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<strong>BILANCIO</strong> <strong>2009</strong> – Nota Integrativa<br />
39<br />
Gli accantonamenti dell’esercizio di Euro 3.128 migliaia si riferiscono essenzialmente a penalità ed altri rischi<br />
connessi a contratti di fornitura e installazioni di cavi (Euro 2.369 migliaia), a oneri di ristrutturazione a copertura<br />
di futuri oneri relativi al personale per azioni straordinarie di riorganizzazione previste nel breve periodo (Euro<br />
642 migliaia) ed a vertenze con il personale (Euro 80 migliaia).<br />
Gli utilizzi si riferiscono alle penalità contrattuali, agli oneri di ristrutturazione e alle vertenze con il personale di cui sopra.<br />
I rilasci riguardano il fondo rischi vari, per rischi di penali contrattuali che non si sono concretizzati.<br />
Il fondo rischi e oneri futuri è stato adeguato al valore degli oneri economici che potranno essere sostenuti dalla<br />
Società a fronte di cause in corso. L’importo residuale accoglie stanziamenti effettuati in relazione alla migliore<br />
stima e tenuto conto del parere dei legali, dei possibili rischi derivanti da alcune contestazioni in corso da parte<br />
di clienti, nonché stanziamenti in relazione a rischi connessi a vertenze legali con il personale.<br />
C. TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO<br />
Il fondo trattamento di fine rapporto maturando dal 1 gennaio 2007 (D.Lgs.5 dicembre 2005, n.252 aggiornato<br />
con D.Lgs. 6 febbraio 2007, n.28) è stato qualificato come un programma a contribuzione definita, sia nel caso<br />
di opzione per la previdenza complementare sia nel caso di destinazione al fondo di tesoreria INPS. Il fondo<br />
trattamento di fine rapporto maturato fino al 31 dicembre 2006 rimane un programma a benefici definiti non<br />
finanziato, considerando i benefici interamente maturati, con la sola eccezione della rivalutazione.<br />
Il fondo trattamento di fine rapporto include sostanzialmente le indennità di fine rapporto di lavoro maturate dal<br />
personale in servizio al 31 dicembre <strong>2009</strong>, al netto delle anticipazioni concesse ai dipendenti. Esso riflette il<br />
debito maturato nei confronti dei dipendenti che a fine anno ammontano a 977 unità (941 unità al 31 dicembre<br />
2008) di cui 129 acquisite dalla fusione per incorporazione di <strong>Prysmian</strong> Cavi e Sistemi Telecom Italia S.r.l.<br />
Nel <strong>2009</strong> le persone uscite tra esodi incentivati e mobilità sono state complessivamente 81.<br />
Le movimentazioni intervenute nel fondo trattamento di fine rapporto nel corso dell’esercizio <strong>2009</strong> sono di seguito<br />
riportate:<br />
(in migliaia di Euro)<br />
31/12/<strong>2009</strong><br />
Fondo trattamento di fine rapporto al 31/12/2008 14.209<br />
Fondo riveniente dalla fusione per incorporazione di PCS Telecom Italia Srl 1.916<br />
Maturazione (2)<br />
Rivalutazione 339<br />
Utilizzo fondo per cessazione di rapporto, trasferimenti, anticipazioni e<br />
miglioramenti pensionistici (3.286)<br />
Totale fondo trattamento di fine rapporto 13.176<br />
Gli ammontari rilevati in conto economico sono inclusi nella voce “Costi per il personale”.
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