allegato 3 Relazione Previsionale e Programmatica del triennio ...

Settore Lavoro - Relazione Previsionale e Programmatica 2011-2013
servizio, registrazione dei dati del cittadino sul Sil Sardegna e rilascio
Scheda anagrafica, rilevazione del bisogno e convocazione per il Colloquio
Specialistico ai sensi del D. Lgs 181/2000) e del Colloquio Specialistico ai
sensi del D.Lgs 181/2000 (verifica ed eventuale aggiomamento dei dati del
cittadino sul Sil Sardegna, analisi del bisogno, analisi delle aspirazioni e
delle competenze del cittadino, costruzione condivisione
un PAI (Piano
d'Azione Individuale). Si prevede anche il monitoraggio del pAl.
' Adempimenti previsti dalla Delibera RAS 12138 del 25103/2010 in materia di
Politiche attive del lavoro verso utenti dei CSL percettori di ammortizzatori in
deroga:
o adempimenti previstin capo ai CSL;
' Procedure di attivazion e proroqa dei tirocini formativi e di orientamento ex art.
196/97 e procedure di autorizzazione borse di rientro Master and back
o attività amministrative connesse
. Elaborazione predisposizione Piano Provinciale per il Lavoro.
o Predisposizioned elaborazione del Piano Provinciale per il Lavoro di
validità triennal ex L.R. 20lZ00S art. 10 co.2.
I nuovÍ obiettivi di sviluppo che il Settore ha individuato e che verranno sviluppati nel
corso del prossimo triennio sono, invece, relativi alle seguentiattività:
' Definizione dei tempi di conclusione dei principali procedimenti amministrativi del
Settore (D. Lgs. n. 150/2009)
o Predisposizione
un Vademecum di individuazione dei procedimenti
amministrativi interessati e standardizazione dei tempi di conclusione degli
stessi
" Gestione del Progetto finalizzato all'implementazione dei servizi per l'impiego FSE
- POR Sardegna 2007/2013. Rendicontazione progetto
o awio del progetto, coordinamento a livello provinciale, supporto di staff
tecnico ai CSL, gestione amministrativa e contabile dello stesso
. Gestione e rendicontazione Progetto Comunitario
"eUlGUS"
' Realizzazione di progettifinanziatidalla RAS aisensidella L.R. n. 2012005 art. 29.
3.4.3 - Finalità da conseguire:
Le finalità da conseguire sono quelle dettate dalla Legge di Trasferimento delle
competenze e che il Settore Lavoro intende perseguire, tenendo naturalmente
conto dieventuali e/o nuove esigenze.
La finalità peculiare del programma è quella di garantire I'espletamento
dell'attività istituzionale del Settore in raccordo con i propri CSL e sedi periferiche,
raggiungendo la massima integrazione tra il personale "storico" della Provincia,
quello transitato dal Ministero ed il personale convenzionato in servizio presso i
CSL.
3.4.3.1 - ln termini di Investimento
Non si prevedono spese di investimento