allegato 3 Relazione Previsionale e Programmatica del triennio ...

Settore Lavoro - Relazione Previsionale e Prograrnmatica 2011-2013
3.2 - Obiettivi degli eventuali organismi gestionali dell'ente (consorzi,
aziende speciali, istituzioni, società di capitali, concessionin costituiti per
lo svolgimento di servizi dell'ente)
Nessuno
Contenuti del Programma e Motivazione delle scelte
Nel corso della programmazione 201112013, si prevede di dare continuità ed
attuazione alle attività ordinarie del Settore, che si concretizzano nelle seguenti attività:
' programmazione di un piano di politiche attive:
programmi di reimpiego per i lavoratori svantaggiati, quali i Lavoratori
svantaggiati, disocCupati o inoccupati e lo i lavoratori percettori di
ammortizzatore sociale (provenienti da aziende in situazione di crisi e
destinatarie di trattamento di CIGS/Mobilità in deroga e non in deroga). ll
successo di tali iniziative è possibile grazie all'attività di sensibilizzazione
svolta dalla Provincia, attraverso incontri con le parti sociali, azioni e attività
svolte con i Comuni e gli altri attori operanti nel territorio favorendo la
massima veicolazione delle informazioni che porteranno ad un'ampia
partecipazione delle imprese operanti, soprattutto, nel nostro tenitorio.
Tirocini Formativi e di Orientamento (d'ora in poi TFO) da realizare
attraverso diversi progetti. Tali strumenti di politica attiva del lavoro, devono
essere realizzati e gestiti sia attraverso bandi pnopri sia con progetti e
accordi con altri Enti e istituzioni finalizzati alla realizzazione attuazione di
iniziative per lo sviluppo di politiche attive per il lavoro. Definizione delle
linee guida per I'attivazione di TFO in qualità di soggetto promotore e dei
criteri attuativi dei TFO in cui definire i ruoli e gli oneri dei diversi soggetti
g i u rid ica mente coi nvo lti ne I la realizzazione dei ti roci n i.
. Coordinamento delle politiche del lavoro
o effettua analisi del mercato del lavoro e programmazione delle iniziative di
politica attiva del lavoro: gestione del raccordo tra le analisi svolte sul
mercato del lavoro provinciale dal settore (fabbisogni formativi e
professionali, osservatorio del mercato del lavoro, bacini d'impiego per la
nuova imprenditorialità) e la programmazione delle attività territoriali di
incontro tra domanda e o offerta di lavoro, di sostegno alla creazione di
impresa , delle iniziative di orientamento professionale delle iniziative di
politica attiva del lavoro attuate dalla rete dei servizi per il lavoro;
istituzione dell'Osservatorio
mercato del lavoro con il fine di raccogliere
ed elaborare le informazioni provenienti dalle varie fonti sul mercato del
favoro e realizzare indagini ricorrenti o ricerche mirate per approfondire le
problematiche legate alle dinamiche lavoristiche. Nello specifico, si tratta di
elaborare i dati tratti dal Sil Sardegna, contestualizati alla Provincia di
Cagliari. Queste indagini riguardano sia I'offerta sia la domanda di lavoro. I
risultati di queste attività soranno presentatin Rapporti periodici, che
sintetizzano le caratteristiche del mercato del lavoro locale;
in tale attività rientrano tutti gli adempimenti obbligatori verso imprese e
cittadini (comunicazioni assunzioni, licenziamenti, trasformazioni, iscrizioni,
certificazioni ecc.);