allegato 3 Relazione Previsionale e Programmatica del triennio ...

PROWNCA DTCAGIJART
SETTORE PUBBUA IfiRUZTONE E rcRMAZONE PROF$SIONALE
Queste funzioni trasferite dalla RAS compofteranno nel triennio 201L-20L3 un incremento dell'attività del
Seruizio Formazione Professionale.
Le competenzesercÍtate dal Seruizio Formazione Professionale fanno capo tutte al Programma- Centro di
Costo 61.
Nel prossimo triennio si prevede che il Servizio Formazione Professionalg dopo la prima fase di staft-up, si
attivia regime, sia sotto il profilo della organizazione degli uffici, e quindi delle risorse umane e strumentali,
al fine di attuare i singoli piani annuali, sia sotto il profilo della gestione fisica e finanziaria dei singoli piani
annuali.
Da questa sintesi emerge chiaramente il grande sfozo organizzativo che sarà richiesto al Seruizio
Formazione Professionale della Provincia nel 2011 e nell'intero prossimo triennio, considerato che sarà il
primo triennio in cui il Servizio Formazione Professionale sarà chiamato alla attuazione delle competenze
trasferite dalla RAS in materia di Formazione Professionale.
CONTENUTI DEL PROGRAMMA
Nel triennio 2011-2013 il Servizio Formazione Professionale proseguirà la sua attività ordinaria
consistente a quanto già descritto nella parte iniziale di questa relazione previsionale (nel paragrafo
"Considerazionigeneralie
motivate a dimostrazione delle variazióni rispetto all'esercizio precedentef.
3.4.L,2,3 DESCRT:UONT DEL PROGRAMMA, MOTTAZIONE DETLE SCELTE E FTNALTTÀ DA
CONSEGUIRE :
In estrema sintesiquesto è il contenuto del programma del Servizio:
Awio del Piano annuale formazione professionale annualità 2OO9I2O1O selezione prcgetti e
rcdazione graduatorie idonei, vincitori e non idoneir
Si prowederà alla pubblicazione del primo Awiso pubblico per I'attuazione del Piano annuale di Formazione
Professionale 2009/10, nomina della commissione preposta alla valutazione dei progetti presentati dai
soggetti proponenti, predisposizione delle graduatorie dei progetti.
Assegnazione rimrce e stipula atti di concessione con le Agenzie Formative accreditate,
aggiudicatesi corso di formazione professionaler
Verifica della regolarità della documentazione presentata, nomina dei soggetti proponentivincitori e preposti
alla attuazione dei singoli corsi, stipula atti di convenzione coi soggetti vincitori, erogazione del primo
acconto finanziario.
Gestione fsica e finanziaria, Sorueglianza e controllo sull?ttuazione dei corsi aggiudicati da
pafte delle Agenzie formaUve
Verifica, attraverso tavolitecnici ed incontri coi sqgettivincitori, sulla regolare attivazione dei corsi, controlli,
da parte della Amministrazione, amministrativo-finanziari, verifica sui rendiconti presentati, erogazione dei
secondi e tezi acconti fi nanziari.
Rilevazione e ceftificazione daU di monitoraggio fisico e finanziario
Verifica del corretto wolgimento dell'azione finanziata, verifica della corretta tenuta dei registri, verifica del
corretto rendiconto, rilascio delle ceftificazioni.
Monitoraggio della formazione e dei soggetti gestori i consi di Formazione Professionale
Verifiche in loco della corretta attuazione delle materie oggetto del corso e della effettiva formazione degli
alunniattraverso il rilascio degliattestatidiqualifica, controllo sulla adeguatezza delle qualifiche deidocenti.
Ref azione revisionale e programmatica trienni o 20ILl20t3
Programma 61