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0-TESTO COMPLETO.pdf - Fondazione Santa Lucia

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Sezione II<br />

CONVENGONO E STIPULANO<br />

QUANTO SEGUE<br />

Art. 1 (Premesse) – Le premesse costituiscono<br />

parte integrante e sostanziale del presente<br />

atto.<br />

Art. 2 (Obbligazioni del Policlinico) – Il<br />

Policlinico, nell’ambito di quanto previsto<br />

dal presente accordo, s’impegna a mettere a<br />

disposizione dell’IRCCS le unità di personale<br />

universitario docente, ricercatore e non<br />

docente, …omissis…, che mediante l’esercizio<br />

delle proprie funzioni assistenziali consentiranno<br />

all’IRCCS stesso di svolgere l’attività<br />

sanitaria specialistica propria della<br />

U.O.C di Neuroriabilitazione.<br />

Art. 3 (Obbligazioni dell’IRCCS) – L’IRCCS<br />

s’impegna a mettere a disposizione del Policlinico<br />

per le esigenze didattico scientifico<br />

assistenziali dell’Insegnamento di Neurologia<br />

nei tempi e con le modalità concordate tra le<br />

Parti n. 50 posti letto di degenza e n. 4 posti<br />

di day hospital e relativi spazi ambulatoriali,<br />

le necessarie strutture, personale ed attrezzature,<br />

…omissis…<br />

L’IRCCS, al fine di garantire appieno le esigenze<br />

assistenziali della U.O.C di Neuroriabilitazione<br />

a direzione universitaria, mette a<br />

disposizione le unità di personale medico e<br />

sanitario non medico necessario al corretto<br />

funzionamento della U.O.C stessa. Le indicate<br />

unità di personale sono soggette a vincolo<br />

di subordinazione nei confronti del<br />

docente Direttore della U.O.C di Neuroriabilitazione,<br />

fatte salve le competenze specifiche<br />

dei servizi/uffici dell’IRCCS e tenuto conto di<br />

quanto previsto dai regolamenti in vigore<br />

presso l’IRCCS in materia di organizzazione<br />

dei servizi.<br />

Art. 4 (Personale Universitario) – Il Policlinico<br />

e l’IRCCS concordano la quantificazione<br />

e l’individuazione nominativa del personale<br />

universitario che opera presso l’Unità Operativa<br />

Complessa di Neuroriabilitazione, nonché<br />

la tipologia dell’incarico assistenziale<br />

individualmente attribuito in applicazione<br />

dell’art. 5 del D. Lgs. 517/99, dell’art. 9 del<br />

Protocollo d’Intesa Regione Lazio/Università<br />

Tor Vergata e dei criteri contenuti nell’Atto di<br />

Organizzazione e Funzionamento della <strong>Fondazione</strong><br />

PTV estesi anche al personale universitario<br />

oggetto del presente atto, …omissis…<br />

È fatta salva la possibilità di attribuire incarichi<br />

comportanti maggiori/diverse responsabilità<br />

coerenti con gli assetti organizzativi<br />

dell’IRCCS c su proposta di quest’ultimo.<br />

L’elenco del personale universitario che<br />

opera, ai fini del presente atto, presso le<br />

strutture dell’U.O.C di Neuroriabilitazione<br />

potrà essere periodicamente modificato previa<br />

tempestiva comunicazione del Policlinico,<br />

ovvero integrato previa intesa tra le<br />

Parti.<br />

Ogni eventuale modifica della tipologia di<br />

incarico assistenziale individuale dovrà<br />

essere oggetto di preventiva intesa tra le<br />

Parti.<br />

Restano fermi i principi di autonomia universitaria<br />

che tutelano il personale docente e<br />

ricercatore universitario nell’esercizio dell’attività<br />

didattica e di ricerca.<br />

L’IRCCS adotta i provvedimenti di propria<br />

competenza per consentire al docente Direttore<br />

di U.O.C a direzione universitaria la partecipazione<br />

agli organismi collegiali interni<br />

all’IRCCS stesso, per i quali è prevista analoga<br />

partecipazione alle corrispondenti<br />

figure ospedaliere. Tale personale sarà inoltre<br />

soggetto alla periodica verifica del raggiungimento<br />

degli obiettivi di struttura così<br />

come preventivamente concordati in sede di<br />

contrattazione di budget con gli organi preposti<br />

dell’IRCCS.<br />

Il personale universitario …omissis… continua<br />

a svolgere la propria attività istituzionale<br />

didattico-scientifica e di ricerca di base<br />

presso l’Università e nel rispetto delle<br />

vigenti norme si obbliga a svolgere nelle<br />

strutture messe a disposizione dall’IRCCS<br />

attività assistenziale osservando un impegno<br />

orario non inferiore a 29 ore settimanali,<br />

comprensivo delle 4 ore previste dal CCNL<br />

per le attività di formazione, a norma di<br />

quanto disposto nell’art. 9 comma 2 del Protocollo<br />

d’Intesa Regione/Università.<br />

È fatta salva la possibilità per il personale<br />

universitario …omissis… in regime di esclusività<br />

di rapporto col SSN di optare per un<br />

impegno assistenziale pari a 38 ore settimanali<br />

comprensive delle quattro ore di attività<br />

di formazione, in analogia a quanto previsto<br />

per il personale universitario operante presso<br />

il Policlinico dall’art. 40 comma 3 dell’Atto di<br />

Organizzazione e Funzionamento della <strong>Fondazione</strong><br />

PTV verificata la compatibilità con<br />

l’organizzazione dei Servizi assistenziali dall’IRCCS.<br />

L’orario di attività del personale universitario<br />

è articolato sulla base del piano di lavoro<br />

della U.O.C di appartenenza e delle necessità<br />

connesse all’attività assistenziale della stessa.<br />

104 2009

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