. 0 % 

attività manuale MARROCU FRANCESCO Dip. 0 % 

attività manuale MASONES SERGIO Dip. 0 % 

attività manuale MEDDE ANTONIO Dip. 0 % 

attività manuale MELIS RAFFAELE Dip. 0 % 

attività manuale MELONI PIETRO Dip. 0 % 

attività manuale MULAS GIUSEPPE Dip. 0 % 

attività manuale MURTAS GIORGIO Dip. 0 % 

attività manuale MURTAS SALVATORE Dip. 0 % 

attività manuale MURU EDERGISA M. SOFIA Dip. 0 % 

attività manuale PALMAS ROBERTO Dip. 0 % 

attività manuale PIGA COSIMO GIOVANNI Dip. 0 % 

attività manuale PIRAS ANTONIO Dip. 0 % 

attività manuale PITZALIS SALVO Dip. 0 % 

attività manuale PODDA ANTONIO Dip. 0 % 

attività manuale PULIGA GIUSEPPE AGOSTIN Dip. 0 % 

attività manuale SARDU EVARISTO Dip. 0 % 

attività manuale SCANU SALVATORE Dip. 0 % 

attività manuale SCARPA MARIO Dip. 0 % 

attività manuale SICCU FRANCESCO Dip. 0 % 

attività manuale SICCU LUCIANO Dip. 0 % 

attività manuale TATTI ANTONIO Dip. 0 % 




numero servizi avviati 

num 

8 

0 

chilometri sfalciati con personale interno 

num 

214 

0 

numero lavori /servizi controllati e completati 

num 

8 

0


VIABILITA' 



Servizio: 

Dirigente: 



Ambito Tematico: manutenzioni stradali 

Attività: 

servizio di pronto intervento nelle strade provinciali 





numero interventi eseguiti num 30 30 

tempo medio intervento non superiore a min 60 60 

programmii di reperibilità predisposti num 3 3 



attività di pronto intervento in caso di eventi imprevisti limitanti la sicurezza nella circolazione stradale o che 

impediscono l'utilizzo della strada 








attività tecnica PIBI FABRIZIO Dip. 0 % 


esecuzione intervento AGUS GIUSEPPE Dip. 0 % 

esecuzione intervento ARGIOLAS MARIA TERESA Dip. 0 % 

esecuzione intervento ATZORI LUCIANO Dip. 0 % 

esecuzione intervento CADAU RAFFAELE Dip. 0 % 

esecuzione intervento ATZORI ADELFIO Dip. 0 % 

esecuzione intervento CADONI GIAMPAOLO Dip. 0 % 

esecuzione intervento CARIA GIUSEPPE Dip. 0 % 

esecuzione intervento CATTEDDU GIAN PAOLO Dip. 0 % 

esecuzione intervento COCCO ELENA Dip. 0 % 

esecuzione intervento CONTINI GIOVANNI GIUSEPP Dip. 0 % 

esecuzione intervento CORDA VITTORIO Dip. 0 % 

esecuzione intervento CORRIAS GIOVANNI Dip. 0 % 

esecuzione intervento CORRIAS NARCISO Dip. 0 % 

esecuzione intervento COSSU NICOLO' Dip. 0 % 

esecuzione intervento DEIANA MARIO Dip. 0 % 

esecuzione intervento DEIDDA PAOLO Dip. 0 % 

esecuzione intervento DEIDDA ROBERTO Dip. 0 % 

esecuzione intervento DEMELAS SEBASTIANO Dip. 0 % 

esecuzione intervento DERIU FRANCO MARIANO Dip. 0 % 

esecuzione intervento DERIU MARINO Dip. 0 % 

esecuzione intervento FANARI GIOVANNI Dip. 0 % 

esecuzione intervento FRONGIA GIUSEPPE SEBASTI Dip. 0 % 

esecuzione intervento MACCIONI GIOVANNI Dip. 0 % 

esecuzione intervento TROGU MONDO Dip. 0 %

esecuzione intervento MACIS ALBERTO Dip. 0 % 

esecuzione intervento MADEDDU GIOVANNI ANTONIO Dip. 0 % 

esecuzione intervento MANCA ANTONIO GIUSEPPE Dip. 0 % 

esecuzione intervento MANCONI PAOLO Dip. 0 % 

esecuzione intervento MANIAS PIERPAOLO Dip. 0 % 

esecuzione intervento MANNU FRANCESCO Dip. 0 % 

esecuzione intervento MANUNTA GIANUARIO Dip. 0 % 

esecuzione intervento MARROCU FRANCESCO Dip. 0 % 

esecuzione intervento MASONES SALVATORE Dip. 0 % 

esecuzione intervento MASONES SERGIO Dip. 0 % 

esecuzione intervento MEDDE ANTONIO Dip. 0 % 

esecuzione intervento MELIS GIANFRANCO Dip. 0 % 

esecuzione intervento MELIS RAFFAELE Dip. 0 % 

esecuzione intervento MELONI PIETRO Dip. 0 % 

esecuzione intervento MURTAS SALVATORE Dip. 0 % 

esecuzione intervento MURU EDERGISA M. SOFIA Dip. 0 % 

esecuzione intervento PALMAS ROBERTO Dip. 0 % 

esecuzione intervento PIGA COSIMO GIOVANNI Dip. 0 % 

esecuzione intervento PILI SALVATORE Dip. 0 % 

esecuzione intervento PIRAS ANTONIO Dip. 0 % 

esecuzione intervento PITZALIS SALVO Dip. 0 % 

esecuzione intervento PODDA ANTONIO Dip. 0 % 

esecuzione intervento PULIGA GIUSEPPE AGOSTIN Dip. 0 % 

esecuzione intervento SARDU EVARISTO Dip. 0 % 

esecuzione intervento SCANU SALVATORE Dip. 0 % 

esecuzione intervento SCARPA MARIO Dip. 0 % 

esecuzione intervento SICCU FRANCESCO Dip. 0 % 

esecuzione intervento SICCU LUCIANO Dip. 0 % 




numero interventi eseguiti 

num 

30 

0 

tempo medio intervento non superiore a 

min 

60 

0 

programmii di reperibilità predisposti 

num 

3 

0


VIABILITA' 



