sezione generale - Grandi Stazioni S.p.A.

CO.DI.ME. S.p.A.
Committente
Grandi Stazioni S.p.A.
PIANO DI SICUREZZA E COORDINAMENTO
Sezione Procedure
INTERVENTI DI ADEGUAMENTO FUNZIONALE:
LOTTO SUD-CENTRO
Ed. 1 Rev. 0
15/09/2010
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- certificati di idoneità sanitaria corredati di dichiarazione del medico competente in merito ai
protocolli di sorveglianza applicati al singolo lavoratore minorenne;
- attestati di corsi di formazione e informazione da cui risulti l’avvenuta informazione alle lavoratrici
circa le procedure adottate dal’azienda per la tutela della maternità;
- individuazione, fra le attività oggetto del POS, di quelle interdette alle lavoratrici madri ai sensi
dell’art. 7 e degli allegati A e B del D. Lgs. 151/2001;
- individuazione, fra le attività oggetto del POS, di quelle che richiedono una valutazione dei rischi
specifica per le lavoratrici madri, ai sensi dell’art. 11 e dell’allegato C del D. Lgs. 151/2001;
- procedure adottate dall’impresa per assicurare la tempestiva rilevazione e la corretta gestione dello
stato di lavoratrice madre (questa procedura deve essere redatta anche nel caso che l’impresa,
allo stato attuale, non impieghi lavoratrici);
Inoltre, le valutazioni di rischio contenute nei POS dovranno fare esplicito riferimento agli specifici
fattori di rischio di cui all’art. 11 e dell’allegato C del D. Lgs. 151/2001.
3.8.3 Riferimenti normativi
Decreto legislativo 26.03.2001, n. 151: Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e
sostegno della maternità e della paternità, a norma dell'articolo 15 della legge 8 marzo 2000, n. 53.
I POS delle imprese esecutrici dovranno recepire le disposizioni contenute nel presente capitolo, per
quanto di loro competenza; il loro corretto recepimento dovrà essere oggetto delle verifiche dei POS
effettuate dall’impresa affidataria (art. 97 comma 3 lett. b) e dal CEL (art. 92 comma 1 lett. b).
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