Università degli Studi di Padova - Formazione e Sicurezza

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Considerazioni
Al fine di proporre alcuni suggerimenti per aumentare la qualità delle indagini dello
Spisal, vengono ora analizzate le singole sentenze dei casi di assoluzione.
Primo caso
Nella prima inchiesta, l’infortunato era un lavoratore autonomo che di tanto in tanto si
recava, a sua discrezione, presso la segheria allo scopo di prelevare, con un proprio
mezzo, la segatura che lo stabilimento produceva. Nell’occasione, come altre volte era
già accaduto, l’infortunato si era recato al capannone, in assenza ed all’insaputa
dell’imputato, ed aveva da solo iniziato a prelevare la segatura del silos, ponendosi in
piedi sulle sponde del proprio rimorchio, in posizione scivolosa e pericolosa e senza
protezioni, dalle quali cadde rovinosamente a terra. Secondo lo Spisal la persona
ritenuta responsabile del fatto coincideva con il proprietario della segheria.
La motivazione dell’assoluzione contenuta nella sentenza è la seguente: “[omissis]…
L’imputato è assolto perché il fatto non sussiste, difettando la prova del nesso di
causalità tra omissione penalmente rilevante ed evento, dunque, manca un requisito del
fatto tipico. L’infortunato è un lavoratore autonomo che si è recato in assenza e
all’insaputa dell’imputato. Il fatto è dovuto ad una azione estemporanea, pericolosa,
non prevedibile né evitabile da parte di chicchessia…”.
Secondo caso
L’infortunato era intervenuto, presso il posto assegnatoli, per effettuare un intervento di
calata a terra dei cavi telefonici (per successivo taglio dei rami). Il lavoro è stato
effettuato da due tecnici, uno sulla scala e un altro a terra. Una volta controllate le
condizioni del palo, visto che non vi erano segni di anomalie, ”l’infortunato” saliva.
Una volta sopra la scala, si allacciava la cintura di sicurezza al palo e sganciava una
coppia di cavetti gettandoli alle sue spalle. Al suo successivo sganciamento della
seconda coppia di cavi, il palo cedeva improvvisamente cadendo a terra e colpendo
l’infortunato alla testa, lasciandolo esanime. A parere dello Spisal circa le responsabilità
soggettive, vista la complessità organizzativa dell’azienda articolata su vari livelli