Servizio: 

Dirigente: 



Ambito Tematico: progettazione e realizzazione di opere viarie 

Attività: 

attività di RUP 





verifica congruità delle offerte num 2 2 

numero lavori avviati num 2 2 

studi di fattibilità completati num 5 5 



RUP della progettazione dei lavori di realizzazione della Circonvallazione Nord- Ovest di Oristano 

RUP dei lavori di realizzazione del Collegamento Oristano (viale Repubblica)- argine destro del Tirso (Brabau) 

RUP dei lavori di realizzazione della Strada Ardauli- Sorradile 2° lotto- 2° stralcio 

RUP per studio e progettazione preliminare per il miglioramento della viabilità nella direttrice Allai- Samugheo- 

Mandrolisai- Ogliastra- Tortolì 

RUP dei lavori di collegamento tra la SP54 e le circonvallazioni Est ed Ovest di Oristano 

RUP per la progettazione della Piastra Logistica Euromediterranea della Sardegna 

RUP per studio e progettazione preliminare miglioramento viabilità SS292, tratti Oristano- Riola- Torre del Pozzo- 

Bisa- Suni 

RUP per studio e progettazione preliminare miglioramento viabilità direttrice Oristano- Cabras- San Giovanni di Sinis 

RUP per individuazione criticità relative ad intersezioni a raso, della segnaletica e delle condizioni di sicurezza nelle 

tratte di diversa competenza gestionale, ad eccezione della rete di interessa nazionale, ricadenti nella provincia 

RUP per Studio e progettazione preliminare di interventi di completamento della viabilità provinciale del Barigadu 

RUP per studio e progettazione preliminare dell'adeguamento della SP35 nel tratto tra Escovedu- Limite provincia di 

Cagliari 

RUP dei lavori di realizzazione della Circonvallazione di San Vero Milis 

RUP dei lavori di di adeguamento della SS292 nel tratto tra la SS131 e il ponte del Rimedio 

RUP dei lavori di realizzazione della Circonvallazione di Cuglieri in variante alla SS292 



espletamento incarico DAU PIERO TEODOSIO Dir. 0 % 




verifica congruità delle offerte 

numero lavori avviati 

studi di fattibilità completati 

num 

num 

num 

2 

2 

5 

0 

0 

0


VIABILITA' 



Servizio: 

Dirigente: 



Ambito Tematico: progettazione e realizzazione di opere viarie 

Attività: 

attività di RUP 





lavori appaltati num 1 1 

lavori avviati num 1 1 

conferenze di servizi indette num 1 1 

lavori ultimati num 2 2 



Attività di RUP progettazione della circonvallazione di Riola e Nurachi 

Attività di RUP progettazione della nuova SP 33 tra monte Poddigas e la SP96 

Attività di RUP progettazione della circonvallazione di Arborea 

Attività di RUP progettazione e realizzazione dei lavori di collegamento Gonnostramatza-Collinas-Sardara-SS131 (1o 

stralcio) 

Attività di RUP messa in sicurezza e riqualificazione delle SSPP 98,68 e 84 

Attività di RUP realizzazione della circonvallazione di Gonnostramatza-Gonnoscodina 



dirigente DAU PIERO TEODOSIO Dir. 0 % 

espletamento incarico MANAI MARCO P.O. 0 % 




lavori appaltati 

lavori avviati 

conferenze di servizi indette 

lavori ultimati 

num 

num 

num 

num 

1 

1 

1 

2 

0 

0 

0 

0


VIABILITA' 



Servizio: 

Dirigente: 



Ambito Tematico: realizzazione di opere viarie 

Attività: 

supporto tecnico ed amministrativo nelle cause giudiziarie o nelle controversie che interessa 





relazioni fornite con documentazione num 3 3 

organizzazione e/o partecip. incontri e riunioni num 10 10 

sopralluoghi e/o verifiche tecniche num 5 5 



fornire supporto tecnico mediante relazioni e/o documentazione ai Legali, sia interni che esterni, che difendono in 

giudizio gli interessi della Provincia 

partecipare ad incontri con i legali e fornire il necessario supporto tecnico amministrativo 

organizzare e partecipare ad incontri e riunioni con le ditte appaltatrici al fine di dirimere le controversie in sede 

extragiudiziale 



dirigente DAU PIERO TEODOSIO Dir. 0 % 

espletamento attività MANAI MARCO P.O. 0 % 

supporto tecnico CASTANGIA PASQUALE Dip. 0 % 

supporto tecnico ORRU' GIUSEPPE Dip. 0 % 




relazioni fornite con documentazione 

organizzazione e/o partecip. incontri e riunioni 

sopralluoghi e/o verifiche tecniche 

num 

num 

num 

3 

10 

5 

0 

0 

0


VIABILITA' 



Servizio: 

Dirigente: 



Ambito Tematico: manutenzione e miglioramento della viabilità 

Attività: 

direzione, controllo e contabilità di lavori, redazione di progetti 





numero lavori avviati num 3 3 

numero lavori completati num 1 1 

Stati avanzamento lavori redatti num 3 3 



direzione e contabilità lavori di adeguamento e messa in sicurezza della SP96 

lavori di adeguamento dei ponti sulla SP9 

direzione e controllo dei lavori di manutenzione nelle strade appaltati a ditte esterne 

redazione progetti di manutenzione straordinaria e di segnaletica 




coordinamento attività PIRAS GIORGIO P.O. 0 % 





attività tecnica 

PIBI FABRIZIO Dip. 

