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allegato 3 Relazione Previsionale e Programmatica del triennio ...

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Attualmente, il Centro Antinsetti si caratteriz.zaper due livelh/arrbiti<br />

di attività:<br />

1) Area Disinfestazione Laboratorio Entomologico;<br />

2) AreaAffari Generali e Amministrativo-Contabile.<br />

:<br />

3.4.1.a<br />

Area ooDisinfes tazione e Laboratorio Entomologico<br />

Il Servizio finora è stato fornito su tutto il territorio <strong>del</strong>la Provincia<br />

attraverso il coordinamento trala sede centrale di Cagliari dove, è presente<br />

il Dirigente ed il Responsabile <strong>del</strong> Servizio Disinfestazione, Segnalazione,<br />

Disinfezione e Deraltiz.zazione, (cessata a Giugno 2010, in seguito<br />

all'applicanone testuale <strong>del</strong>la Legge Regionale 2L199 e nel rispetto dei<br />

reali compiti istituzionali detta:ti da detta normativa e sulla base <strong>del</strong>la<br />

Ordrnarza <strong>del</strong> Ministero <strong>del</strong> Lavoro, <strong>del</strong>la Salute e <strong>del</strong>le Politiche Sociali<br />

<strong>del</strong> 18.12.2008 e s.m.i -G.U. No13 <strong>del</strong> 17.01.2009 e G.U. No79 <strong>del</strong><br />

04.44.204r.<br />

Naturalmente da rilevare che la tendenza sarà di canaliz-nre energie e<br />

risorse, secondo canoni di razionaliz-zazione <strong>del</strong> servizio, su altri fronti di<br />

irnportama sanitaria, quali zecche, pulci, zaÍrzate, etc, impegnando tutte<br />

le squadre di Disinfestazione: sede centrale di via Pessagno a Cagliari e<br />

sedi periferiche di Selargius, Guasila, Muravera, Teulada, Decimopvtnt e<br />

d Escalaplano.<br />

Per I'espletamento dei compiti istituzionali, il Centro Provinciale<br />

Antinsetti, apartire dalla data <strong>del</strong>la <strong>del</strong>ega, si è awalso <strong>del</strong>la struttura, in<br />

termini di personale, mez.zi ed immobili, ereditata dall'ex CRAAI,<br />

nonché di appositi frnatuiamenti provenienti dalla RAS, sempre in base<br />

alle L.R. 13186 e L.R. 2t/99.<br />

Attraverso gli anni il patrimonio disponibile in termini di uomini,<br />

mez,zi e infrastrutture ha subito una notevole flessione a causa di<br />

pensionamenti, trasferimenti, l'inidoneita al servizio di parecchi<br />

dipendenti mai sostituiti. Tale flessione ha portato alla nú;z;ione <strong>del</strong><br />

numero di unità lavorative, passando da un numero di circa 276 urrità<br />

(alla data <strong>del</strong>la <strong>del</strong>ega, nel 1986), ad un totale di 39 unità attuali tra<br />

dipendenti Regionali comandati e Provinciali, considerata la cessazione<br />

per pensionamento di Secci Giovanni, awenuta dal 01 .07.z0rc.<br />

La catenza di personale ha provocato un notevole sforzo<br />

organrz-zativo per il mantenimento di un livello ottimale dei servizi<br />

Pagina 13 di 33<br />

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