13.01.2014 Views

Solo testo.pdf - Fondazione Santa Lucia

Solo testo.pdf - Fondazione Santa Lucia

Solo testo.pdf - Fondazione Santa Lucia

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Struttura organizzativa<br />

– dalla estraneità dei votanti alla sperimentazione o studio proposto;<br />

– dal rispetto delle seguenti norme di incompatibilità:<br />

a) non possono appartenere al CEI coloro che:<br />

• hanno ricoperto nei tre anni precedenti, o ricoprono tuttora, posizioni<br />

apicali in un’impresa farmaceutica;<br />

• hanno partecipazioni finanziarie in un’impresa farmaceutica o in<br />

imprese collegate;<br />

• ricoprono incarichi stabili di consulenza per un’impresa farmaceutica;<br />

• sono dipendenti di una impresa farmaceutica;<br />

• hanno relazioni di parentela fino al secondo grado con soggetti<br />

che rientrino nei casi precedenti.<br />

b) non possono partecipare a valutazioni, votazioni, pareri sulle sperimentazioni<br />

coloro che possono avere conflitti di interesse; il componente<br />

del CEI che può avere conflitti di interesse si deve allontanare<br />

volontariamente dalla seduta, dandone comunicazione al presidente,<br />

da registrare a verbale;<br />

c) gli interessi di tipo indiretto (pur non rappresentando causa di<br />

incompatibilità) devono essere dichiarati al momento dell’accettazione<br />

della nomina o nel momento in cui si manifestino.<br />

Art. 7 – Il CEI durante la prima seduta elegge al proprio interno un presidente<br />

ed un vicepresidente ed adotta un regolamento che preveda tutti gli<br />

aspetti del funzionamento proprio e dell’ufficio di segreteria, con particolare<br />

attenzione:<br />

– ai tempi ed alle modalità di convocazione delle riunioni;<br />

– alle modalità di presentazione della documentazione ai componenti<br />

con il necessario anticipo per gli approfondimenti da parte dei componenti<br />

stessi;<br />

– alle modalità di designazione dei relatori e di coinvolgimento degli<br />

esperti esterni per specifiche tematiche;<br />

– ai criteri adottati per la valutazione dei risultati e di possibili eventi<br />

avversi;<br />

– alla verbalizzazione delle attività del Comitato ed alle modalità di pubblicazione<br />

delle decisioni;<br />

– alle procedure di decadimento o di dimissioni dei componenti;<br />

– alle modalità da adottare durante le sedute, al fine di evitare ogni possibile<br />

conflitto di interesse.<br />

Durante la stessa seduta, il CEI prende atto delle indicazioni di propria<br />

competenza, presenti nelle circolari e nei decreti ministeriali citati nelle premesse,<br />

assumendo le stesse quali norme di comportamento e valutazione.<br />

Art. 8 – Le sedute del CEI sono valide in presenza della metà più uno dei<br />

componenti.<br />

2006 65

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!