% 




numero lavori avviati 

numero lavori completati 

Stati avanzamento lavori redatti 

num 

num 

num 

3 

1 

3 

0 

0 

0

























autonomia; 


















personale; 


















( Peso alto): 


amministratori;


superamento; 























interlocutori 







SETTORE: VIABILITA' 


1 CAMPUS 

GIORGIO 


2 CAREDDU 

PIERGIORGIO 


3 CASTANGIA 

PASQUALE 


4 MANAI 

MARCO ANTONIO 


5 MELES 

GIAN PIETRO 


6 MURA 

BASILIO 


7 ORRU' 

GIUSEPPE 


8 PIBI 

FABRIZIO 


9 PIRAS 

GIORGIO 


10 PIRAS 

PEPPINO 


11 SERRA 

ALESSANDRO 


12 UCCHEDDU 

ROBERTA 


1 ATZORI 

ADELFIO 


2 CADONI 

GIAMPAOLO 


3 CARIA 

GIUSEPPE 


4 CORRIAS 

GIOVANNI 


5 MACCIONI 

GIUSEPPE 


6 MACIS 

ALBERTO 


7 MELIS 

GIANFRANCO 


8 TROGU 

MONDO 


9 ZUCCA 

ROBERTO 

C Istr.Amm.vo 

1 AGUS 

GIUSEPPE 


2 ARGIOLAS 

MARIA TERESA 


3 ATZORI 

LUCIANO 


4 CADAU 

RAFFAELE 


5 CARTA 

FRANCESCO 


6 CASTA 

IGNAZIO 


7 CATTEDDU 

GIAN PAOLO 


8 COCCO 

ELENA 


9 CONTINI 

GIOVANNI GIUSEPPE B Esec.tecnico 

10 CORDA 

VITTORIO 


11 CORRIAS 

NARCISO 


12 COSSU 

NICOLO' 


13 DEIANA 

MARIO 


14 DEIDDA 

PAOLO 


15 DEIDDA 

ROBERTO 


16 DEMELAS 

SEBASTIANO 


17 DERIU 

FRANCO MARIANO B Esec.tecnico 

18 DERIU 

MARINO 


19 DESSI' 

GIANFRANCO 


20 FANARI 

GIOVANNI 


21 FRONGIA 

GIUSEPPE SEBASTIAN B Esec.tecnico 

22 MACCIONI 

GIOVANNI 


23 MADEDDU 

GIOVANNI ANTONIO B Coll.Tecnico 

24 MANCA 

ANTONIO GIUSEPPE B Esec.tecnico 

25 MANCONI 

PAOLO 

B Coll.Tecnico


SETTORE: VIABILITA' 


26 MANIAS 

PIERPAOLO 


27 MANNU 

FRANCESCO 


28 MANUNTA 

GIANUARIO 


29 MARROCU 

FRANCESCO 


30 MASONES 

SALVATORE 


31 MASONES 

SERGIO 


32 MEDDE 

ANTONIO 


33 MELIS 

RAFFAELE 


34 MELONI 

PIETRO 


35 MULAS 

GIUSEPPE 


36 MURTAS 

GIORGIO 


37 MURTAS 

SALVATORE 


38 MURU 

EDERGISA M. SOFIA B Esec.tecnico 

39 PALMAS 

ROBERTO 


40 PIGA 

COSIMO GIOVANNI B Esec.tecnico 

41 PILI 

SALVATORE 


42 PILLONI 

ALESSANDRA 


43 PIRAS 

ANTONIO 


44 PITZALIS 

SALVO 


45 PODDA 

ANTONIO 


46 SARDU 

EVARISTO 


47 SCANU 

SALVATORE 


48 SCARPA 

MARIO 


49 SICCU 

FRANCESCO 


50 SICCU 

LUCIANO 


51 TATTI 

ANTONIO 


TOTALE PERSONALE SETTORE VIABILITA': N° 72

SETTORE 

AMBIENTE E SUOLO 

DIRIGENTE: ING. LUCIANO CASU





Servizio: 

Dirigente: 

PERFORMANCE ORGANIZZATIVA SETTORE AMBIENTE E SUOLO 

ING. LUCIANO CASU 



Attività: 














% 0 100 

Documento 














stessi; 








Direzione delle Attività CASU LUCIANO Dir. 0 % 

Coordinamento delle Attività MURTAS PIER GIORGIO P.O. 0 % 

Coordinamento delle Attività OBINU MARIELLA P.O. 0 % 

Coordinamento delle Attività PORCU GIANFRANCO P.O. 0 % 










% 

% 

% 

100 

100 

100 

0 

0 

0 



Documento





Servizio: 

Dirigente: 

PERFORMANCE ORGANIZZATIVA SETTORE AMBIENTE E SUOLO 




Attività: 








Elenco Beni 
















stessi; 






% 0 100 


% 0 100 

Documento 


Direzione delle Attività CASU LUCIANO Dir. 0 % 

Coordinamento delle Attività MURTAS PIER GIORGIO P.O. 0 % 

Coordinamento delle Attività OBINU MARIELLA P.O. 0 % 

Coordinamento delle Attività PORCU GIANFRANCO P.O. 0 % 









% 

% 

% 

100 

100 

100 

0 

0 

0 

Elenco Beni 


Documento





Servizio: 

Dirigente: 

ACQUE, IGIENE E PROFILASSI E VALORIZZAZIONI AMBIENTALI 


Ambito Tematico: Servizi sanitari, di igiene e profilassi pubblica, attribuiti dalla legislazione statale e regionale 

Attività: 

Azioni di controllo e lotta contro gli insetti nocivi e i parassiti dell’uomo, degli animali e delle 





Frequenza monitoraggio focolai gg 15 15 

Tempo di intervento dalla richiesta gg 5 3 

Aree trattate % 100 100 

Interventi in aree a specifico rischio WSN num 50 50 

Appalto ed assunzione personale num 0 1 



La Provincia, ai sensi della l.r.n.21/99, assolve al servizio di lotta agli insetti nocivi e parassiti dell'uomo, degli animali e 

delle piante, nelle strutture pubbliche e sulla base di appositi programmi annuali e attraverso le proprie squadre di 

operatori. La lotta alle zanzare viene condotta per tutto l’arco dell’anno, cercando di contenere l'infestazione con una 

preventiva attività antilarvale, e con diversi interventi antialate soprattutto nel periodo estivo. Le altre profilassi 

riguardano, interventi contro le zecche, le pulci e le blatte i ratti, le vespe, le termiti e ogni altro insetto nocivo. 

