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Crescita dimensionale e qualitativa delle imprese venete - Sito Siav

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PARTE II<br />

In questo ambito, un primo riferimento è dato dai riposizionamenti strategici, che<br />

possiamo distinguere in due tipi.<br />

Il primo tipo consiste nel riposizionamento all’interno del mercato esistente, attraverso il<br />

trasferimento da un segmento all’altro o anche lo sviluppo di un nuovo segmento. Ad<br />

esempio, negli anni passati diverse piccole e medie <strong>imprese</strong> dei tipici settori del Made<br />

in Italy hanno intrapreso con successo il riposizionamento nei segmenti superiori (in<br />

termini di prezzo/qualità) dei mercati di riferimento, stimolate dall’intensa e diffusa<br />

concorrenza nazionale e da quella emergente dei paesi di nuova industrializzazione<br />

nella fascia bassa e medio-bassa dei mercati.<br />

Ai riposizionamenti “orizzontali” si aggiungono quelli nel sistema verticale del valore o<br />

nella più ampia rete del valore. In particolare, si possono ricordare i passaggi a valle<br />

che hanno caratterizzato i percorsi evolutivi di diverse <strong>imprese</strong> di subfornitura<br />

(Grandinetti, Bortoluzzi, 2004), dalla produzione di un componente elementare alla<br />

realizzazione di sotto-assiemi o assiemi, ossia di output più articolati e complessi.<br />

Meno frequenti sono invece i passaggi in direzione inversa, verso una posizione più<br />

arretrata nel sistema verticale del valore 19 .<br />

Un riposizionamento “a ritroso”, dal prodotto finito alla componentistica, è<br />

stato effettuato negli anni settanta dall’impresa Carraro. Quel passaggio fu<br />

alla base di un lungo percorso di crescita <strong>dimensionale</strong>, diversificazione<br />

produttiva e internazionalizzazione. Attualmente il Gruppo Carraro è leader<br />

mondiale nella produzione di sistemi di trasmissione per applicazioni<br />

agricole, macchine per il movimento terra, carrelli elevatori, automobili e<br />

veicoli commerciali.<br />

La discontinuità strategico-organizzativa può anche risultare più drastica rispetto ai casi<br />

di riposizionamento esaminati. Entriamo allora nell’ambito <strong>delle</strong> innovazioni descritte da<br />

Kim e Mauborgne nel loro bel libro Blue Ocean Strategy (2005).<br />

Gli autori suddividono i mercati in due tipi: gli oceani rossi e gli oceani blu. Nei primi i<br />

confini di settore sono consolidati e le regole del gioco competitivo definite. Le <strong>imprese</strong><br />

cercano di superare la performance dei concorrenti, in termini di efficienza o di<br />

differenziazione, per incrementare la propria quota di mercato, ma i margini per<br />

raggiungere questo obiettivo sono molto ridotti. Gli oceani blu rappresentano invece<br />

spazi di mercato incontestati, in quanto le <strong>imprese</strong> che riescono a crearli intercettano<br />

19 Riprendendo il concetto di network position illustrato nel paragrafo 2.1, i riposizionamenti<br />

descritti nel testo fanno riferimento soprattutto al ruolo svolto dall’impresa nella divisione del<br />

lavoro all’interno del sistema.<br />

IRES VENETO – CRESCITA DIMENSIONALE E QUALITATIVA DELLE IMPRESE VENETE 80

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