BILANCIO 2012 - Banca Passadore

SEZIONE 11 - TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO DEL PERSONALE - VOCE 110
11.1 Trattamento di fine rapporto del personale: variazioni annue
31/12/2012 31/12/2011
A. Esistenze iniziali 5.016 5.132
B. Aumenti 200 242
B.1 Accantonamenti dell’esercizio 200 209
B.2 Altre variazioni - 33
C. Diminuzioni 323 358
C.1 Liquidazioni effettuate 251 358
C.2 Altre variazioni 72 -
D. Rimanenze finali 4.893 5.016
11.2 Altre informazioni
Le valutazioni sono effettuate mediante l’applicazione di un modello previsionale attuariale che
consente, per ciascun lavoratore dell’azienda, di individuare con presumibilità tecnicamente fondata
i flussi temporali e dimensionali delle future erogazioni del TFR, in modo tale da quantificare
le relative passività di bilancio ed il costo di competenza dell’esercizio, con particolare riguardo
agli utili o perdite attuariali generati dal verificarsi degli eventi, o da variazioni delle ipotesi e
dei parametri generali.
Tali valutazioni vengono effettuate con l’ausilio di una procedura informatica che applica uno specifico
modello attuariale in grado di evidenziare tutte le poste di passivo e perdita necessarie per
la corretta iscrizione a bilancio delle voci di Stato Patrimoniale e di Conto Economico secondo i
Principi Contabili Internazionali.
Il modello di valutazione attuariale contenuto nella procedura informatica è conforme alla posizione
dell’azienda in relazione alle disposizioni legislative vigenti dal 1/1/2007 in materia di tfr.
Dalla modifica della normativa intervenuta nel 2007 risulta conseguentemente non applicabile la
metodologia del Credito Unitario Proiettato (adottato invece per le valutazioni precedentemente
effettuate, come prescritto dallo IAS 19) e la non insorgenza per il futuro di Current Service Cost
poiché il piano di benefici risulta a contribuzione definita.
Le basi tecniche, ovvero le ipotesi attuariali utilizzate da un attuario indipendente per la determinazione
delle poste di passivo patrimoniale e di costo per il conto economico per la corretta iscrizione
a bilancio delle voci secondo i Principi Contabili Internazionali tengono in debita considerazione,
in particolare per la parte relativa all’età di conseguimento della pensione di vecchiaia e
probabilità di accesso alla pensione di anzianità, dell’entrata in vigore della riforma previdenziale
contenuta nella legge n.214 del 22/12/2011.
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