In particolare nel corso del presente anno l'attività viene intensificata per effetto dell'emergenza determinata dalla 

presenza del virus della WND per cui si deve provvedere all'assunzione dei ulteriore personale in ausilio a quello di 

ruolo gli interventi di disinfestazione debbono essere intensificati nelle aree a specificio rischio. 



Coordinamento Servizio OBINU MARIELLA P.O. 0 % 

Procedure di assunzione personale MURTAS PIER GIORGIO P.O. 0 % 

Coordinamento squadre disinfestatori, controlli analitici IRRANCA MADDALENA Dip. 0 % 

Coordinamento squadra disinfestatori, monitoraggio foc ARE MARIA PIA Dip. 0 % 

Coordinamento squadra disinfestatori, monitoraggio foc FAIS SERGIO Dip. 0 % 

Coordinamento squadra disinfestatori, monitoraggio foc COCCO CANCEDDA GIANNI Dip. 0 % 

Coordinamento squadra disinfestatori, monitoraggio foc MUSU MAURO Dip. 0 % 

Controllo mezzi e magazzini, controllo approvvigioname NONNIS GABRIELLO Dip. 0 % 




Frequenza monitoraggio focolai 

Tempo di intervento dalla richiesta 

Aree trattate 

Interventi in aree a specifico rischio WSN 

Appalto ed assunzione personale 

gg 

gg 

% 

num 

num 

15 

3 

100 

50 

1 

0 

0 

0 

0 

0





Servizio: 

Dirigente: 



Ambito Tematico: Gestione integrato del ciclo delle acque 

Attività: 

Gestione delle procedure autorizzative in materia di utilizzo, attingimento e scarico delle acq 





Progettazioni avviate num 2 4 

Percentuale aziende controllate nella ZVN % 35 40 

Percentuale domande evase % 100 100 

Tempo istruttoria pratiche scarichi gg 20 20 

Percentuale pratiche V.I. evase % 100 100 

Tempo istruttoria pratiche emungimento acque gg 25 25 

Percentuale pratiche emungimento evase % 100 100 

Numero sopralluoghi e controlli scarichi num 0 24 



La Provincia 

- compie attività di studio, presentazione di proposte e attuazione di interventi in delega dalla Ras in merito al 

monitoraggio e al risanamento ambientale delle zone umide; 

- è' lente delegato dalla Regione per l'adozione e la gestione del Piano di monitoraggio e controllo nell'ambito del 

Programma d’Azione per la Zona Vulnerabile da Nitrati di Origine Agricola di Arborea adottato dalla RAS ha adottato, 

in applicazione della Direttiva 676/91/CEE; 

- ai sensi del D.lgs 152/06, della deliberazione G.R. n.69/25 del 2008 e del Regolamento provinciale, svolge l'attività di 

autorizzazione, di controllo e sanzionatoria in relazione agli scarichi e agli impianti di depurazione pubblici e privati.; 

provvede al monitoraggio quali-quantitativo delle acque, degli scarichi e l'aggiornamento del sistema informativo sulle 

acque, dei depuratori ed al al programma di controllo e monitoraggio della conformità e degli autocontrolli degli 

impianti di depurazione di acque reflue urbane e industriali, alla gestione e alla ricognizione delle strutture fognariodepurative; 

- in base alla l.r. 9/06, svolge le funzioni e compiti relativi alla gestione del vincolo idrogeologico di cui al regio decreto 

n. 3267 del 1923, relativo alla protezione del dissesto idrogeologico, soprattutto nei territori montani; 

- in base alla l.r. 9/06 provvede all': istruttoria e rilascio di autorizzazioni alla ricerca e all’emungimento di acque 

sotterranee o superficiali per uso domestico o produttivo. 

Tali funzioni vengono esercitate mediante: 

- Gestione della attuazione di piani e progetti di risanamento ambientale dei compendi lagunari e stagnali della 

Provincia; 

- Attuazione del Piano Nitrati per la zona vulnerabile di Arborea; 

- Gestione delle procedure di autorizzazione e controllo degli scarichi pubblici e privati e controllo del funzionamento 

dei depuratori e del Catasto scarichi; 

- Rilascio di pareri, autorizzazione e imposizione atti di vincolo idrogeologico; 

- Gestione delle procedure di autorizzazione e controllo sulle acque sotterranee. 



Coordinamento servizio, verifica attività collaboratori est OBINU MARIELLA P.O. 0 % 

Istruttoria scarichi e controlli CARTA FRANCA Dip. 0 % 

Istruttoria pratiche scarichi e controlli MURTAS ROSELENA Dip. 0 % 

Indicatori di Performance ex Post



Progettazioni avviate 

Percentuale aziende controllate nella ZVN 

Percentuale domande evase 

Tempo istruttoria pratiche scarichi 

Percentuale pratiche V.I. evase 

Tempo istruttoria pratiche emungimento acque 

Percentuale pratiche emungimento evase 

Numero sopralluoghi e controlli scarichi 

num 

% 

% 

gg 

% 

gg 

% 

num 

4 

40 

100 

20 

100 

25 

100 

24 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0





Servizio: 

Dirigente: 



Ambito Tematico: Difesa del suolo, tutela e valorizzazione dell'ambiente e prevenzione delle calamità 

Attività: 

Gestione delle funzioni tecnico-amministrative inerenti la VAS, la VIA e l’AIA 





Percentuale pareri motivati VAS rilasciati % 60 75 

Tempo per la conclusione del processo gg 240 230 

ercentuale istanze A.I.A. istruite % 75 75 

Tempo istruttoria A.I.A. gg 180 150 



La Provincia: 

