BILANCIO 2012 - Banca Passadore

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SEZIONE 12 - FONDI PER RISCHI E ONERI - VOCE 120 12.1 Fondi per rischi e oneri: composizione Voci/Valori 31/12/2012 31/12/2011 1. Fondi di quiescenza aziendali - - 2. Altri fondi per rischi ed oneri 2.089 1.696 2.1 controversie legali 1.530 1.170 2.2 oneri per il personale 559 526 2.3 altri - - Totale 2.089 1.696 12.2 Fondi rischi e oneri: variazioni annue Fondi di Altri Totale quiescenza fondi A. Esistenze iniziali - 1.696 1.696 B. Aumenti - 902 902 B.1 Accantonamento dell'esercizio - 889 889 B.2 Variazioni dovute al passare del tempo - 13 13 B.3 Variazioni dovute a modifiche del tasso di sconto - - - B.4 Altre variazioni - - - C. Diminuzioni - 509 509 C.1 Utilizzo nell’esercizio - 53 53 C.2 Variazioni dovute a modifiche del tasso di sconto - - - C.3 Altre variazioni - 456 456 D. Rimanenze finali - 2.089 2.089 12.3 Fondi di quiescenza aziendali a benefici definiti Non sono presenti fondi di quiescenza aziendali a benefici definiti. 95
12.4 Fondi per rischi e oneri - altri fondi La consistenza al 31 dicembre 2012 degli altri fondi ammonta a 2.089 migliaia di euro ed evidenzia un aumento di 393 migliaia di euro rispetto ai 1.696 migliaia di euro già accantonati alla fine del precedente esercizio. I movimenti del fondo rilevano nuovi accantonamenti per complessivi 902 migliaia di euro, utilizzi per 53 mila euro e rilasci di accantonamenti effettuati negli esercizi precedenti per 456 migliaia di euro derivanti sia da sistemazioni di controversie senza o con minori esborsi rispetto a quanto preventivato, sia dall’aggiornamento delle valutazioni di rischio sulla base dell’evolversi del contenzioso. La componente principale di tali fondi è rappresentata dalla voce 2.1 “controversie legali” a fronte delle perdite prevedibili che potrebbero derivare da contenziosi in essere con l’amministrazione finanziaria relativamente all’accertamento in corso sui redditi dell’esercizio 2008 e con la clientela in materia di revocatorie fallimentari, di contenziosi relativi alle clausole contrattuali concernenti la produzione di interessi su interessi maturati e, per la maggior parte, da contenziosi avviati dalla clientela e connessi a titoli di emittenti in default (Argentina, Cirio, etc.). La Banca, pur nella convinzione di aver sempre operato nell’osservanza delle norme vigenti e nel pieno rispetto degli interessi della propria clientela, a fronte delle passività che potrebbero derivare dalla definizione dei contenziosi sopraindicati, ritiene comunque di aver stanziato al 31 dicembre 2012 adeguati accantonamenti ai fondi in oggetto. La voce 2.2 “oneri per il personale” include la passività relativa ai premi di anzianità che in base al contratto integrativo vanno erogati ai dipendenti che raggiungono i 25 anni di servizio. In conformità al principio contabile IAS 19, le valutazioni sono state effettuate sulla base del prescritto Metodo del Credito Unitario Proiettato. La stima di tale passività al 31 dicembre 2012 è stata effettuata, da un attuario indipendente, impiegando la medesima metodologia e le stesse ipotesi attuariali, demografiche e socio economiche, utilizzate per la valutazione del fondo trattamento di fine rapporto. SEZIONE 14 - PATRIMONIO DELL'IMPRESA - VOCI 130, 150, 160, 170, 180, 190, 200 14.1 “Capitale” e “Azioni proprie”: composizione Voci/Valori 31/12/2012 31/12/2011 1. Capitale 50.000) 50.000) 2. (Azioni proprie) (6) (5) Totale 49.994) 49.995) Il capitale sociale è interamente sottoscritto e versato ed è costituito da n. 50.000.000 azioni del valore nominale di euro 1 cadauna. La Banca al 31 dicembre 2012 detiene n. 1.071 azioni proprie. La movimentazione delle azioni proprie è descritta nell’apposito prospetto della Relazione sulla gestione. 96
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