allegato 3 Relazione Previsionale e Programmatica del triennio ...

Settore Lavoro - Relqzione Previsionale e Progranmatica 201I-2013
Rispetto all'esercizio precedente, è stato rivisto il modello organizativo dei 4 servizi,
awiati nel 2005 (incontro domanda offerta, creazione di impresa, orientamento al
lavoro, inserimento fasce deboli), impegnandosi in alcuni progetti che si sono connotati
come integrativi dell'attività ordinaria dei CSL e che si sono rivelati fondamentali per
dare impulso alle politiche attive del lavoro e migliorare I'occupabilità dei soggettin
cerca dioccupazione.
Le attività realizzate sono, infatti, oltre che coerenti con le linee di attività pianificate
dalla Regione, anche coerenti con le necessità desunte dai fabbisogni rilevati durante
la sperimentazione finanziata dal FSE 2000-2006. La sperimentazione, che è stata
costantemente monitorata (report di monitoraggio prodotti annualmente), ha fomito
indicazioni importanti per la pianificazione futura, mettendo in evidenza sia le esigenze
delle persone in cerca di occupazione sia delte aziende e individùando
contemporaneamente i puntifortie i punti deboli del sistema provinciale per il lavoro.
Complessivamente si può affermare che, congiuntamente alle complessità e criticità
affrontate durante la sperimentazione, i sei CSL della Provincia di Cagliari sono
a,{y9!1ne$e in grado di erogare servizi di qualità anche in attuazione del Dgls
181t2000.
Ulteriore efemento da valorizzare relativamente all'erogazione dei servizi è stato,
infatti, il recepimento e I'attuazione del D.lgs 18112000 e s.m., che ha consentito
un'accelerazione del processo di integrazione tra i servizi amministrativi e i servizi
specialistici oltreché un più efficace lavoro di gruppo tra il personale dipendent e il
personale convenzionato sul progetto.
L'applicazione del decreto ha comportato, soprattutto, la diffusione e la conoscenza
dei nuovi servizi in un più vasto numero di utenti ai quali è stato presentato il "nuovo"
concetto di disoccupato (persona non solo priva di occupazione ma disponibile a
cercare attivamente lavoro) e sono state illustrate le opportunità offerte dal CSL a
supporto dell'occupabilità dei cittadini.
L'immagine del vecchio ufficio di collocamento è stata via via rimpiazzala e
I'innovazione dei Centri ha oramai raggiunto buona parte degli utenti, anche grazie
all'organizzazione della prima Fiera del Lavoro della Provincia di Cagliari chè si è
tenuta nel dicembre del 2008.
La Provincia ha altresì costruito un fitto sistema di relazioni che ha condotto alla stipula
di protocolli e accordi con diversi soggetti operanti a vario titolo nel mercato del lavoro
(Associazioni di Categoria Datoriali, lNAlL, Casa di Reclusione di lslll, Ministero della
Giustizia, Agenzia Regionale del Lavoro, Enti pubblicie privati).
Nei territori con bacino di riferimento più circoscritto, inoltre, i tre CSL di riferimento
hanno assunto nel tempo la funzione di agenzia sul territorio. ll rapporto con il mondo
delle imprese andrà a talfine ulteriormente rafforzato e potenziato.
A tal fine riveste grande rilievo il "Progetto finalizzato all'implementazione dei Servizi
pubblici per I'impiego - POR Sardegna 200Vt2013 (FSEI, che lAmministrazione ha
approvato con Deliberazione GP n. 482 del 2911212009. unitamente at Protocollo
d Intesa allegato allo stesso e sottoscritto con le Amministrazioni capofila sedi dei
CESIL, finalizzato al consolidamento dei Servizi per il Lavoro con I'innaizamento degli
standard qualitativi e quantitativi di gestione ed erogazione delle prestazioni e
presentato alla Regione sardegna per il relativo finanziamento.
Tale progetto è stato approvato dalla Regione nel mese di maggio zo1o, ma, ad oggi,
non è stato ancora awiato in quanto non sono ancora stàté trasferite le risoiée
finanziarie previste per I'awio e lo svolgimento dello stesso.