- ai sensi del D.Lgs. 4/2008, è l'autorità competente al rilascio del parere motivato nella procedura della Valutazione 

Ambientale Strategica (V.A.S.) - per quanto riguarda i piani o programmi di livello comunale, sub-provinciale e 

provinciale - che costituisce presupposto per il proseguimento del procedimento di approvazione del piano o 

programma; 

nei procedimenti di V.I.A. è l'autorità campetente a forrmulare le osservazioni e pareri, partecipando alla Conferenza 

dei servizi indetta dalla RAS; 

- è l'autorità competente al rilascio dell'autorizzazione Integrata Ambientale (a.I.A.), provvedimento che autorizza 

l'esercizio di un impianto, rientrante fra quelli indicati nel codice dell'ambiente, sostituendo le singole autorizzazioni di 

settoree cura il controllo del rispetto delle sulle prescrizioni riportate nelle autorizzazioni. Il procedimento mira ad 

assicurare che l'impianto sia conforme ai requisiti ambientali utilizzando le migliori soluzioni, in base alle migliori 

tecniche disponibili, idonee al perseguimento degli obiettivi di tutela e salvaguardia dell'ambiente 



Coordinamento Servizio e verifica attività collaboratori e OBINU MARIELLA P.O. 0 % 

Istruttoria pratiche e rilascio pareri motivati OBINU PIERANGELA Dip. 0 % 




Percentuale pareri motivati VAS rilasciati 

Tempo per la conclusione del processo 

ercentuale istanze A.I.A. istruite 

Tempo istruttoria A.I.A. 

% 

gg 

% 

gg 

75 

230 

75 

150 

0 

0 

0 

0





Servizio: 

Dirigente: 

PROTEZIONE CIVILE, DIFESA DEL SUOLO, RIFIUTI 


Ambito Tematico: Azioni e interventi nel campo della protezione civile 

Attività: 

Piano estivo di salvamento a mare, gestione del programma provinciale di bonifica dell'amia 





Associazioni volontariato coinvolte num 3 3 

Giorni attività di salvamento num 0 35 

Spiagge con servizio disabili num 0 1 

Bandi publici num 1 1 

Pratiche contributi amianto num 300 350 




- in base alla l. 225/92 e alla l.r 3/89 e a seguito del trasferimento di competenze della L.r. 9/06, svolge importanti 

attività in materia di Protezione Civile: esecuzione degli interventi necessari per favorire il ritorno alle normali 

condizioni di vita nelle aree colpite da eventi calamitosi; attività organizzative e di utilizzo del volontariato e relative 

attività formative; assistenza ai bagnanti e salvamento a mare; collaborazione nella lotta attiva agli incendi boschivi; 

realizzazione postazioni di primo soccorso lungo la costa; 

- ai sensi dell’art. 7 della L.R.. 22/05 e del Piano regionale di bonifica dall’amianto, redige e attua propri programmi di 

erogazione di contributi, regionali e comunitari, a favore di soggetti pubblici (attraverso la graduatoria di priorità della 

ASL), e privati (attraverso bandi) per lavori di bonifica e smaltimento dell’amianto ai fini della tutela della salute 

pubblica e della salvaguardia dell’ambiente. 

L'Ufficio Protezione civile redige e gestisce il piano di salvamento a mare che prevede la collaborazione delle 

associazioni di volontariato, i Comuni costieri, la Capitaneria di Porto coordinando l'attività dei vari soggetti coinvolti 

previa approvazione del piano da parte della Giunta. Partecipa al progetto Comunitario PERLA per rendere fruibile le 

spiagge ai portatori di handicap. 

L'Ufficio sulla base delle direttive Regionali predisporrà il bando per la concessione dei contributi per la rimozione e 

smaltimento, nel rispetto della normativa, dei manufatti in amianto ripartendo le risorse assegnate dalla R.A.S. per € 

200,000,00 per l'esaurimento della graduatoria dell'anno precedente, € 500,000,00 per il nuovo bando e per sostenere 

le spese per la collaborazione professionale per l'esame dei progetti finanziati. 



Coordinamento servizio PORCU GIANFRANCO P.O. 0 % 

Predisposizione progetto salvamento, bando amianto USAI CARLA MARIA CATE Dip. 0 % 




Associazioni volontariato coinvolte 

Giorni attività di salvamento 

Spiagge con servizio disabili 

Bandi publici 

Pratiche contributi amianto 

num 

num 

num 

num 

num 

3 

35 

1 

1 

350 

0 

0 

0 

0 

0





Servizio: 

Dirigente: 



Ambito Tematico: Difesa del suolo, tutela e valorizzazione dell'ambiente e prevenzione delle calamità 

Attività: 

Realizzazione interventi sul reticolo idrografico 





Lavori avviati num 0 1 

Importo lavori realizzati % 0 100 

Tempi di liquidazione SAL num 0 60 

Sopralluoghi effettuati num 0 12 

Programmi di intervento num 0 1 




- ai sensi dell’art. 61 della l.r. 9/06, ha compiti di progettazione, realizzazione, gestione e manutenzione di interventi di 

difesa del suolo e di prevenzione del rischio di frana e/o idrogeologico, ivi compresa la pulizia e la manutenzione dei 

corsi d'acqua naturali o inalveati ricadenti nel territorio provinciale, ad esclusione dei corsi d’acqua di competenza 

comunale e delle opere idrauliche di terza e quarta categoria, ad esclusione di quelle di competenza dei consorzi di 

bonifica. 

L'Ufficio difesa del suolo realizzerà i lavori di manutenzione del reticolo idrografico e di monitoraggio e prevenzione dai 

dissesti compresi nel programma approvato e redigerà il nuovo programma sulla base delle richieste pervenute. 



