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Crescita dimensionale e qualitativa delle imprese venete - Sito Siav

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IL CASO CARRARO<br />

1. Il percorso di crescita del Gruppo Carraro<br />

PARTE III<br />

L’attività dell’azienda iniziò nei primi anni del secolo, quando il fondatore Giovanni<br />

Carraro subentrò al padre nella piccola attività di riparazione e costruzione di attrezzi<br />

agricoli. Partendo da questo mestiere, Giovanni Carraro iniziò gradualmente ad uscire<br />

dal ruolo di artigiano, aumentando i volumi e allargando la gamma dei prodotti e servizi<br />

offerti.<br />

Nel 1932 fu introdotta la prima seminatrice in linea, che segnò la nascita e lo sviluppo<br />

della Carraro. A metà degli anni ’30, nel piccolo capannone adiacente alla casa di<br />

Giovanni Carraro, lavoravano una dozzina di operai e vi si producevano, oltre alle<br />

seminatrici, aratri e erpici. Già in questo periodo iniziò la produzione in serie (di circa<br />

300-400 pezzi l’anno).<br />

All’inizio degli anni ’50, la guida dell’azienda passò al figlio Oscar, il quale spinse per<br />

l’espansione nei mercati europei e per la motorizzazione. Nel 1958 uscì dalla catena di<br />

montaggio il primo trattore agricolo, grazie alla conoscenza e all’esperienza acquisita<br />

già dal 1951 con la produzione della prima autoseminatrice. La produzione del primo<br />

trattore con marchio “Tre Cavallini” comportò il passaggio dalla produzione “artigianale”<br />

a quella “industriale”.<br />

A metà degli anni ’50, entrarono attivamente in azienda anche i figli Mario e Antonio e il<br />

6 Dicembre 1960, si giunse alla costituzione della Società in accomandita semplice<br />

sotto la ragione sociale “Officine Meccaniche di Campodarsego di Oscar e Mario<br />

Carraro e fratelli”.<br />

Le neonate “Officine meccaniche G. Carraro” ebbero, negli anni ’60, un rapido<br />

sviluppo. La produzione del trattore superò rapidamente per importanza quella <strong>delle</strong><br />

seminatrici (per i primi due anni la produzione di trattori si attestò intorno alle 200-250<br />

unità). A metà circa degli anni ’60, Carraro (con circa 400 dipendenti e progetti di<br />

espansioni ulteriori) era ormai, non solo nel settore metalmeccanico, una <strong>delle</strong> aziende<br />

più importanti dell’Alta Padovana (Vedovato 1992).<br />

IRES VENETO – CRESCITA DIMENSIONALE E QUALITATIVA DELLE IMPRESE VENETE 144

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