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Crescita dimensionale e qualitativa delle imprese venete - Sito Siav

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PARTE III<br />

tendenze giovanili si raccolgono intorno alla condivisione di esperienze identitarie<br />

precise, in cui catturare e promuovere l’arte del vestire secondo simbologie e<br />

condivisioni di stili di vita precisi 18 .<br />

L’evoluzione degli investimenti in marketing e comunicazione<br />

Dipendenti dedicati al marketing e alla comunicazione<br />

1995 2005<br />

N° dipendenti dedicati 1 16<br />

% di dipendenti sull’organico 0,96% 5%<br />

Spese in marketing e comunicazione<br />

% sul fatturato 4,37% 7,36%<br />

Box 2 – L’evoluzione <strong>delle</strong> competenze dal 1995 al 2005<br />

Le competenze organizzative:<br />

- entrata di manager esterni<br />

- sviluppo di attività di corporate governance<br />

Le competenze produttive e tecnologiche:<br />

- evoluzione nell’integrazione della filiera a monte<br />

- aumento <strong>delle</strong> contaminazioni creative dall’ambiente (stagisti, mobilità personale, rapporti con<br />

le scuole di design)<br />

- recente sviluppo dell’attività creativa anche sui tessuti<br />

- in sviluppo un laboratorio interno di prototipia<br />

Le competenze commerciali e di marketing:<br />

- aumento del personale adibito all’attività di comunicazione e marketing<br />

- aumento del presidio dei processi a valle (filiali di vendita, vertical retail)<br />

- aumento degli investimenti in sponsorizzazioni<br />

- maggior coinvolgimento del consumatore (community on line, eventi, sviluppo di magazine)<br />

Le competenze gestionali:<br />

- sviluppo di un sistema informatico centralizzato<br />

- sviluppo di un gestionale integrato (CRM; EDI)<br />

- unificazione del sistema contabile di tutto il gruppo<br />

17 Sponsorizzazioni, ad esempio, di eventi come la Notte della Danza a Milano o il restauro di alcuni importanti edifici.<br />

18 Da alcuni anni l’azienda ha anche introdotto una rivista rivolta al pubblico Gas (MaGASine) in cui non vengono solo<br />

pubblicizzate le collezioni, ma lasciato spazio alle notizie che possono interessare il target giovanile dell’azienda. Nel<br />

sito aziendale è poi presente una sezione community che ha lo scopo di mantenere un rapporto attivo e un legame di<br />

identità culturale con il consumatore.<br />

IRES VENETO-CRESCITA DIMENSIONALE E QUALITATIVA DELLE IMPRESE VENETE 196

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