Espletamento funzioni di R.U.P. e predisposizione nuov PORCU GIANFRANCO P.O. 0 % 




Lavori avviati 

Importo lavori realizzati 

Tempi di liquidazione SAL 

Sopralluoghi effettuati 

Programmi di intervento 

num 

% 

num 

num 

num 

1 

100 

60 

12 

1 

0 

0 

0 

0 

0





Servizio: 

Dirigente: 



Ambito Tematico: Gestione del ciclo integrato dei rifiuti 

Attività: 

Pianificazione, autorizzazione, censimento, controllo e supporto tecnico in materia di rifiiti, 





Rapporto annuale sulla produzione dei rifiuti urba num 1 1 

Istruttoria pratiche gg 90 90 

Schede verificate/schede presentate % 100 100 

Controlli eseguiti num 12 24 

Conferenze dei servizi effettuate/richieste di par % 100 100 



La Provincia 

- collabora con la Regione e le altre Province alla predisposizione di linee guida, piani o programmi riguardanti il tema 

dei rifiuti, esprime pareri su potenziali autorizzazioni o su problematiche particolari inerenti la gestione dei rifiuti. Cura 

il rapporto con i Comuni per i problemi legati alla gestione dei rifiuti urbani e speciali e con l'ARPA per la gestione 

delle bonifiche dei siti inquinati. Cura l'attività di acquisizione ed elaborazione dei dati, sul conferimento dei rifiuti in 

Provincia, che costituiscono la base della pubblicazione annuale dell’Osservatorio Provinciale dei Rifiuti e la base per 

l'aggiornamento del Piano provinciale dei rifiuti; 

- gestisce le procedure di autorizzazione e di controllo relative alla gestione dei rifiuti; 

- ai sensi della Parte IV del dlgs 152/2006 e s.m.i., rilascia l'autorizzazione unica (art. 208 - dlgs 152/2006), a gestire 

le procedure semplificate (artt. 214 e 216 - dlgs 152/2006), a rilasciare la certificazione di avvenuta bonifica e 

l'autorizzazione oli esausti. 




Istruttoria pratiche,effettuazione controlli ARGIOLAS SIMONA Dip. 0 % 

Istruttoria pratiche,effettuazione controlli MASTINO GIUSEPPE Dip. 0 % 




Rapporto annuale sulla produzione dei rifiuti urba 

Istruttoria pratiche 

Schede verificate/schede presentate 

Controlli eseguiti 

Conferenze dei servizi effettuate/richieste di par 

num 

gg 

% 

num 

% 

1 

90 

100 

24 

100 

0 

0 

0 

0 

0





Servizio: 

Dirigente: 



Ambito Tematico: Rilevamento e controllo delle emissioni atmosferiche e sonore. 

Attività: 

Gestione delle autorizzazioni alle emissioni in atmosfera e delle funzioni e dei compiti in mat 





Pratiche esaminate/pratiche presentate % 0 70 

Controlli eseguiti num 0 12 

Piani acustici esaminati/piani acustici presentati % 0 100 

Contributi liquidati/contributi richiesti % 0 100 

Partecipazioni riunioni e c.d.s./richieste parteci % 0 100 




- ai sensi della Parte V del dlgs 152/2006 e s.m.i., è competente al rilascio dell'autorizzazione unica (art. 269 - dlgs 

152/2006), della autorizzazione in via generale (art. 272 c.1 e c.2 - dlgs 152/2006) e alla espressione del parere in 

sede di autorizzazione art. 208 parte IV dlgs 152/2006 in merito alle disposizioni dlgs 133/2005; 

- collabora con la Regione nella predisposizione di linee guida, piani o programmi riguardanti la normativa sulle 

emissioni in atmosfera; 

- in base alle direttive regionali in materia di inquinamento acustico (deliberazione G.R. n. 62/9 del 2008), formula 

osservazioni e rilascia apposito parere sui progetti di classificazione acustica dei territori comunali predisposti ai sensi 

della L. 447/95; 

- definisce l'Iter istruttorio delle domande, attraverso: verifica della conformità delle stesse, attribuzione/liquidazione 

contributo; 

- vigila all’attuazione, da parte dei comuni, della classificazione del territorio comunale in zone acustiche. 




Proposte autorizzazione, partecipazione riunioni e c.d.s. CAMBERA ANTONIETTA Dip. 0 % 

Esame documentale pratiche ATZORI AUSILIA Dip. 0 % 




Pratiche esaminate/pratiche presentate 

Controlli eseguiti 

Piani acustici esaminati/piani acustici presentati 

Contributi liquidati/contributi richiesti 

Partecipazioni riunioni e c.d.s./richieste parteci 

% 

num 

% 

% 

% 

70 

12 

100 

100 

100 

0 

0 

0 

0 

0





Servizio: 

Dirigente: 

AMMINISTRATIVO DI STAFF 


Ambito Tematico: Gestione delle funzioni trasferite in materia ambientale 

Attività: 

Attività a supporto del funzionamento del Settore 





Partecipazione a nuovi progetti comunitari num 0 2 

Procedure assunzione personale addetto alla disinf num 0 1 

Contratti collaborazione attivtati num 0 5 

Atti amministrativi num 450 500 

0 0 



Svolgimento delle attività amministrative per la gestione amministrativa-contabile delle funzioni storiche e trasferite, 

dei relativi finanziamenti, dei programmi comun itari e dei contratti di collaborazione esterna attivati per l'esercizio dei 

nuovi servizi trasferiti della LR 9/06. 



