Crescita dimensionale e qualitativa delle imprese venete - Sito Siav

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PARTE III L’aggregazione permette quindi a Palesa di fare un ulteriore salto di qualità trasformandosi in System Integrator, ossia azienda capace di integrare la tecnologia anche con le proprie soluzioni, rivendendole in termini di progetto. Con la nuova aggregazione viene poi realizzata una rete di servizi diffusa sul territorio capace di sfruttare le specializzazione e le competenze delle varie unità dislocate per coprire poi a livello sistemico tutti i servizi inerenti le ICT. Le sedi operative del gruppo sono oggi a Bolzano, Montebelluna, Milano, Trento Udine, Verona, e Treviso ognuna con le proprie competenze distintive messe al servizio di tutta la rete. Alcune delle competenze distintive divise per area geografica: Trento: sviluppo e gestione dei sistemi informatici, creazione di applicativi e soluzioni gestionali aziendali, implementazione delle tecnologie di Networking, realizzazione del software web-oriented, organizzazione aziendale Milano: sviluppo software applicativo creazione soluzioni verticali su misura assistenza su applicativi Treviso: Implementazione di tecnologie di base, istallazione strutture hardware avanzate, configurazione soluzioni di comunicazione e messaging, assistenza e manutenzione parchi Bolzano: gestione dell’organizzazione commerciale e marketing, istallazione e configurazione hardware oltre che logistica manutenzione dei parchi informatici, rete assistenza e distribuzione Verona: applicativi per professionisti e consulenti del lavoro analisi e sviluppo del software su misura assistenza e manutenzione dei parchi hardware Negli ultimi anni, e in particolare dopo l’ultimo accordo fra Aldebra e Informatica Palesa, è cresciuta da parte del gruppo l’attenzione verso lo sviluppo del capitale umano dell’azienda soprattutto attraverso un costante investimento nell’attività di formazione. 9 9 Mediamente per l’attività di formazione il gruppo investe 1-1,2% del proprio fatturato. IRES VENETO -CRESCITA DIMENSIONALE E QUALITATIVA DELLE IMPRESE VENETE 216
Numero di addetti e presidio di competenze divise per area geografica Competenze N° di addetti Reparto commerciale TN Reparto Metodo/Europa Trento Reparto Orion/Olimpix/UP TN Reparto Tecnologie di base TN Reparto servizi sistemici TN Progetto APT Trento Progetto Plose Trento Progetto Nixidorf Trento Progetto Asia Progetto PAt –S.I 5,00 8,55 9,05 11.30 4,00 2,00 1,35 6,30 4,00 3,15 0,70 Trento 55,40 Reparto commerciale BZ Reparto tecnologie di base BZ Reparto servizi sistemici BZ 10,75 15,91 3,00 Bolzano 29,66 Reparto commerciale VR Reparto metodo VR Reparto Sispac stu VR Reparto servizi sistemici VR Direzione zona VR 4,20 3,00 6,29 2,60 7,83 2,10 Verona 26,03 Reparto commerciale TV Reparto Metodo TV Reparto sistemisti TV - 6,20 2,00 Castelfranco Veneto 8,20 Reparto commerciale UD Reparto UP UD Reparto sistemisti UD Direzione zona UD 1,00 2,00 2,00 0,75 Udine 5.75 Reparto commerciale MI Reparto Metodo/Europa MI Reparto Tecnologie di base MI Reparto servizi sistemici MI Direzione zona MI 3,00 12,75 - 2,00 2,00 Milano 19,75 direzione 1 tecnici 10 venditori 5 servizi 4,5 agenti 16 Treviso (compreso Montebelluna) 36,5 Direzione Generale Direz. Servizi interni Contabilità finanza Ufficio Paghe Sistema informativo Help Desk Direzione commerciale Acquisti logistica Marketing Operativo Direzione Produzione Ufficio contratti-fatt. 1,00 2,54 4,90 1,90 3,00 4,92 1,00 7,75 1,00 3,71 3,75 TOT 216,75* * Alcuni addetti lavorano part time PARTE III IRES VENETO -CRESCITA DIMENSIONALE E QUALITATIVA DELLE IMPRESE VENETE 217
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