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Solo testo.pdf - Fondazione Santa Lucia

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Sezione I<br />

Art. 22 – Scritture amministrative<br />

L’Istituto, in conformità alla normativa vigente, tiene le prescritte scritture<br />

amministrative tra le quali:<br />

– libro delle adunanze e deliberazioni del Consiglio di Amministrazione;<br />

– libro delle adunanze e deliberazioni del Collegio dei Sindaci Revisori.<br />

L’Istituto può dotarsi di altre scritture amministrative.<br />

TITOLO V – CLASSIFICAZIONE DEL PERSONALE<br />

Art. 23 – Articolazione dei ruoli<br />

Il personale si articola nei seguenti ruoli:<br />

– ruolo sanitario per l’assistenza e la ricerca;<br />

– ruolo professionale;<br />

– ruolo tecnico;<br />

– ruolo amministrativo.<br />

Circa i profili, l’inquadramento, le mansioni e le relative responsabilità si<br />

fa riferimento alle disposizioni di legge ed ai contratti collettivi nazionali di<br />

lavoro applicabili.<br />

Art. 24 – Ruolo sanitario di assistenza e ricerca<br />

Nel ruolo sanitario di assistenza e di ricerca sono compresi:<br />

– il personale laureato in discipline clinico-scientifiche (addetto ai servizi<br />

di ricerca clinica, scientifici, assistenziali ed igienico-oganizzativi);<br />

– il personale non laureato, in possesso di specifico titolo di abilitazione<br />

professionale per l’esercizio di funzioni assistenziali e didattico-organizzative<br />

(nell’ambito sanitario), infermieristiche, tecnico sanitarie, di vigilanza ed ispezione<br />

e di riabilitazione e l’altro personale previsto nel ruolo.<br />

In attesa dell’applicazione della disciplina sulla collocazione in un unico<br />

ruolo della dirigenza sanitaria e delle relative implicazioni in termini di assunzioni<br />

e inquadramento contrattuale, l’Istituto articola la dirigenza medica sui<br />

due livelli previsti dal vigente CCNL.<br />

I criteri generali per la graduazione delle funzioni dirigenziali, per l’assegnazione,<br />

la valutazione e la verifica degli incarichi dirigenziali e per l’attribuzione<br />

del trattamento economico e normativo vengono determinati dalla contrattazione<br />

collettiva nazionale, nel rispetto delle disposizioni di legge vigenti in materia (con<br />

particolare riferimento agli articoli 15 e seguenti del D.Lvo 229/99), e comunque<br />

tenuto conto dell’autonomia giuridico – amministrativa della <strong>Fondazione</strong>.<br />

Nei confronti del restante personale laureato (chimici, biologi, farmacisti,<br />

psicologi e fisici) trova applicazione, per ciò che concerne l’inquadramento, la<br />

vigente disciplina del CCNL per il personale non medico dipendente da strutture<br />

sanitarie laiche e religiose.<br />

58 2006

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