Coordinamento servizio MURTAS PIER GIORGIO P.O. 0 % 

Tenuta ed aggiornamento archivio CAU EFISIO Dip. 0 % 

Protocollo, corrispondenza, raccordo sede centrale perif PINNA TERESA Dip. 0 % 

Controllo e gestione parco macchine PORCU ANTONIO Dip. 0 % 




Partecipazione a nuovi progetti comunitari 

Procedure assunzione personale addetto alla disinf 

Contratti collaborazione attivtati 


num 

num 

num 

num 

2 

1 

5 

500 

0 

0 

0 

0 

0 

0





Servizio: 

Dirigente: 



Ambito Tematico: Tutela e valorizzazione delle risorse energetiche 

Attività: 

Gestione delle procedure di autorizzazione alla costruzione e all'esercizio delle linee elettrich 





Pratiche istruite/pratiche presentate % 100 100 

Pareri per conferenze dei servizi rilasciati % 100 100 

Tempo istruttoria pratiche gg 30 30 




- ai sensi dell'art. 21 della l.r. 9/06, rilascia ai gestori nazionali dell'energia (Enel, Terna) e ai soggetti che entrano nel 

mercato energetico le autorizzazioni alla costruzione e all'esercizio di opere per il trasporto e la trasformazione di 

energia elettrica con tensione uguale o inferiore a 150 kilovolt.; 

- ai sensi dell’art. 12 del D.lgs 29 Dicembre 2003 n. 387, partecipa alla procedura dell’Autorizzazione Unica rilasciata 

dalla R.A.S. fino ad adozione definitiva del Piano energetico regionale, sentiti gli altri Enti coinvolti, per i progetti di 

costruzione, modifica e esercizio di impianti di produzione di energia elettrica alimentati da fonti rinnovabili e 

partecipa, con il proprio parere alle procedure Suap per gli impianti alimentati da fonti rinnovabili non rientranti nella 

autorizzazione unica. 



Proposta rilascio autorizzazioni MURTAS PIER GIORGIO P.O. 0 % 




Pratiche istruite/pratiche presentate 

Pareri per conferenze dei servizi rilasciati 

Tempo istruttoria pratiche 

% 

% 

gg 

100 

100 

30 

0 

0 

0





Servizio: 

Dirigente: 



Ambito Tematico: Esercizio delle funzioni sanzionatorie 

Attività: 

Gestione del contenzioso stragiudiziale in materia di illeciti per inottemperanza alle normativ 





Sanzioni erogate/sanzioni erogabili pervenute % 70 100 

Tempo istruttoria gg 60 60 

Istruttorie per ufficio legale/istruttorie richies % 0 100 




- in base al codice dell'Ambiente e alle leggi di settore, esercita una funzione di controllo rispetto alla regolare 

gestione di rifiuti, scarichi nelle acque, emissioni e in generale valutazioni ambientali, cui è connessa la funzione 

sanzionatoria a seguito dell'istruttoria e della valutazione dell'illecito. 

A tal fine l'Ufficio emette tutti gli atti di diffida e sanzionatori per la riscossione delle sanzioni, fornisce supporto 

all'Ufficio legale del'Ente per i procedimenti giudiziari. 



Proposta sanzione MURTAS PIER GIORGIO P.O. 0 % 




Sanzioni erogate/sanzioni erogabili pervenute 

Tempo istruttoria 

Istruttorie per ufficio legale/istruttorie richies 

% 

gg 

% 

100 

60 

100 

0 

0 

0

























autonomia; 


















personale; 


















( Peso alto): 


amministratori;


superamento; 























interlocutori 







SETTORE: TUTELA AMBIENTALE E SUOLO 


1 ARGIOLAS 

SIMONA 


2 CAMBERA 

ANTONIETTA 


3 CARTA 

FRANCA 


4 IRRANCA 

MADDALENA 


5 MASTINO 

GIUSEPPE 


6 MURTAS 

PIERGIORGIO 


7 MURTAS 

ROSELENA 


8 OBINU 

MARIA 


9 OBINU 

PIERANGELA 


10 PORCU 

GIANFRANCO 


1 ARE 

MARIAPIA ANNA 


2 ATZORI 

AUSILIA 


3 COCCO CANCEDDA GIANNI 


4 FAIS 

SERGIO 


5 MUSU 

MAURO 


6 USAI 

CARLA MARIA CATERIN C Istr.Amm.vo 

1 BONESU 

EFISIO 

B Esec .Disinfestatore 

2 CALLEDDA 

LUCA 


3 CAMEDDA 

GIAN BASILIO 


4 CANU 

GIOVANNI ANGELO B Coll.Tecnico 

5 CAU 

EFISIO 


6 CUCCU 

PATRIZIA 


7 DEIDDA 

LUCIANA 


8 DESSI' 

MARIA TERSESA 


9 FIGUS 

GIANNA 


10 IBBA 

PAOLA 


11 LAI 

PINA 


12 MANCA 

MARIO 


13 MANCONI 

FRANCESCO MARIA B Esec .Disinfestatore 

14 MURRU 

ANTONIO VINCENZO B Esec .Disinfestatore 

15 MUSU 

ANNA PAOLA 


16 NONNIS 

GABRIELLO 


17 NONNIS 

SANTINA 


18 PAGLIANI 

PIER FRANCESCO 


19 PALA 

LUIGI 


20 PASOLINI 

GIUSEPPE 


21 PINNA 

ANTONIO VINCENZO B Esec .Disinfestatore 

22 PINNA 

TERESA 


23 PORCU 

ANTONIO 


24 RUGGIU 

EMANUELE 


25 SARAIS 

FULGENZIO 


26 SARAIS 

OTTAVIO 


27 SECHI 

SOLIDEA 


28 TILOCCA 

MARIO 


TOTALE PERSONALE SETTORE TUTELA AMBIENTALE E SUOLO: N° 44

SETTORE 

GESTIONE RISORSE UMANE 

DIRIGENTE: DOTT.SSA ANNA PAOLA IACUZZI





Servizio: 

Dirigente: 

PERFORMANCE ORGANIZZATIVA SETTORE GESTIONE RISORSE UMANE 




Attività: 














% 0 100 

Documento 














stessi; 








Direzione delle Attività IACUZZI ANNA PAOLA Dir 0 % 

Coordinamento delle Attività DEIANA MARIANNA P.O. 0 % 










% 

% 

% 

100 

100 

100 

0 

0 

0 



Documento





Servizio: 

Dirigente: 

PERFORMANCE ORGANIZZATIVA SETTORE GESTIONE RISORSE UMANE 




Attività: 








Elenco Beni 
















stessi; 






% 0 100 


% 0 100 

Documento 



Coordinamento delle Attività DEIANA MARIANNA P.O. 0 % 









% 

% 

% 

100 

100 

100 

0 

0 

0 

Elenco Beni 


Documento





Servizio: 

Dirigente: 

ORGANIZZAZIONE, SVILUPPO E GESTIONE GIURIDICA DEL PERSONALE 




Attività: 

Ricognizione del personale dipendente e di tutti i rapporti di collaborazione in essere. 





