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Crescita dimensionale e qualitativa delle imprese venete - Sito Siav

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PARTE II<br />

caratteristiche <strong>delle</strong> relazioni stesse, in particolare sulla loro stabilità nel<br />

tempo 11 .<br />

La posizione relazionale offre un duttile riferimento per interpretare il comportamento<br />

strategico degli attori “immersi” (embedded) nella rete. In quest’ottica, le azioni<br />

strategiche sono definite come gli sforzi realizzati dalle <strong>imprese</strong> per mantenere o<br />

modificare le loro posizioni (micro e macro) nella rete del valore. L’agire strategico<br />

punta pertanto a riprodurre o a variare la configurazione della rete e a influenzare gli<br />

attori (compreso il loro modo di concepire la rete), le interdipendenze e le relazioni.<br />

2.2 La crescita <strong>qualitativa</strong><br />

La terza dimensione contemplata dal modello evolutivo presentato in questa sede<br />

attiene alla crescita <strong>qualitativa</strong>. Sia la crescita <strong>dimensionale</strong> che la crescita relazionale,<br />

per risultare sostenibili e quindi qualificare un’effettiva evoluzione competitiva<br />

dell’impresa, devono incorporare una dimensione <strong>qualitativa</strong>.<br />

L’aspetto qualitativo della crescita <strong>dimensionale</strong> è rappresentato dal potenziamento<br />

<strong>delle</strong> competenze aziendali esistenti e/o dallo sviluppo di nuove competenze interne,<br />

con conseguente aumento del livello di specializzazione <strong>delle</strong> risorse. Lo sviluppo <strong>delle</strong><br />

capabilities aziendali assorbe una quota della crescita della dimensione 12 e al<br />

contempo supporta tale processo. Ad esempio, una forte espansione <strong>delle</strong> vendite in<br />

ambito internazionale, attraverso la penetrazione di nuovi mercati esteri e il presidio<br />

diretto di tali mercati, implica l’incremento dello stock di risorse manageriali di<br />

marketing dell’impresa e l’introduzione di nuove figure specializzate.<br />

Anche la crescita relazionale incorpora una dimensione <strong>qualitativa</strong>, legata alla varietà<br />

dei soggetti che partecipano alla rete del valore dell’impresa. Alcuni di questi soggetti<br />

presentano infatti un valore potenziale superiore in termini di vantaggio competitivo, in<br />

dipendenza della qualità e della criticità strategica <strong>delle</strong> conoscenze e <strong>delle</strong><br />

competenze esterne a cui l’impresa accede attraverso le relazioni sviluppate con essi.<br />

Riprendendo l’esempio utilizzato sopra, l’impresa può associare l’obiettivo di crescita<br />

alla riqualificazione del portafoglio-prodotti sotto il profilo del design e allo sviluppo di<br />

una comunicazione coerente con la differenziazione ricercata. A tal fine, vengono<br />

attivate nuove relazioni con alcuni studi di progettazione e con risorse di marketing<br />

11 Questo punto viene ripreso nel secondo paragrafo di questa sezione e approfondito nel terzo.<br />

12 Sotto questo profilo, la crescita <strong>qualitativa</strong> è anche quantitativa.<br />

IRES VENETO – CRESCITA DIMENSIONALE E QUALITATIVA DELLE IMPRESE VENETE 63

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