Percentuale personale e collaborazioni censite % 0 100 

Ricostruzione fascicoli del personale % 0 100 

Sistema informatizzato di archiviazione fascicoli del personal % 0 100 





ricognizione del personale dipendente e di tutti i rapporti di collaborazione in essere. 


-Verificare, secondo le indicazioni già presenti nel PEG, i dati relativi al Personale; 

-Ogni altro elemento ritenuto utile. 



Curare gli adempimenti di legge relativi alla gestione giur CONCU GIOVANNA Dip. 0 % 

Curare gli adempimenti di legge relativi alla gestione giur LICHERI MARINA Dip. 0 % 

Curare gli adempimenti di legge relativi alla gestione eco ABIS GABRIELLA P.O. 0 % 

Curare gli adempimenti di legge relativi alla gestione eco CADDEO TIBERIO Dip. 0 % 

Curare gli adempimenti di legge relativi alla gestione eco MOTZO RINA Dip. 0 % 

Curare gli adempimenti di legge relativi alla gestione eco PIREDDA MARIA BONARIA Dip. 0 % 

Curare gli adempimenti di legge relativi alla gestione eco PINTORE PASQUALINA Dip. 0 % 


Coordinamento delle Attività DESSI' PEPPINO P.O. 0 % 

Curare gli adempimenti di legge relativi alla gestione giur COGA ANNAMARIA Dip. 0 % 

Curare gli adempimenti di legge relativi alla gestione giur DEIANA MARIANNA Dip. 0 % 

Curare gli adempimenti di legge relativi alla gestione giur DEMONTIS ALDINA Dip. 0 % 

Curare gli adempimenti di legge relativi alla gestione giur ATZORI GIADA Dip. 0 % 




Percentuale personale e collaborazioni censite 

Ricostruzione fascicoli del personale 

Sistema informatizzato di archiviazione fascicoli del personal 

% 

% 

% 

100 

100 

100 

0 

0 

0





Servizio: 

Dirigente: 

GESTIONE ECONOMICA DEL PERSONALE 


Ambito Tematico: Gestione economica del personale 

Attività: 

Adempimenti di legge relativi alla gestione economica del personale 






atti gestione economica del personale num 100 100 

protocollo 

conto annuale e altri ademp. nei tempi di legge num 2 2 


Curare gli adempimenti di legge relativi alla gestione economica del personale 




Coordinamento delle Attività ABIS GABRIELLA P.O. 0 % 

Curare gli adempimenti di legge relativi alla gestione eco CADDEO TIBERIO Dip. 0 % 

Curare gli adempimenti di legge relativi alla gestione eco MOTZO RINA Dip. 0 % 

Curare gli adempimenti di legge relativi alla gestione eco PIREDDA MARIA BONARIA Dip. 0 % 

Curare gli adempimenti di legge relativi alla gestione eco PINTORE PASQUALINA Dip. 0 % 




atti gestione economica del personale 

conto annuale e altri ademp. nei tempi di legge 

num 

num 

100 

2 

0 

0 

protocollo





Servizio: 

Dirigente: 

ORGANIZZAZIONE, SVILUPPO E GESTIONE GIURIDICA DEL PERSONALE 


Ambito Tematico: Gestione giuridica del personale 

Attività: 

Adempimenti di legge relativi alla gestione giuridica del personale 






atti gestione giuridica del personale num 100 100 

protocollo 

delibere num 15 15 

albo pretorio 

conto annuale e altri ademp. nei tempi di legge num 2 2 


Curare gli adempimenti di legge relativi alla gestione economica del personale 




Coordinamento delle Attività DESSI' PEPPINO P.O. 0 % 

Curare gli adempimenti di legge relativi alla gestione giur CONCU GIOVANNA Dip. 0 % 

Curare gli adempimenti di legge relativi alla gestione giur LICHERI MARINA Dip. 0 % 

Curare gli adempimenti di legge relativi alla gestione giur COGA ANNAMARIA Dip. 0 % 

Curare gli adempimenti di legge relativi alla gestione giur DEIANA MARIANNA Dip. 0 % 

Curare gli adempimenti di legge relativi alla gestione giur DEMONTIS ALDINA Dip. 0 % 

Curare gli adempimenti di legge relativi alla gestione giur ATZORI GIADA Dip. 0 % 




atti gestione giuridica del personale 

delibere 

conto annuale e altri ademp. nei tempi di legge 

num 

num 

num 

100 

15 

2 

0 

0 

0 

protocollo 

albo pretorio

























autonomia; 


















personale; 


















( Peso alto): 


amministratori;


superamento; 























interlocutori 







SETTORE: GESTIONE RISORSE UMANE 


1 ABIS 

GABRIELLA 


2 CADDEO 

TIBERIO 


3 COGA 

ANNA MARIA 


4 DEIANA 

MARIA ANNA 


5 DEMONTIS 

ALDINA 


6 DESSI' 

PEPPINO 


7 MOTZO 

RINA 


1 ATZORI 

GIADA 

C Istr.Amm.vo 

2 LICHERI 

MARINA 

C Istr.Amm.vo 

3 PIREDDA 

MARIA 

C Istr.Amm.vo 

1 CONCU 

GIOVANNA 


2 PINTORE 

PASQUALINA 


TOTALE PERSONALE SETTORE GESTIONE RISORSE UMANE: N° 12

PDO E PEG 2012 - Provincia di Oristano

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